以下是某公司制訂的保安員管理制度,僅供各位制度職責大全保安員參考。

目的:為樹立良好的企業形象,維護企業財物和員工的安全,特制定本辦法。

范圍:本公司所有保安人員。

工作守則:

3.1保安人員作為公司形象的代表,必須做到:

3.1.1精神飽滿。

3.1.2紀律嚴明。

3.1.3禮貌待人。

3.1.4反應迅速。

3.2主要任務:

3.2.1保障公司財產及員工的人身安全。

3.2.2維護公司各項規章制度。

3.2.3維護廠區和宿舍正常秩序。

保安職責:

4.1共同職責:

4.1.1值班時,應著制服,隨身攜帶對講機,保持通信聯絡。

4.1.2督導員工打卡,按規定穿工衣。

4.1.3上班時間,員工憑出門條外出,車輛憑派車單外出,無單者保安有權阻止其外出。

4.1.4不準在保安室閑聊或做與工作無關的事。

4.1.5不定時巡察廠區,對廠區物品進行檢查,防止意外事件的發生。

4.1.6廠區、宿舍如發生民事糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或人事行政部處理。

4.1.7不定時巡察各樓層水、電源開關及倉庫物資,保證重要區域的安全。

4.1.8保待保安室、公告欄、打卡機及廠區大門的清潔衛生。

4.2值班規定;

4.2.1各崗位保安必須保待儀容整潔、精神狀態佳、態度和藹、認真負責。

4.2.2熱情接待來訪人員,遇公司董事、總經理(制度職責大全總經理)及貴賓來訪時應敬禮問好。

4.2.3堅守崗位,不擅離職守,因事離開崗位必須有人代班,無關人員不得進入保安室。

4.2.4值班保安嚴禁睡覺、看小說雜志、酗酒、監守自盜。

4.2.5加強對廠區、宿舍水電、消防設施的巡察,發現問題及時報告保安隊長處理,對因工作失職,給公司造成損失者,追究當班保安責任。

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收貨部制度

篇2:公司保安員防火安全檢查制度

第一條一級檢查由當班保安員組織實施

1、每位保安每天對本公司進行一次火情安全的檢查。消除本身能夠消除的一般不安全因素,上報本身不能解決的火情隱患及不安全因素。

2、發現問題應及時處理、報告,否則發生事故則由本崗位當班人員負責。

3、每天應將班組各檢查的結果向保安科長匯報。

4、接班應提前30分鐘到達崗位,并向上一班了解安全情況,對檢查內容進行驗收并簽名,發現一般的問題由保安班長負責處理,較大問題以書面的形式報本保安科長處理,不得忽視或拖延。

第二條二級檢查由保安班長統一組織實施

1、保安領導每周組織保安人員對本公司的車間、倉庫、辦公樓、宿舍、設備物資(特別是易燃、易爆物品)進行一次檢查。

2、檢查班組一級對防火安全工作的執行落實情況。

3、組織處理本公司的火險隱患及整改,向員工進行安全教育,及時表揚或批評消防安全執行情況。

4、每月向公司保安科長匯報一次本管理處消防安全的情況。

第三條三級檢查由保安科長和公司領導實施

1,每月由保安科長和公司辦公室或公司領導對各部門進行重點檢查或抽查,公司安全領導小組每年進行不少于一次的全面檢查。

2、檢查各管理處貫徹防火安全制度的執行情況,重點檢查要害部位防火安全管理及執行情況。好的要表揚或獎勵,差的要批評或處罰。

第四條檢查的基本內容

1、易燃、易爆危險物品貯存、管理、使用是否符合安全要求;貯存容器、管無定期測試,有無跑、冒、滴、漏現象。

2、是否按照安全要求使用液化石油氣爐灶,以及擺放位置是否符合安全規定。

3、對煙頭、遺留火種的處理是否安全和妥善。

4、倉庫內貨物及物資分類存放是否符合安全規定,庫房內燈泡規定60瓦以下,燈距、堆距、堆放高度、通風、室溫是否符合防火安全要求以及值班情況等。

5、電器設備運行是否正常,有無超負荷運行,電線、電纜的絕緣有無老化、受潮、漏電、短路等情況。電動機有無空轉現象,防雷設備是否完好,有無私自拉接電線等情況。

6、使用多種易燃、易爆油類是否符合安全操作要求,以及殘油、氣的處理情況是否達標。

7、危險場所動火是否按規定辦理手續,使用明火操作時是否達到“七不、四要、一清”的要求。

8、使用有毒、有害物品的場所是否裝有防毒的安全設施。

9、消防器材及消防系統的完好情況。各部門對消防器材有無管好、用好和到期更換,保證完好使用。

10、門衛對出入人員是否進行嚴格檢查,對攜帶易爆危險物品的人員是否嚴格把關等。

篇3:保安員安全管理制度范本

1、學校保安員要在學校安全領導小組領導下負責校內的治安、防范、巡查、守護等工作和案件、事故發生時的現場保護工作。

2、平時負責對校內的晝、夜巡邏,節假日搞好護校工作。

3、不定期對校內開展安全檢查,發現隱患及時報告,并提出整改建議,協助校長落實整改措施,排查隱患。

4、控制外來人員進出校門,嚴格來客登記制度,校內學生進出校門注意查驗有關證件。對超過學校有關規定時間進出校門的學生應逐個登記,并將情況報告有關部門。

5、注意掌握學校內及周邊治安動態,對發現打架、斗毆、破壞安全、擾亂教學秩序的人和事,主動前往阻止,并報告有關部門或撥打“110”,確保校園穩定。