為了方便各位制度職責大全培訓助理掌握其崗位職責,以下以某公司為例,為大家整理了一份培訓助理崗位職責,各位可從中獲取參考信息。

1、服從總經理(制度職責大全總經理)工作分配,根據公司年度的培訓計劃及相關培訓內容制定月度、周度培訓計劃;

2、組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施。

3、按照培訓計劃進度要求完成相關培訓課程的電子課件制作、發布、檔案記錄等工作。

4、負責公司內訓的開發和講授,負責新員工入職培訓。

5、針對不同內部培訓計劃制定培訓效果評估方案,編寫對應的效果評估工作。

6、HR部門相關輔助工作:招聘管理,入職、離職手續辦理,員工關系等。

崗位要求

1、一年及以上培訓崗位相關工作經驗;

2、優秀的表達能力,語言流暢、口齒清晰。

3、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程;

4、熟悉崗位責任制,熟悉培訓流程;

5、熟悉使用辦公軟件和人事管理軟件,尤其擅長PPT制作及培訓課程編制。

篇2:企業培訓助理崗位職責

企業公司培訓助理崗位職責(5)

1、服從總經理工作分配,根據公司年度的培訓計劃及相關培訓內容制定月度、周度培訓計劃;

2、組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施。

3、按照培訓計劃進度要求完成相關培訓課程的電子課件制作、發布、檔案記錄等工作。

4、負責公司內訓的開發和講授,負責新員工入職培訓。

5、針對不同內部培訓計劃制定培訓效果評估方案,編寫對應的效果評估工作。

6、HR部門相關輔助工作:招聘管理,入職、離職手續辦理,員工關系等。

崗位要求

1、一年及以上培訓崗位相關工作經驗;

2、優秀的表達能力,語言流暢、口齒清晰。

3、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程;

4、熟悉崗位責任制,熟悉培訓流程;

5、熟悉使用辦公軟件和人事管理軟件,尤其擅長PPT制作及培訓課程編制。