建筑業勞務分包企業資質標準

一、木工作業分包企業資質標準

二、砌筑作業分包企業資質標準

三、抹灰作業分包企業資質標準

四、石制作分包企業資質標準

五、油漆作業分包企業資質標準

六、鋼筋作業分包企業資質標準

七、混凝土作業分包企業資質標準

八、腳手架作業分包企業資質標準

九、模板作業分包企業資質標準

十、焊接作業分包企業資質標準

十一、水暖電安裝作業分包企業資質標準

十二、鈑金作業分包企業資質標準

十三、架線作業分包企業資質標準

一、木工作業分包企業資質標準

木工作業分包企業資質分為一級、二級。

一級資質標準:

1.企業注冊資本金30萬元以上。

2.企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。

3.企業具有初級以上木工不少于20人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

二級資質標準:

1.企業注冊資本金10萬元以上。

2.企業具有本專業高級工以上的技術負責人。

3.企業具有初級以上木工不少于10人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

4.企業近3年承擔過2項以上木工作業分包,工程質量合格。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍:

一級企業:可承擔各類工程的木工作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

二級企業:可承擔各類工程的木工作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

二、砌筑作業分包企業資質標準

砌筑作業分包企業資質分為一級、二級。

一級資質標準:

1.企業注冊資本金30萬元以上。

2.企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。

3.企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于50人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

二級資質標準:

1.企業注冊資本金10萬元以上。

2.企業具有相關專業技術員或中級工等級以上的技術負責人。

3.企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于20人,其中,中、高級工不少于30%;企業作業人員持證上崗率100%。

4.企業近3年承擔過2項以上砌筑作業分包,工程質量合格。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍:

一級企業:可承擔各類工程砌筑作業(不含各類工業爐窯砌筑)分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

二級企業:可承擔各類工程砌筑作業(不含各類工業爐窯砌筑)分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

三、抹灰作業分包企業資質標準

抹灰作業分包企業資質不分等級。

1.企業注冊資本金30萬元以上。

2.企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。

3.企業具有初級以上抹灰工不少于50人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

4.企業近3年承擔過2項以上抹灰作業分包,工程質量合格。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍:

可承擔各類工程的抹灰作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

四、石制作分包企業資質標準

石制作分包企業資質不分等級。

1.企業注冊資本金30萬元以上。

2.企業具有相關專業技術員或具有5年以上石制作經歷的技術負責人。

3.企業具有石制作工人不少于10人。

4.企業近3年承擔過2項以上石制作作業分包,工程質量合格。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍:

可承擔各類石制作分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

五、油漆作業分包企業資質標準

油漆作業分包企業資質不分等級。

1.企業注冊資本金30萬元以上。

2.企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。

3.企業具有初級以上油漆工不少于20人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

4.企業近3年承擔過2項以上油漆作業分包,工程質量合格。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍:

可承擔各類工程油漆作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

六、鋼筋作業分包企業資質標準

鋼筋作業分包企業資質分為一級、二級。

一級資質標準:

1.企業注冊資本金30萬元以上。

2.企業具有相關專業助理工程師或技師以

上職稱的技術負責人。

3.企業具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于20人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

4、近3年中最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

二級資質標準:

1.企業注冊資本金10萬元以上。

2.企業具有專業技術員或高級工以上的技術負責人。

3.企業具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于10人,其中,中、高級工不少于30%;企業作業人員持證上崗率100%。

4.企業近3年承擔過2項以上鋼筋綁扎、焊接作業分包,工程質量合格

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍:

一級企業:可承擔各類工程鋼筋綁扎、焊接作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

二級企業:可承擔各類工程鋼筋綁扎、焊接作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

七、混凝土作業分包企業資質標準

混凝土作業分包企業資質不分等級。

1.企業注冊資本金30萬元以上。

2.企業具有相關專業助理工程師職稱或技師以上的技術負責人。

3.企業具有初級以上混凝土技術工人不少于30人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍:

可承擔各類工程混凝土作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

八、腳手架搭設作業分包企業資質標準

腳手架搭設作業分包企業資質分為一級、二級。

一級資質標準:

1.企業注冊資本金50萬元以上。

2.企業具有相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。

3.企業具有初級以上架子工技術工人不少于50人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

二級資質標準:

1.企業注冊資本金20萬元以上。

2.企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。

3.企業具有初級以上架子工技術工人不少于20人,其中,中、高級工不少于30%;企業作業人員持證上崗率100%。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍:

一級企業:可承擔各類工程的腳手架(不含附著升降腳手架)搭設作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

二級企業:可承擔20層或高度60米以下各類工程的腳手架(不含附著升降腳手架)作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

九、模板作業分包企業資質標準

模板作業分包企業資質分為一級、二級。

一級資質標準:

1.企業注冊資本金30萬元以上。

2.企業具有相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。

3.企業具有初級以上相應專業的技術工人不少于30人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

二級資質標準:

1.企業注冊資本金10萬元以上。

2.企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。

3.企業具有初級以上相應專業的技術工人不少于15人,其中,中、高級工不少于30%;企業作業人員持證上崗率100%。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍:

一級企業:可承擔各類工程模板作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

二級企業:可承擔普通鋼模、木模、竹模、復合模板作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

十、焊接作業分包企業資質標準

焊接作業分包企業資質分為一級、二級。

一級資質標準:

1.企業注冊資本金30萬元以上。

2.企業具有相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。

3.企業具有初級以上焊接技術工人不少于20人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

二級資質標準:

1.企業注冊資本金10萬元以上。

2.企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。

3.企業具有初級以上焊接技術工人不少于10人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

4.企業近3年承擔過2項以上焊接作業分包,工程質量合格。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍:

一級企業:可承擔各類工程焊接作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

二級企業:可承擔普通焊接作業的分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

十

一、水暖電安裝作業分包企業資質標準

水暖電安裝作業分包企業資質不分等級。

1、企業注冊資本金30萬元以上。

2、企業具有相應專業助理工程師或技術師以上的技術負責人。

3、企業具有初級以上水暖、電工及管道技術工人不少于30人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年承擔過2項以上水暖電安裝作業分包,工程質量合格。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍:

可承擔各類工程的水暖電安裝作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

十二、鈑金工程作業分包企業資質標準

鈑金工程作業分包企業資質不分等級。

1、企業注冊資本金30萬元以上。

2、企業具有本專業助理工程師或技師以上的技術負責人。

3、企業具有初級以上鈑金等技術工人不少于20人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。4、企業近3年承擔過2項以上鈑金作業分包,工程質量合格

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍:

可承擔各類工程的鈑金作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

十三、架線工程作業分包企業資質標準

架線工程作業分包企業資質不分等級。

1、企業注冊資本金50萬元以上。

2、企業具有本專業工程師以上職稱的技術負責人。

3、企業具有初級以上架線技術工人不少于60人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年承擔過2項以上架線作業分包,工程質量合格

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍:

可承擔各類工程的架線作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

篇2:分包單位資質人員資格管理制度

為確保選擇合適的分包單位,保證分包單位施工人員具備完成分包工程的能力,并能夠對分包單位進行有效控制,確保工程質量,特制定本制度。凡公司采用分包方式管理的工程分包單位及業主指定的分包單位均適用于本制度。

第一節分包單位管理

第一條對工程分包單位資質驗證:

1、審核分包單位營業執照中的施工承包范圍、注冊資金、執照的有效期限。

2、審核企業性質。

3、審核經營手冊,查閱其承擔過的施工項目、施工面積或承擔過的工程量。

4、審核資質等級證書、外省市施工隊伍進滬許可證及有效期限、施工人員核定數量。

5、審核安全資質證書,對以往有無重大傷亡事故作必要調查。

第二條對勞務分包單位核驗:

1、審核勞務分包單位的務工人員持證狀況(身份證、暫住證、健康證、資格證)。

2、審核證件有效性,是否符合當地政府行業主管部門對勞務人員的持證要求。

第三條分包合同簽訂要求:

1、必須嚴格執行先簽合同,后組織進場施工的原則。

2、審核分包方施工組織設計和施工方案、安全技術措施,驗證分包方的工具、設施、設備的安全、完好。

3、簽訂分包合同的同時,必須簽訂有關附件:“安全生產協議書”、“外勞力施工隊伍治安、消防管理協議書”、“文明施工協議書”等。

4、合同應明確總包與分包的安全生產權利和義務,分包單位應對總包單位負責,分包單位必須服從總包單位安全管理。

第四條分包隊伍進場:

l、主管部門負責人組織有關人員向分包單位負責人及有關人員進行施工安全總交底。

2、以分包合同為依據,交底內容包括施工技術文件、安全體系文件、安全生產規章制度和文明施工管理要求。

3、交底應以書面形式,一式兩份,雙方負責人和有關人員簽字并保留交底記錄。

4、合同規定施工過程中應由總包向分包提供的機械設備、安全設施和防護用品,雙方必須辦理書面移交手續,簽字生效。

第五條分包隊伍施工過程安全控制:

1、分包隊伍施工人數超過50人以上,應由分包單位指派專職安全人員,協助總包方對施工全過程執行監控。

2、分包隊伍進入施工現場后,必須遵守總包各項規章制度,服從和接受總包的監督管理。

3、分包隊伍自帶各類機電設備,必須向總包提供有效的驗收合格證

明。

分包隊伍各施工班組必須實行班前、班后安全會議和周安全總結會議,并設立臺帳記錄。

第六條建立分包方評價檔案:

1、主管部門對分包

方施工過程進行控制管理,做好日常管理考核資料的積累,為以后對分包方的業績評定提供證明材料。

2、公司有關部門對分包方安全管理狀況和能力進行項目竣工后或年度安全業績評定。

3、分包方如對安全管理松懈,整改措施不到位,事故頻發,總包方將給予處罰,或作清退處理。

第二節分包單位人員資格管理

第一條分包單位人員資格要求:

1、分包單位必須執行各級安全教育培訓以及持證上崗制度。

1.1分包單位項目經理、安全員須接受建設主管部門的安全培訓、復訓,考試合格取得安全生產考核合格證后,辦理分包單位安全資格審查認可證后方可組織施工。

1.2分包單位的項目技術負責人、施工員、質檢員、機管員、材料員等管理人員須接受安全技術培訓、參加總包方組織的安全年審考核。

1.3分包單位工人入場一律接受三級安全教育,考試合格并取得“安全生產考核證”后方準進入現場施工,如果分包單位的人員需要變動,必須提出計劃報告總包方,按規定進行教育、考核合格后方可上崗。

1.4分包單位的特種作業人員的配置必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒發)和當地勞動部門核發的特種作業臨時操作證,持證上崗。

1.5分包單位工人變換施工現場或工種時,要進行轉場和轉換工種教育。

第二條現場文明施工及其人員行為的管理:

1、分包單位必須遵守現場安全文明施工的各項管理規定,在設施投入、現場布置、人員管理等方面要符合總包方的要求,按總包方的規定執行,在施工過程中,對其全體員工的服飾、安全帽等進行統一管理。

2、分包單位應采取一切合理的措施,防止其勞務人員發生任何違法或妨礙治安的行為,保持安定局面并且保護工程周圍人員和財產不受上述行為的危害,否則由此造成的一切損失和費用均由分包方自己負責。

3、分包單位應按照總包方要求建立全工地有關文明安全施工、消防保衛、環保衛生、料具管理和環境保護等方面的各項管理規章制度,同時必須按照要求,采取有效的防擾民、防噪聲、防空氣污染、防道路遺灑和垃圾清運等措施。

4、分包單位必須嚴格執行保安制度、門衛管理制度,工人和管理人員要舉止文明、行為規范、遵章守紀、對人有禮貌,切忌上班喝酒、尋釁鬧事。

5、分包單位在施工現場應按照國家、地方政府及行業管理部門有關

規定,配置相應數量的專職安全管理人員,專門負責施工現場安全生產的監督、檢查以及因工傷亡事故處理工作,分包單位應賦予安全管理人員相應的權利,堅決貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

6、分包單位應嚴格執行國家的法律法規,采取適當的預防措施,以保證其勞務人員的安全、衛生、健康,在整個合同期間,自始自終在工人所在的施工現場和住所,配有醫務人員、緊急搶救人員和設備,并且采取適當的措施以預防傳染病,并提供應有的福利以及衛生條件。

篇3:分包商資質審查程序

1目的

為了規范對施工單位的分包商的資質審定,特制定本程序。

2適用范圍

適用于工程合同范圍內所屬工程。

3內容

審查營業執照、企業資質、安全等方面的證明和本項目人員配備是否滿足要求。

4依據

工程施工合同。

5審查程序

5.1承包單位在確定分包單位后7個工作日內,將分包單位需確定的營業執照、企業資質、安全方面的證明及本項目人員配備情況等資料通過《外協單位資質報審表》的形式報送監理部審查。

5.2監理部組織審查,簽署意見,于3個工作日內答復承包單位。

6.1審查結果分三種:

一是審查合格,同意在本工程上使用。

二是審查基本合格,部分問題需整改。

三是審查不合格,不得在本工程上使用。

6.2對于需整改的部分問題,承包單位應按監理意見盡快整改完善,于5個工作日內重新報送監理處審查。