房地產(chǎn)公司總務(wù)工作崗位責(zé)任制

員工考勤管理及記薪作業(yè)。

出入公司管理、警衛(wèi)、勤務(wù)、安全維護(hù)、異常事項反映以及車輛的管理。

辦理員工的各項福利事項。

公司區(qū)內(nèi)的環(huán)境清潔及維護(hù)。

辦理公司區(qū)內(nèi)零星修繕。

公司區(qū)內(nèi)的值日(夜)人員的排定執(zhí)行。

涉外事件及公共關(guān)系的處理。

生產(chǎn)器具、辦公用品的購買、登記、整理、維護(hù)、調(diào)撥及保管。

其他國內(nèi)采購事項的辦理。

篇2:房地產(chǎn)公司辦公室總務(wù)工作職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司辦公室總務(wù)工作職責(zé)

負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序。協(xié)助辦公室主任完成以下工作:

1、公司的人事管理工作,包括人員招聘、崗位變動、解聘、人事檔案、勞動保險等項工作。

2、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物,如稅務(wù)、銀行、外管局、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調(diào)。

3、辦公設(shè)備、車輛、辦環(huán)境、宿舍的日常管理。

4、公司的保安工作,確保公司財產(chǎn)安全。

5、營業(yè)執(zhí)照的年檢,財務(wù)年檢的聯(lián)系。

6、與安委會、派出所、居委會的聯(lián)絡(luò)。

篇3:房地產(chǎn)企業(yè)公司總務(wù)事務(wù)管理規(guī)則

房地產(chǎn)開發(fā)公司總務(wù)事務(wù)管理規(guī)則

一、公司總務(wù)事務(wù)分類

公司總務(wù)事務(wù)分為員工就餐、住宿、乘車三類。

二、員工就餐

員工就餐原則上在公司辦公大樓員工餐廳。公司提供免費(fèi)午餐,按每人每餐元標(biāo)準(zhǔn)供給;每月行政部由員工午餐補(bǔ)助中直接扣除轉(zhuǎn)給員工餐廳結(jié)算。員工就餐應(yīng)自覺排隊,并注意節(jié)約糧食。員工夜晚加班,經(jīng)批準(zhǔn)可以每次每人補(bǔ)助元。

三、員工住宿

公司為外地員工就及總公司派入員工提供免費(fèi)住宿(但水電汽空調(diào)費(fèi)需員工聯(lián)合分?jǐn)偨鉀Q)。住宿員工要保持床鋪以及宿舍環(huán)境清潔;設(shè)施使用安全;并排班輪流值日打掃。行政部將不定期檢查。對被錄用的公司正式員工婚后無住房又在本地?zé)o住處的,每月給予元房租補(bǔ)貼。

四、員工乘車

公司目前不提供員工上下班班車,每人每月給予元交通補(bǔ)貼(從補(bǔ)助工資中發(fā)給)。

上班時間員工外出辦公請到行政部按規(guī)定派車。員工外出辦公原則上不許打出租車,特殊應(yīng)急情況下,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可打車,事后并說明理由,辦理報銷手續(xù)。

五、總務(wù)事務(wù)管理部門

公司行政部負(fù)責(zé)指定專人管理員工總務(wù)事務(wù)。

六、其他

本規(guī)定由行政部負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實施。