房地產公司總務工作崗位責任制

員工考勤管理及記薪作業。

出入公司管理、警衛、勤務、安全維護、異常事項反映以及車輛的管理。

辦理員工的各項福利事項。

公司區內的環境清潔及維護。

辦理公司區內零星修繕。

公司區內的值日(夜)人員的排定執行。

涉外事件及公共關系的處理。

生產器具、辦公用品的購買、登記、整理、維護、調撥及保管。

其他國內采購事項的辦理。

篇2:房地產公司辦公室總務工作職責

房地產開發公司辦公室總務工作職責

負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發放工作。做到帳物清楚、管理有序。協助辦公室主任完成以下工作:

1、公司的人事管理工作,包括人員招聘、崗位變動、解聘、人事檔案、勞動保險等項工作。

2、協調公司對外聯絡和應急事物,如稅務、銀行、外管局、地方政府等單位的公關協調。

3、辦公設備、車輛、辦環境、宿舍的日常管理。

4、公司的保安工作,確保公司財產安全。

5、營業執照的年檢,財務年檢的聯系。

6、與安委會、派出所、居委會的聯絡。

篇3:房地產企業公司總務事務管理規則

房地產開發公司總務事務管理規則

一、公司總務事務分類

公司總務事務分為員工就餐、住宿、乘車三類。

二、員工就餐

員工就餐原則上在公司辦公大樓員工餐廳。公司提供免費午餐,按每人每餐元標準供給;每月行政部由員工午餐補助中直接扣除轉給員工餐廳結算。員工就餐應自覺排隊,并注意節約糧食。員工夜晚加班,經批準可以每次每人補助元。

三、員工住宿

公司為外地員工就及總公司派入員工提供免費住宿(但水電汽空調費需員工聯合分攤解決)。住宿員工要保持床鋪以及宿舍環境清潔;設施使用安全;并排班輪流值日打掃。行政部將不定期檢查。對被錄用的公司正式員工婚后無住房又在本地無住處的,每月給予元房租補貼。

四、員工乘車

公司目前不提供員工上下班班車,每人每月給予元交通補貼(從補助工資中發給)。

上班時間員工外出辦公請到行政部按規定派車。員工外出辦公原則上不許打出租車,特殊應急情況下,經部門負責人批準方可打車,事后并說明理由,辦理報銷手續。

五、總務事務管理部門

公司行政部負責指定專人管理員工總務事務。

六、其他

本規定由行政部負責解釋,自發布之日起實施。