房地產(chǎn)公司綜合部行政人事主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議;

5.負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;

6.負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;

8.制定勞動人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn),定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期編寫上報(bào)年、季、月度勞資、人事綜合或?qū)ｎ}統(tǒng)計(jì)報(bào)告;

10.負(fù)責(zé)做好公司員工勞動紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況,及時(shí)考核,負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作;

11.嚴(yán)格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度,負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實(shí)施管理;

12.負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動工資統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作,辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作;

13.負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作;

14.負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱,抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí),逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系;

篇2:綜合部安全管理職責(zé)

一、貫徹總工會有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行,對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護(hù)的現(xiàn)象及時(shí)提出批評和建議,督促和配合有關(guān)部門及時(shí)改進(jìn)。

二、監(jiān)督勞動保護(hù)費(fèi)用的使用情況,對有礙安全生產(chǎn)、危害隊(duì)員工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告。

三、做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀(jì)守法,執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)定,支持經(jīng)理、廠長對安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰和獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個(gè)人給予批評和處罰。

四、參加公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂。

五、協(xié)助行政部門搞好班組的安全建設(shè)。

六、關(guān)心職工勞動條件的改善,保護(hù)職工在勞動中的安全與健康,組織從事職業(yè)危害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康檢查和療養(yǎng)。

七、發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產(chǎn)。

八、參加安全生產(chǎn)檢查和對建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”監(jiān)督,參加事故的調(diào)查處理。

篇3:綜合部部長安全工作責(zé)任

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家消防條例和上級有關(guān)的安全工作部署。

二、利用各種形式,經(jīng)常向廣大職工宣傳安全防火和安全滅火常識。

三、負(fù)責(zé)制定安全工作責(zé)任制、安全防火制度,并檢查全公司的安全工作,對本單位的安全防火情況提出建議,當(dāng)好參謀。

四、經(jīng)常檢查各部門消防器材的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

五、做好安全檔案的整理工作,及時(shí)傳達(dá)和部署上級文件精神,并做好安全工作會議和檢查記錄。

六、參加并組織對安全事故案件的現(xiàn)場勘查和處理,提出處理意見和改進(jìn)措施。

七、加強(qiáng)安全教育和安全培訓(xùn),對防火措施、設(shè)備要加強(qiáng)管理,建立賬目,完善設(shè)備的使用制度。

八、加強(qiáng)安全“四防”工作,編制好值班值宿輪流表。