委托現場地質勘探作業(yè)指導書

1.作業(yè)目的

現場地質勘探是項目開發(fā)前期階段非常重要的作業(yè)環(huán)節(jié),憑借初勘報告,規(guī)劃設計單位可以了解哪些不利地質應該合理避讓,哪些有利地貌可以充分利用,而詳勘報告更是結構工程設計的主要依據,結構的安全性、經濟性與合理性,很大程度上取決于勘察數據的準確性。所以委托現場地質勘探是公司從技術管理著手進行質量和成本把關的第一步。

2.主管崗位總工程師:決定是否委托初勘,批準勘察任務書,簽署勘察合同。聽取勘察成果介紹,決定是否因地質情況而需要調整規(guī)劃方案布局。

主辦崗位土建設計管理:負責編制勘察任務書,商談勘察合同,抽查勘察作業(yè)質量,組織專家評議。

3.委托初勘:

3.1緊前工作條件

初勘不是項目開發(fā)必須進行的程序,但當缺乏當地的普勘資料并出現以下情況之一時,總工程師可以在土地中標以后考慮決定委托初勘。

3.1.1大片農田或山坡;

3.1.2地形地貌與測繪院提供的地形圖有多處不相附的;

3.1.3在土地狀況調研時了解到地塊內過去有堆、填、埋、挖等地形地貌改造歷史的,為減少地基處理費用,在規(guī)劃設計時有可能合理避讓的;

3.1.4原有地形地貌包括山坡,水面在規(guī)劃設計時有被利用可能的;

3.1.5現場條件可以滿足初勘正常的作業(yè)需要(如地塊內的地面障礙物已清除),還在使用的地下管線位置走向已經摸清,已征得動拆遷單位同意配合的承諾(包括與暫留居民和職工的解釋安撫工作),保證施工作業(yè)不受干擾和臨電臨水的拖接工作。

3.2作業(yè)描述:

3.2.1由主辦崗位推薦當地在勘察行業(yè)中占領主要市場的單位,經總工程師批準,與其簽訂委托初勘合同,并提供1:500或1:1000的地形圖和勘察任務書。如還有在使用的地下管線,應提供管線圖并現場交底。

3.2.2勘察任務書一般包括以下內容,但根據現場和規(guī)劃設計的要求可以刪簡:

3.2.2.1城市水準點和城市坐標點的引測;

3.2.2.2地形地貌測繪(包括閉合邊界坐標的復測或建立、建立坐標網、坡地等高線測繪、水面邊界和河床斷面測繪、基地面積測算、水面面積測算);

3.2.2.3地表以下5米內的地質普查,地下水位測量、水質分析。

3.2.3進場配合:在勘察單位進場之前,本主辦崗位應聯(lián)系動拆遷單位落實進場條件,如以上3.1.5款所述。

3.2.4成果交底:勘察單位提交初勘報告后,本主辦崗位應到現場抽查復核,檢查界樁是否堅固和齊全,有否永久性的引出定位標記,地形地貌如與報告明顯不符,應選點囑勘察單位當場用儀器驗證。

3.2.5初勘報告一份由規(guī)劃設計單位簽收,其他暫由本主辦崗位保管,以后移交項目經理。

4.委托詳勘

4.1主辦崗位土建設計管理:具體經辦本項作業(yè)。如此時項目經理已到崗,本項作業(yè)移交項目經理操作。

4.2緊前工作條件

擴初設計已經批準,除地質因素需要調整規(guī)劃外,各建筑物的定位坐標不再變動。土地已經移交本公司,或已取得動拆遷單位的配合承諾。

4.3作業(yè)描述

4.3.1由本主辦崗位負責編制邀請勘察設計招標書,主要內容包括:工程概況、場地概況、進度控制、有何特殊要求、投標書編制要求、招投標日程安排等。準備招標文件資料:邀標書,1:500或1:1000的地形圖,擴初方案文本,規(guī)劃總圖的CAD電子圖形文件。

4.3.2由本主辦崗位推薦當地在勘察行業(yè)中占領主要市場的單位2~3家,經總工程師批準和招投標辦公室的同意,邀請他們參加投標。集中分發(fā)招標文件。

4.3.3召開投標書評審會議,總工程師主持會議,本主辦崗位負責會務工作,邀請公司系統(tǒng)的工程技術骨干,本項目的結構設計負責人,與投標單位無利害關系的勘察設計專家等出席。對各投標單位編制的勘察設計方案,現場和內業(yè)技術人員的資質、設備精度、質量保證體系、進度、取費、分析建議的承諾詳細程度等進行綜合評議(有些勘察單位敢于承諾持力層承載力的建議值與試壓結論的誤差不超過20%甚至更少,依此證明其具備足夠的技術能力),由總工程師匯總意見決定勘察業(yè)務的中標單位。對中標單位的勘察設計方案提出優(yōu)化建議,形成會議紀要。

4.3.4本主辦崗位依據中標的投標書和會議紀要與勘察單位商談合同條款,此時如項目經理已經到崗,則由項目經理簽署合同,否則由總工程師簽署。勘察單位的進場條件和配合也由本主辦崗位負責落實。

4.3.5為保證勘察質量,本主辦崗位應通過人事部門聘用一位有勘察實際經驗的技術人員,對勘察全過程進行旁站監(jiān)理。

4.3.6取得詳勘報告后,本主辦崗位組織原班評議專家(加上監(jiān)理、勘察單位和規(guī)劃設計負責人)舉行詳勘報告的評議會議,并編制會議紀要。主要議題:

4.3.6.1分析土樣和數據采集,成果參數等的可信程度;與相近地塊的現有資料進行比較;如有疑問,而勘察單位又不能合理解釋的,應考慮另行委托其他勘察單位在主要孔位附近重新鉆探,以校核數據。

4.3.6.2詳細聽取勘察單位對地基承載力、沉降計算值、地基處理建議、基礎類型的經濟技術比較等的分析研究成果介紹;判別推薦的地基處理和基礎類型的建議是否經濟合理。

4.3.6.3是否需要調整規(guī)劃,以避讓不利地形或地基,減少地基處理成本。

4.3.6.4形成會議紀要,由總工程師簽發(fā)。

4.3.7詳勘報告一份(附評議會議的會議紀要)由施工圖設計單位簽收,其余移交項目經理留用。

篇2:地質勘探安全生產監(jiān)督管理規(guī)定

第一章總則

第一條為加強地質勘探作業(yè)安全的監(jiān)督管理,預防和減少生產安全事故,根據安全生產法等法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱地質勘探作業(yè),是指在依法批準的礦區(qū)范圍內從事礦產資源勘探的活動。

在中華人民共和國領域內從事金屬、非金屬礦產資源地質勘探作業(yè)的安全生產及其監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。

石油、天然氣、煤炭地質勘探的安全生產及其監(jiān)督管理,不適用本規(guī)定。

第三條地質勘探單位是本單位地質勘探作業(yè)安全生產的責任主體,其主要負責人對本單位的安全生產負全面責任。

國務院有關部門、省、自治區(qū)、直轄市人民政府所屬的從事礦產地質勘探及管理的企事業(yè)法人組織(以下統(tǒng)稱地質勘探主管單位),負責對其所屬地質勘探單位安全生產進行管理。

第四條國家安全生產監(jiān)督管理總局對全國地質勘探作業(yè)的安全生產實施監(jiān)督管理。

縣級以上地方各級人民政府安全生產監(jiān)督管理部門對本行政區(qū)域內地質勘探作業(yè)的安全生產實施監(jiān)督管理。

第二章安全生產責任

第五條地質勘探單位應當遵守有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準或者行業(yè)標準的規(guī)定,加強安全生產管理,排查治理事故隱患,確保安全生產。

第六條從事鉆探和坑探工程作業(yè)的地質勘探單位應當具備鉆(坑)探地質勘查資質,并取得安全生產許可證。

第七條地質勘探單位從事地質勘探活動,應當持本單位地質勘查資質證書和地質勘探項目任務批準文件向工作區(qū)域所在地安全生產監(jiān)督管理部門備案,并接受監(jiān)督檢查。

第八條地質勘探單位應當建立健全下列安全生產制度和規(guī)程:

(一)主要負責人、分管負責人、安全生產管理人員、職能部門和各崗位的安全生產責任制度;

(二)崗位作業(yè)安全規(guī)程和各工種操作規(guī)程;

(三)安全生產現場檢查制度;

(四)安全生產教育和培訓制度;

(五)重大危險源檔案管理和檢測監(jiān)控制度;

(六)事故隱患排查治理制度;

(七)生產安全事故應急管理制度;

(八)勞動防護用品、野外救生用品和野外特殊生活用品配備使用制度;

(九)安全生產考核和獎懲制度。

第九條地質勘探單位從業(yè)人員超過300人的,應當設置安全生產管理機構,并按不低于從業(yè)人員1%的比例配備專職安全生產管理人員;地質勘探單位從業(yè)人員在300人以下的,應當配備不低于2名的專職安全生產管理人員。

地質勘探主管單位所屬地質勘探單位從業(yè)人員總數在3000人以上的,應當設置安全生產管理機構,并按不低于從業(yè)人員總數1‰的比例配備專職安全生產管理人員;從業(yè)人員總數在3000人以下的,應當設置安全生產管理機構或者配備不低于1名的專職安全生產管理人員。

第十條地質勘探單位的主要負責人、分管負責人、地質勘探項目負責人和安全生產管理人員,應當具備與本單位所從事地質勘探活動相適應的安全生產知識和管理能力,并經安全生產監(jiān)督管理部門考核合格,取得安全資格證書后方可任職。

地質勘探單位的特種作業(yè)人員應當按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

第十一條地質勘探單位從事坑探工程作業(yè)的人員,首次上崗作業(yè)前應當接受不少于72小時的安全生產教育和培訓,以后每年接受不少于20小時的安全生產再培訓。

第十二條地質勘探單位應當按照地質勘探項目或工程總費用的3%提取安全生產費用。安全生產費用列入生產成本,專戶存儲,規(guī)范使用。

安全生產費用應當使用于下列范圍:

(一)完善、改造和維護安全防護設備、設施的支出;

(二)配備應急救援器材、設備和現場作業(yè)人員安全防護用品的支出;

(三)重大危險源評估、檢測、監(jiān)控的支出;

(四)事故隱患排查、治理的支出;

(五)安全生產教育和培訓及應急救援演練的支出;

(六)其他與安全生產直接相關的支出。

地質勘探單位野外作業(yè)人員的工傷保險、安全生產責任保險不在安全生產費用中列支。

第十三條地質勘探單位應當加強對地質勘探工程項目的安全檢查和管理。地質勘探工程項目的設計、施工和安全管理應當符合《地質勘探安全規(guī)程》(AQ2004-2005)的有關規(guī)定。

地質勘探工程項目中的坑探工程的設計方案應當設有安全專篇。安全專篇應當經所在地安全生產監(jiān)督管理部門審查同意;未經審查同意的,有關單位不得施工。

坑探工程安全專篇的具體審查辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門制定。

第十四條探礦權人(含采礦權人,下同)不得將地質勘探工程項目委托給不具備安全生產條件或者相應地質勘查資質的單位。

地質勘探單位不得轉包其承擔的地質勘探工程項目,不得允許其他單位以本單位的名義從事地質勘探活動。

第十五條探礦權人委托或者發(fā)包給地質勘探單位進行勘探作業(yè)的,應當與地質勘查單位簽訂安全生產管理協(xié)議,或者在委托合同、承包合同中約定各自的安全管理職責。

探礦權人應當對地質勘探單位的安全生產工作實行統(tǒng)一協(xié)調、管理。

第十六條探礦權人、地質勘探單位不得以探礦名義從事采礦活動。

第十七條地質勘探單位應當為從業(yè)人員配備必要的勞動防護用品、野外救生用品和野外特殊生活用品。

第十八條地質勘探單位應當根據實際情況制定野外作業(yè)突發(fā)事件應急預案,建立健全應急救援組織,配備必要的應急救援器材和設備,或者與鄰近的應急救援組織簽訂救護協(xié)議。

第十九條地質勘探主管單位應當按照國家有關規(guī)定,定期檢查所屬地質勘探單位落實安全生產責任制和安全生產資金投入使用、安全生產教育培訓、事故隱患排查治理等情況,建立并組織實施安全生產績效考核。

第二十條地質勘探單位發(fā)生生產安全事故后,應當按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規(guī)定,向事故發(fā)生地的縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門和地質勘探主管單位報告。

第三章監(jiān)督管理

第二十一條安全生產監(jiān)督管理部門應當按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和本規(guī)定的要求,加強對地質勘探單位的安全檢查,對檢查中發(fā)現的事故隱患,應當責令立即排除;對檢查中發(fā)現的安全生產違法行為,當場予以糾正或者要求限期改正;對依法應當給予行政處罰的行為,依法給予行政處罰。

第二十二條安全生產監(jiān)督管理部門應當建立健全地質勘探單位的備案登記制度,及時受理地質勘探單位的備案申請。

第二十三條安全生產監(jiān)督管理部門應當加強對坑探工程安全專篇的審查,逐項建立安全專篇審查檔案。

第四章法律責任

第二十四條地質勘探單位未按照本規(guī)定設立安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員,或者主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員未持證上崗作業(yè)的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產停業(yè)整頓,可以并處2萬元以下的罰款。

第二十五條地質勘探單位有下列情形之一的,給予警告,可以處3萬元以下的罰款:

(一)未按照國家規(guī)定足額提取和使用安全生產費用的;

(二)未按照本規(guī)定進行備案登記的;

(三)坑探工程安全專篇未經安全生產監(jiān)督管理部門審查同意擅自施工的。

第二十六條探礦權人將地質勘探過程項目委托給不具備安全生產條件或者相應資質的單位的,責令限期改正,沒收違法所得;違法所得5萬元以上的,并處違法所得1倍以上5倍以下罰款;沒有違法所得或者違法所得不足5萬元的,單處或者并處1萬元以上5萬元以上的罰款;導致發(fā)生生產安全事故給他人造成損害的,與承包方承擔連帶賠償責任。

第二十七條探礦權人委托或者發(fā)包給地質勘探單位進行勘探作業(yè),未簽訂安全生產管理協(xié)議或者未在委托合同、承包合同中約定各自的安全管理職責,或者未對地質勘探單位的安全生產工作實行統(tǒng)一協(xié)調管理的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產停業(yè)整頓。

第二十七條本規(guī)定規(guī)定的行政處罰由縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門決定。

第五章附則

第二十八條本規(guī)定自2010年月日起施行。

篇3:地質勘探安全生產責任制度

第一章總?則

?第一條:為了進一步深圳市水利規(guī)劃設計院安全生產條例,維護我院治安秩序,預防各類案件和安全事故的發(fā)生,保障國家、集體財產和職工生命的安全,結合我室具體情況,制定本制度。?

第二條:我院內部治安保衛(wèi)、安全生產工作,以“預防為主,確保重點”,堅持“誰主管,誰負責”的原則,建立安全生產責任制。?

第三條:我院安全生產工作,總體上實行院長負責制,在具體實施上,采取分級管理、層層負責、逐級檢查,密切配合的方法,在院安全委員會的統(tǒng)一領導下,充分發(fā)揮各職能部門和全院職工的主觀能動性,確保本制度的貫徹落實。?

第二章?責任制細則

第四條:室主任職責?

1、室主任為全室治安保衛(wèi)、安全生產第一責任人;?

2、協(xié)助院長做好日常安全工作;?

3、切實落實各項規(guī)章制度和防范措施,防患于未然;進行法制與安全教育;預防職工中違法亂紀行為的發(fā)生;

4、各科室要設一名兼職安全員,協(xié)助科室領導做好本科室的安全防范工作。負責落實防火、防盜、防事故等治安防范措施,發(fā)現不安全隱患及時上報。安全員人選報院安全委員會批準;

5、做好本科室的防范工作,要經常進行安全檢查,及時查找隱患漏洞,及時整改,對一時無法整改的部位,應立即向有關部門報告;?

6、對本科室內發(fā)生的刑事案件,要組織力量保護現場,防止現場遭到破壞,及時報告有關部門并給予積極地協(xié)助;?

7、對本科室的物資、器材、工具等要建立必要的登記制度,做到定人、定位、妥善保管、落實責任制;?

8、每日下班前必須關好門窗和用電設備、照明燈等,鎖好桌柜,節(jié)假日休息前,各科室必須組織一次本部門的安全檢查;?

9、鉆探隊在野外作業(yè)中,必須嚴格遵守地質勘探安全操作規(guī)程,杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律,確保人員、設備等的安全;?

10、管理好本部門所負責的印鑒,按管理權限使用印鑒。

第五條?地質總工程師安全生產職責

1、對地勘室安全生產技術工作負領導責任;

2、負責組織制定由項目部承擔的有關工程設計中的安全設施設計,其中安全技術措施和安全技術操作細則應符合國家和行業(yè)規(guī)定或標準;

3、組織編制、審核施工生產任務計劃,必須包括相應的安全設施,安全技術措施、安全操作細則等內容和要求,并向全體施工人員交底;

4、密切掌握和處理現場危及施工生產安全的技術問題,對可能發(fā)生的突發(fā)事故(事件)應及時提請有關人員制定防護、搶險措施;

5、檢查、指導現場施工生產情況的同時,應檢查安全設施、安全技術措施、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況、并督促、指導工點施工負責人及技術人員及時消除存在的事故隱患;

6、主管項目部安全技術的教育培訓、安全標準的宣傳貫徹、安全設施(設備)的檢測檢驗;

7、參加項目部組織的各項安全檢查,負責處理檢查發(fā)現的安全技術問題;

8、參加有關事故的調查和處理。

第六條?鉆探隊安全生產職責

1、對項目部的安全生產工作負全面負責;

2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)程和標準,有效的落實公司的各項安全生產管理制度,并根據實際情況組織制定本項目部安全生產管理制度實施細則和其他員工的安全生產責任制;

3、認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施,嚴格執(zhí)行安全技術措施的審批、施工項目安全技術交底和設施(設備)的驗收、特種設備定期檢驗的規(guī)定,保證安全投入專款專用;

4、按規(guī)定設立安全質量管理部門配備專職安全生產管理人員,應督促其經常深入現場開展安全施工的檢查與整改;

5、組織各類安全生產檢查,定期研究承包和分包項目施工中的不安全問題并加以解決;

6、根據公司制定的安全事故應急救援預案成立應急組織,保證應急人員、物資和設備的到位及完好,并定期進行訓練和演習;

7、保證項目部所有人員(包括臨時用工)人員都必須經過相應的安全培訓并考核合格,持有效證件上崗工作;

8、傷亡事故發(fā)生后要立即組織搶救,并保護好現場,按照有關程序及時報告,在職權范圍內主持或參與事故的調查與處理;

9、確保公司和業(yè)主提出的安全生產目標的實現。

第七條?現場工程師安全生產職責

1、負責提出分部、分項工程施工中的安全技術措施;

2、負責指導作業(yè)對安全生產設施的施工及驗收;

3、負責指導作業(yè)對和班組開展分部、分項工程施工質量達標活動;

4、負責分部、分項工程施工前的技術交底工作。

第八條?安全生產管理人員職責

1、在職責范圍內對安全生產負直接責任;

2、學習、宣傳、遵守和執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)、規(guī)程、標準和公司安全生產管理規(guī)章制度;

3、根據上級安排參加有關公司安全生產管理規(guī)章、制度的制定和修改,參加對員工的安全培訓,參加對生產單位(部門)安全生產的考核,參加施工組織設計及作業(yè)指導書中安全措施的審核、參加各類安全生產檢查并落實整改;

4、對班組的安全生產工作進行業(yè)務指導,同時檢查施工組織設計中安全技術要求的執(zhí)行情況;

5、具體完成安全生產工作方面的記錄、統(tǒng)計、匯總、上報、存檔工作;

6、配合機械管理部門做好機械設備特別是特種設備、安全裝置的檢查與管理,配合公安部門做好可能發(fā)生的火災預防和撲救,配合物資部門做好勞動保護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換和報廢工作;

7、負責安全標語及警示標識的正確選擇,合理布置和維護;

8、對違章行為、存在的問題和事故隱患,提出批評并責令整改,對屢教不改的個人和單位,提出處理意見,按公司和項目部的規(guī)定嚴肅處理;

9發(fā)生各類事故或未遂事故時,要及時報告,組織救護,并認真分析原因,落實改進措施。

第九條?機班組長安全生產職責

1、對本班組的安全生產工作負全面責任;

2、每日在安排生產任務時要認真進行安全交底,嚴格執(zhí)行有關安全操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);

3、班前要對所有的施工機械、設備、工具、防護品和作業(yè)環(huán)境進行檢查,發(fā)現問題應立即消除,還應做好收工前的安全檢查;

4、組織班組開展安全活動,做好班組安全教育,開好班前安全會,每周末做一次安全小結和講評;

5、發(fā)生工傷事故、設備或火災事故要立即組織搶救和控制,保護好現場并及時向上級報告。

第十條生產工人安全生產職責

1、對本崗位的安全生產負直接責任;

2、自覺遵守各項安全規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握安全操作技能;

3、積極參加各類安全活動,認真參加安全交底,不違章作業(yè),服從班組長和安全員的指導,有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè);

4、工作中時刻注意安全,員工之間互相關心,做到“三不傷害”;

5、班前要認真檢查自己所使用的機械、設備、工具和安全裝置,如有不安全的隱患應立即處理,并向班組長報告;

6、會正確檢查、佩戴、使用和保養(yǎng)勞動防護用品;

7、新分配和轉崗的工人應參加班組的安全教育,從事特種作業(yè)的工人,必須經專門的安全作業(yè)培訓,考核合格后才能上崗工作;

8、發(fā)生傷亡、機械、火災或未遂事故,要立即上報項目負責人,并主動參加搶救,同時保護好現場。

二、地質勘探安全生產教育制度

?安全生產教育是深圳市水利規(guī)劃設計院貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針,是實現安全生產管理工作規(guī)范化、程序化、科學化最重要的基礎工作。為不斷提高設計院地勘室管理層領導和廣大員工的安全第一思想意識,增強職工安全生產意識、勞動自我防護能,現根據建筑企業(yè)安全生產安全教育的有關規(guī)定,特制定本制度。

I.安全生產教育的內容

一般分為思想、法規(guī)和安全技術教育三種主要內容:

(1)思想教育,主要是正面宣傳安全生產的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治影響、經濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。

(2)法規(guī)教育,主要是學習上級有關文件、條例、本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀律條文。

(3)安全技術教育,包括生產技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練。其內容主要是地質勘探工作野外作業(yè)、地質測繪、地球物理勘探、水文地質、環(huán)境地質、工程地質、海洋地質和鉆探工程、坑探工程、地質實驗測試等方面的安全知識以及職業(yè)健康職業(yè)病原因和預防知識;運輸安全知識;防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。專業(yè)安全技術訓練,是指鉆探工種進行的專門安全知識和技能訓練。

II.安全生產教育的主要形式和方法

安全生產教育的主要形式有“三級教育”、“特殊工種教育”和“經常性的安全宣傳教育”等形式。

?1、三級安全教育?

?1.1凡新招(聘)、調入公司員工、見習期大中專畢業(yè)生、實習生、到生產班組勞動的干部以及臨時務工人員都必須進行三級安全教育。經考試合格者,方可領用勞動防護用品進入生產作業(yè)現場。?

?1.2培訓層次及內容?

?1.2.1院級安全教育:?

?1.2.1.1新員工到達分配單位后,由地勘室安全員陪同到院辦公室領取“三級安全教育卡”及試卷,院專職安全部門負責開展公司級安全教育。?

?1.2.1.2教育內容:?

?(1)講黨和國家的勞動保護安全生產的方針,政策;;?

?(2)院安全生產總則,有關安全生產規(guī)章制度、勞動、安全紀律;?

?(3)地質勘探安全操作規(guī)程;?

?(4)公司內歷年典型的工傷事故案例。?

?1.2.1.3時間:一天。?

?1.2.2地勘室安全教育:?

?1.2.2.1地勘室在新員工調入本部門時,由主管安全室主任負責開展安全教育。?

?1.2.2.2教育內容:?

?(1)地勘室生產產品(工作)特點及相關的安全生產、勞動保護、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度;?

(2)地勘室講地質勘探生產特點,危險地段,應注意的事項,防范措施與方法;

(3)講地質勘探安全技術操作規(guī)程、安全、勞動紀律。

(4)地勘室歷年發(fā)生的工傷事故案例。?

?1.2.2.3時間:一天。?

?1.2.3地質組、鉆探隊級安全教育:?

?1.2.3.1新調入人員進入部門班組后,由地質組、鉆探隊班組長或班組安全員負責開展班組級安全教育。?

?1.2.3.2教育內容:?

(1)工作性質及職責范圍,各工程的安全技術操作規(guī)程、安全、勞動紀律。

(2)設備、設施的性質及安全裝置,以及施工現場應注意的事項,預防事故發(fā)生的措施。

(3)本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度,以及使用生產工具(設備的性能,用途和構造,使用的基本方法)。

(4)正確使用與保管勞保用品,愛護和保管生產工具(設備)和施工現場各種防護設施,安全標志。

1.2.3.3時間:一天。?

1.3進行三級安全教育后,根據院辦公室下發(fā)的“三組安全教育卡”經考核合格后,受教育人及教育者按照教育卡逐項內容填寫,并簽字加蓋本部門公章后,交辦公室存檔備案。

1.4經辦公室確認新員工符合上崗資格后,開據單據(調令)通知地勘室發(fā)放相應的勞動防護用品。

?2、鉆探作業(yè)人員培訓、復審教育?

?2.1鉆探作業(yè)人員在生產過程中擔負著特殊的任務,它具有技術性強、危險性大、不安全因素多、發(fā)生事故影響面廣的特點。因此,必須進行專門的安全技術培訓,并經過嚴格的考試,合格后發(fā)證,持證才能上崗。?

?2.2凡要從事鉆探作業(yè)人員,須由鉆探隊提出書面申請,經辦公室、地勘室審批、衛(wèi)生部門體檢合格后,方可進行相關工種的安全培訓與實習。鉆探作業(yè)學員在實習期內嚴禁獨立作業(yè)。?

?2.3申請辦理鉆探作業(yè)學習證。?

?2.4鉆探作業(yè)實習期限:一年。

?2.5鉆探作業(yè)學員培訓、實習期滿后,必須經院辦公室安全部門考核合格后,持證才能上崗。?

?2.6院辦公室、地勘室密切鉆探隊開展有關鉆探作業(yè)人員內、外的培訓事宜。?

?2.7持有鉆探作業(yè)安全操作證的人員,每年必須進行一次公司內部的專業(yè)性的復訓教育,復訓率必須達到100%。?

?2.8復訓教育由地勘室負責組織,參加復訓人員不得無故缺席、缺考。因故缺席,必須由所在主管領導開據證明,到鉆探隊補訓、補考。無故缺席不補課、補考者或補考不合格者,地勘室有權取消本人特種作業(yè)上崗資格。?

3、調入本公司的鉆探作業(yè)人員,必須持證到地勘室進行驗證、復訓,否則不準從事鉆探作業(yè)工作。

全員安全教育?

?4.1全員安全教育是企業(yè)做好安全生產與勞動工作的重要前提,是提高廣大員工遵章守紀、增強自我保護能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。

?4.2全員安全教育由人力資源部與資產運營部負責組織開展。?

?4.3全員安全教育內容:?

?(1)安全生產法規(guī)、政策、方針及意義;?

?(2)正確使用勞動防護用品及保管;?

?(3)安全技術知識;?

?(4)工傷事故的緊急救護及自救措施;?

?(5)工傷事故案例及教訓。?

?4.4辦公室負責全員安全教育考勤記錄與存檔工作,因故缺勤者資產運營部負責進行教育。?

?4.5全員教育需經考核,不合格者必須經過二次培訓與補考,合格后方可上崗工作。?

5、中層(含中層)以上干部教育?

?5.1加強中層以上干部的教育,切實貫徹本崗位安全生產責任制,為保證全公司廣大員工樹立安全思想,增強遵章守紀的自覺性,實現安全生產起到積極的作用。?

?5.2中層以上干部必須接受由人力資源部、資產運營部安排的安全培訓。

?5.3培訓內容:?

?(1)國家有關勞動保護政策、方針及安全生產監(jiān)察條例;?

?(2)公司的安全生產規(guī)章制度、安全生產職責及安全生產責任制;?

?(3)工傷事故的分析、處理及“三不放過”的原則;?

?(4)結合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育。?

?5.4中層以上干部培訓率要求100%,所有中層以上領導必須按時分批、分期參加培訓,無故不參加培訓或經考核不合格者,不得進入領導崗位。?

6、四新教育:?

?6.1四新即:新工藝、新產品、新設備、新材料。?

?6.2四新的投產使用,要求操作者采用新的操作方法,因此開展對員工進行“四新”前的安全教育至關重要。?

?6.3四新教育內容:?

?(1)新工藝、新產品、新設備、新材料的特點及操作方法;?

?(2)四新投產過程中存在的危險因素、危險區(qū)、有害物質散發(fā)部位以及預防方法、新的安全防護裝置的特點和使用方法;?

?(3)新訂安全管理制度及安全操作規(guī)程內容和要求;?

?7、配合施工的外包隊工人進場,由地勘隊、安全員進行入場安全教育,保衛(wèi)人員進行保消防教育,并填好安全教育登記卡(冊),教育者與接受安全教育的包工隊長或大班長,必須簽名備查。

8、地質勘探安全生產檢查制度

為了建立良好的工作環(huán)境,及時發(fā)現生產中的不安全因素,迅速消除事故隱患、防止事故發(fā)生、改善職工勞動條件,搞好安全工作,制定以下安全檢查制度。

1)安全檢查內容:

⑴查現場,查隱患為主。查勞動條件、生產設備以及相應安全衛(wèi)生設施是否符合安全要求。例如施工場地是否有交通道路安全問題、是否有高壓線路、地下電纜、通信設備線路通過,室內安全出口是否暢通,機器是否有防護裝置,電器設施是否安全接地,通風情況,工地臨時房的消防設施、防塵、防毒情況,個人防護用品的使用及是否符合安全衛(wèi)生規(guī)定。?

⑵查思想:領導是否把職工的安全健康放在第一位,有無違章指揮。職工在生產中是否有不安全行為。國家的安全生產方針、政策法規(guī)是否真正得到執(zhí)行。?

⑶查管理、查制度:檢查項目部和鉆探機組是否重視安全工作,安全機構是否健全,有否安全生產責任制,“三級教育”是否執(zhí)行,鉆探作業(yè)人員是否持證上崗,各工種有否安全操作規(guī)程。?

⑷查事故處理:發(fā)生事故是否及時報告,是否按“三不放過”要求找出事故原因,嚴肅查處,并采取有效措施,防止類似事故發(fā)生。?

2)檢查辦法?

⑴由地勘室組織,由負責生產安全的人員參加,每月在全公司范圍內進行一次安全檢查。平時組織不定期的抽查。對于新使用的工藝項目和院管地勘項目再進行特殊安全檢查。?

⑵當檢查到有關單位時,單位領導或安全員與檢查人員一道進行檢查,當場記錄檢查情況,發(fā)現隱患,及時下達“整改通知書”,由負責陪同檢查人員簽收。?

⑶單位接到“整改通知書”后,必須立即著手整改。各部門的安全管理狀況及落實整改情況以百分制計分,納入公司季度和年終單位效益獎勵評分。?

⑷除院辦公室組織檢查外,各地勘室各級領導及安全員平時做好自檢工作,并發(fā)動全體職工注重生產設備、環(huán)境安全及自身的安全,發(fā)現隱患,及時報告,共同作好安全管理工作。?

9、地質勘探安全生產獎懲制度

根據國家和深圳水規(guī)院[地質勘探安全生產操作規(guī)程]的規(guī)定,結合我[院科室承包細則]和院[地勘隊基本鉆探隊伍承包協(xié)議]、[地勘隊生產定額(工日)的記算方法],按照[地質勘探安全生產責任制度]劃分,制定以下安全生產獎懲制度:

1)對外分包和內部承包地質鉆探單位的懲罰原則

⑴、鉆探單位及其負責人或者其他主管人員有下列行為之一的,由院、室安全生產監(jiān)督管理部門責令限期改正,可以并處一千元以上五千元以下罰款;逾期不改正的,處五千元以上一萬元以下罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任:?

(1.1)違章指揮作業(yè)人員或者強令作業(yè)人員違章、冒險作業(yè)的;?

(1.2)對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)不加制止的;?

(1.3)機械、設備的安全裝置、作業(yè)現場的安全設施不能正常運行而不及時維修的;?

(1.4)對已發(fā)現的較大事故隱患不及時采取措施的;?

(1.5)偽造、故意破壞事故現場的;?

(1.6)對查封的不符合保障安全生產標準的設施、設備、器材,擅自啟封或者使用的;?

(1.7)阻礙、干涉事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的;?

(1.8)鉆探單位未建立安全生產教育培訓檔案的;?

(1.9)員工宿舍取暖和衛(wèi)生間設施未采取防止一氧化碳中毒措施的。?

⑵、鉆探單位有下列行為之一的,由院、室安全生產監(jiān)督管理部門責令限期改正;逾期未改正的,責令停止建設或者停產停業(yè)整頓,可以并處一萬元以上五萬元以下罰款:?

(2.1)建設項目投產使用,安全設施未驗收合格,或者驗收報告未備案的;?

(2.2)重大建設項目或者存在較大危險因素的建設項目,未按照有關安全規(guī)定進行安全評價,或者安全評價報告未備案的。?

(2.3)負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門及其工作人員玩忽職守、徇私舞弊或者濫用職權的,依法追究其行政責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

2)對外分包和內部承包地質鉆探單位的獎勵懲罰原則

參照以下安全評估標準,每個項目工程完成后,將工程款5%作為安全獎勵懲罰基金,對于沒有發(fā)生重大傷亡安全事故,可按以下評估標準的得分數Ⅹ5%的總項目款。對于發(fā)生重大傷亡安全事故的獎懲制度按國家勞動部、國家安全生監(jiān)督管理部頒發(fā)的有關法規(guī)執(zhí)行。

?3)對地質技術人員的獎勵懲罰制度

對于沒有發(fā)生重大傷亡安全事故,可按以下評估標準的得分數Ⅹ10%的該項目承包工日(獎金)。對于發(fā)生重大傷亡安全事故的獎懲制度按國家勞動部、國家安全生監(jiān)督管理部頒發(fā)的有關法規(guī)執(zhí)行。以下為地質技術人員的安全評估標準記分表:

表2?地質技術人員的安全評估標準記分表

4)地質勘探安全生產事故調查處理制度

(4.1)事故報告?

(4.1.1)發(fā)生輕傷事故、應直接或逐級報告鉆探隊或地勘室。?

(4.1.2)發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故,應立即直接或逐級報告鉆探隊或地勘室負責人、院辦公室或安委會,發(fā)生火災應立即打119電話報警,并報告以上部門。?

(4.1.3)院負責人、辦公室或安委會接到重傷、死亡、重大死亡事故的報告后,應由辦公室或安委會即報告市水務局、勞動局、市公安局、社會保險局等部門。?

(4.1.4)發(fā)生死亡、重大死亡事故、地勘隊應組織人員保護事故現場,迅速采取必要措施,搶救人員和財產,防止事故擴大。?

(4.2)事故調查?

(4.2.1)輕傷、重傷事故,由地勘室負責人或其指定人員組織生產、技術、安全、工會等人員參加“事故調查組”進行調查。?

(4.2.2)死亡事故由市安全監(jiān)督管理局、市公安局等部門組成“事故調查組”進行調查。?

(4.2.3)重大死亡事故由國務院有關部門會同勞動部門、監(jiān)察部門、安全監(jiān)督管理局、工會組成調查組進行調查。?

(4.2.4)在調查中,事故發(fā)生單位和個人,應如實提供有關資料及情況。任何單位或個人不得拒絕調查,不得阻礙或干涉調查組的工作。?

5)事故處理?

⑴事故調查組遵循“三不放過”的原則進行工作,并提出事故處理意見和防范措施建議。由地勘室負責處理,并院辦公室或安委會與市社會保險局聯(lián)系,根據有關規(guī)定辦理賠償手續(xù)。?

⑵因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守,或發(fā)現事故隱患、危害情況而不采取有效措施,以致造成傷亡事故,由院領導,按照國家有關規(guī)定,對有關責任人員給予行政處分,構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。?

⑶在傷亡事故發(fā)生后,隱瞞不報、謊報、故意延遲不報;故意破壞現場或無正當理由,拒絕接受調查及拒絕提供情況、資料的,由院有關單位給予行政處分,情節(jié)嚴重的,由司法機關追究刑事責任。?

6)事故分析

事故分析是在事故調查取得確鑿證據基礎上進行的。按照GB6442-86《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則》要求,事故分析包括:受傷部位、受傷性質、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為、直接原因、間接原因的分析。其中,受傷部位是指按人體解剖學劃分的受傷害的身體位置。如我們習慣上說的頭部創(chuàng)傷應稱之為顱腦創(chuàng)傷、眼部創(chuàng)傷或面頜創(chuàng)傷。

受傷性質是指從醫(yī)學角度確定的受傷類型,如割傷、扭傷、燒傷等。如果事故造成多種傷害、可稱“多傷害”。

致害物是指直接引起傷害的物體或物質。在兩種以上物體撞擊時,選運動的物體為致害物;若物體都是靜止的,選最后接觸的物體。如,人從腳手架上墜落,碰到幾次物體落到地面,地面是致害物。

起因物是指導致事故發(fā)生的物體、物質。就是事故原點中的物質因素。

?不安全狀態(tài)指直接形成或能導致事故發(fā)生的物質條件。包括設備、設施、機械、工具及作業(yè)環(huán)境潛在的危險因素。

?不安全行為指造成事故的人為錯誤。包括違章、違紀行為。它是事故的激發(fā)條件。

?直接原因指直接導致事故發(fā)生的原因。包括人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。

?間接原因指間接原因產生和存在的原因。包括技術、設計上的原因和管理上的原因。