地產(chǎn)公司員工宿舍管理規(guī)定

員工宿舍的提供,體現(xiàn)了公司對外地員工的一種仁愛之心,也是公司企業(yè)文化的體現(xiàn)。為保障員工一個清潔、衛(wèi)生、安全的環(huán)境及公司財產(chǎn)安全,特制定本規(guī)定。

第一條嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、大聲喧嘩,干擾和影響他人休息。

第二條住宿職工要愛護公司的財物,不準隨便改動設(shè)備、亂接電線、不得損壞公共財物,嚴禁私自將宿舍內(nèi)物品移至別處。員工應(yīng)相互監(jiān)督,正確使用,以保障公司財產(chǎn)完好。

第三條員工宿舍不隨便接待外客,更不能隨便留宿。如特殊情況需要留宿必須向總經(jīng)理辦公室申請,待批準后辦理相關(guān)登記手續(xù)。

第四條住宿員工必須服從房間安排,未經(jīng)允許不準私自更換。

第五條隨時保持宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。

第六條以上規(guī)定自即日起執(zhí)行。如有嚴重違規(guī)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即報總經(jīng)理辦公會議給予相應(yīng)處罰。

地產(chǎn)公司長途電話管理規(guī)定

長途電話是指公司內(nèi)部及項目工地、售樓現(xiàn)場可撥打長途的固定電話。為提高長途電話使用的有效性而制定本規(guī)定如下:

第一條:長途電話的撥打

員工因工作需要撥打長途電話時,必須在電話所屬部門指定負責人處登記長途電話撥打明細。

第二條:長途電話的登記

員工登記所撥打長途電話,包括撥打日期、撥打時間、通話累計時間,同一號碼同一時間撥打須登記撥打次數(shù),便于核對。

每個月由部門資料員將長途登記簿交部門經(jīng)理簽字確認。

第三條:打出長途電話的核對

各部門資料員定期向人力資源部遞交長途電話登記簿,由人力資源部根據(jù)電信局提供的長途電話明細單核對該部門長途電話撥打情況。

第四條:撥打長途電話未登記的扣款

如人力資源部核對出該部門有長途電話打出而未登記現(xiàn)象,則該長途電話的通話費用從該部門的部門經(jīng)理(部門負責人)工資內(nèi)扣除。具體扣款明細由人力資源部提供給被扣款人。

篇2:黨校教職工宿舍水電熱氣煤氣使用收費規(guī)定

黨校教職工宿舍水、電、熱氣、煤氣的使用收費規(guī)定

為進一步做好教職工宿舍樓水、電、熱氣、煤氣的管理使用和收費工作,特制定如下規(guī)定:

一、水:

1、凡居住本校宿舍樓的用戶,一律實行計劃供水,每戶每月用水量不超過10立方米(含10方),其價格按居民用水價收取。10立方米以上的用水方數(shù)按超計劃用水價格計收。

2、總務(wù)處每季度查表一次,各住戶要積極配合。

3、供水設(shè)施由水電工操作管理,非管理人員不得隨意拆改、移接供水管道,不得隨意開啟、關(guān)閉各水制閘伐。

4、注意節(jié)約用水,杜絕跑、冒、滴、漏,做到即用即停、人走水關(guān)。

二、電:

1、總務(wù)處對各住戶的分戶電表每月查抄一次,并及時登記造冊,在每月10號前交會計室。

2、供配電設(shè)備,線路由校電工操作管理,其它人員不得操作,未經(jīng)批準,不得隨便連接改動電源線路、開關(guān)和各種電器電源插座。

3、注意節(jié)約用電、安全用電。

三、熱氣:

1、供暖期間,管理人員要堅守崗位,不脫崗,不離崗,按照規(guī)定,定時供熱(送熱時間另文規(guī)定)。

2、熱力公司按每次抄表的熱氣方數(shù)(校方供熱管理人員簽字有效)到會計室取款,供熱期結(jié)束后,由總務(wù)處按機關(guān)事物管理局的收費標準一次性按受熱面積分攤到各用戶,并造表公布。

四、煤氣:

1、注意安全用氣,各用戶的管道、氣表不準隨便拆改安裝。發(fā)現(xiàn)故障,及時報告煤氣公司。

2、由煤氣公司每月到各用戶抄表記數(shù)收費。

五、以上費用,屬黨校在職教職工的,財務(wù)室在工資級別中扣除,離退休及外單位人員所付費用,由總務(wù)處指派專人按送表數(shù)額及時到戶收取,所收數(shù)額扣除5%作為收費人員的勞務(wù)費,由總務(wù)處負責發(fā)放。

篇3:員工宿舍管理規(guī)定范本

員工宿舍管理規(guī)定

一、目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

二、范圍

本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工。

三、職責:

1、行政人事部負責員工宿舍統(tǒng)一管理;

2、各部門、各單位負責所屬員工的住宿申請及有關(guān)配合工作;

3、宿舍長負責宿舍管理;

4、宿舍只提供單身員工個人住宿。

四、入住管理:

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按照行政人事部的統(tǒng)一安排入住;

2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;

3、男員工不準在女生宿舍留住,女員工不準在男生宿舍留住;

4、入住員工不許帶非公司人員入內(nèi),更不準留宿;

5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準繼續(xù)留住;

6、員工中午禁止在宿舍外從事活動,影響他人休息;

7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息;

8、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后),宿舍長每天對值日人員進行督導;

9、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

10、入住的員工,一般應(yīng)在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長請假;

11、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;

13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;

14、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒;

15、每間宿舍公開、民主推選寢室長一名,負責本宿舍的值日安排及衛(wèi)生紀律的監(jiān)督;

16、公司行政人事部負責對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對最佳寢室給予適當獎勵,對最差寢室給予一定處罰。

17、有下列條件者不得入住:

17.1、犯有傳染病者、

17.2、有不良奢好者;

18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴重的,交由司法機關(guān)處理:

18.1、不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮者;

18.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;

18.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

18.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外人親友者;

18.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

18.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

18.7、無正當理由經(jīng)常在外住宿者。

五、安全管理

1、進出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全;

2、保護自己的個人物品,禁止他人取用;

3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;

4、對于嚴重違章現(xiàn)象,宿舍長可先予以干預,控制事態(tài);然后上報公司行政人事部,等待處理;

5、對于緊急事件,宿舍長電話通知公司行政人事部,同時電話請求相關(guān)特殊服務(wù)機關(guān)實行救助(如119、110、120等)。

六、衛(wèi)生管理

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護環(huán)境,嚴禁亂扔垃圾,隨處大小便;

2、宿舍及走道內(nèi)嚴禁開伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;

3、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

4、宿舍長負責安排宿舍人員每天值日,負責檢查室內(nèi)衛(wèi)生,管理、提供衛(wèi)生器具,要求入住人員清理、清掃衛(wèi)生;

5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物;

七、費用管理

1、入住人員不收取住宿費;

2、水電費按實際支出情況由入住人員共同分攤;

3、宿舍長每人每月補助50元。

八、附則

本規(guī)定從2008年8月4日開始實施。