X房地產公司資質使用管理制度
房地產公司資質使用管理制度
1.目的:規范公司資質使用管理,確保公司資質的正確使用,提高企業的社會信譽。
2.適用范圍:適用于本公司范圍內的資質使用管理工作。
3.職責:公司行政辦公室為資質使用管理的負責部門,負責公司有關資質文件的保存和使用登記工作,對申請使用公司資質的有關單位進行審核。
4.工作內容
檔案室負責《企業資質證書》正、副本及復印件的保存和使用登記工作;
需使用公司《企業資質證書》正、副本的部門,需填寫《資質證書使用申請單》,在取得部門主管領導批準后,持申請單到檔案室辦理登記手續后方可借出使用;
需使用公司《企業資質證書》正、副本復印件的部門,在取得部門主管領導批準后,到檔案室辦理登記手續,注明用途并加蓋公章后方可借出使用。
篇2:船舶涂裝承包施工單位安全資質審核規定
1目的
為明確集團船舶及海工修造涂裝作業承包施工單位安全資質審核的標準,規范審核,選擇優質的涂裝作業承包工程單位,特制定本規定。
2適用范圍
本規定適用于集團各船舶及海工修造企業。
3管理要求
3.1集團下屬各企業,應按本規定要求的基本條件對承接船舶及海工修造涂裝作業的施工單位的安全資質條件進行審核,符合條件方可發包。
3.2租用集團下屬各企業設備的勞務單位,應符合除設備要求以外的其它條件。
4審核條件
4.1承包施工單位人員安全條件
4.1.1法人、安全管理人員應經當地安全生產監督管理機構培訓,并持有相應證書,如《廠長經理職業安全衛生管理資格證書》,《注冊安全主任資格證書》等。
4.1.2施工人員上崗前應進行職業健康檢查,有效的體檢證明需由當地省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療機構簽發。
4.1.3施工人員應年滿18周歲,應進行三級安全教育培訓并有相關記錄
4.1.4涂裝作業人員應經過專門安全技術培訓、考核并取得相應操作證。
4.1.5承包施工單位應對所屬施工人員進行人身意外保險。
4.1.6作業過程中的監護人員,應經過專門的安全培訓教育,通過相關考核。
4.2承包施工單位安全管理要求
承包施工單位應建立較完善的安全管理體系,包括安全生產責任制、安全管理制度及安全操作規程,應急處理預案,職業病防治管理辦法等。
4.3承包施工單位勞保護具、工具、設備配備要求
4.3.1配備必備的合格的勞保護具:噴砂服、打磨防護鏡、防毒面具;進入密閉艙室噴漆作業人員應佩備數量足夠的防靜電工作服或全棉工作服、送風式風帽、防靜電安全帶。
4.3.2涂裝作業隊伍應配備防爆燈和防爆手電。
4.3.3普涂施工單位應有高壓水泵沖洗設備、沖砂機、空壓機、砂缸、高壓無氣噴涂機等,空壓機、砂缸應定期進行安全檢驗,持有當地質量技術監督部門的檢驗合格證書。
4.3.4特涂施工承包單位除符合上述條件和普涂的設備外,還應配備以下設備方可承攬特涂工程:
a.真空吸砂機:回收廢銅礦砂專用設備。
b.后冷卻器:壓縮空氣冷卻凈化專用設備。
c.除濕機:特涂艙室控制溫度和濕度的專用設備。
d.加熱器:艙室升溫專用設備。
e.發電機:特涂電氣設備動能專用設備。
f.防爆風機:艙室通風專用設備,其中加熱器、除濕機、防爆風機應具有整體防爆性能;高壓無氣噴涂機接地裝置應完好。
4.4安全資質審核結束后,各企業應與符合條件的船舶涂裝作業承包施工單位簽訂專門的承包工程安全生產管理協議,明確雙方的安全生產職責后,承包施工單位方可入廠。
5本規定由安監部負責解釋。
篇3:餐飲公司廚師長崗位職責資質要求
餐飲公司廚師長崗位職責與資質要求
1職務概述
1.1職務名稱:廚師長
1.2直接上司:廠長
2.工作范圍
2.1.負責廚房貫徹執行決策和計劃,了解顧客意見,不斷改善食品質量,使食品生產與顧客需求、公司計劃相適應。(12分)
2.2.負責訂制菜單,掌握貨源情況,提出原材料采購計劃,確定菜譜的創新及淘汰,核定菜譜的投料標準和成本計劃。(15分)
2.3.負責指揮和組織廚房工作安排。(12分)
2.4.負責廚房的物品以及各種設備的保管和保養,全面負責廚房的安全、衛生工作。(8)
2.5.負責廚房的操作規程,制定廚房工作人員的崗位責任制和技術標準,檢查工作的執行情況。(8分)
2.6.負責指導廚師做精細的烹調。(12分)
2.7.負責對菜品制備工作的原料利用、儲藏情況進行檢查控制,保證菜肴符合核算要求。(10分)
2.8.負責廚師隊伍的建設,做好廚房的思想政治工作以及考核等工作。(8分)
2.9.執行食堂生產的運作程序和各項規則制度,組織實施。(7分)
2.10.在公司的領導下,全面負責食堂的生產管理工作。(8分)
3.崗位要求
3.1.性別:男,年齡25歲以上
3.2.初中以上學歷
3.3.三年以上廚師工作經歷
3.4.具有一定的溝通能力、表達能力、協調能力、組織能力
3.5.熟悉食品衛生、消防安全法規和管理條例
3.6.熟悉廚房的工作流程、衛生管理、烹調技術、菜單合理組合
4.職位培訓要求
4.1與本部門相關的體系文件