房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位要求3

崗位工作,任務(wù)清單(詳細(xì)描述):

1、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目各類營銷報告;

2、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度、月度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)組織各類合作機(jī)構(gòu)的談判、選定和簽約工作;

4、負(fù)責(zé)營銷費(fèi)用的測算、計(jì)劃與控制;

5、參與各類規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的評審工作;

6、負(fù)責(zé)部門行政管理工作;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位基本要求:男、女不限,27周歲以上,男172cm以上,女162cm以上,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,營銷類、傳播類、經(jīng)濟(jì)類、工程建筑類、管理類等相關(guān)專業(yè),市場營銷優(yōu)先。

經(jīng)驗(yàn)要求:

1、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,4年以上知名房地產(chǎn)/地產(chǎn)咨詢代理公司營銷專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),部門或單位負(fù)責(zé)人經(jīng)歷2年以上,至少2個以上知名房地產(chǎn)公司項(xiàng)目的全程策劃經(jīng)驗(yàn),且負(fù)責(zé)至少一個項(xiàng)目的管理工作,具有優(yōu)秀的銷售現(xiàn)場管理能力。有在全國性品牌公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有大型項(xiàng)目或高端項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備敏銳的市場感知和準(zhǔn)確的市場判斷能力,能適時的應(yīng)對市場變化;

4、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,能準(zhǔn)確把握目標(biāo)客戶需求并把握客戶資源;

5、具備較強(qiáng)的溝通能力和影響力,能使特定的人或物成為目標(biāo)人群關(guān)注焦點(diǎn),能夠較為有效的了解和影響目標(biāo)人群的思想和行為。

篇2:財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)要求

財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)及要求

1、主要職責(zé):

貫徹執(zhí)行國家財(cái)政法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,向財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的具體編制工作,負(fù)責(zé)編寫定期和不定期的各種財(cái)務(wù)分析報告和專項(xiàng)的財(cái)務(wù)分析;監(jiān)督檢查會計(jì)核算全過程,確保收入及時安全入庫,保證支出合法合理,確保會計(jì)核算的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時;定期組織對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的清查、核實(shí),確保財(cái)產(chǎn)賬、卡與實(shí)物相符;督促各消費(fèi)點(diǎn)收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,確保營業(yè)款項(xiàng)準(zhǔn)時進(jìn)賬、存款,保證日常合理開支需要的供給;協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)施對物資采購供應(yīng)工作進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,核查采供計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、物資管理制度等的執(zhí)行情況,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出報告和處理意見;做好財(cái)產(chǎn)的保全,督促應(yīng)收賬款的催收工作,負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開支。

2、職位要求:

酒店管理或相關(guān)管理專業(yè);精通本部門各崗位工作,能運(yùn)用各

種財(cái)務(wù)報表進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析;熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)與政策;熟悉財(cái)務(wù)各個崗位工作職責(zé),并具有三年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理能力及對財(cái)務(wù)人員的管理與工作協(xié)調(diào)能力;事業(yè)心強(qiáng),工作積極主動、細(xì)致、敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和高度責(zé)任感。熟練使用電腦操作;對財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用和數(shù)據(jù)庫管理功能有了解和認(rèn)識。

篇3:某酒店企業(yè)總經(jīng)理秘書素質(zhì)要求

酒店企業(yè)總經(jīng)理秘書素質(zhì)要求

總經(jīng)理秘書要勝任其工作職責(zé),需要具備哪些知識、技能和素質(zhì)呢?

1、應(yīng)具備較高的文化程度,因?yàn)榱己玫慕逃尘笆谷嗽诳创龁栴}、處理問題時會更加理性和全面,同時具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新知識的能力;

2、熟悉酒店各部門及其運(yùn)作程序,掌握酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,對酒店的經(jīng)營(如客房數(shù)量、房價、餐廳營業(yè)時間和電腦信息系統(tǒng)等)以及軟件(酒店的目標(biāo)、經(jīng)營思想、服務(wù)理念等)情況要了如指掌,以便更好地協(xié)助總經(jīng)理完成各部門的協(xié)調(diào)管理以及對外聯(lián)絡(luò)溝通的工作,使工作更有效率;

3、熟練掌握中、英文文字處理技能,熟練操作各種辦公室自動化設(shè)備,如計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等;

4、具備較強(qiáng)的對內(nèi)、對外的溝通能力,使總經(jīng)理的各項(xiàng)指示、計(jì)劃、意愿得以貫徹和執(zhí)行;

5、能嚴(yán)守機(jī)密、克盡職守、吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神,忠實(shí)于自己所服務(wù)的組織,與各部門的管理人員以及酒店相關(guān)的企業(yè)、團(tuán)體和政府職能部門保持良好的合作關(guān)系。