房地產項目保安人員崗位職責

1、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

2、維護公司內部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態,防患于未然。

3、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及時發現可疑人和事,并逐出。

4、監督員工遵守安全守則及其他規則。

5、加強防火安全,及時發現火災苗頭,并及時消除。

6、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告。

7、配合領導做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況。

8、妥善保管配發的安保器械,不得丟失和擅自使用。

9、正確記錄值班日志和案件筆錄,及時提出專案報告。

10、安保人員應做到:

1).服務領導,聽從指揮。加強組織紀律性,遇事勤請示、報告。

2).堅守崗位、恪盡職守,不脫崗、不閑聊。

3).明辨是非,保持警惕,遇到復雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察。

4).遵守制度,文明服務。注意工作方法,著裝整潔、態度和氣。

5).堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問題快。

6).不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個人隱私權。

11、完成公司領導臨時交辦的其他任務。

篇2:保安人員之安全生產責任制

1、負責貫徹實施法制學習、宣傳教育,加強職工法制思想建設。

2、負責全礦要害部位的安全保衛工作,監督檢查火工產品和運輸、保管和使用。

3、負責檢查各要害工種、部位安全保衛工作制度、措施的制定和落實情況,對要害工種部位人員,有政治審查和考核權。

4、負責監督檢查消防法規的貫徹執行,消防知識教育、火災撲救等。

5、調解、疏導企業內部發生的糾紛和矛盾,以及對違法行為人員的幫教轉化工作。

6、對本職范圍內的安全工作負責,做好業務范圍內的安全防范工作。

7、嚴格按規定,做好對出入井人員的安全檢查,發現隱患和問題,及時上報處理。

8、負責全礦范圍內的地面安全巡邏檢查工作。

篇3:星酒店保安部各崗位人員素質要求

五星酒店保安部各崗位人員素質要求

職務:保安部經理

素質要求:

1.文化程度:大專以上畢業或同等學歷,接受過一定公安專業培訓,獲得國家旅游主管部門頒發的保安部經理崗位證書。

2.酒店經驗:五年以上安全工作經驗,含三年以上酒店安全管理或保安部主管工作經驗。

3.專業知識:掌握國家安全管理方針政策,具有公安、消防、內保等專業知識和酒店中層管理基礎知識。

4.專業能力:具有組織領導能力,消防、內保等專業刑事案件的偵破處置能力。

5.人際關系:善于溝通國家安全、消防、公安和酒店安全管理關系,協調酒店各部門關系,人際關系良好。

6.身體素質:身體健康,受過一定擒拿訓練,能夠適應和處理突發事件。

職務:保安部主管

素質要求:

1.基本素質要求與保安部經理相同。

2.人際關系方面善于和保安部經理配合,協調能力較強。

職務:保安部內勤

素質要求:

1.文化程度:文秘專業大專以上畢業或具有同等學歷。

2.酒店經驗:三年以上酒店基層管理工作經驗,三年以上文員工作經驗。

3.專業知識:具有酒店管理和服務基礎知識,安全管理一般知識,文秘檔案專業知識。

4.業務能力:具有文件、報告、函件起草能力,一般財務、物資用品管理能力和辦公室事務處理能力。

5.人際關系:能與他人合作,協調保安部各級主管的關系。

6.身體素質:身心健康,情緒穩定。

職務:保安部各級領班

素質要求

1.文化程度:高中或旅游職業高中畢業或同等學歷,受過公安專業基本培訓。

2.酒店經驗:五年以上安全保衛工作經驗,含三年以上酒店基層管理或安全保衛工作經驗。

3.專業知識:熟悉國家安全保衛工作方針政策,具有安全管理專業知識和酒店基層管理一般知識。

4.業務能力:具有酒店基層管理組織能力,具有安全設施檢查,突發事件處置和一般刑事案件偵破能力。

5.人際關系:人事關系良好,能夠在安全保衛工作中協調各部門關系,溝通上級關系。

6.身體素質:與保安部經理相同。