房地產設計管理經理崗位說明

崗位職責:

1、嚴格執行公司運營計劃;

2、編制規劃綱要,進行概念策劃;

3、編寫各階段建筑設計任務書;草擬項目設計指導書,組織完成項目的規劃、建筑設計方案;

4、組織協調各設計咨詢單位工作,組織協調各個階段的設計評審及論證工作;

5、推行限額設計,控制建設成本;

6、提供主要材料和設備的物理、性能指標,參與材料、設備的選型定板;配合向銷售管理部及招商管理部提供相關設計資料;

8、承擔設計變更的審核,協助現場簽證的確認;

9、檢查督促施工單位按圖施工;

10、協助設計方案報規報建工作。

任職資格:

1、8年建筑設計經驗,熟練各種建筑設計軟件,有較強的方案設計及施工圖設計能力;

2、有5萬平米以上的大型商業體的完整設計經歷;

3、具備協調能力和溝通能力,能夠創新、變更,并具有實施執行力;

4、對設計單位情況熟悉,敏銳的市場經驗和社會專家資源;

5、有強烈的市場概念和客戶導向意識,熟悉房地產項目各階段的操作流程;

6、對部門職能全面了解,能夠組織影響相關業務部門,能夠解決疑難的技術問題。具備完整項目經驗或商業綜合體項目經驗者優先。

篇2:設計公司經理主管副經理安全生產責任

(1)要求設計公司設計員嚴格按照燃氣工程設計有關法律法規,行業標準,地方文件等設計,使設計盡量滿足國家有關法律法規,標準,文件。

(2)嚴格執行“三同時”,可行性研究報告中要有相關職業安全衛生內容,初步設計中須有《職業安全衛生專篇》,并將安全注意事項落實到施工圖設計中。

(3)對建設項目應開展安全衛生預評價工作,確保建設項目的職業安全衛生設施以及設計符合國家有關安全、燃氣法律法規標準。

(4)指導設計人員在設計中在安全的前提下盡可能采用新工藝、新技術、新設備、新材料,將危害消除在生產過程中,生產工藝達到本質安全化。

(5)接到新建、改建、擴建生產設備或改造工藝流程等工程設計時,需審核設計公司及設計員(或設計工程師)是否具備相應資質,在設計公司及設計員(或設計工程師)具備相應資質的前提下,方可進行接受并開展此類工程設計,并嚴格按照燃氣行業現行法律法規標準進行。

(6)如明知本單位無相應資質而接某工程設計,或強行分配給無資質的下屬設計員進行有關設計的,需承擔相關責任。

(7)督促設計審核工程師對有關設計進行審核,爭取設計盡量滿足法律、規范、標準。

(8)需對新進設計人員進行資質培訓、認定,確保其有設計資質,并持證上崗。

(9)對因本設計公司設計存在安全隱患造成的事故負領導責任。

(10)對本部門內部安全工作(包括消防安全工作)負責。

篇3:建筑設計經理職位描述

建筑設計專業經理職位描述

工作職責:

1、負責集團設計標準的管控、貫徹;

2、協助上級分析行業整體水平和研究產品發展趨勢,開展各類產品的研究及產品研發工作,負責區域公司房地產項目產品標準化的建立、推廣、監督和檢查;

3、健全和完善設計制度和流程,并監督落實,實現管理的規范化和標準化;

4、審核項目各階段的設計任務書和設計成果,并提出優化意見,審核設計變更的論證工作;

5、審核材料設備選型定板清單,確保符合目標成本控制要求,對新技術、新工藝、新材料的應用提出專業意見;

6、參加重要設計單位的考察,審核招標和議標入圍承包商名單;

7、協調設計管理部和項目部在項目工程技術上的重大問題,協調營銷和設計、施工之間問題;

8、完成上級領導安排的其它工作。

任職資格:

1、建筑學等相關專業,大學本科及以上學歷;

2、5年以上房地產規劃、建筑設計和產品研發相關經驗,有3年以上標桿企業標準化設計經驗者更佳,熟練掌握建筑設計工作的業務知識與系統操作;

3、掌握日常辦公軟件、AutoCAD繪圖軟件、項目管理軟件操作及網絡知識;

4、較強的文字處理能力,良好的團隊意識。