1.交通局實行局長負責制。局長在局黨組的領導下負責領導全面工作。

2.局長召集和主持局務會、局長辦公會。

3.局長不在期間,由局長指定的副局長負責全面工作,在局長授權的范圍內履行職責。

4.制定審批本局年度工作計劃,并領導組織實施。

5.負責局黨組班子的思想作風建設。

6.領導全市交通行政隊伍建設、業務建設。

7.負責全局的經費使用工作。

8.協調內外各種關系。

9.完成省交通廳和市政府交辦的其他工作。

篇2:人事教育科科長崗位職責范本(交通局)

1.在局長和分管局長的領導下,負責人事教育科全面工作,研究制訂本科室工作目標責任計劃并負責組織實施。

2.負責局機關及局直單位人才資源的開發及配置工作,研究擬定全局人才選拔培養機制。

3.負責局機關及局直單位人事管理、勞動工資、職稱聘評、社會保險及計劃生育管理等工作。

4.負責組織干部的考核、任免工作。

5.負責局機關及局直單位職工教育、崗位培訓工作。

6.負責局機關及局直單位的黨務工作和全市交通行業的精神文明建設工作。

7.負責局機關及局直單位社會保險的管理及監督工作。

8.負責局機關及局直單位專業技術人員的管理及工人技術等級考核工作。

9.完成領導交辦的其他工作。

篇3:局長崗位職責范本(交通局)

1.交通局實行局長負責制。局長在局黨組的領導下負責領導全面工作。

2.局長召集和主持局務會、局長辦公會。

3.局長不在期間,由局長指定的副局長負責全面工作,在局長授權的范圍內履行職責。

4.制定審批本局年度工作計劃,并領導組織實施。

5.負責局黨組班子的思想作風建設。

6.領導全市交通行政隊伍建設、業務建設。

7.負責全局的經費使用工作。

8.協調內外各種關系。

9.完成省交通廳和市政府交辦的其他工作。