1.遵守國家財政、經濟的紀律和政策,使公司的財務運行符合政府法規。

2.負責工廠項目管理、項目報價、項目成本。

3.編制和執行工廠財務預算。

4.指導并控制工廠資金管理(現金、銀行)。

5.提供準時、正確的財務報告和會計信息,幫助工廠管理層決策并向總部財務部匯報。

篇2:公司過程控制員崗位說明書

公司過程控制員崗位工作說明書

一、崗位標識信息

崗位名稱:過程控制員隸屬部門:品質保證部

崗位編碼:直接上級:質量工程師

工資等級:直接下級:無

可輪換崗位:無分析日期:

二、崗位工作概述

負責對原材料的進廠檢驗,負責在生產過程中的質量控制以及對公司內部量具的控制。

三、工作職責與任務

(一)原材料控制

1.負責進廠原材料的檢驗

(1)接受倉庫的來料報告,檢驗原材料性能、外觀;

(2)對發現的問題及時分析解決,同時把信息反饋到采購部、制造部。

2.生產過程中原材料的控制

(1)接收提交的有關原材料的質量問題,進行判定;

(2)解決職能內的問題,超出職能范圍的提交到質量工程師處理。

3.負責供應商的評估

(1)收集跟蹤供應商交付材料所表現的各種信息;

(2)與采購合作對信息進行分析評估;

(3)對發現的問題提出糾正預防的措施。

(二)建立并不斷完善的計量管理,使計量器具全部受控

1.建立受控器具的臺賬;

2.建立器具的分類賬;

3.建立部門分類賬;

4.對各項器具進行周期檢定;

5.對各項器具進行巡檢,并作校準記錄;

6.參與量具MSA。

(三)執行公司5S規范

(四)完成上級委派的其他任務

四、工作績效標準

(一)進廠原材料檢驗準確,保證線體使用;

(二)計量器具受控;

(三)數據準確。

五、崗位工作關系

(一)內部關系

1.所受監督:受質量工程師的指示和監督;

2.所施監督:對制造部庫房實施材料管理的監督,對公司的量具使用情況進行監督;

3.合作關系:在來料檢驗、供應商的評價方面與制造部、采購部發生合作關系。

(二)外部關系

在完善器具計量管理方面與以下單位發生關系:

1.市計量研究所;

2.國家計量院;

3.航空研究所;

4.天津市檢測技術研究中心。

六、崗位工作權限

(一)原材料質量的判定權;

(二)對非正常損壞量具行為的處罰權。

七、崗位工作時間

在公司制度規定的正常班時間內工作,有時需要加班加點。

八、崗位工作環境

在辦公室或車間工作,會接觸到輕微粉塵和刺激性氣味。

九、知識及教育水平要求

(一)PCB制程;

(二)物理、化學知識;

(三)電子專業知識;

(四)外語知識;

(五)計算機知識;

(六)各種計量知識。

十、崗位技能要求

(一)計量器具的修理和校正技能;

(二)熟練操作各種儀器的技能;

(三)計算機簡單應用技能。

十一、工作經驗要求

中專以上學歷,有工作經驗,有計量員證書。

十二、其他素質要求

任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;好的視力,無特殊性別與年齡要求。

篇3:運行主控制員崗位安全職責

序號職責標準分工作標準評價標準重點評價條款扣分條款扣分標準1貫徹落實有關安全生產規章制度5(1)協助值長及時組織本機人員學習國家、行業、上級及本單位有關安全生產的法律、法規、規程及規章制度未組織學習國家、行業、上級及本單位有關安全生產的法律法規、規程及規章制度2分/次(2)以身作則,模范遵守并指導、監督本機組成員認真執行未組織貫徹落實相應的規程、制度2分/項2落實年度安全目標和保證措施5(1)與班組簽訂個人“安全生產目標責任書”未與班組簽訂“安全生產目標責任書”5分(2)帶領本機組人員嚴格執行實現安全目標的保證措施未組織落實實現安全目標的保證措施2分/次(3)認真履行“安全生產目標責任書”上規定的各項職責,完成本崗位年度安全目標未完成與班組簽訂的各項職責5分未完成本崗位年度安全目標加扣5分考核年度內發生責任性安全生產事故加扣40分3帶領本機組人員落實安全生產責任制5帶領本機組所有崗位按照責任制標準開展安全工作未組織落實崗位責任制5分4嚴格執行“兩票三制”10(1)按時參加交、接班會未參加交、接班會5分/次(2)負責做好每項工作任務的事先“兩交清”(交清工作任務、交清安全措施)工作未做好“兩交清”工作5分/次(3)組織本機人員認真進行設備巡回檢查,并強調重點巡查的設備未組織或巡回檢查不認真2分/次(4)隨時了解設備缺陷及處理情況,掌握本機組的設備運行狀況未及時查看設備缺陷3分/項未掌握本機組的設備運行及檢修狀況5分/項(5)對發現的隱患或缺陷及時聯系處理,并做好事故預想未及時聯系處理或做好事故預想2分/次(6)根據機組運行狀況,做到精心調整、精心操作出現超參數運行2分/次(7)根據工作票、操作票所列內容做好相關安全措施未認真履行工作許可人職責10分/項5落實各項運行技術措施10(1)學習有關運行技術措施未及時組織學習有關運行技術措施5分/次(2)嚴格執行各項運行技術措施未執行各項運行技術措施5分/項6參加有關安全活動10(1)帶領本機組成員開展季節性安全檢查、安全性評價、安全生產月、防汛等安全活動未組織開展安全檢查活動5分/次(2)發現問題,及時匯報并聯系處理未及時匯報并聯系處理5分/次(3)根據單位、部門復查出的相關問題,認真整改未認真落實整改2分/項(4)參加本班組每輪值的安全學習日活動未認真討論總結一周的安全生產工作2分/次7參加安全培訓工作10(1)按照要求參加班級年度培訓工作未參加培訓工作5分/次(2)定期對本機組在崗人員進行有針對性的現場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等現場培訓活動未定期組織或不符合要求3分/次(3)參加觸電現場急救方法、消防器材的使用方法等安全技能的培訓,達到熟練掌握未參加有關現場急救方法的培訓2分/次(4)按照計劃參加仿真系統培訓未參加仿真系統培訓5分/次8落實反違章工作10(1)按照反違章管理實施細則開展查禁違章工作未開展查禁違章工作5分/次(2)保證工作中個人不違章,發現他人違章應立即制止發現他人違章未立即制止5分/次本人發生違章10分(3)發現重大隱患、缺陷,及時匯報,并聯系消除重大隱患、缺陷未及時匯報并聯系消除10分9貫徹落實部門事故應急預案10(1)帶領本機組成員參加應急預案和種類事故應急預案的有關培訓和演練未組織本機組成員參加預案的培訓和演練3分/項(2)按照預案要求組織貫徹落實未貫徹落實預案的相關要求2分/處10做好安全工器具的使用管理10本人正確使用安全工器具的同時,監督、指導機組成員會正確使用機組成員未正確使用安全工器具2分/次11按照“四不放過”原則分析、處理有關不安全事件10(1)不安全事件發生后及時匯報班長,并根據規程規定積極組織本機組人員進行處理對不安全情況未處理或處理不及時5分/次(2)在規定時間內如實匯報不安全事件發生的具體情況隱瞞不安全事件的真相10分(3)參加有關不安全事件的分析未按照要求參加分析5分/次(4)對不安全事件,認真分析原因并總結經驗、吸取教訓未分析原因或原因分析不清10分(5)落實相關改進措施未組織落實相應的防范措施5分/項12完成有關領導臨時安排的安全工作5及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務未完成有關領導臨時安排的安全工作任務5分