1.協(xié)助主任搞好年度大修技改計劃編制工作。

2.監(jiān)督實施技術(shù)改造工作。

3.負責完成技改相關(guān)設(shè)計工作。

4.負責生產(chǎn)設(shè)備大修、技改計劃的落實。

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

篇2:公司技術(shù)專員職位描述（三）

公司技術(shù)專員職位描述(三)

崗位職責:

1)負責監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò)平臺(APP)和公司系統(tǒng)的使用進行統(tǒng)一培訓

2)負責收集公司和客戶對網(wǎng)絡(luò)平臺和公司系統(tǒng)的反饋意見,并對公司進行技術(shù)支持

3)負責完成APP客戶端的測試工作

4)負責網(wǎng)絡(luò)平臺問題的調(diào)試

5)負責網(wǎng)絡(luò)平臺的后臺運營

崗位要求:

1)大專以上學歷,計算機軟件技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

2)有相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3)有相關(guān)的Android項目經(jīng)驗這有限考慮

4)了解并熟悉FreeSwitch、Asterisk、FreePB*都能夠平臺

5)熟悉APP安裝部署后臺程序、后臺管理、維護服務(wù)器系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)庫管理

6)對互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)有敏銳的市場洞察力,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力

7)有責任心,善于與人溝通,具有良好的學習能力和團隊合作意識

篇3:建設(shè)集團技術(shù)標專員崗位說明書

建設(shè)集團公司技術(shù)標專員崗位說明書

崗位標識

崗位名稱定員上級主管崗位編號

技術(shù)標專員1人部門經(jīng)理

任職條件

學歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱

本科以上工民建3年以上40歲以下中級職稱

工作職責

完成投標工作中的技術(shù)標編制以及主管交辦工作。

工作內(nèi)容(管理流程)

職責1:標書資料:

?負責收集、整理歸檔有關(guān)招標代理項目的技術(shù)文件檔案資料。

?必要時根據(jù)項目規(guī)模、復雜程度負責成立招標項目代理服務(wù)小組,包括人員配備、職責分工。

?在做標書時,對內(nèi)負責協(xié)調(diào)溝通各專業(yè)人員、部門、總工程師及技術(shù)負責人的標底編審、商務(wù)分析等技術(shù)支持工作。

?負責及時向公司報告有關(guān)代理項目中的重大問題。

?對標書中的預算準確性負責。

職責2:信息收集

?負責聯(lián)系各區(qū)域相關(guān)人員和業(yè)務(wù)經(jīng)理,及時了解當時當?shù)氐氖袌鲂星?搜索、整理工程價格信息。

?協(xié)助部門經(jīng)理和相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

?對同業(yè)、客戶、市場的調(diào)研工作。

?負責整理公司的人員、設(shè)備、技術(shù)、財務(wù)、業(yè)績等相關(guān)資料的工作。

職責3:合同管理

?協(xié)助經(jīng)理做好公司中標項目的合同管理工作。

?負責進場前的各項手續(xù)(包括新項目部的營業(yè)執(zhí)照,進駐外地施工許可證等)。

執(zhí)行主要制度?公司企業(yè)管理制度

.公司企業(yè)管理程序

.總裁各項指令

崗位考核

要素?年度經(jīng)營計劃完成量。

?部門內(nèi)部管理運作。

?投標前期準備工作。

?標書編制。

.年中崗位考核和年終績效考核、總結(jié)。

崗位標準

知識要求技能要求

?熟悉企業(yè)經(jīng)營、財務(wù)、管理及建設(shè)施工行業(yè)的法規(guī)和政府相關(guān)部門的管理規(guī)定。?具有一定的管理經(jīng)驗及綜合經(jīng)營管理能力、溝通和協(xié)調(diào)管理能力;

?熟悉企業(yè)運作的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,及一定的設(shè)計和工程管理經(jīng)驗。