1.負責制訂設計作業計劃并組織實施。

2.負責設計人員的培訓、考核。

3.負責設計部門的日常工作調配、安排,協調本部門各人員以及同板房的工作配合。

4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。

5.負責把握公司品牌服裝的風格與定位,并著重提前開發每季度的服裝款式。

6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢,以確定本品牌服裝的設計方向。

7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。

8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。

篇2:科技公司設計師崗位職責

科技服務公司設計師崗位職責:

1)協助公司團隊完成各業務項目的視覺設計與表現,包括戶外媒體、平面媒體、立體媒體等;

2)負責公司產品的室內設計圖和效果圖設計和修整;

3)跟進團隊對租房項目的形象秀稿、主題表現、VI、理念設想及表現;

4)積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關平面設計、室內設計的知識,提高個人素質;

5)完成上級交辦的其他工作事宜;

6)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處。

篇3:產品研發部設計師崗位職責說明書

產品研發部設計師崗位職責說明書

職位名稱:產品研發部設計師

職位代碼

所屬部門:產品研發部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:負責新產品的調研設計和已建生產線的技術改造

工作內容:

1.接受上級的管理和考核;

2.負責產品的專業設計,認真完成自己的任務,并確定設計質量的水平及進度;

3.正確執行國家、行業及地方有關設計標準、規范和規程;

4.做好產品設計準備工作,根據需要參加市場調研,認真收集設計資料;

5.設計過程中,根據規定做好其他專業的配合和協調,對所提供的設計資料的正確、齊全負責,認真參與圖紙會簽工作;

6.正確運用設計輸入資料進行產品設計和計算,主義設計方案優選;

7.加強自身設計能力的培養,認真自校,重視產品的內在和外表質量,做到技術先進、經濟合理、安全適用、切合實際,符合質量特性的要求;

8.根據校審意見,認真做好設計修改工作;

9.做好設計文件、資料和記錄收集的整理工作。

任職資格:

教育背景:

◆設計專業本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過工藝品制作、設計,產品研發等方面的培訓。

經驗:

◆2年以上產品研發工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉產品研發程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經常出差。

環境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位