山區(qū)隧道土拱模板拉桿套拱蓋挖施工工法
現(xiàn)階段山嶺公路隧道淺埋段施工方法主要為明挖法和暗挖法,其中,暗挖法應(yīng)用最為廣泛,但其要求隧道具有一定的埋深,若埋深太淺難以形成承載拱,圍巖穩(wěn)定性難以保證或施工成本過(guò)高,最終造成塌方。若采用明挖法進(jìn)行施工,隧道兩側(cè)放坡開(kāi)挖對(duì)周?chē)h(huán)境破壞較大,且土方工程量巨大。蓋挖法兼具上述兩種施工方法的優(yōu)點(diǎn),能在保證施工支護(hù)安全的前提下減少對(duì)周?chē)h(huán)境的影響,且能在短期內(nèi)恢復(fù)地面交通,已被廣泛應(yīng)用于城市地鐵工程,個(gè)別山區(qū)公路隧道淺埋段也已采用蓋挖法進(jìn)行施工并取得成功。
本工法主要根據(jù)寧波奉化309省道(江拔線)大張至沙堤段改道工程杜鵑谷隧道淺埋段施工經(jīng)驗(yàn)編寫(xiě),來(lái)介紹山區(qū)公路淺埋隧道蓋挖法施工工法。
1)蓋挖法相對(duì)于明挖法,因其開(kāi)挖面和開(kāi)挖深度小,既可避免大面積明挖對(duì)生態(tài)環(huán)境的破壞,又可確保邊仰坡穩(wěn)定。
2)蓋挖法相對(duì)于暗挖法,降低了施工難度,保障了工程質(zhì)量和施工安全。
3)淺埋段隧道蓋挖法施工具有操作簡(jiǎn)單,縮短工期,同時(shí)在保證工程安全的前提條件下降低工程建設(shè)成本與環(huán)保成本的優(yōu)點(diǎn)。
蓋挖法是明挖地表一定深度以后,修筑土模先施工暗洞頂部防護(hù)結(jié)構(gòu)(套拱),暗洞在套拱作為安全防護(hù)結(jié)構(gòu)下施工。淺埋段套拱部分采用拱部明挖法施工,基坑采用臺(tái)階放坡法開(kāi)挖,坡面采用錨噴支護(hù),基坑內(nèi)采用明溝抽排水。明挖設(shè)護(hù)拱后洞身暗挖施工,洞身暗挖部分采用左右分幅臺(tái)階法開(kāi)挖施工。拱部明挖過(guò)程中盡量減少挖方,邊坡采用錨噴支護(hù)。套拱施工采用標(biāo)準(zhǔn)化施工工藝,利用精扎螺紋鋼對(duì)拉提前施加預(yù)應(yīng)力,提高砼套拱承載能力,限制套拱側(cè)向變形。同時(shí),建立圍巖支護(hù)結(jié)構(gòu)監(jiān)控量測(cè)系統(tǒng),隨時(shí)掌握施工過(guò)程中的動(dòng)態(tài)變化,沉降變化穩(wěn)定后及時(shí)施做二次襯砌,合理安排作業(yè)工序,調(diào)整施工工藝和優(yōu)化設(shè)計(jì)參數(shù),確保施工安全。
5.1施工工藝流程
根據(jù)淺埋段現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際地形地質(zhì)條件,蓋挖段施工工藝一般為:設(shè)置地表排水系統(tǒng)→邊、仰坡開(kāi)挖與防護(hù)→修筑土模與套拱砼澆筑→洞內(nèi)施工→回填及綠化施工。
5.2操作要點(diǎn)
5.2.1施工準(zhǔn)備
1)風(fēng)、水管、電線敷設(shè)、施工便道、施工場(chǎng)地布置,機(jī)械設(shè)備配置,人員配置及安全技術(shù)交底、材料準(zhǔn)備、修建防排水設(shè)施、修建環(huán)保、水保設(shè)施。
2)根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙資料詳細(xì)研究工程地質(zhì)、水文地質(zhì)情況,制定合理的施工方案和施工安全措施,制定施工監(jiān)控量測(cè)方案。
5.2.1施工步驟
1)地表排水系統(tǒng)完善施工前,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際地質(zhì)情況與設(shè)計(jì)圖紙要求,合理設(shè)置地面臨時(shí)邊溝與仰坡截水溝。水溝一般采用梯形排水溝,水溝靠?jī)?nèi)一側(cè)可以適當(dāng)加高30cm左右,同時(shí)水溝側(cè)壁夯實(shí)后采用噴射砼掃面,將原自然水系通過(guò)水溝改移、接順,保證正常排水,不沖刷坡面。地表排水系統(tǒng)完善好后,在邊坡坡頂適當(dāng)位置埋設(shè)地表量測(cè)點(diǎn)位,做好原始記錄,時(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)地表下沉及邊坡位移,為基坑開(kāi)挖做好安全預(yù)警。
2)邊、仰坡開(kāi)挖與防護(hù)
①邊、仰坡開(kāi)挖前先在現(xiàn)場(chǎng)放出邊、仰坡開(kāi)挖線,及土模預(yù)留土體范圍與土模頂位置(土模范圍適當(dāng)放大1m以利于后期修整),用生石灰做好標(biāo)記。
②用PC200型挖機(jī)順著開(kāi)挖線開(kāi)挖邊坡,邊坡每開(kāi)挖1.5m深度用全站儀復(fù)核一下坡率,邊開(kāi)挖邊修整,以保證開(kāi)挖坡率符合設(shè)計(jì)要求。開(kāi)挖棄土可臨時(shí)堆放在距坡頂1m處,土堆高度不超過(guò)1.5m,同時(shí)對(duì)棄土及時(shí)清運(yùn)至指定棄方場(chǎng)地。邊、仰坡開(kāi)挖時(shí)同時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)土模輪廓線對(duì)土模進(jìn)行初步開(kāi)挖
③邊、仰坡以1.5m深作為一級(jí)開(kāi)挖,每開(kāi)挖1.5m后及時(shí)對(duì)邊坡進(jìn)行修整,在坡面上準(zhǔn)確定出錨桿孔位,然后鉆孔及安裝錨桿。邊、仰坡開(kāi)挖成型后及時(shí)掛網(wǎng)然后進(jìn)行砼噴射防護(hù)施工,防止坡面被雨水沖刷塌陷,以保證后續(xù)施工作業(yè)安全。
④一節(jié)砼套拱長(zhǎng)度為12m,現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)挖時(shí)土拱模長(zhǎng)度適當(dāng)增加1m,作為工作平臺(tái)。
3)土模修筑與成型
①邊、仰坡防護(hù)完成后,開(kāi)始修筑土模。開(kāi)挖邊仰坡的時(shí)候,土模范圍內(nèi)的土體已經(jīng)預(yù)先保留,此時(shí)用PC200挖機(jī)對(duì)土模范圍內(nèi)土體進(jìn)行初步修整,挖除土模范圍內(nèi)多余土體,邊修整邊用測(cè)量?jī)x器進(jìn)行校核,當(dāng)開(kāi)挖接近土模范圍20cm~30cm時(shí),停止使用機(jī)械開(kāi)挖,改為人工開(kāi)挖修整。
②對(duì)土模進(jìn)行人工精確修整時(shí),用測(cè)量?jī)x器時(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)土拱模輪廓線。實(shí)際保留土模輪廓線比設(shè)計(jì)套拱底輪廓線大10cm時(shí)停止開(kāi)挖,進(jìn)一步采用人工對(duì)土模表面進(jìn)行修整,保證土拱模表面平順,無(wú)明顯坑洞、凹凸,對(duì)多余土體及時(shí)清運(yùn)、清理,保持現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔,然后對(duì)套拱基礎(chǔ)澆筑一層10cm厚C25砼作為將來(lái)套拱施工墊層。
③土拱模整修成型后,使用測(cè)量?jī)x器對(duì)土模板輪廓線進(jìn)行復(fù)核驗(yàn)收,確保將來(lái)二襯澆筑厚度。
④土拱模輪廓驗(yàn)收合格后,及時(shí)對(duì)土拱模表面采用濕噴機(jī)噴射一層5cm厚C25砼進(jìn)行表面硬化處理,砼要求噴射均勻,確保成型后的土拱模表面平整、堅(jiān)實(shí),同時(shí)專(zhuān)人灑水養(yǎng)護(hù),保證砼強(qiáng)度快速增長(zhǎng)。
⑤土模整修施工過(guò)程中,要對(duì)土模表面軟弱土體進(jìn)行挖除,換填耐壓的碎石土,確保雨天雨水沖刷土模表面不至塌陷。土模兩邊基坑內(nèi)要時(shí)常抽排水,避免土拱模受水侵泡出現(xiàn)垮塌。
4)工字鋼安裝與對(duì)拉螺桿安裝
①土拱模表面砼硬化2天后即可進(jìn)行工字鋼安裝作業(yè),工字鋼安裝前,在土拱模表面按設(shè)計(jì)圖紙50cm一道準(zhǔn)確定出工字鋼位置,同時(shí)套拱拱腳基礎(chǔ)嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙要求施工安裝小導(dǎo)管與通長(zhǎng)連接鋼板。
②I18工字鋼嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙要求進(jìn)行安裝,嚴(yán)格控制安裝間距(圖12),工字鋼節(jié)段之間連接鋼板對(duì)接整齊,螺栓、螺母緊固,同時(shí)焊接縱向連接鋼筋。
③確定對(duì)拉螺桿孔位置,用潛孔鉆鉆孔。
分別在拱頂、拱腰、拱腳處縱向焊接5根14#槽鋼以進(jìn)一步加強(qiáng)套拱工字鋼整體性,同時(shí)在工字鋼表面預(yù)先跳檔焊接豎向鋼筋作為將來(lái)套拱外模固定鋼筋
④安裝對(duì)拉螺桿,使螺桿較高一端固定于槽鋼上面,另外一端進(jìn)行張拉并固定于槽鋼上面
⑤對(duì)拉螺桿交叉布置4道,張拉應(yīng)力控制在70KN。
5)套拱模板安裝與加固
①套拱厚度60cm,套拱外模板采用長(zhǎng)4m、寬25cm、厚度5cm的木板進(jìn)行拼裝,木板內(nèi)面采用跳檔焊接直徑22cm長(zhǎng)度60cm螺紋鋼于工字鋼上面,鋼筋頂牢木板,木板加固采用環(huán)向焊接直徑22cm螺紋鋼于預(yù)先焊接鋼筋上。
②對(duì)拉螺桿外露15cm,縱向用鋼筋連接使之與模板加固鋼筋形成一個(gè)整體,同時(shí)模板拱腰位置預(yù)留窗口便于砼入模與振搗。
6)套拱砼澆筑、拆模與養(yǎng)護(hù)
①套拱模板安裝加固完成后,經(jīng)驗(yàn)收合格即可澆筑C30套拱砼,砼澆筑采用汽車(chē)泵從模板預(yù)留與振搗窗口通過(guò)泵管入模,兩側(cè)對(duì)稱(chēng)澆筑,邊澆筑邊振搗,套拱拱腳振搗可采用振動(dòng)棒附在模板外振動(dòng)一樣可以達(dá)到密實(shí)砼的效果。套拱拱頂不1m范圍內(nèi)不關(guān)外模,砼澆筑后直接人工抹面即可。
②砼澆筑12小時(shí)后即可進(jìn)行模板拆除及養(yǎng)護(hù),砼強(qiáng)度達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度后,即可進(jìn)行套拱拱腳土石回填,回填時(shí)做好臨時(shí)水溝,以利于將來(lái)抽排水。7)暗洞開(kāi)挖、支護(hù)套拱成型后即可進(jìn)行暗洞開(kāi)挖,暗洞開(kāi)挖采用左右分幅臺(tái)階法開(kāi)挖施工,先用挖機(jī)挖除上臺(tái)階套拱范圍內(nèi)土拱模土體,再左右分幅爆破開(kāi)挖,開(kāi)挖后及時(shí)進(jìn)行初期支護(hù)、噴砼施工。
8)暗洞仰拱、二襯施工與養(yǎng)護(hù)暗洞仰拱施工完成后,二襯施工前做好防排水,二襯臺(tái)車(chē)就位澆筑砼,拆模后及時(shí)養(yǎng)護(hù)。
9)套拱回填與覆綠二襯砼達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度要求后,按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行套拱回填及覆綠施工。
篇2:化工法律法規(guī)與安全管理制度
1法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
1.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別和獲取管理制度
1.1.1、為了及時(shí)獲取國(guó)家和政府頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),遵守法律法規(guī),部門(mén)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),熟悉和掌握法律法規(guī)知識(shí)和規(guī)定,使國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹落實(shí),特制定本制度。
1.1.2、本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別方法和獲取途徑,以及對(duì)獲取的法律法規(guī)的管理、更新和應(yīng)用,適用于全公司的各個(gè)部門(mén)。
1.1.3公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取與識(shí)別,并組織相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行宣傳貫徹。
1.1.4、其它部門(mén)負(fù)責(zé)與本部門(mén)職能有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的收集、保管、評(píng)估以及更新等工作,并列出獲取的法律法規(guī)的清單。及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn),切實(shí)保證公司的每一名員工能及時(shí)掌握最新的法律法規(guī),為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。
1.1.5、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求的建檔保存工作,對(duì)于更新的法律法規(guī)登記時(shí)進(jìn)行更新。
1.1.6、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取主要采取書(shū)籍購(gòu)買(mǎi)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和省市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上下載等形式獲取,并對(duì)獲取的法律法規(guī)進(jìn)行條款內(nèi)容識(shí)別,適用的法律法規(guī)按程序上報(bào)總經(jīng)理。
1.1.7、新購(gòu)或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進(jìn)行符合性評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)由各相關(guān)部門(mén)完成,并出具評(píng)價(jià)報(bào)告。
1.1.8、各部門(mén)對(duì)新購(gòu)或網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進(jìn)行分類(lèi)登記建檔,及時(shí)對(duì)法律法規(guī)清單進(jìn)行更新和廢止刪除。
1.1.9、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和安全員對(duì)新獲取的法律法規(guī)必須認(rèn)真學(xué)習(xí),熟練掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容,結(jié)合公司實(shí)際,制定學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計(jì)劃,并下發(fā)文件落實(shí)法律法規(guī)的規(guī)定和要求。
1.1.10、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和綜合辦公室負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家和地方政府頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理、登記和建檔,對(duì)已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進(jìn)行刪除,并送交檔案室進(jìn)行存檔。
1.2組織相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),以一定形式將法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)給從業(yè)人員
通過(guò)會(huì)議、宣傳、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和班組安全生產(chǎn)活動(dòng)等多種形式將所獲取的最新的法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)傳達(dá)給所有從業(yè)人員,并貫徹到各項(xiàng)工作中。
2規(guī)章制度
2.1安全生產(chǎn)檢查制度
1、安全檢查是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作的主要內(nèi)容之一,目的在于了解企業(yè)各部門(mén)、各生產(chǎn)班組的勞動(dòng)保護(hù)管理情況,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不安全(設(shè)備、工具、附件等)狀況,不安全的工作環(huán)境,不安全的行為及潛在職業(yè)危害,以利于采取措施及時(shí)糾正,改善勞動(dòng)條件,防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
2、安全檢查分“安全性評(píng)價(jià)”檢查,季節(jié)性安全檢查,節(jié)日前后安全檢查,日常檢查及廠安全員定期巡查。
3、檢查內(nèi)容:
3.1、全性評(píng)價(jià)檢查,按機(jī)械委“機(jī)械工廠安全性”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及廠里發(fā)的表格進(jìn)行檢查。由廠長(zhǎng)及主管安全,行政部負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政后勤、保安等有關(guān)部門(mén),按“分級(jí)管理,分線負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)工廠的安全性進(jìn)行預(yù)測(cè)和度量。
3.2、節(jié)性安全檢查,根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),為保障安全生產(chǎn)所進(jìn)行的檢查,由行政部組織,廠安全員參加,每季一次。
3.3、日前后的安全檢查,在節(jié)日前后對(duì)全廠進(jìn)行安全生產(chǎn),消防治安、保衛(wèi),文明生產(chǎn)等工作的綜合檢查,由廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),組織行政、保安等有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加,每年的五一節(jié)、十一節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)前進(jìn)行。
3.4常檢查,主要是查基礎(chǔ)工作,查現(xiàn)場(chǎng)、查隱患、查管理、查制度、查整改情況,對(duì)全廠的特種設(shè)備(電器設(shè)備、金屬焊接,沖壓機(jī)床、起重機(jī)械,廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛,空壓機(jī)及壓力容器進(jìn)行檢查,重點(diǎn)區(qū)要重點(diǎn)進(jìn)行檢查,每天廠安全檢查值班人員進(jìn)行巡回檢查,并做檢查記錄,對(duì)一時(shí)難以解決的事故隱患,可立即向保安和廠長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào),提出整改措施意見(jiàn),限期整改。
4、每天應(yīng)有安全值日員,對(duì)本廠的不安全因素及違章作業(yè)、違章指揮進(jìn)行糾正,廠領(lǐng)導(dǎo)每月織本廠安全設(shè)備人員進(jìn)行安全檢查一次,對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患,按“三定”、“四不準(zhǔn)”的原則進(jìn)行整改(即定人員、定措施、定期限),凡自己能整改的個(gè)人不推給班組,班組不推給部門(mén),部門(mén)不推給廠部,廠部不推給主管局。
5、?各班組的兼職安全員,對(duì)本單位的機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)裝置、信號(hào)裝置、剎車(chē)裝置,行程限位器,緩沖器和自動(dòng)聯(lián)鎖裝置、行車(chē)的掛勾、鋼絲繩、電器設(shè)備的絕緣保護(hù)接零(接地)安全遮擋及明顯的警告標(biāo)志,儲(chǔ)氣缸的安全閥、水位表、壓力氣瓶的安全閥,安全距離等,按要求、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行檢查,隱患按“三定,四不準(zhǔn)”原則進(jìn)行整改。
2.2安全教育和培訓(xùn)制度
1、目的與適用范圍
?為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”安全管理指導(dǎo)方針,使全體員工熟悉安全規(guī)章制度、熟練掌握安全生產(chǎn)技能,自覺(jué)遵章守紀(jì),最大限度減少人的不安全因素,制定本制度。
?本制度適用公司范圍內(nèi)。
2、引用標(biāo)準(zhǔn)
?本制度參照《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》制訂。
3、職責(zé)
3.1、行政部負(fù)責(zé)新職工公司安全教育、下崗再就業(yè)安全培訓(xùn)、專(zhuān)職安全人員安全教育有公司人力資源部安排。
3.2、車(chē)間負(fù)責(zé)新職工入廠安全教育、日常教育和安全技術(shù)培訓(xùn),安排新職工車(chē)間、班組安全教育。
4、安全教育的內(nèi)容
1、?新職工公司安全教育內(nèi)容:安全生產(chǎn)法、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)特點(diǎn)和基本要求,防火、防爆、防毒安全知識(shí),安全生產(chǎn)禁令。
2、各廠新職工入廠安全教育內(nèi)容:
2.1、?本廠安全生產(chǎn)特點(diǎn)、安全生產(chǎn)要點(diǎn)、重點(diǎn)的危害因素和防范措施。
2.2、車(chē)間的安全生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、機(jī)械設(shè)備狀況、預(yù)防事故的措施、車(chē)間有關(guān)規(guī)章制度、勞保用品穿戴要求、危害因素防范措施。安全教育后經(jīng)考試合格,方能向班組分配。
2.3、崗位的安全生產(chǎn)制度、崗位操作法、安全裝置、工具、器具、公用防護(hù)用品的使用方法,本崗位發(fā)生的事故教訓(xùn)等。考核合格后,在指定老師的帶領(lǐng)下進(jìn)入崗位學(xué)習(xí)。
3、日常安全教育:主要內(nèi)容有勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全管理、安全技術(shù)知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生、防護(hù)消防知識(shí)、事故防范措施、典型事故案例,教育要結(jié)合不同工種特點(diǎn)進(jìn)行。
4、優(yōu)先安排特殊工種人員到上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn),并做好取證工作。
5、檢修前的安全教育:大、中修前,必須召開(kāi)檢修前動(dòng)員會(huì)。明確檢修項(xiàng)目,開(kāi)停車(chē)處理方案、項(xiàng)目責(zé)任人及安全責(zé)任人等。教育內(nèi)容:安全注意事項(xiàng)和要求,全體施工人員要了解危險(xiǎn)因素和事故防范措施,熟悉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),落實(shí)安全措施,確保安全檢修。
6、?工傷人員復(fù)工教育:因?yàn)檫`章而負(fù)傷的事故責(zé)任者和非本人違章而發(fā)生事故的負(fù)傷人員,在復(fù)工前要到廠行政部門(mén)接受安全教育。
7、?事故案例教育:把本單位和外單位發(fā)生的事故案例,利用各種形式與全體員工進(jìn)行溝通,對(duì)照自己的安全思想和安全行為,吸取教訓(xùn),找出差距,不斷提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,防止類(lèi)似事故的重復(fù)發(fā)生。
8、?各單位要對(duì)本單位所屬臨時(shí)用工,進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。內(nèi)容包括登高、動(dòng)土、動(dòng)火、拆除作業(yè)、其它施工、正常作業(yè)安全等注意事項(xiàng)。
9、?進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)各類(lèi)外來(lái)人員,廠行政部門(mén)應(yīng)先對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育后,才能被允許進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。
10、?各廠每年至少安排一次全員安全教育、考試考核,將考核成績(jī)備案存檔。
篇3:冶金員工法律法規(guī)意識(shí)要求管理辦法
冶金公司員工法律法規(guī)意識(shí)與其他要求管理辦法
為提高全員法制意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì),根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》制訂本管理辦法:
一:企業(yè)適用的主要法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)程。
二:普及方法:
各分公司、職能部室要充分利用板報(bào)、礦山安全、班前班后會(huì)、安全生產(chǎn)例會(huì),知識(shí)競(jìng)賽、手機(jī)短信、通勤車(chē)視屏、散發(fā)宣傳資料等有效形式向員工廣泛宣傳,講解相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程,及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)管理制度,從而達(dá)到全員遵紀(jì)守法、按章操作,杜絕事故發(fā)生的安全生產(chǎn)目的。
三:對(duì)員工認(rèn)知程度的識(shí)別方法
1、每年要進(jìn)行一次全員法律法規(guī)考試,了解員工對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)知程度。
2、每季度對(duì)員工進(jìn)行一次以技能抽查和問(wèn)卷調(diào)查為形式的普查,了解員工的業(yè)務(wù)水平、應(yīng)急能力,和對(duì)法律法規(guī)的了解程度。
3、每月初對(duì)上月發(fā)生或發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總分析、評(píng)估,找出問(wèn)題的根源,制訂改進(jìn)方式和措施,杜絕同類(lèi)問(wèn)題的產(chǎn)生。
四、提升計(jì)劃及措施
1、制定年度目標(biāo)責(zé)任制時(shí)要將制定員工法律法規(guī)意識(shí)提升計(jì)劃。
2、根據(jù)季度調(diào)查、月度分析隨時(shí)制定相應(yīng)的提升計(jì)劃和措施并及時(shí)實(shí)施。
3、每年要組織或聘請(qǐng)相關(guān)人員進(jìn)行一次全員法律法規(guī)意識(shí)培訓(xùn)、考核。
4、建立有效的信息平臺(tái),了解員工的需求,利用《礦山安全報(bào)》與員工進(jìn)行廣泛宣傳和溝通。
五、跟蹤管理
1、安全信息科要采取各種形式深入基層搜集了解法律法規(guī)的普及提升計(jì)劃的落實(shí)情況。
2、對(duì)員工反映有關(guān)法律法規(guī)制度等落實(shí)不到位的情況,督查追究科在指定專(zhuān)人進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)相關(guān)部門(mén)和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,并制訂出相應(yīng)的整改方案責(zé)成有關(guān)部門(mén)和人員落實(shí)。
3、安全信息科和督察追究科要根據(jù)公司和分公司的工作計(jì)劃、措施進(jìn)行督查了解,確保企業(yè)政令暢通。
4、對(duì)工作不認(rèn)真、不扎實(shí)、應(yīng)付支差的不良現(xiàn)象要及時(shí)提交經(jīng)理辦處置。
六、績(jī)效評(píng)估與措施改進(jìn)
1、安全技術(shù)科要組織相關(guān)部門(mén)根據(jù)年度、季度、月度工作計(jì)劃采取隨訪、問(wèn)卷調(diào)查、考試、知識(shí)競(jìng)賽等形式,對(duì)工作情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
2、標(biāo)準(zhǔn)化辦公室要根據(jù)債效評(píng)估結(jié)果,采取各種形式廣泛征求員工意見(jiàn)和建議,修訂或完善管理辦法和工作措施促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
2、2法律法規(guī)與其他要求的識(shí)別與獲取
一:法律法規(guī)與其他要求的識(shí)別、獲取、評(píng)審更新制度
1、公司設(shè)立公開(kāi)電話(huà)(電話(huà)號(hào)碼為)和并在各分公司設(shè)立建議箱,全體員工或社會(huì)各界如發(fā)現(xiàn)我公司在管理過(guò)程中存在與國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),地方法令、條例、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定相抵觸、不完善或政令不暢的情況可直接撥打公開(kāi)電話(huà)或意見(jiàn)形式反映。
2、職工將在工作中有對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度等不理解,或要求什么法律法規(guī)咨詢(xún)可以通過(guò)班前、班后會(huì)或向《礦山安全報(bào)》報(bào)投稿提問(wèn),公司將指定相關(guān)人員或部門(mén)予以詳細(xì)解答或在礦山安全開(kāi)辟專(zhuān)欄予以討論。
3、每月要對(duì)員工或社會(huì)各界反映的問(wèn)題進(jìn)行匯總、識(shí)別和評(píng)審作為更新完善管理制度的基礎(chǔ)資料。
4、經(jīng)理辦每半年組織相關(guān)人員對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,管理辦法的依法性、適用性和可操作性進(jìn)行一次內(nèi)審,發(fā)現(xiàn)與法律法規(guī)和其它要求不銜接、不完善的的要進(jìn)一步進(jìn)行評(píng)審和更好完善,
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的管理部門(mén)。
(一、)部門(mén)職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)收集、匯總、解答員工和社會(huì)各界提出的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的疑難問(wèn)題和建議。
(2)每半年負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行內(nèi)審。
(3)向標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室提交內(nèi)審結(jié)果并提出改進(jìn)更新意見(jiàn)。
(4)負(fù)責(zé)下達(dá)更新后的規(guī)章制度和管理辦發(fā)并負(fù)責(zé)跟蹤調(diào)查其實(shí)用性。
(二、)人員職責(zé):
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求,不斷提高自身素質(zhì)。
(2)對(duì)職工反映的問(wèn)題要耐心詳答,做到有問(wèn)必答,自己無(wú)力解答的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反映。
每年6月30日前對(duì)前半年員工或外界人士反映問(wèn)題及處理結(jié)果進(jìn)行分類(lèi)匯總,做好內(nèi)審前期性工作。
(3)對(duì)本部門(mén)的相關(guān)資料要分類(lèi)歸檔妥善管理,保證資料的連貫性。
2、3法律法規(guī)及其它要求融入到標(biāo)準(zhǔn)化管理的規(guī)定。
一、各職能部門(mén)在制定內(nèi)部規(guī)章制度和管理辦法是要嚴(yán)格《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦產(chǎn)資源法》等法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制定切實(shí)可行的規(guī)章制度,規(guī)章制度中要體現(xiàn)有關(guān)法律的主要條款并注明出處,做到有法可依、有章可循不得以法律法規(guī)相抵觸。
二、在制定安全規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程時(shí)要嚴(yán)格按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
三、在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)過(guò)程和安全檢查過(guò)程中要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家或行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
四、每年度要進(jìn)行全員安全法律法規(guī)與其它要求培訓(xùn),讓廣大員工明確自身的權(quán)益和義務(wù),特種作業(yè)人員要參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的培訓(xùn)。
五、要充分利用板報(bào)《礦山安全》、班前班后會(huì)、員工手冊(cè)、手機(jī)短信、視頻、傳單等形式向職工廣泛宣傳已識(shí)別的法律法規(guī),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及政策法令。
六、部門(mén)及人員職責(zé)
2、4評(píng)審與更新
法律法規(guī)與其它要求的評(píng)審與更新制度
一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及職能部室通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、文件等途徑隨時(shí)了解事關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策法令與其它要求的動(dòng)態(tài)。
二、當(dāng)了解某一法律法規(guī)、政策法令與其它要求發(fā)生變化后,要及時(shí)向經(jīng)理辦公室反映,經(jīng)理辦公室通過(guò)向上級(jí)咨詢(xún)、訂購(gòu)等方法在短時(shí)間內(nèi)獲得變化后的范本。
三、根據(jù)發(fā)生變化的法律法規(guī)和其它要求更新企業(yè)所適用法律法規(guī)的清單,并組織相關(guān)人員進(jìn)行新舊對(duì)比學(xué)習(xí)掌握變化內(nèi)容及其內(nèi)涵。
四、依照新的法律法規(guī)和其它要求更新企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度和管理辦法,及時(shí)融入標(biāo)準(zhǔn)化管理制定。
五、參加2.1相關(guān)程序的貫徹執(zhí)行。