市維護(hù)婦女兒童權(quán)益協(xié)調(diào)組成員單位工作職責(zé)

市政法委:加強(qiáng)對(duì)侵害婦女兒童權(quán)益重大疑難案件的協(xié)調(diào)指導(dǎo),督促各成員單位履行職責(zé);牽頭召開(kāi)維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作會(huì)議,審定會(huì)議論題;組織成員單位開(kāi)展婦女兒童權(quán)益問(wèn)題的調(diào)查研究,提出解決的意見(jiàn)和建議。

市人大內(nèi)司委:適時(shí)制定維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的法規(guī)、條例;組織對(duì)《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》等法律、法規(guī)執(zhí)行情況的視察、檢查,提出意見(jiàn)和建議,對(duì)侵害婦女兒童合法權(quán)益的重大案件進(jìn)行監(jiān)督。

市法院:指導(dǎo)和監(jiān)督全州各法庭及時(shí)審理涉及婦女兒童權(quán)益的各類(lèi)案件;結(jié)合辦案開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、未成年人保護(hù)法》等法律的宣傳活動(dòng);積極吸納具有一定法律知識(shí)和維權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)的婦聯(lián)干部擔(dān)任人民陪審員,參與涉及婦女兒童合法權(quán)益案件的審理;健立健全維權(quán)合議廳或婦女維權(quán)席、少年維權(quán)合議廳,加強(qiáng)對(duì)婦女兒童的權(quán)益保護(hù)。

市檢察院:加強(qiáng)對(duì)侵害婦女兒童刑事案件的審查批捕和審查公訴工作;加大對(duì)涉及婦女兒童權(quán)益各類(lèi)案件的監(jiān)督力度,保障案件的依法公正處理,切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

市公安局:嚴(yán)厲打擊侵害婦女兒童合法權(quán)益的違法犯罪活動(dòng),解救受害婦女兒童;加強(qiáng)防范措施,與有關(guān)部門(mén)密切配合,有效遏制針對(duì)女性的家庭暴力行為;查禁取締“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。

市司法局:加大有關(guān)婦女兒童權(quán)益法律法規(guī)的宣傳力度;做好市婦女法律援助中心、148法律咨詢熱線、家庭暴力傷情鑒定中心工作,積極為符合條件的女性當(dāng)事人提供法律援助。

市教育局:保障適齡兒童入學(xué)率,控制適齡兒童特別是女童失輟學(xué);保證九年義務(wù)教育,保障在招生、畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中堅(jiān)持男女平等原則,禁止任何形式的性別歧視;積極開(kāi)展對(duì)農(nóng)村青壯年婦女的實(shí)用技術(shù)教育和掃盲教育。

市民政局:加強(qiáng)對(duì)屬于社會(huì)救濟(jì)對(duì)象的婦女兒童的救助工作;逐步建立受暴、受虐婦女兒童救助中心;認(rèn)真貫徹實(shí)施《婚姻法》,研究解決《婚姻法》實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題。

市人事局:制定和落實(shí)有關(guān)保護(hù)女性人才的法規(guī)及政策;保障女性人才在招錄公務(wù)員、評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),晉升先進(jìn)職務(wù)、審核獎(jiǎng)勵(lì)及離退休待遇等方面與男性享有平等的權(quán)利。

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局:保障女性在招工、就業(yè)、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面與男性享有平等的權(quán)利,糾正勞動(dòng)就業(yè)中的性別歧視問(wèn)題;制定和落實(shí)有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、政策;禁止使用童工;逐步建立和完善我市的生育保險(xiǎn)制度。

市農(nóng)委:貫徹實(shí)施《農(nóng)村土地承包法》,依法糾正剝奪或侵害婦女土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)等行為,保障農(nóng)村婦女享有與男子平等獲得與控制經(jīng)濟(jì)資源的權(quán)益;在扶貧開(kāi)發(fā)中給予婦女優(yōu)惠政策。

市文體局:配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展“掃黃打非”工作,查禁取締文化市場(chǎng)中有害婦女兒童身心健康的文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和文化經(jīng)營(yíng)活動(dòng),查禁有辱女性形象、人格的文化產(chǎn)品。

市衛(wèi)生局:以農(nóng)村婦女健康保健服務(wù)為重點(diǎn),建設(shè)并完善婦幼保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò);圍繞母嬰安全,建立和完善生殖保健體系,降低嬰兒及五歲以下兒童死亡率,降低孕產(chǎn)婦死亡率。

市計(jì)生局:認(rèn)真貫徹有利于婦女的計(jì)劃生活技術(shù)服務(wù)、優(yōu)生優(yōu)育及生死保健服務(wù)的各項(xiàng)措施;提高計(jì)劃生育服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)政策措施的管理與服務(wù),保護(hù)育齡婦女的身心健康,嚴(yán)格打擊非法鑒定胎兒性別。

州工商局:支持婦女舉辦個(gè)體、民營(yíng)企業(yè),充分發(fā)揮女性在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用;為下崗女職工再就業(yè)提供政策支持和優(yōu)質(zhì)服務(wù);查處在廣告和企業(yè)名稱(chēng)中有辱女性形象、人格的行為。

市信訪辦:受理涉及女性權(quán)益的信訪案件,加大對(duì)侵害婦女兒童權(quán)益重點(diǎn)信訪案件的協(xié)調(diào)督辦力度;加強(qiáng)對(duì)有關(guān)婦女權(quán)益的信訪情況的分析研究,減少婦女群眾和突發(fā)事件的發(fā)生,保障弱勢(shì)婦女群體的合法權(quán)益。

市婦聯(lián):深入開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng),提高婦女法律素質(zhì);做好來(lái)信來(lái)訪工作,參與處理侵害婦女兒童合法權(quán)益的重大案件;積極參加有關(guān)執(zhí)法檢查與監(jiān)督活動(dòng);承擔(dān)維權(quán)協(xié)調(diào)組辦公室的工作任務(wù),開(kāi)展調(diào)查研究,提出意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

××市維護(hù)婦女兒童權(quán)益領(lǐng)導(dǎo)小組

二○○五年五月

篇2:資產(chǎn)負(fù)債表所有者權(quán)益項(xiàng)目填列方法

資產(chǎn)負(fù)債表所有者權(quán)益項(xiàng)目的填列方法

(1)“實(shí)收資本(或股本)”項(xiàng)目,反映物流企業(yè)各投資者實(shí)際投入的資本(或股本)總額。本項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)“實(shí)收資本”(或“股本”)科目的期末余額填列。

(2)“已歸還投資”項(xiàng)目,反映中外合作經(jīng)營(yíng)物流企業(yè)按合同規(guī)定在合作期間歸還投資者的投資。本項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)“已歸還投資”科目的期末借方余額填列。

(3)“資本公積”項(xiàng)目,反映物流企業(yè)資本公積的期末余額。本項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)“資本公積”科目的期末余額填列。

(4)“盈余公積”項(xiàng)目,反映物流企業(yè)盈余公積的期末余額。本項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)“盈余公積”科目的期末余額填列。其中,法定公益金期末余額,應(yīng)根據(jù)“盈余公積”科目所屬的“法定公益金”明細(xì)科目的期末余額填列。

(5)“未分配利潤(rùn)”項(xiàng)目,反映物流企業(yè)尚未分配的利潤(rùn)。本項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)“本年利潤(rùn)”科目和“利潤(rùn)分配”科目的余額計(jì)算填列。未彌補(bǔ)的虧損,在本項(xiàng)目?jī)?nèi)以“-”號(hào)填列。

篇3:班組員工安全權(quán)益維護(hù)制度范本

1、為保護(hù)班組員工合法安全權(quán)益,維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序,促進(jìn)安全生產(chǎn),制定本制度。

2、安全生產(chǎn)管理,必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,必須完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。

3、班組員工有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

4、全面落實(shí)班組權(quán)力與班組責(zé)任。

七項(xiàng)班組權(quán)力的具體內(nèi)容:

(1)根據(jù)上級(jí)安排的安全、生產(chǎn)工作指標(biāo),具體安排工作進(jìn)度,分配組織員工工作,組織安全均?生產(chǎn),完成各項(xiàng)工作任務(wù);

(2)在生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在重大隱患,員工生命安全或國(guó)家財(cái)產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅的情況下,有權(quán)停止作業(yè),撤出危險(xiǎn)崗位,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

(3)班組有權(quán)拒絕任何領(lǐng)導(dǎo)干部的違章指揮和錯(cuò)誤命令,有權(quán)制止任何人的違章作業(yè);

(4)班組對(duì)確有成效的技術(shù)革新、合理化建議和有重大貢獻(xiàn)的員工,有權(quán)向上級(jí)建議給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);

(5)班組對(duì)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度而造成重大設(shè)備、人身事故的員工或嚴(yán)重違法亂紀(jì)的員工,有權(quán)向上級(jí)呈報(bào)處理意見(jiàn);

(6)班組對(duì)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行民主監(jiān)督和評(píng)議,有權(quán)向職代會(huì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出對(duì)干部的獎(jiǎng)懲意見(jiàn);

(7)班組對(duì)企業(yè)的大政方針、發(fā)展規(guī)劃及一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有參與建議權(quán)。

七項(xiàng)班組責(zé)任的具體內(nèi)容:

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、法律法令、企業(yè)職工代表大會(huì)的決議、《企業(yè)員工守則》、《獎(jiǎng)懲條例》及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;

(2)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)好現(xiàn)場(chǎng)交接班、班前會(huì)、隱患排查治理各項(xiàng)工作;

(3)全面完成班組所承擔(dān)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo);

(4)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,積極做好安全教育,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)文明作業(yè)。做好勞動(dòng)保護(hù)工作和環(huán)境保護(hù)工作,做到安全高效,文明??業(yè);

(5)建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為主線的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)準(zhǔn)確認(rèn)真地填寫(xiě)各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和管理圖表;

(6)積極組織員工參加政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí),做好青工的傳幫帶工作,不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì);

(7)搞好精神文明建設(shè),教育班組成員樹(shù)立主人翁責(zé)任感,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,履行公民義務(wù)。搞好互助互濟(jì)工作,開(kāi)展健康有益的安全文化娛樂(lè)活動(dòng),不斷陶冶員工情操,培育班組特色精神。

5、全面落實(shí)班組員工安全生產(chǎn)十項(xiàng)權(quán)利。

十項(xiàng)權(quán)利的具體內(nèi)容:

(1)帶班人員不下井,工人有權(quán)不下井;

(2)帶班人員早升井,工人有權(quán)早升井;

(3)安全隱患不排查,工人有權(quán)不作業(yè);

(4)管理人員違章指揮,工人有權(quán)不執(zhí)行;

(5)沒(méi)有安全措施,工人有權(quán)不開(kāi)工;

(6)不組織班前安全學(xué)習(xí),工人有權(quán)不下井;

(7)未進(jìn)行“三位一體”(班長(zhǎng)、安全檢查員、瓦斯檢查員)安全檢查,工人有權(quán)不開(kāi)工;

(8)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)安裝不到位、運(yùn)行不正常,工人有權(quán)不開(kāi)工;

(9)不配全合格的勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品,工人有權(quán)不開(kāi)工;

(10)避災(zāi)路線不標(biāo)識(shí),工人有權(quán)不下井。

6、明確班組長(zhǎng)的主要職責(zé),突出班組長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)力。

班組長(zhǎng)的主要職責(zé):

(1)班組長(zhǎng)是班組的安全、思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其他一切工作的第一責(zé)任者;

(2)大力推動(dòng)班組民主管理,深化班組內(nèi)部改革,自覺(jué)運(yùn)用安全目標(biāo)管理、全面質(zhì)量管理、定員定額管理等方法,最大限度地調(diào)動(dòng)班組員工的積極性和創(chuàng)造性,全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全管理、生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo);

(3)主動(dòng)做好班組的思想政治工作,組織好班前會(huì)、班組的政治學(xué)習(xí),經(jīng)常進(jìn)行家訪談心活動(dòng);

(4)與技術(shù)員一起擬定班組達(dá)標(biāo)升級(jí)規(guī)劃,帶領(lǐng)全班組職工積極參加班組???標(biāo)升級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí),組織好班組內(nèi)部的競(jìng)賽和崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng);

(5)始終不逾地貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,認(rèn)真組織安全質(zhì)量檢查。在自覺(jué)接受群監(jiān)網(wǎng)(崗)員的安全監(jiān)督,支持群監(jiān)崗網(wǎng)員搞好崗位監(jiān)督;

(6)經(jīng)常檢查班組各類(lèi)臺(tái)賬的記錄情況。

班組長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)力:

(1)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)條件的變化情況,有安全生產(chǎn)決策權(quán)和組織指揮權(quán);

(2)有檢查員工安全作業(yè)情況、抵制上級(jí)違章指揮權(quán);

(3)有對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、崗位工作質(zhì)量進(jìn)行安全評(píng)估驗(yàn)收權(quán);

(4)在安全隱患沒(méi)有排除或不具備安全生產(chǎn)條件時(shí),有拒絕開(kāi)工或停止生產(chǎn)權(quán)。

7、公司必須采取有效措施,加強(qiáng)班組員工安全權(quán)益的教育與宣傳,保障班組員工行使權(quán)利。

8、班組員工的安全權(quán)益不受侵害,保護(hù)班組員工的安全權(quán)益是全公司的共同責(zé)任,公司鼓勵(lì)和支持所有單位和個(gè)人對(duì)損害班組員工安全權(quán)益的行為進(jìn)行監(jiān)督。