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共產黨員先進性教育活動分析評議階段總結

2024-07-12 閱讀 4824

共產黨員先進性教育活動分析評議階段總結

開展保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段總結自3月24日,我處保持共產黨員先進性教育活動從學習動員階段轉入分析評議階段以來,在縣委保持共產黨員先進性教育活動辦公室和縣委先進性教育活動第五督導組的正確領導和大力指導下,結合本處工作實際,緊緊圍繞“找準抓住突出問題”,對照《章程》規定的黨員義務和黨員的基本條件及管理處形成的“兩個具體”的成果,緊密聯系個人實際,通過“群眾提、組織點、自己找、相互幫”和“下級評上級、群眾評黨員、基層評機關、支部評黨員、黨員自己評”等多種形式,組織黨員廣泛聽取意見,深刻進行自我剖析,自覺接受評議,開展批評與自我批評。在一個多月的分析評議階段,管理處機關……

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篇2:醫院民主評議政風行風承諾范本

市人民醫院民主評議政風行風承諾范本

“仁德為懷,精誠為民”是我們的核心理念,“人民醫院為人民”是我們的服務宗旨。為人民健康服務,我們鄭重承諾:

1、堅持院務公開。公開專科專家、就醫流程、服務項目、收費標準,公開舉報投訴渠道、處理流程,開門辦院、開門評院,主動接受社會監督。

2、規范醫療收費。嚴格執行省、市醫療服務價格政策,不自立項目、分解項目、重復費、提高標準收費,實行醫療費用“一日清事前清”,充分尊重患者的知情權、選擇權。

3、鞏固醫療質量。以病人為中心,以醫療質量為核心,認真落實醫療質量管理制度,執行診療規范,做到合理檢查、合理用藥、合理治療,保障醫療安全。

4、弘揚廉潔行醫。認真執行廉潔行醫“八不準”規定,醫務人員不開大處方、不收受紅包、不索要回扣、無開單提成。嚴格執行招標采購制度,藥品、耗材、設備、物資、基建工程均實行公開招標采購。

5、文明優質服務。落實醫療機構從業人員行為規范,推行親情化、個性化星級服務;落實首問首診負責制,推行預約掛號、無假日門診等便民利民服務;落實急救電話、救護車24小時值班制,保證完成急診急救任務。

6、醫療扶貧濟困。深化醫院“惠民愛心工程”,對貧困患者減免醫療費用;開通人醫健康安全直通車,醫院門口增設長途汽車售票及停靠站點,報銷返程車票;扎實開展醫療幫扶活動,切實緩解群眾“看病難、看病貴”。

7、加強作風建設。落實醫院作風建設“八不準八問責”規定,切實做到優質服務不懈怠、提高效率不拖拉、廉潔自律不違紀。

8、確保人民滿意。深入開展“八抓八糾八促”、創先爭優、學習十八大爭創新業績、“三好一滿意”活動,爭創服務好、質量好、醫德好、群眾滿意的窗口單位。

真誠歡迎社會各界人士多提寶貴意見和建議。醫院網站:****;行風舉報電話:*********;行風舉報信箱:***.com。

醫療服務收費專項整治

投訴舉報方式

1、物價科投訴窗口(外科大樓一樓)

2、醫院投訴舉報電話*********

3、市物價投訴熱線12358

4、專項整治意見箱

5、電子郵箱*******

6、來信地址:ZZ市人民醫院監審處

篇3:某鎮小學中層干部考核評議實施辦法

鎮小學中層干部考核評議實施辦法

中層干部是上級行政部門和學校意見的貫徹者和執行者,是學校干部的后備力量。對中層干部進行準確、客觀全面的考核和評議,有利于中層干部的健康成長,有利于學校發展,有利于后備干部的培養。

一、考核評議的內容:

對中層干部的考核評議內容為:德、能、勤、績

二、考核評議的程序和方法:

1、成立由校長、支部書記、副校長、教師代表組成的考核小組。

2、考核小組制定考核評議方案。

3、被考核的中層干部在認真自我總結的基礎上,向全體教職工作述職報告,內容為目標達成情況、任期工作態度及個人素質提高情況等。

4、全體教職工對中層干部進行民主評議。

5、考核小組匯總教職工評議意見,進行考核評定,確定考核等第。

6、考核小組將群眾評議結果和考核等第向中層干部反饋。

三、考核評議工作要求:

1、做好深入細致的思想工作,明確意義,認真開展。

2、堅持實施求是的原則,做到客觀、公正、全面。

四、考核評議結果和待遇

考核分優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等第。凡考核結果為優秀、稱職的第二年崗位津貼不變,考核結果為基本稱職第二年享受原崗位津貼的70%,考核結果為不稱職或連續兩年考核為基本稱職,原則上不再擔任中層職務。

學校中層的崗位津貼、考核獎標準等按照教育局有關文件執行。

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