××縣鄉鎮紀檢監察工作評估辦法

××縣鄉鎮紀檢監察工作評估辦法

為充分發揮鄉鎮紀委職能作用,更加扎實有效地促進全縣反腐敗和黨風廉政建設的深入開展,特制定如下評估辦法。

一、評估內容:以《××縣鄉鎮紀檢監察工作目標評估內容》(附后)中所列目標為主要內容,具體分為落實黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律、信訪和案件查辦、行風建設、執法監察、源頭治理、宣傳教育、效能建設、特色工作及信息報送、自身建設等10大類42項。

二、評估辦法:按照百分制的形式,采用“累積分=基本分+獎勵分-倒扣分”的計分方法。

1、基本分。按時保質完成年度目標任務的,記基本分100分。

2、獎勵分。單項成績優異的,另行記獎勵分。如,單項工作(如信息報送等)或某一方面工作(如執法監察、糾風等)成績突出。

3、倒扣分:有下列情形之一的,記倒扣分:完成某一單項工作任務質量符合要求但不及時的,每次扣1分。完成某一單項工作任務及時但質量不符合基本要求的,每次扣1分。既不按時又不保質保量完成某一單項任務的,每次扣2分。出現惡性事件、違法違紀案件或紀檢監察工作明顯失誤、出現嚴重偏差的,視情節輕重和影響大小,每次扣3―5分。倒扣分不封底,各條有扣分規定的按該具體規定。

三、評估成果運用

評估工作結束后,由評估小組提出評估初步意見,提交縣紀委常委會研究,評出評估等次,等次分為一類(2名)、二類(6名)、三類(2名)。對評為一類等次的單位,縣紀委、監察局予以通報表彰;對評為二類等次的單位,肯定成績,指出存在的問題,加強督促指導;對評為三類等次的單位,予以通報批評,限期整改,并列為述職評議對象。評估情況上報縣委、縣政府,同時報送市紀委。

附:《××縣鄉鎮紀檢監察工作目標評估內容》

附:

××縣鄉鎮紀檢監察工作目標評估內容

一、落實黨風廉政建設責任制(8分):

1、把反腐倡廉工作納入工作計劃,列入黨建責任目標,納入年終考核內容,實行一崗雙責,一把手負總責(2分);

2、及時調整黨政領導班子責任范圍,對責任內容進行細化分解、責任到人,一級抓一級,層層抓落實,并嚴格實行責任考核和責任追究制度(3分);

3、全面落實“六個機制”,積極探索構建教育與監督、懲治和預防腐敗體系,建立健全黨員干部教育、管理、監督的制度,并嚴格執行(3分)

二、領導干部廉潔自律(10分):

1、進一步加強對領導干部的教育、管理和監督,增強領導干部廉潔自律意識(2分);

2、領導干部帶頭遵紀守法、廉潔勤政,管好配偶、子女、親屬及身邊工作人員,做到自重、自省、自警、自勵,并作出廉政承諾(2分);

3、健全廉政談話制度,鄉鎮領導對所管理的責任對象談話每年不少于1次,并有記錄。加大對領導干部廉潔從政監督力度,有效減少領導干部違紀違規現象,鄉鎮領導(含非領導職務)年內出現違紀違規的,該大類不得分(2分)。

4、按照上級部署,開展領導干部廉潔自律專項治理,每少一項扣1分,扣完為止(4分)。

三、信訪和案件查辦工作(20分):

1、領導重視。黨委、紀委重視信訪舉報和查辦案件工作,鄉(鎮)領導親自接待和解決聯名信、集體訪,親自組織和協調信訪舉報件的查辦工作,有“領導接待日”制度(1分);

2、基礎建設。鄉(鎮)有群眾來訪接待室,所轄行政村有接待群眾來訪的場所(1分);

3、機構健全。鄉(鎮)和行政村信訪網絡健全,配備有2-3名信訪聯絡員,鄉(鎮)紀委屆內培訓信訪聯絡員不少于1次(2分);

4、提供線索。發揮紀檢監察信訪舉報職能,為查辦案件提供案源(2分);

5、解決問題。年內無信訪積案,無集體越級信訪,年內信訪初查轉立案至少1件(2分);

6、落實辦案職責,配齊辦案人員,強化協調配合,有辦公地點,信訪初查率占業務內信訪總量的50%以上,提高成案率,業務內辦結率90%以上(3分);

7、全年自辦案件不少于1件,全年無自辦案件扣10分;多辦1件加2分(大案加5分),不封頂;三年以上沒有查辦案件的鄉鎮,該大類不得分(3分);

8、嚴格按照“二十四字”方針辦案,確保案件質量,少一環節扣0.5,辦錯案該大項不得分(3分);

9、重要案件要及時向上一級紀檢監察機關報告,不及時報告每次扣1分(3分);

10、嚴格辦案紀律,辦案人員沒有違紀現象,有違紀的該大類全扣。

四、行風建設(10分):

1、切實抓好糾正損害群眾利益的不正之風工作:堅決糾正征用土地中侵害農民利益的問題,堅決糾正城鎮拆遷中侵害居民利益的問題,堅決糾正企業重組改制和破產中不落實中有關政策規定,造成職工合法權益受到侵害的問題,堅決糾正拖欠和克扣農民工工資的問題(4分);

2、深入開展糾風專項治理工作:繼續深入治理教育亂收費,繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中存在的不正之風,繼續做好減輕農民負擔監督管理工作,扎實開展其他專項治理工作(4分);

3、繼續推進部門和行業民主評議,積極營造部門和行業良好作風(2分);

五、執法監察(6分)

1、圍繞事關群眾切身利益的熱點難點問題開展執法監察,在征用土地、村鎮建設房屋拆遷、集體林權改革、鄉村路網建設中沒有損害群眾利益的行為發生(2分);

2、圍繞規范建設工程招投標開展執法監察,年內有開展公開招投標,材料記錄歸檔完整(1分);

3、圍繞安全生產開展執法監察,督促有關所站認真貫徹執行《安全生產法》,確保安全生產責任制的落實,有效防范重特大事故的發生,年內沒有發生重特大事故(2分);

4、認真搞好責任事故調查處理,通過調查,有關人員事故責任得到追究,存在問題得到整改(1分)。

六、源頭治理(10分):

1、深化“四項改革”,加強行政審批制度改革、落實財政管理制度改革、深化人事制度改革、完善投資體制改革(2分);

2、執行“四項制度”,規范政府采購制度、落實建設工程招投標制度、建立健全經營性土地使用權出讓制度、完善產權交易制度(4分);

3、全面推行辦事公開制度,抓好政務、廠務、村務、校務、院務公開(4分)。

七、宣教工作(8分):

1、學習宣傳貫徹省、市、縣紀委全會精神,有會議記錄及工作要點(1分);

2、扎實有效開展“增強紀律觀念、自覺接受監督”主題教育活動,有方案、有組織、有實施、有成效(2分);

3、有針對性地對黨員干部進行黨風廉政教育、電化教育,有特色做法(2分);

4、完成上級紀委部署的調研、培訓工作(1分);

5、加強對宣教工作的領導,完善宣教工作齊抓共管的工作領導機制(2分)。

八、效能建設(10分):

1、牢固樹立圍繞發展抓效能,抓好效能促發展的意識,認真安排好本鄉(鎮)機關效能建設工作,年初有計劃,半年有小結,年終有總結(2分);

2、全面推行政務公開工作,按照相關程序,規范公開內容,鄉(鎮)機關及所屬職能所站都必須設立固定公開欄,按照每季度公開一次的要求備案(3分);

3、圍繞縣、鄉(鎮)黨委、政府中心工作,適時開展效能督查,確保政令暢通,推行項目代辦制度,嚴格實行效能告誡制度,對違反效能建設有關規定,不認真履行職責,造成不良影響的,堅決予以效能告誡(3分)。

4、對落戶在所轄鄉鎮的縣重點項目(含招商引資項目),鄉鎮主要領導親自協調,解決問題。(2分)

九、特色工作及信息報送(12分):

1、圍繞中心開展工作,結合實際爭創特色,某項工作被縣紀委肯定和推廣,每超過一項加5分,不封頂(4分);

2、積極挖掘、采編、報送信息,每個鄉鎮每年報送各類信息20條以上,被市級以上單位采用1條以上(8分);

3、信息報送每少一條,扣0.5分,直到扣完為止;被市級以上單位采用,每超過1條,加5分,不封頂。

十、自身建設(6分)

1、深入開展“學英雄、增素質、提能力”學習活動,增強思想政治素質,提高執紀能力和工作水平,要有學習記錄、學習筆記、心得體會(2分);

2、認真開展“弘揚求真務實精神,爭創一流工作業績”活動,各項制度完善,人員配備齊全(2分);

3、落實《福建省紀檢監察干部十條禁令》和縣《實施意見》,強化內部監督制約機制,自覺接受來自各方面的監督,樹立可親、可敬、可信的良好形象。群眾有反映紀檢監察干部違紀違法問題的,一經查實,該大項不得分(2分)。

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篇2:紀檢監察室安全職責

1部門職責

1.1嚴格執行國家、集團公司及本公司的有關安全生產法令、法規、

規定、指示等各項規章制度。

1.2監督檢查各級組織對國家安全生產、職業健康安全,環境保護的方針、政策、法規的執行情況。

1.3嚴肅查處破壞安全生產的事故及責任人,保障企業生產經營活動的正常進行。

1.4發揮紀檢組織在公司安全生產中的監督保證作用,參加重大傷亡事故調查。

1.5檢查安全生產工作,及時向各級組織提出改進意見和建議。

1.6依法監察各級領導及管理人員執行安全生產政策、法規、制度的情況,提出批評或處理意見。

1.7負責制定公司安全生產領域違法違紀處分等有關規定。

2人員職責

2.1經理

2.1.1嚴格執行國家有關安全管理方針、政策和法規及公司安全質量標準化體系工作,并對安全生產經營活動監督檢查。

2.1.2負責本部門職工安全教育工作,確保安全責任落到實處;指導本職業務范圍內的安全規程及各項規章制度的修訂和審核及隱患排查治理和監控工作。

2.1.3負責主持部室內的全面工作,組織并督促部室內人員全面完

成職責范圍內的各項工作任務。

2.1.4參加各項安全技術招標監督工作。

2.1.5依法監察安全生產政策、法規、制度的執行情況,并提出批評或處理意見。

2.1.6參加重大傷亡事故調查。

2.2副經理

2.2.1嚴格執行國家的有關安全生產的方針、政策、法令及上級主管部門的指示。

2.2.2在經理的直接領導下,對本部室業務范圍內的安全質量標準化及安全工作負責。

2.2.3協助經理處理生產安全問題及隱患整改治理工作。

2.2.4組織制定、修改公司安全生產領域違法違紀處分等有關規定。

2.2.5參加公司新建、改建、擴建、大修工程、新產品的“三同時”

和各項安全技術招標監督工作。

2.3紀檢監察高管

2.3.1貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令和上級指示,遵守公司各項安全管理規章制度。

2.3.2認真執行“五同時”原則,把本職范圍內安全質量標準化工作進行監督與考核。

2.3.3負責落實本部門的安全防火及隱患排查治理和監控工作,并落實公司安全質量標準化相關要素。

2.3.4負責落實本科室的安全防火責任、隱患排查治理和監控工作。

2.3.5組織本部門人員學習安全消防、職業衛生相關知識。

2.3.6協助經理做好事故的調查處理、審核上報工作。

2.4紀檢監察主管

2.4.1認真學習嚴格執行國家有關安全管理方針、政策和法規,協助經理和主管落實本部門的安全工作及公司安全質量標準化體系相關要素。

2.4.2認真學習安全知識,能使用消防器材;負責本崗位的隱患排

查治理和監控。

2.4.3參與業務范圍內安全制度的制定和修訂工作。

2.4.4協助經理和高管做好事故的調查處理、資料整理及歸檔工作。

2.4.5對所在辦公室的水電、檔案資料的安全負責。

2.4.6協助經理和高管落實其他安全管理工作。

篇3:職責說明書:石油公司紀檢監察室

石油公司紀檢監察室職責說明書

紀檢監察室

部門名稱:紀檢監察室部門定編/

直接上級:公司分管領導下屬部門/

部門主要職能:通過建立紀檢監察管理體系,保證公司員工隊伍高效廉潔。

序號職能領域主要職責

1、協助黨委落實黨風廉政建設

負責按照集團公司《黨風廉政建設目標責任書》,制定公司《黨風廉政建設目標責任書》

負責協助黨委與公司所屬各單位簽訂黨風廉政建設目標責任書

負責各單位落實《黨風廉政建設目標責任書》工作任務情況的監督檢查

協助對各單位完成《黨風廉政建設目標責任書》考核評估和結果通報

負責協助依照有關規定實施責任追究

維護黨員合法權益

負責公司黨組織、黨員領導干部的廉潔從業教育

負責黨員領導干部廉政學習培訓,聯系實際開展廉潔文化創建活動

2、監督檢查

負責公司工程建設項目招標、物資采購、產品銷售、資金管理使用、干部選拔任用、“三重一大”決策制度執行情況的監督檢查

圍繞公司網絡建設和銷售開展效能監察,加強“窗口”單位作風建設

參與干部考察

監督檢查黨員領導干部履行職責、遵守和執行黨紀國法、公司各項管理制度的情況以及完成經營管理目標任務的情況

3、查處違紀

按規定受理關于黨組織、黨員和監察對象的信訪舉報,并適時組織初核

負責調查黨組織、黨員和行政監察對象違紀、違法的案件及重大問題,依法依紀提出處理意見和建議

4、建立健全懲治和預防腐敗體系

推進反腐倡廉教育。加強領導干部黨風廉政教育、面向職工群眾的反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化建設

健全反腐倡廉制度,完善違紀行為懲處制度、反腐敗領導體制和工作機制的具體制度以及有效預防腐敗的相關制度

強化監督制約,加強對領導機關作風和領導干部、重點領域關鍵環節權力行使的監督

指導下屬單位紀檢監察工作

承辦上級紀委和公司黨委交辦的工作事項

5、部門基礎管理

制定本部門工作計劃、目標和任務,并組織執行。做好年度工作總結

制定本部門年度財務預算,按照規定的管理制度進行支出

根據人力資源部的要求進行本部門人員考勤管理和工作考核評定

制定本部門的培訓計劃,提交人力資源部,并協助人力資源部對本部門人員進行業務培訓,提高其業務能力和管理水平

負責本部門各類辦公設備的正常維護和保養

部門協作關系:

內部協調關系:機關各部門、所屬各公司

外部協調關系:上級監察部門