某企業員工擔保制度

2024-07-12 閱讀 5601

企業員工擔保制度

擔保制度

一.總則

第一條為加強公司的內部管理,保證員工遵守公司各項規章制度以及法律法規,防范因特殊崗位員工的失職或違規給公司帶來的風險,維護公司權益,特制定本制度。

第二條公司物流管理部和財務部員工,無論何種用工形式,在接到聘用通知后應馬上著手辦理《擔保書》(見附件)一式三份(公司、擔保人、被擔保人各執一份),并在報到之前交公司核實后方給予辦理入職手續。

第三條公司從事銷售工作的員工無論何種用工形式,從試用期開始,必須交納不少于3萬元的風險保證金。

第四條人力資源部全面負責公司員工擔保的管理工作。

二.擔保責任

第五條在特殊崗位員工(被擔保人)因公違反公司制度或主、客觀原因給河南恩湃電力技術有限公司造成經濟損失應由其個人承擔賠償責任時(包括借款未還私自離職),擔保人承擔連帶賠償責任。

第六條擔保人提供擔保的期限為自員工(被擔保人)報到入職之日起至員工(被擔保人)與公司解除勞動關系之后六個月內,因特殊情況需要延長擔保期限的,擔保期限另行約定。

第七條擔保人擔保額不低于該員工月工資總額的3倍。

三.擔保資格

第八條擔保人可以是員工(被擔保人)的朋友、近親屬,也可是本公司在職員工(但不可互相擔保),同時必須符合以下條件:

1.擔保人必須是完全民事行為能力人。

2.具備鄭州市戶籍,并且是電力系統員工。

3.在鄭州市有住所并有正當職業及固定經濟收入來源(由擔保人工作單位提供加蓋其單位公章的收入證明)。

四.擔保核對和變更

第九條到公司應聘特殊崗位員工在報到入職前須將其擔保人的詳細資料,提交至人力資源部審核。由人力資源部負責與擔保人簽署擔保書,擔保人還須提供身份證原件供核驗及復印存檔。

第十條公司人力資源部對特殊崗位員工每年核對擔保一次,必要時每半年核對擔保一次或隨時核對擔保。核對方式包括:電話問詢、家訪等。

第十一條擔保人工作單位、住址、電話或相關信息有變更時,員工應馬上通知人力資源部更新擔保人資料。

第十二條如擔保人因故喪失擔保資格,員工應立即自動按規定另行更換擔保。

第十三條發生以上第十一條、第十二條情況而員工不予呈報事后被察知者,視情節輕重予以處罰。

第十四條員工因故須更換擔保人者,應告知理由并另擇擔保人,重新辦理擔保手續,核準后發還原擔保書。

第十五條公司認為擔保人不適當時,有權隨時通知被擔保人更換擔保。

五.保證金

第十六條員工若沒有符合條件的擔保人為其擔保,可按照員工本人自愿原則向公司交納“保證金”。“保證金”數額不得低于員工月工資總額的3倍;“保證金”可用股金進行沖抵,不足部分交納現金。員工離司后,公司連本帶息返還。本金中現金部分按銀行同期定活兩便存款利率計息,股金不計利息。

第十七條員工在公司工作期間,因公違反公司制度或因主、客觀原因給公司造成經濟損失應由其個人承擔賠償責任時(包括借款未還私自離職)賠償金先從其“保證金”中扣除后,不足部分再由員工償還公司。

六.附則

第十八條本制度經公司總經理工作會討論通過報董事會審批,自簽發之日起執行。

第十九條本制度由人力資源部負責解釋。

附件:《擔保書》

擔保書

擔保人系省市(縣)人,自年月日起就職于。本人自愿為同志在河南恩湃電力技術限公司特殊崗位工作期間提供經濟擔保,凡因該同志因公違反公司制度或主、客觀原因給河南恩湃電力技術有限公司造成經濟損失應由其個人承擔賠償責任時(包括借款未還私自離職),由本人承擔連帶賠償責任。

注:本人出具該證明后愿意河南恩湃電力技術有限公司對我提供的個人信息進行核實,如有不實,本人愿承擔一切責任。

擔保人工作單位及聯系電話:被擔保人工作部門及聯系電話:

擔保人固定住所地址:被擔保人固定住所地址:

擔保人電話:被擔保人電話:

擔保人身份證號碼:被擔保人身份證號碼:

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擔保人(簽名):被擔保人(簽名):

年月日年月日

(本擔保書一式三份,擔保人、被擔保人、人力資源部各執一份)

附:擔保人身份證復印件及收入證明

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篇2:擔保公司業務員工作職責

篇一:擔保公司業務員職責

(1)負責受理擔保、再擔保申請;

(2)負責對申請擔保項目進行資信調查和評審;

(3)負責向審保會報告項目評審情況,提出關于保額費率、反擔保措施的建議;

(4)負責保后管理和跟蹤。

篇二:擔保公司業務員職責

1、了解客戶需求,設計貸款方案,講解貸款細節,專業服務客戶,對申請貸款的客戶進行信貸調查;

2、對借款申請人提交文件的真實性進行核實;

3、核實申請人身份,防范金融欺詐;

4、對客戶經營地點進行實地考察;

5、收集其他必要文件和信息,為信貸決策提供必要的依據;

篇三:擔保公司業務員職責

1、負責擬訂公司擔保業務的發展規劃,對外業務咨詢和業務交流。

2、負責擬訂擔保公司的年度工作計劃,撰寫年度工作總結;

3、負責擔保業務的經營管理、對重大擔保項目等情況進行審查和監管;

4、負責對申請擔保、再擔保、分保的項目資信調查和評審;

5、負責建立擬保項目檔案并對續報項目提出審核建議;

6、負責聯絡協調各部門,落實擔保業務,確保業務順利進行;

7、負責對擔保項目的風險綜合評價、控制。

篇四:擔保公司業務員職責

1、負責通過盡職調查對公司客戶進行選擇、資質審核、信用狀況評估,并撰寫盡職調查報告;

2、根據部門職責和公司總體要求,維護開發客戶資源,并建立客戶資料;

3、根據公司業務操作流程協調銀行和企業完成擔保項目各項工作;

4、負責對擔保企業進行保后業務監管以及各項后續工作;

5、負責協助公司其他部門,落實業務審核、業務統計。

篇五:擔保公司業務員職責

1、市場營銷及擔保業務開拓。學習金融知識,熟悉擔保業務,掌握市場信息,深入了解中小企業經營狀況及融資需求,積極開發市場,維護客戶關系。

2、受理項目。負責擔保業務的受理,指導客戶填制擔保業務的各種表格,接受客戶咨詢,解答客戶疑問,收集客戶資料,做好擔保前期準備。

3、調查、審核企業資料,提交報告。受理項目后開展資信調查,確保調查資料的真實性,據實撰寫項目評審報告,解答評審人員的各項問題。

4、簽訂擔保和反擔保合同,辦理擔保業務的各項手續;

5、項目監管與風險追償。擔保業務的保后管理回訪、考察已實施項目,追蹤現有客戶經營狀況,開發現有客戶的潛在需求;對發生的風險項目進行跟蹤,并參與追償。

6、完成上級交辦的其他任務。

篇3:員工擔保管理制度范例

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