2005年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)考核評分細(xì)則

寧遠(yuǎn)縣2005年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)

考核評分細(xì)則

一、制度落實(shí)(10分)

(一)制度落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)真抓實(shí)管(6分)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視(3分)

①領(lǐng)導(dǎo)親自解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,記0.5分。

②把綜治工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標(biāo)管理的范疇,年初有安排,年底有總結(jié),記0.5分,查計(jì)劃和會議講話資料。

③全年研究綜治工作不少于6次,記1分。查會議記錄,少1次扣0.2分。

④經(jīng)費(fèi)安排,查財(cái)稅所票據(jù)復(fù)印件,3千元以上記1分,2千―2.9千元記0.8分,1千―1.9千元記0.5分,500―900元記0.3分,500元以下記0分。

2、制度落實(shí)(3分)

①鄉(xiāng)鎮(zhèn)與行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書,記0.5分。

②制訂了考核評估辦法,記0.5分。

③年終對行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位進(jìn)行了年度考核,記2分。查考核評估匯總表,考核結(jié)束通報(bào),先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的表彰決定,缺1項(xiàng)扣0.5分。

(二)臺帳管理(2分)

①有不穩(wěn)定隱患和矛盾糾紛排查摸底表,記0.5分。

②對排查出來的問題進(jìn)行了交辦整改的,記0.5分。

③縣里下發(fā)的綜治方面的文件資料收集齊全,記0.5分;鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級有關(guān)綜治方面的文件資料收集齊全,記0.5分。

(三)情報(bào)信息報(bào)送情況(2分)

①重要情報(bào)信息無漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象,記1分。

②特護(hù)期堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制,記0.5分,抽查無人值班的每次扣0.2分。

③按要求堅(jiān)持日報(bào)制的,記0.5分,每缺1次,扣0.2分。

二、社會穩(wěn)定(26分)

(一)重特大群體性事件(10分)

1、有處置群體性、突發(fā)性事件預(yù)案,記1分。

2、發(fā)生一起重大群體性事件,扣3分。

3、發(fā)生一起特大群體性事件,扣10分。

(二)集體*(5分)

1、到縣委、政府集體*的,每起扣1分。

2、到市集體*的,每起扣2分。

3、赴省集體*的,每起扣3分。

4、進(jìn)京集體*的,每起扣5分。

(三)赴省進(jìn)京個(gè)訪(3分)

1、赴省進(jìn)京個(gè)訪,每3人次扣0.1分。按“屬地管理和雙線穩(wěn)控責(zé)任制的要求,以屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主,縣直責(zé)任部門為輔,屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)扣0.07分/3人次,縣直責(zé)任部門扣0.03分/3人次。

2、個(gè)訪同比上升的扣0.5分。

(四)“法*”及其他*問題(5分)

此項(xiàng)由縣委610辦負(fù)責(zé)考核

(五)其他不穩(wěn)定問題(3分)

1、不發(fā)生影響國家安全的政治事件和暴力恐怖事件,記1分。

2、信訪交辦、督辦案件未辦結(jié)的,每起扣0.5分。

3、有“地下*”或非法接收境外電視的,每起扣0.5分。

4、有涉農(nóng)案件的,每起扣1分。

三、社會治安(21分)

(一)違法犯罪案件(7分)

1、刑事案件發(fā)生率。(3分)

2、勞教、判刑人員萬人比率。(2分)

3、重新犯罪率(2分)

此項(xiàng)由公安負(fù)責(zé)考核

(二)重特大交通、火災(zāi)、安全生產(chǎn)責(zé)任事故(8分)

1、交通、火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故起數(shù)與上年同期相比增長的,各扣1分。

2、發(fā)生一起死1-2人的事故,扣2分,同比增加的扣3分。

3、發(fā)生一起死3-9人的事故,扣5分,同比增加的扣6分。

4、發(fā)生一起死10人以上的事故,扣8分。

(三)重點(diǎn)村、難管村整治(6分)

1、出現(xiàn)一個(gè)重點(diǎn)村、難管村,扣1分。

2、未組織力量全部整改好的,扣6分。

四、綜合治理基礎(chǔ)工作(33分)

(一)基層組織建設(shè)(5分)

①成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委、綜治辦,查鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文件,記1.5分。

②確定了2-3名綜治專干的,記0.5分。

③有鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委及共辦公室牌子的,記0.5分。

④綜治辦有專門辦公場地的,記0.5分。

⑤基層組織健全,基層組織建設(shè)的十二個(gè)表格填寫好,并上報(bào)了縣綜治辦的,記1分。

⑥行政村及村民小組有綜治信息員的,記1分。

(二)安全文明創(chuàng)建活動(10分)

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)安率達(dá)到80%的,記5分,未達(dá)到的按比例減分。

2、創(chuàng)安村(社區(qū)),①有創(chuàng)安活動領(lǐng)導(dǎo)小組,記0.5分;②有創(chuàng)安工作方案,記0.5分;③有各種規(guī)章制度,記0.5分;④建立了“兩會一隊(duì)”等群防組織,記0.5分;⑤有創(chuàng)安活動室,記0.5分;⑥有陣地建設(shè),記1分;⑦有牌子,記0.5分;⑧有辦公桌、檔案柜,記0.5分;⑨資料收集完整、整齊,記0.5分。

(三)預(yù)防和制止違法犯罪(5分)

1、發(fā)生入室盜竊等可防性案件的,每起扣1分。

2、發(fā)生干部職工吸毒、嫖娼、賭博等問題的,每人次扣0.5分。

(四)普法工作(4分)

1、普法學(xué)習(xí)考試。

①干部參學(xué)、參考、合格率達(dá)到要求,記0.5分。

②學(xué)校聘請了法制副校長,查花名冊,記0.5分。

③學(xué)校開設(shè)了法制課,中、小學(xué)生要求參加了普法考試的,記1分。

2、普法宣傳。

①鄉(xiāng)鎮(zhèn)大院內(nèi)有專門的法制宣傳專欄,記1分。

②轄區(qū)內(nèi)在顯目位置書寫永久性標(biāo)語20多以上的,記1分,每少一條扣0.2分。

(五)重點(diǎn)人口管理(3分)

1、青少年違法犯罪現(xiàn)象,發(fā)生1人次扣0.2分。

2、成立了刑釋解教人員安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的,記0.5分。搞好銜接、安置、幫教轉(zhuǎn)化工作,記0.5分。

3、對流動人口,暫住人口作好登記管理工作,記1分。

(六)矛盾糾紛排查調(diào)處工作(4分)

1、設(shè)立衛(wèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)處委員會,記1分。設(shè)立了村人民調(diào)解委員會,記1分。

2、定期分析排查矛盾糾紛隱患,上報(bào)及時(shí)的,記0.5分;民間糾紛調(diào)處率100%,調(diào)成率98%,記0.5分;無民轉(zhuǎn)刑案件,記1分,發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件,扣0.5分。

(七)其他綜治工作(2分)

1、按時(shí)上交《社會治安綜合治理?xiàng)l例》款的記1分。

2、完成《長安雜志》征訂任務(wù)的記1分。

五、群眾評價(jià)(10分)

群眾評價(jià),委托其他部門到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查統(tǒng)計(jì)。

六、不按照繳納綜治維穩(wěn)責(zé)任金的,從考核總分中扣5分

篇2:安全生產(chǎn)責(zé)任制:綜治辦主管

一、是本部門安全第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作。

二、在礦黨政及礦綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)全礦綜合治理工作,確保本礦的安全生產(chǎn)秩序。

三、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行“打防并舉、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針,對本辦的業(yè)務(wù)保安全面負(fù)責(zé)。

四、負(fù)責(zé)加強(qiáng)全礦各要害部門、車間、崗位的內(nèi)保管理工作,組織制定管理制度,確保安全生產(chǎn)。

五、認(rèn)真執(zhí)行火工品管理制度,配合有關(guān)部門做好火工品的管理,杜絕火工品的被盜和流失。

六、認(rèn)真做好上級安全會議、文件精神的傳達(dá)和貫徹,組織好安全檢查和主持綜治辦安全工作會議,分析內(nèi)保工作動態(tài)。

七、發(fā)生重大事故時(shí),要組織工作人員配合有關(guān)部門對事故進(jìn)行分析、調(diào)查。

八、加強(qiáng)內(nèi)部治安管理,實(shí)施綜合治理措施,做好治安保衛(wèi)工作,為礦安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

篇3:村級綜治協(xié)管員考評管理辦法

村級綜治協(xié)管員考評管理辦法

為了加強(qiáng)村級綜治協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè),激勵(lì)綜治協(xié)管員認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)發(fā)揮作用,根據(jù)武委〔20**〕58號關(guān)于《E市村三農(nóng)服務(wù)站建設(shè)實(shí)施細(xì)則(試行)》,制定本辦法。

一、考評方式

將綜治協(xié)管員的工作職責(zé)任務(wù)逐項(xiàng)分解并量化,按總分100分核定(獎(jiǎng)勵(lì)分除外),進(jìn)行半年一評,年終總評,并作為市三農(nóng)服務(wù)中心考評八大員的業(yè)務(wù)部門評議分(按35分折算)。

二、考評內(nèi)容及量化標(biāo)準(zhǔn)

(一)隊(duì)伍建設(shè)(10分)

建立由平安中心戶長、治安信息員、糾紛調(diào)解員組成的村級綜治工作網(wǎng)絡(luò),并督促、指導(dǎo)平安中心戶長、治安信息員、糾紛調(diào)解員開展工作。未建立網(wǎng)絡(luò)的不得分;不夠健全的,每少設(shè)一名平安中心戶長、治安信息員、糾紛調(diào)解員的各扣1分;未督促、指導(dǎo)中心戶長、治安信息員、糾紛調(diào)解員開展工作的扣2分;工作不到位的酌情扣分。

(二)矛盾糾紛排查調(diào)處(30分)

每月進(jìn)行一次排查,重大節(jié)日和其他敏感時(shí)期進(jìn)行集中排查。未進(jìn)行排查不得分,少排查一次扣1分,排查不徹底酌情扣分;本村的矛盾糾紛調(diào)處率要達(dá)到100%,調(diào)處成功率要達(dá)到95%以上。調(diào)處成功率每下降8個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

(三)信息報(bào)告(20分)

對排查出來的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素等信息每月向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道綜治辦報(bào)告,并執(zhí)行“零報(bào)告”制度。有事報(bào)情況,無事報(bào)平安。少報(bào)告一次的扣5分,報(bào)告不準(zhǔn)確的酌情扣分。

對本村的重大糾紛尤其是群體性糾紛及隱患要及時(shí)報(bào)告。未報(bào)告或隱瞞不報(bào)的每起扣10分,報(bào)告不及時(shí)的酌情扣分。

(四)宣傳工作(10分)

綜治協(xié)管員聯(lián)系卡分發(fā)到戶。未分發(fā)的扣5分,分發(fā)不全面的酌情扣分;利用各種形式進(jìn)行法制宣傳、綜治宣傳、平安建設(shè)宣傳和交通安全宣傳。宣傳要有實(shí)效,未宣傳或宣傳工作不到位的酌情扣分。

(五)內(nèi)業(yè)資料(10分)

按“1217”的軟件要求,規(guī)范工作內(nèi)容,逐月填寫清楚,缺一項(xiàng)扣1分;對工作計(jì)劃、總結(jié)等材料均應(yīng)規(guī)范入檔,不規(guī)范的酌情扣分。

(六)參加例會及培訓(xùn)(10分)

必須按時(shí)參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道舉行的例會和培訓(xùn),缺一次扣5分,遲到或早退酌情扣分。

(七)遵守守則(5分)

必須遵守履職守則,接受群眾監(jiān)督。如有投訴,經(jīng)查實(shí)的酌情扣分。

(八)其他工作(5分)

認(rèn)真辦理上級綜治部門交辦的其他有關(guān)工作,未完成的酌情扣分。

(九)獎(jiǎng)勵(lì)分(20分)

工作經(jīng)驗(yàn)被本市以上總結(jié)推廣的或被本市以上政法、綜治刊物采用的,獎(jiǎng)勵(lì)10分;成功處理或排除本村重大治安事件或其他重大不穩(wěn)定事件的,獎(jiǎng)勵(lì)10分;其他成績突出的,酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

本辦法由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道綜治辦解釋。

(說明:1、某款扣分出現(xiàn)負(fù)值時(shí),以扣完該款基本分為限;2、獎(jiǎng)勵(lì)分總分最高不超過20分;3、本辦法中所述的“以上”、“以下”均包括本數(shù)。)