采購副總崗位職責范文

1.1負責多渠道選擇供應商。

1.2負責供應商資格審核,確認合格供應商,編制合格供應商目錄。

1.3代表公司與供應商簽訂供貨合同。

1.4負責合同評審采購物料進庫日期的確認。

1.5負責向供應商發送采購訂單,并追蹤采購訂單的履行情況。

1.6對物料按期采購入庫負全部責任。

1.7負責向財務部門及時提供供應商應付款項的準確數據并負責對賬。

1.8負責對本部門員工進行公司規章制度的宣傳、落實、執行工作。

1.9負責對本部門員工進行思想教育工作。

1.10負責依據物料需求對供應商的合作方式、誠信資格、產品價格、付款方式等方面進行裁定,并向采購員提出選擇供應商的要求條件。

1.11負責對已建立供應商關系及匯集供應市場情報。

1.12負責按照公司各部門物料請購和報銷流程做到服務、執行與監督,并且要及時高效地落實到位。

1.13負責安排采購員必須支持生產副總的計劃統籌執行,對異常現象,要求下屬及時反饋和匯報至生產副總。

1.14負責要求采購員對供應商的考評機制多同供應商互動、創新并嚴格正常地執行。

1.15完成上級領導臨時交辦的任務。

2職權范圍

2.1行使按程序對所轄部門職員請假、公差、公干等的復核、審核及審批權。

2.2行使按照檢查、考核、評估后向總經辦建議本所轄部門所有職員的任免權。

2.3行使按照需要主持召開本所轄部門的會議權,向采購經理呈報召開與其他部門協調會議的建議權,對公司發展的建議權、創新權。

2.4行使按照《獎懲條例》之規定對所屬部門的職員的好人好事,進行獎勵呈報的建議權,對造成較大負面影響的所屬職員按相關條款進行處置建議權,以及教育、指導權。

2.5享有上級領導對交辦事項授予的臨時調查、執行權。

篇二:

負責銷售部的國際市場開發和管理工作,完成公司銷售目標,并有效跟蹤生產、發運及到貨的及時性。

◆技能技巧:營銷管理知識、財務管理知識和人力資源管理知識;掌握基本產品知識、專業知識、銷售技巧以及國內外市場的相關行業政策法規。

◆態度:忠于職守、認真負責、積極主動、包容自信、創新意識。

◆管理能力:對人員和區域市場的管理能力、風險預警及控制能力、時間控制、項目控制、溝通能力、

1、基本素質

組織協調能力、系統分析能力、團隊協作及激勵能力。

◆分析決策能力:對行業國內外市場的分析把握能力以及對以及對市場的容量或份額、市場銷售的潛力、產品的銷售策略以及競爭對手的策略與能力整體把握能力。

◆市場開發能力:市場分析和開拓能力。

●協助執行公司各項政策,協調企業內外部關系,完成公司年度營銷目標以及其他任務;

●根據銷售部銷售計劃,協助對各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理。

●分析市場狀況,提報產品改善或產品開發建議;

●協助負責協助組建和管理銷售/組織架構體系,并協助負責對人員進行培訓、指導、提升、管理和監。

2、崗位職控,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業務發展培養和儲備人才。

●建立獨立的銷售渠道,組建一支有戰斗力的銷售隊伍,并初步建立起一個高效率的銷售網絡。

●協助負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控,并對銷售的貨款回收負責。

●協助負責各項售后服務工作,對售后人員及服務質量進行考評,同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見,以便從整體上提高售后服務水平。

●協助定期召開銷售會議,確保有效及時的開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍,樹立團隊精神。

●協助制定直接下級的崗位描述及界定直接下級的工作,協助負責下級員工的任命提名并對直接下級的工作并予以督導。

●受理直接下級呈報的合理化建議,并按照程序處理;

●完成上級交辦的其他任務。

3、崗位權限

*有對銷售月度及年度工作計劃的建議權及指導執行權。

*有對銷售資源投入的計劃和分配權。

*有對貨物流向的指導及控制權。

*有對銷售各項費用的控制審批權。

*有對銷售內部的人員管理權、工作培訓權、督導權。

*有對銷售內部工作流程的修改和指導權。

*有對篩選供應商及客戶的建議權。

篇三:

1.協助采購副總擬定公司的各項采購管理制度;

2.協助采購副總安排好各類會務工作并整理相關記錄;

3.負責采購部文件的打印、校對、復印、管理等工作;

4.負責采購文件、合同的分類整理,做到系統、規范、利于查詢;

5.負責跟蹤《采購計劃》的審批、執行、歸檔工作;

6.負責跟蹤《借款單》的審批過程;

7.負責跟蹤《材料申購單》的審批過程;

8.負責采購部發票、收據的整理及報銷工作;

9.負責供應商臺帳的登記工作;

10.負責材料入庫單的整理工作;

11.建立施工工具周轉材料租賃臺帳,工程結束后按規定返還;如出現質量及其他原因不能返還的,按公司相應的規定處理;

12.將工程部定期上報的工程材料消耗臺帳做好材料庫存處理;

13.完成好采購副總交辦的各項工作.

篇四:

1、寫日工作計劃

2、整理存在問題

3、核對入庫手續

4、跟經銷商對帳

5、整理供應商通訊錄

6、協助部門領導安排好各類會務工作并整理相關記錄

7、負責采購部文件的打印、校對、復印、管理等工作

8、負責材料合同的臺帳登記工作

篇五:

1、項目開拓

1)負責酒店行業發展研究及區域發展研究,提出開發和市場發展建議;

2)根據公司的戰略計劃、業務規劃、經營方針和經營形式,尋找和開拓具有良好市場環境的目標市場。

3)領導制定集團酒店的前期定位和可行性報告,并制定初步的開發運營計劃。

2、經營管理

1)掌握新開項目的最新信息,組織本部門有序合理地開展新酒店的籌建開業工作。

2)根據酒店位置、市場需求和品牌定位,參與和選擇適合的酒店管理公司。

3)對酒店的各個方面提出合理意見,保障酒店整體的發展方向與業主方要求一致。4)組織審核各種營銷推廣活動計劃及酒店管理公司提出的VI系統,全面提升酒店品牌。

5)組織審核酒店經營的方針政策,如成本率、客源比例、營業時間、經營手法等。

6)組織審核酒店管理方提交的所有與經營相關的服務合同及分包合同。

7)組織審核酒店管理方制定的各類物資采購計劃。

3、體系建立

1)主持、推動關鍵管理流程和規章制度的建設,規范內部管理,及時進行組織和流程的優化調整;

2)負責下屬部門的績效管理工作;

3)協助總經理進行專業化管理及提高酒店專業管理水平、服務質量和員工素質,從而不斷提高酒店的社會效益和經濟效益;

4、內外部溝通

1)參與和潛在的酒店管理公司進行最初接洽和磋商。

篇2:采購副總崗位工作職責

篇一:采購副總崗位職責范文

1.1負責多渠道選擇供應商。

1.2負責供應商資格審核,確認合格供應商,編制合格供應商目錄。

1.3代表公司與供應商簽訂供貨合同。

1.4負責合同評審采購物料進庫日期的確認。

1.5負責向供應商發送采購訂單,并追蹤采購訂單的履行情況。

1.6對物料按期采購入庫負全部責任。

1.7負責向財務部門及時提供供應商應付款項的準確數據并負責對賬。

1.8負責對本部門員工進行公司規章制度的宣傳、落實、執行工作。

1.9負責對本部門員工進行思想教育工作。

1.10負責依據物料需求對供應商的合作方式、誠信資格、產品價格、付款方式等方面進行裁定,并向采購員提出選擇供應商的要求條件。

1.11負責對已建立供應商關系及匯集供應市場情報。

1.12負責按照公司各部門物料請購和報銷流程做到服務、執行與監督,并且要及時高效地落實到位。

1.13負責安排采購員必須支持生產副總的計劃統籌執行,對異常現象,要求下屬及時反饋和匯報至生產副總。

1.14負責要求采購員對供應商的考評機制多同供應商互動、創新并嚴格正常地執行。

1.15完成上級領導臨時交辦的任務。

2職權范圍

2.1行使按程序對所轄部門職員請假、公差、公干等的復核、審核及審批權。

2.2行使按照檢查、考核、評估后向總經辦建議本所轄部門所有職員的任免權。

2.3行使按照需要主持召開本所轄部門的會議權,向采購經理呈報召開與其他部門協調會議的建議權,對公司發展的建議權、創新權。

2.4行使按照《獎懲條例》之規定對所屬部門的職員的好人好事,進行獎勵呈報的建議權,對造成較大負面影響的所屬職員按相關條款進行處置建議權,以及教育、指導權。

2.5享有上級領導對交辦事項授予的臨時調查、執行權。

篇二:

負責銷售部的國際市場開發和管理工作,完成公司銷售目標,并有效跟蹤生產、發運及到貨的及時性。

◆技能技巧:營銷管理知識、財務管理知識和人力資源管理知識;掌握基本產品知識、專業知識、銷售技巧以及國內外市場的相關行業政策法規。

◆態度:忠于職守、認真負責、積極主動、包容自信、創新意識。

◆管理能力:對人員和區域市場的管理能力、風險預警及控制能力、時間控制、項目控制、溝通能力、

1、基本素質

組織協調能力、系統分析能力、團隊協作及激勵能力。

◆分析決策能力:對行業國內外市場的分析把握能力以及對以及對市場的容量或份額、市場銷售的潛力、產品的銷售策略以及競爭對手的策略與能力整體把握能力。

◆市場開發能力:市場分析和開拓能力。

●協助執行公司各項政策,協調企業內外部關系,完成公司年度營銷目標以及其他任務;

●根據銷售部銷售計劃,協助對各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理。

●分析市場狀況,提報產品改善或產品開發建議;

●協助負責協助組建和管理銷售/組織架構體系,并協助負責對人員進行培訓、指導、提升、管理和監。

2、崗位職控,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業務發展培養和儲備人才。

●建立獨立的銷售渠道,組建一支有戰斗力的銷售隊伍,并初步建立起一個高效率的銷售網絡。

●協助負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控,并對銷售的貨款回收負責。

●協助負責各項售后服務工作,對售后人員及服務質量進行考評,同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見,以便從整體上提高售后服務水平。

●協助定期召開銷售會議,確保有效及時的開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍,樹立團隊精神。

●協助制定直接下級的崗位描述及界定直接下級的工作,協助負責下級員工的任命提名并對直接下級的工作并予以督導。

●受理直接下級呈報的合理化建議,并按照程序處理;

●完成上級交辦的其他任務。

3、崗位權限

*有對銷售月度及年度工作計劃的建議權及指導執行權。

*有對銷售資源投入的計劃和分配權。

*有對貨物流向的指導及控制權。

*有對銷售各項費用的控制審批權。

*有對銷售內部的人員管理權、工作培訓權、督導權。

*有對銷售內部工作流程的修改和指導權。

*有對篩選供應商及客戶的建議權。

篇三:

1.協助采購副總擬定公司的各項采購管理制度;

2.協助采購副總安排好各類會務工作并整理相關記錄;

3.負責采購部文件的打印、校對、復印、管理等工作;

4.負責采購文件、合同的分類整理,做到系統、規范、利于查詢;

5.負責跟蹤《采購計劃》的審批、執行、歸檔工作;

6.負責跟蹤《借款單》的審批過程;

7.負責跟蹤《材料申購單》的審批過程;

8.負責采購部發票、收據的整理及報銷工作;

9.負責供應商臺帳的登記工作;

10.負責材料入庫單的整理工作;

11.建立施工工具周轉材料租賃臺帳,工程結束后按規定返還;如出現質量及其他原因不能返還的,按公司相應的規定處理;

12.將工程部定期上報的工程材料消耗臺帳做好材料庫存處理;

13.完成好采購副總交辦的各項工作.

篇四:

1、寫日工作計劃

2、整理存在問題

3、核對入庫手續

4、跟經銷商對帳

5、整理供應商通訊錄

6、協助部門領導安排好各類會務工作并整理相關記錄

7、負責采購部文件的打印、校對、復印、管理等工作

8、負責材料合同的臺帳登記工作

篇五:

1、項目開拓

1)負責酒店行業發展研究及區域發展研究,提出開發和市場發展建議;

2)根據公司的戰略計劃、業務規劃、經營方針和經營形式,尋找和開拓具有良好市場環境的目標市場。

3)領導制定集團酒店的前期定位和可行性報告,并制定初步的開發運營計劃。

2、經營管理

1)掌握新開項目的最新信息,組織本部門有序合理地開展新酒店的籌建開業工作。

2)根據酒店位置、市場需求和品牌定位,參與和選擇適合的酒店管理公司。

3)對酒店的各個方面提出合理意見,保障酒店整體的發展方向與業主方要求一致。4)組織審核各種營銷推廣活動計劃及酒店管理公司提出的VI系統,全面提升酒店品牌。

5)組織審核酒店經營的方針政策,如成本率、客源比例、營業時間、經營手法等。

6)組織審核酒店管理方提交的所有與經營相關的服務合同及分包合同。

7)組織審核酒店管理方制定的各類物資采購計劃。

3、體系建立

1)主持、推動關鍵管理流程和規章制度的建設,規范內部管理,及時進行組織和流程的優化調整;

2)負責下屬部門的績效管理工作;

3)協助總經理進行專業化管理及提高酒店專業管理水平、服務質量和員工素質,從而不斷提高酒店的社會效益和經濟效益;

4、內外部溝通

1)參與和潛在的酒店管理公司進行最初接洽和磋商。