小學政教主任職責
一、根據學校發展規劃和學期工作計劃,制定學校德育工作計劃,并組織計劃的全面落實。定期進行工作總結,及時向校長匯報工作。
二、選聘班主任,組織指導班主任做好班主任工作計劃,經常指導、檢查班主任工作。了解班主任工作、掌握各班級學生情況。定期召開班主任工作會議,總結班主任工作。
三、負責定期召開學生家長會,努力搞好學校、家庭、社會“三結合”教育。
四、指導少先隊工作。開展有意義少先隊和學生的社會綜合實踐活動。
五、指導、培養德育骨干教師工作。做好德育工作中的各項評優工作。
六、不斷改進、完善所管理的工作,提高工作質量。完成學校交辦的其它工作。
1.主持政教處工作,主管學校德育工作。
2.根據學校總體目標,提出政教處工作目標。每學期制訂政教處工作計劃并組織實施,做好反饋總結。制定和完善教育管理制度。
3.負責對班主任、副班主任的定崗定責以及評估、考核、獎懲等工作,每學年評比出優秀班主任以及優良班集體。
4.負責對班主任隊伍、家長委員會的建設,每學期召開一至兩次的會議,以及班主任培訓活動,努力提升班主任的工作能力與工作責任感。
5.維持學校正常秩序的展開以及后進生的轉化工作。建立德育后進生的轉化機制,健全德育后進生的檔案管理。
6.負責學校值周、值日工作與學生各項紀律、衛生、兩操、路隊、出勤等檢查評比工作。
7.負責學生、家長對學校教師的測評和信息反饋工作,每學期期中舉行學生座談會與家長會,向家長反饋學生在校的情況。
8.負責管理學校廣播、黑板報、墻報、宣傳欄等宣傳工作。
9.組織領導學生的軍訓及創安、保衛、法制教育工作。
10.會同少先隊組織有益學生身心發展的各種社會活動。
11.指導班主任制定班級工作計劃,定期召開班主任會議,組織班主任工作的檢查總結和經驗交流。
一、直屬學校校長的領導,認真完成與校長簽訂的工作責任目標。認真按時參加學校行政例會,共同研究學校工作,充分發表自己意見,為校長決策提供依據。
二、協助校長做好精細化管理推進工作,開展好有效教學過關活動。
三、認真按時參加上級組織的各類學習和會議,領會精神并負責向校長匯報、教師傳達。
五、協助校長完成學校的教育教學工作,根據學校的發展目標和有關指導性文件的精神制訂好教務處工作計劃、教科研工作計劃、教學進度計劃。
六、從學校實際出發,全面安排教育教學工作,建立學校正常的教育教學秩序(包括教師、教室、課程、體育衛生等工作的安排)。
七、指導教研組擬定教研計劃,指導教研組按計劃開展教研活動,深入教研組參加教研活動。總結推廣教研組好的經驗,每學期進行一次交流,評比優秀教研組。
八、審批教研組的教學進度計劃,了解檢查教學情況,并及時給予指導,深入教學第一線,每月聽課6節,每學期聽課不少于24節。
九、負責班主任的選定工作,指導班主任工作,做到每學期有目標,每月有重點,每周有中心。
十、組織領導學生的知識考查和成績評定工作,指導教師進行教學質量分析。
十一、組織好每月一次的教學“五認真”競賽評比工作和每學期一次的學科專題研討會。
十二、有計劃地抓好學校教學科研的管理,做到每年有重點課題。認真做好教學科研、教育資料的收集整理和保存工作。
十三、抓好體育衛生和學生課外活動(學科小組、藝術、科技、體育等課外活動)認真檢查,貫徹執行體育教學大綱要求的情況,落實兩課、兩操、兩活動和衛生保健工作。
十四、抓好教務處工作的安排,每周召開一次處務會議,回顧一周工作,安排下周工作,并做好教師會議記錄,在教師會議上做好匯報。
十五、重點指導1—2名青年教師,使青年教師迅速成長。
十六、負責課程表、作息時間表、課外活動和其他各種表冊的編制及調課和代課調度工作,安排考務工作,及時公示有關教育教學活動的通知。
十七、做好各種資料、檔案的管理:如教師進修檔案的管理、學籍和學生檔案的管理,新生報到,畢業生畢業等手續的辦理,學生出勤及缺勤、曠課等情況統計。做到各管對口,資料有分有合,以便有據可查。
十八、負責招生工作。負責全校學生的學籍管理,嚴把學生轉入轉出的學籍關。
十九、協助校長室做好教師各類培訓、業務進修和學歷進修工作。
二十、指導學校體育工作,指導圖書室、閱覽室、實驗室、電教保管室、文印室等有序地為教學工作提供優質服務。
政教主任在校長領導下,主持政教處工作。其職責是:
一、協助校長制定學校“德育工作計劃”。加強學生的思想政治教育和文明行為訓練,建立良好的校風校紀。
二、抓好班級管理工作。定期召開班主任會議,學習先進教育理論和經驗,指導班級積極開展創建文明班的活動,加強對學生的思想、學習、勞動、生活、衛生等方面的管理。建立后進生檔案,加強后進生的管理。。
三、指導少先隊進行每周的升旗儀式,對學生進行愛國主義教育。
四、協助校長和班主任召開家長會,定期舉辦家庭教育講座,使學校教育、社會教育、家庭教育結合起來,全方位地向學生進行教育。
六、好學生的日常行為教育管理,組織好先進集體和個人的評選工作,嚴格執行獎懲制度。
五、經常深入課堂、宿舍、食堂等學生活動場所,了解學生的思想、生活、學習情況,發現問題及時解決,重大問題要及時報告校長和有關處室。
六、協同教導處、共青團組織學生的社區教育、社會實踐活動和課外活動。
七、抓好德育研究工作,組織實施德育科研計劃,完成德育科研專題。八、政教副主任協助正主任工作,并做好自己分管的工作。
一、每學期初根據學校總的計劃制定德育工作計劃,按計劃有步驟的開展工作,期末寫出工作總結,經常召開德育工作研討會,加強德育工作科學研究,提高德育教學水平。
二、抓好班主任工作,指導班主任落實好班規、班法。根據學生守則和學生日常行為規范要求,制定校內相應的校規校紀及管理制度,抓好各項常規的檢查和反饋,保證學校有良好的教學秩序。
三、加強對班主任、學生和其他教職工的安全教育和自護自救教育培訓。每年三月份為學校安全教育月。
四、切實抓好學校安全、衛生工作,督促各部門、各班主任對所管區域每學期進行不少于兩次的安全隱患排查;對督查中發現的問題或安全隱患應建立臺帳,限期整改,及時派人維修和驗收,消除安全隱患。嚴格用電、防火、易燃易爆物品管理制度,保證學校安全。經常檢查小賣部是否有“三無”食品和超保質期限的食品,管好學生衛生的源頭。
五、會同教導處、班主任做好“三好學生”、“優秀學生干部”和“班級之星”、“進步之星”等評選工作,認真貫徹獎懲實施意見。
六、指導校少先隊大隊部會開展工作。管理好住校部。
七、注重校園文化建設,營造濃郁的校園文化氣氛和育人環境。
八、做好師生的思想工作,對違紀的教師和學生進行批評教育,并把處理意見報校長。
九、努力爭取校外教育機構及有關部門的配合,積極開展有益于學生身心健康的活動和專題講座。
篇2:政教副主任安全紀律工作業績考評細則
政教副主任(安全紀律)工作業績考評細則
1、根據學校實際,協助政教主任制訂好德育工作計劃,制訂好學校安全工作計劃,分層簽訂責任狀。(無計劃總結每項扣5分)
2、抓好門衛、生活教師隊伍建設,對管轄人員的工作進行監督、考核和評定,每月召開一次工作專題會。(查筆記,因工作失誤一次扣5分)
3、抓好文明寢室的創建和評定工作。(因督辦不力造成影響每次扣10分)
4、定期對學生進行安全、紀律等教育,每學期一次安全逃生演練,每周一次安全排查,每月查周邊網吧兩次以上,對違紀學生予以教育和處理。(查記載缺一次、教育或處理不及時一人次扣5分)
5、每天在轄區巡查至少一次,查工作筆記。(無記載扣10分)
6、未按要求及時向上級單位上報工作材料,給學樣工作造成嚴重影響的。(每次扣10分)
7、無正當理由未完成校領導臨時交辦的事項,給學校工作造成影響的。(每次扣10分)
8、分管工作檔案的整理、匯總,并按時上交。(不按時上交每次扣5分)
9、分管工作受到學校表彰的獎10分,受上級表彰獎20分。
10、分管工作經驗在報刊雜志發表或全市交流的獎10分。
11、出色完成分管任務,學期結束未出現重大安全事故和學生違犯事件獎10分。
12、分管工作出現重大責任事故或受到市局以上通報,一票否決。
篇3:政教副主任團委學生會工作業績考評細則
政教副主任(團委、學生會)工作業績考評細則
1、制訂好學校的團委、學生會工作計劃。(不按時上交每次扣5分)
2、抓好團委、學生會隊伍建設,對隊伍定期培訓充分發揮學生會的模范帶頭作用,對學生會工作進行監督、考核和評定,每月召開一次工作專題會。(查筆記,因工作失誤一次扣5分)
3、抓好學校環衛保潔工作,負責督辦、落實、提高,確保不出現衛生死角和衛生空檔。(出現一次失誤扣5分)
4、定期召開團會,充分發揮團員、青年先鋒作用,每學期發展一批新團員。(查記載,缺一次或出現一次失誤扣5分)
5、組織好每周一次的升旗儀式。(查記載,缺一次或出現一次失誤扣5分)
6、協助七年級抓好政教管理工作,年級無重大違紀和安全事故。(參考年級主任助理考評細則)
7、未按要求及時向上級單位上報工作材料,給學樣工作造成嚴重影響的。(每次扣10分)
8、無正當理由未完成校領導臨時交辦的事項,給學校工作造成影響的。(每次扣10分)
9、分管工作檔案的整理、匯總,并按時上交。(不按時上交每次扣5分)
10、分管工作受到學校表彰的獎10分,受上級表彰獎20分。
11、分管工作經驗在報刊雜志發表或全市交流的獎10分。
12、出色完成分管任務,學期結束未出現重大安全事故和學生違犯事件獎10分。
13、分管工作出現重大責任事故或受到市局以上通報,一票否決。