篇一:超市保安主管崗位職責(zé)

1.超市保安主管工作職責(zé)包括負(fù)責(zé)商場人員、物品和商品的安全,要維護(hù)商場的治安秩序,尤其是稱處理突發(fā)事件;

2.超市保安主管要隨時稽查商場,要防止公司出現(xiàn)盜竊行為,當(dāng)出現(xiàn)盜竊行為時,要嚴(yán)格按照公司的規(guī)定處置;

3.要負(fù)責(zé)指導(dǎo)安全員、消防員以及稽查員的工作,還要對他們定期進(jìn)行培訓(xùn),主要是學(xué)習(xí)相關(guān)的工作知識和業(yè)務(wù)知識,并要在培訓(xùn)完之后要進(jìn)行考核。

4.超市保安主管要負(fù)責(zé)護(hù)送、護(hù)接來公司視察的上級領(lǐng)導(dǎo)和貴賓,要保證他們的安全;

5.要協(xié)調(diào)政府相關(guān)的治安部門以及他們的業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)他們與公司各個部門的關(guān)系,確保商場的安全;

6.要知道商場的領(lǐng)班以及組長工作,要負(fù)責(zé)他們的考勤,并要及監(jiān)督領(lǐng)班對其下屬的員工進(jìn)行考察,并要組織實施相關(guān)的應(yīng)急措施;

7.超市保安主管工作職責(zé)包括負(fù)責(zé)檢查商場的消防設(shè)備是否完善,要保證這些消防設(shè)備隨時都能保持良好的運行狀態(tài),并要協(xié)助工程部檢查維護(hù)消防泵、水箱、管道和消防電梯。

8.要負(fù)責(zé)配置和檢查消防器材,并要制定相關(guān)的應(yīng)急方案,并要對義務(wù)消防員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)和定期演練;

9.超市保安主管工作職責(zé)要負(fù)責(zé)疏導(dǎo)超市的店前交通,要保障其交通順暢無阻。

篇二:超市物流主管崗位職責(zé)

1、物流主管對超市經(jīng)理負(fù)責(zé),主持物流中心的全面工作。

2、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,帶領(lǐng)物流中心全體員工認(rèn)真完成公司及超市領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

3、認(rèn)真執(zhí)行公司及超市規(guī)定的各項規(guī)章制度。

4、熟練掌握自己分管工作的職責(zé)范圍及業(yè)務(wù)知識,不斷提高管理水平。

5、認(rèn)真做好商品進(jìn)貨日計劃和周計劃。

6、及時向主管經(jīng)理反饋暢銷商品和滯銷商品的信息。

7、負(fù)責(zé)做好商品入庫、出庫、調(diào)撥、存貨及相關(guān)帳目輸出的日常工作。

8、配合核算員做好破損商品的返廠工作。

9、經(jīng)常到各店了解商品供貨情況,爭求店長意見,配合各店長及時解決日常工作中出現(xiàn)的問題。

10、定期對庫房、綜合超市、恒星超市和各連廊超市進(jìn)行抽盤。

11、負(fù)責(zé)組織好庫房、綜合超市、恒星超市和各連廊超市期末盤點和年終盤點工作。

12、負(fù)責(zé)物流中心的安全防火、防盜工作。

13、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇三:超市客服主管崗位職責(zé)

1、注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;

2、維持良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);

3、提供信息,做好顧客與公司溝通的橋梁。

篇四:超市營運主管崗位職責(zé)

1、營運主管的首要職責(zé)是根據(jù)公司下達(dá)的各項規(guī)定和指標(biāo),認(rèn)真搞好樓層經(jīng)營管理工作。

2、負(fù)責(zé)本樓層的員工管理,加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練,及時了解員工思想動態(tài),深入細(xì)致地做好員工的思想工作,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。

3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷售計劃,掌握樓層的經(jīng)營和銷售情況,對各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu),經(jīng)營方式等做出合理的決策性指導(dǎo),及時掌握樓層各專柜每月的經(jīng)營情況,并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,提高商場的經(jīng)濟(jì)效益。

4、本樓層經(jīng)營結(jié)構(gòu)及大型促銷活動的組織和實施以及商品標(biāo)識牌、POP、商品擺放提出指導(dǎo)性建議,不斷與供應(yīng)商溝通,不斷推出各種形式的促銷活動。

5、負(fù)責(zé)本樓層商品價格定位管理,嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷、存、調(diào)運作程序,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場銷售,及時與物價部門溝通,定期組織員工市場調(diào)研,反饋調(diào)研信息,及時調(diào)整不同檔次商品價格。

6、全面負(fù)責(zé)本樓層營運管理工作,按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求,具體實施賣場管理,嚴(yán)格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證營運活動的正常進(jìn)行,并不斷提高服務(wù)質(zhì)量,妥善處理顧客投訴。

7、組織本部門會議,及時傳達(dá)總裁、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會議、文件精神。

8、嚴(yán)抓消防安全工作,培養(yǎng)員工的消防意識和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。

9、對本部門工作目標(biāo),能夠做出非常正確的決策,工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。

10、認(rèn)真組織實施市場調(diào)查,為賣場商品提供市場建議。

篇五:超市財務(wù)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理;

2.辦理店內(nèi)備用金清款工作;

3.記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作;

4.協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;

5.整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊,并對異常提出報告;

6.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報及財務(wù)資料存檔;

7.負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。

篇2:超市收銀主管工作職責(zé)

超市收銀主管崗位職責(zé)(5)

1、組織每日晨會,閱讀工作日志,傳達(dá)、執(zhí)行公司政策,解決工作中的難題,表揚(yáng)優(yōu)秀的顧客服務(wù)例子,分析超市的經(jīng)營業(yè)績等;

2、檢查收銀員的出勤、著裝、微笑、消磁、損耗防止、暢收暢付等;

3、為所有收銀機(jī)設(shè)置零用金;

4、確保非開放的收銀通道無顧客通過;

5、保障收銀的快速、順暢、準(zhǔn)確,合理安排收銀機(jī)開放,既節(jié)省人力,又沒有顧客排隊;

6、協(xié)助解決收銀員在收銀中遇到的問題,如無條碼問題、價格錯誤等;

7、負(fù)責(zé)所有收銀員的排班、排崗、工作餐、專業(yè)知識的訓(xùn)練、績效考核等;

8、為收銀員兌換零鈔;

9、營業(yè)期間,進(jìn)行大額提取;

10、為每一位收銀員做班結(jié)工作;

11、分析先進(jìn)差異,提出解決方案;

12、負(fù)責(zé)將收銀區(qū)域內(nèi)的零星散貨收集到散貨區(qū)域;

13、營業(yè)前檢查收銀機(jī)及其輔助設(shè)備是否正常運行,及時排除故障;

14、做好大宗顧客的結(jié)賬工作,為有需要的顧客提供幫助;

15、檢查收銀機(jī)鑰匙是否正確保管,收銀發(fā)票紙帶是否正確保管;

16、協(xié)助保安員解決好收銀出口處的安全門警報問題。

篇3:超市百貨公司優(yōu)秀主管優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)

超市(百貨公司)優(yōu)秀主管、優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)

一、優(yōu)秀主管:主管級以上人員(含主管)

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,從不遲到,從不早退。本月內(nèi)無任何有效警告(由人力資源部核實)。

2、工作熱忱勤奮,具有高度的工作的責(zé)任感。

3、在一定時間內(nèi)超額完成預(yù)定工作任務(wù)。

4、表現(xiàn)一貫良好,能達(dá)到或經(jīng)常超越部門預(yù)期工作目標(biāo)或銷售業(yè)績。

5、具有良好的人際關(guān)系及合作協(xié)調(diào)能力。

6、對公司內(nèi)部工作伙伴和外部顧客具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。本月內(nèi)無任何有效投訴。

7、能合理地分配員工工作并授權(quán),能激發(fā)員工共同完成部門目標(biāo)。本月內(nèi)部門員工違紀(jì)現(xiàn)象2次以上者,不準(zhǔn)參加本月評選。

8、將自己看作公司命運的共同體,有吃苦及奉獻(xiàn)精神。

9、非常重視集體利益和榮譽(yù),把集體利益放在首要位置。

10、誠實可信,忠誠不二地管理公司事務(wù)。

11、本月內(nèi)經(jīng)營成本大于毛利額者,不得參加本月評選。

二、優(yōu)秀員工:助理級以下(含助理)

1、遵守公司各項規(guī)章制度,從不遲到,從不早退。本月內(nèi)無任何有效警告(由人力資源部核實)。

2、工作熱忱勤奮,能在規(guī)定的時間內(nèi)完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。

3、表現(xiàn)一貫良好能達(dá)到或經(jīng)常超越其工作所要求的程度。

4、對公司內(nèi)部工作伙伴和外部顧客所具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,本月內(nèi)無任何有效投訴。

5、服從上級的要求及布置的工作任務(wù),積極配合完成工作。

6、將自己看作公司命運的共同體,有吃苦及奉獻(xiàn)精神。

7、重視集體利益和榮譽(yù)。

8、拾金不昧或見義勇為,積極主動保護(hù)公司財產(chǎn)不受損害。