連鎖超市電器類主管任職資格及崗位職責標準

*任職資格

◆中專以上學歷。

◆在零售行業工作2年以上。

◆具備商品監督員資格。

◆熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件及貨物進銷存系統。

◆了解零售業的法律知識。

◆具備一定的計劃、協調、組織及人員管理能力,能獨立處理本區域日常事務。

◆掌握公司與商場有關的各項規章制度,并能夠貫徹、落實。

◆掌握本區域商品知識。

◆熟悉本區域業務運作流程,了解相關區域運作流程。

◆熟悉《中華人民共和國國家標準消費品使用說明(家用和類似家用電器的使用說明)》與商品銷售有關的內容。

◆熟悉各類電器有關售后服務的相關規章制度。

◆熟悉各類電器的基本工作原理。

◆熟悉電器類商品的分類、主要品牌、性能、特點、用途、調試方法、保養方法、注意事項。

◆掌握國產、進口家用電器、電腦、攝像器材的標識標注要求。

◆掌握電器類商品陳列、展示要求。

◆熟悉各類電器的安裝收費標準

*崗位職責

◆對分管經理負責,在責任經理指導下全面實施本區域的管理工作,確保本區域營業工作正常進行。

◆切實保證工作的各項規章制度及經營計劃在本區域內得到貫徹、落實。

文件名電器類主管任職資格及崗位職責標準

電子文件編碼SCFW-A02-006頁碼2-2

◆全面負責本區域銷售工作,制定銷售計劃,對銷售工作進行分

析和總結,并向上級反饋。

◆主持區域例會、柜組長例會。

◆審閱本區域各類報告、單據、文稿。

◆對員工進行管理和培訓,并指導主管助理和柜組長的日常工作。

◆確保營業中陳列商品處于正常演示狀態,起到良好的促銷作用。

◆負責整理有關電器類商品售后服務的收費標準、維修事項等。

◆負責對本區域配套商品型號的記錄整理。

◆負責本區域商品所屬配件的整理、保管、記錄。

◆負責對電器類商品的標識進行檢查。

◆負責對電器類陳列展示品進行定期更換。

篇2:煤礦生產托管礦級領導班子任職條件崗位職責

煤礦生產托管礦級領導班子任職條件及崗位職責

1.任職條件:

1.1礦長:具有獨立承擔礦井的管理能力和經驗,擔任企業高管五年以上,年齡在40-50歲,采煤或相關專業畢業,中級及以上職稱,具有礦長資格證書;

1.2生產副礦長:正規本科及以上學歷,采礦或相近專業,中級職稱,年齡40-50歲,具有五年以上礦井生產管理、本崗位工作經驗;

1.3安全副礦長:正規本科及以上學歷,采礦、機電或相近專業,中級職稱,年齡40-50歲,具有五年以上礦井經營管理、本崗位工作經驗;

1.4機電副礦長:正規本科及以上學歷,機電或相近職業,具有五年以上礦井機電管理經驗;

1.5總工程師:本科及以上學歷,采煤、機電或相近專業,高級工程師職稱,年齡40-50歲,具有五年以上礦井本崗位管理經驗;具有較強的礦井系統專業知識。

2.崗位職責:

2.1礦長:主持煤礦的全面工作,對公司的安全、生產、后勤、整體負責;分管綜合管理部和安全監督管理部;

2.2生產副礦長:負責煤礦的生產管理工作;

2.3安全副礦長:負責煤礦的安全管理工作;

2.4機電副礦長:負責煤礦的機電設備管理工作;

2.5總工程師:負責煤礦的安全管理及技術管理工作。

根據國家干部值班要求再配備機電副總工程師、采掘副總工程師、通風副總工程師各一名。

篇3:煤礦生產托管各部門崗位職責人員配備任職條件

煤礦生產托管各部門的崗位職責及人員配備、任職條件

1、生產技術部(兼調度室)10人:

采區及工作面設計、制定生產計劃,礦井的儲量管理,安全生產動態監督、調度,技術文件的審批,制定設備維修計劃。

具體劃分為:

部長兼總調度1人:40歲左右、本科、高級職稱、采煤專業;具有10年以上300萬噸/年礦井或同等規模礦井管理經驗;具有較強的專業知識;

采煤工程師3名:35歲左右、大專、中級職稱、采煤專業;具有5年以上300萬噸/年礦井或同等規模礦井采煤經驗;熟悉礦井地質構造;

測量工程師2名:30歲左右、大專、測量專業;有5年以上工程測量經驗;能熟練應用各類型測量儀器;

機械工程師2名:40歲左右、本科、中級職稱、礦山機械專業,有較強的現代化煤礦生產設備專業知識;具有5年以上300萬噸/年礦井機電設備管理經驗;

地質工程師2名:40歲左右、本科、中級職稱、地質專業,具有5年以上300萬噸/年礦井地質管理經驗;

2、機電動力部6人:

設備材料的管理、采購、供應、保管、調撥。

具體劃分為:

部長1名:40歲左右、機電專業本科、高級職稱;有較強的現代化煤礦生產設備及供電管理專業知識;具有5年以上300萬噸/年礦井機電設備管理經驗;

機電工程師3名:35歲左右、大專、中級職稱;有較強的現代化煤礦生產設備及供電管理專業知識;

材料管理員1名:30歲左右、中專、機電專業;熟悉煤炭生產材料及用途,愛崗敬業,吃苦耐勞;

設備管理員1名:30歲左右、大專、機電專業,熟悉煤炭生產設備及用途,愛崗敬業,吃苦耐勞,責任心強;

3、安全監察部3人:

負責公司的安全工作,分管礦井的“一通三防”工作。

具體劃分為:

部長1名:35歲左右、大專、通風或安全專業;具有10年以上300萬噸/年礦井通風管理經驗;對煤礦“一通三防”管理有較強的業務水平;

采煤技術員1名:40歲左右、大專、安全或通風專業;吃苦耐勞,熟悉礦井工作環境;

機電工程師1名:40歲左右、大專、礦山機電或自動化專業;熟悉現代化煤礦生產設備;

工人崗位:安全員10名,瓦檢員10名。

4、通防部4人:

協助總工程師做好礦井“一通三防”管理工作,對通風部業務管理全面負責。

具體劃分為:

部長1名:40歲左右、通風安全專業本科、高級職稱、有較強的現代化煤礦通風管理專業知識,具有5年以上300萬噸/年礦井通風管理經驗;

工程師2名:40歲左右、通風安全專業本科、高級職稱、具有5年以上300萬噸/年礦井通風管理經驗;

技術員1名:35歲左右、大專、中級職稱、通風安全專業;具有5年以上300萬噸/年礦井或同等規模礦井通風安全管理經驗;

5、綜合管理部:(人員自配)

6、生產隊:

綜采1隊綜采2隊

綜掘1隊綜掘2隊綜掘3隊綜掘4隊

運輸隊機電隊通風隊機運隊大修綜合隊

監測監控維護隊生產后勤隊生活后勤隊