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財務分析經理崗位職責工作內容

2024-07-12 閱讀 7931

財務分析經理職位要求

教育培訓:財務管理專業本科以上學歷。專業證書包括:中國注冊會計師(CPA)考試。

工作經驗:5年以上財務會計工作經驗,至少2年以上財務分析工作經驗。

財務分析經理崗位職責/工作內容

1,根據公司要求,建立與完善財務及經營分析體系;

2,協助收集、修訂和制訂公司的內部財務控制制度并監督執行;

3,根據匯總的各業務機構及公司會計部門填報的內部報表與管理報表,分析各項報表與比率,定期編制財務分析報表。

篇2:醫院財務分析制度

醫院財務分析制度

財務分析制度是經濟活動分析的一種形式,是財務管理的重要手段和組成部分。為提高醫院的理財水平,管好用好各項資金,促進增收節支,從而更好提高醫院經濟效益,為醫院領導決策服務,特制定財務分析制度。

一、財務分析內容

1、收入的分析:分析各項收入計劃的完成情況,超收、短收的原因,針對薄弱環節加強管理,防止收入的流失。分析收入潛力的挖掘程度,最大限度地提高經濟效益。分析收入與相關業務和支出的比例情況,并據以改進工作,提高工作效益。

2、支出的分析:通過采取將人員經費與公用經費,業務費用相比較的方法,分析各項支出的比例關系。是否協調、合理、分析支出指標是否超支以及超支的原因,以改進薄弱環節,加強支出管理。

3、對財產物資管理情況的分析:分析設備的利用狀況,通過對設備投資額與設備取得收入金額相比較,分析材料的損耗情況。

二、基本要求

1、依據國家的財經方針、政策、規章制度;

2、依據完整的、能客觀反映醫院經濟業務的核算資料(含憑證、帳簿、報表以及其他部門的統計資料和原始記錄)。

3、以計劃為標準把實際資料與佳話資料進行對比;

4、分析人員以核算為依據,同時盡可能地深入實際,調查了解那些核算資料中反映的情況和問題。

5、結合醫院發展規模,建設和各類資金的增長變化揭示財務管理中存在的薄弱環節和需要改進的工作,從客觀與微觀的結合上,對資金運用的總體效益作業評價。

三、分析方法

1、按時間分類:事前分析、事中分析、事后分析;

2、按對象和內容分類:全面分析、典型分析、專題分析。

按具體方法分類:比較分析法、比例分析法、因素分析法。

篇3:高中財務報告和財務分析制度

高級中學財務報告和財務分析制度

本單位的財務報告和財務分析,應根據登記完整、核對無誤的會計賬簿記錄和其他有關資料編制。不允許向不同的會計信息需求者提供不同的財務報告。

(一)、根據會計法、預算法以及行政事業單位財務會計管理的有關規章制度編制月度財務報告、季度財務報告和年度會計決算報告。

(二)、月度財務報告包括資產負債表、事業支出明細表、基本數字表、財務分析等。季度財務報告包括資產負債表、事業支出明細表、基本數字表、專用基金收支表、城市教

育費附加收支情況表、財務分析等。年度會計決算報告包括報表封面、資產負債表、事業支出明細表、學校基本情況表、收入支出表、有關附表以及財務分析。會計報表的編制必須以核實后的賬簿記錄為根據,并做到數字準確,內容完整,報送及時。

(三)、財務分析,既要說明收入及其支出、結余及其分配、資產負債變動的情況,對本期或者對下期財務狀況發生重大影響的事項;又要分析單位預算編制情況,分析預算執行情況,分析收入、支出情況,分析資產使用情況,分析人員增減情況等。

(四)、財務分析一般應采用比較分析法,將本期實際執行與本期預算計劃進行比較,將本期實際執行與歷史同期進行比較。

(五)、財務分析應及時、真實、客觀,全面反映單位的基本情況,列出主要分析數據,分析主要原因,總結經驗,提出工作建議。

(六)、財務報告和財務分析其它內容,按《**區教育局關于進一步加強預算編制、執行與管理及綜合評價的若干意見》中<財務分析報告)的要點執行。