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綠色飯店室內噪聲控制工作程序

2024-07-12 閱讀 1700

1、目的

對酒店日常室內噪聲進行控制,以確保符合環境目標與指標的要求,實現環境管理的持續改進。

2、適用范圍

酒店日常室內噪聲的控制。

3、職責

(1)工程部負責對酒店室內噪聲控制采用有效的技術措施。

(2)創綠領導小組負責監督檢查各部門落實室內噪聲控制措施的實施效果。

(3)各部門在各自的工作領域加強對室內噪聲控制。

4、程序

(1)室內噪聲調查

飯店可能存在的并需要控制的噪聲源:

(A)飯店外部的噪聲:

A、交通;

B、建設;

C、娛樂、體育;

D、各類商品交易場所;

E、工業生產等。

(B)飯店內部的噪聲源:

A、設備和系統運行;

B、娛樂活動;

C、服務操作;

D、相鄰房間或空間的活動;

E、內部建筑、裝修項目等。

(C)創綠領導小組在上述調查的基礎上編制〈飯店內部噪聲源清單〉,并說明哪些噪聲源可以由飯店實施控制。

(2)室內噪聲控制

創綠領導小組組織相關部門編制〈飯店室內噪聲控制方案〉,并遵照實施。方案內容包括各種避免噪聲的措施,例如:

(A)確定飯店內部噪聲產生的時間(包括天、時),改變操作方式可能性;

(B)確定客房內電話鈴、電視和音樂的最大聲響水平。根據要求設置一個合理的水平,在客房內使用電話叫醒方式;

(C)容易產生噪聲的房間應確保有的門都持續保持關閉狀態;

(D)對公共區域活動設定時間表和最大聲響等級;

(E)評估在客房聲響水平下噪聲的影響,尤其在夜間發生時;

(F)考慮減少多功能廳、ktv的干擾;

(G)調查火警鈴等經常誤報的原因,并采用適當的措施;

(H)檢查是否可以通過良好的維護以降低各種設備,例如降低電梯的聲響水平;

(I)員在工從事噪聲很大的工作時,應戴上耳朵保護器,選擇的工作場地應選遠離客用區域;

(J)對噪聲控制進行投資可行性分析等。

(3)創綠領導小組負責每個月對各部門的室內噪聲狀況進檢查。對存在或潛在的問題,應及時采取糾正或預防措施,執行改進控制程序的有關規定。創綠領導小組負責將飯店對室內噪聲的控制要求通知飯店相關的供方。

篇2:綠色飯店室內噪聲控制工作程序

綠色飯店室內噪聲控制程序

1、目的

對酒店日常室內噪聲進行控制,以確保符合環境目標與指標的要求,實現環境管理的持續改進。

2、適用范圍

酒店日常室內噪聲的控制。

3、職責

(1)工程部負責對酒店室內噪聲控制采用有效的技術措施。

(2)創綠領導小組負責監督檢查各部門落實室內噪聲控制措施的實施效果。

(3)各部門在各自的工作領域加強對室內噪聲控制。

4、程序

(1)室內噪聲調查

飯店可能存在的并需要控制的噪聲源:

(A)飯店外部的噪聲:

A、交通;

B、建設;

C、娛樂、體育;

D、各類商品交易場所;

E、工業生產等。

(B)飯店內部的噪聲源:

A、設備和系統運行;

B、娛樂活動;

C、服務操作;

D、相鄰房間或空間的活動;

E、內部建筑、裝修項目等。

(C)創綠領導小組在上述調查的基礎上編制〈飯店內部噪聲源清單〉,并說明哪些噪聲源可以由飯店實施控制。

(2)室內噪聲控制

創綠領導小組組織相關部門編制〈飯店室內噪聲控制方案〉,并遵照實施。方案內容包括各種避免噪聲的措施,例如:

(A)確定飯店內部噪聲產生的時間(包括天、時),改變操作方式可能性;

(B)確定客房內電話鈴、電視和音樂的最大聲響水平。根據要求設置一個合理的水平,在客房內使用電話叫醒方式;

(C)容易產生噪聲的房間應確保有的門都持續保持關閉狀態;

(D)對公共區域活動設定時間表和最大聲響等級;

(E)評估在客房聲響水平下噪聲的影響,尤其在夜間發生時;

(F)考慮減少多功能廳、KTV的干擾;

(G)調查火警鈴等經常誤報的原因,并采用適當的措施;

(H)檢查是否可以通過良好的維護以降低各種設備,例如降低電梯的聲響水平;

(I)員在工從事噪聲很大的工作時,應戴上耳朵保護器,選擇的工作場地應選遠離客用區域;

(J)對噪聲控制進行投資可行性分析等。

(3)創綠領導小組負責每個月對各部門的室內噪聲狀況進檢查。對存在或潛在的問題,應及時采取糾正或預防措施,執行改進控制程序的有關規定。創綠領導小組負責將飯店對室內噪聲的控制要求通知飯店相關的供方。