如何做好辦公室衛(wèi)生管理工作作為辦公室管理人員而言,應制定出一份制度,來規(guī)范大家的行為。以下是一則辦公室衛(wèi)生管理制度,僅供各位辦公室行政管理人員參考借鑒。

為營造規(guī)范、宜人的辦公環(huán)境,保持辦公場所的整齊、潔凈,促進辦公室衛(wèi)生管理的制度化、規(guī)范化,制定本度。

一、辦公室衛(wèi)生工作的管理由部門領導負責,部門領導有權根據本部門實際情況制定獎懲措施。

二、學院督導辦定期或不定期對各部門辦公室衛(wèi)生管理工作予以考核、通報,年終綜合歷次績效考核結果排出積分,與部門目標考核和個人先進評選掛鉤。

三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施,應規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。

四、文件柜、儀器柜、保險柜的頂部嚴禁堆放舊書籍、舊文件、舊資料及雜物并隨時保持整潔、無塵。

五、辦公桌、木質玻璃門文件柜擺放的書籍、文件、作業(yè)本、教具等辦公用品應整齊、合理。

六、辦公室墻面、頂棚、燈具、電扇、門窗應保持無灰塵、蛛網,墻面、門窗嚴禁張貼與教學、工作、學習無關的紙張及印刷品。

七、辦公室嚴禁堆放與教學、工作無關的物品,地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。

八、新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規(guī)定的程序及時予以清除。

九、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶和吐痰。

篇2:職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室工作職責

1.在分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長直接領導和縣級職業(yè)衛(wèi)生管理部門的指導下,認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī),協助領導綜合管理本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作。2.編制、補充、修訂各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.編制本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和實施方案,并提出獎懲意見,報領導審批。4.負責職業(yè)危害因素申報、危害因素日常檢測工作,建立、健全職工衛(wèi)生檔案。5.督促檢查有關部門做好勞動防護用品定期發(fā)放等工作,并參加驗收。6.組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生安全教育,包括新進人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育。7.協助有關部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設備的安全防護裝置的檢查工作。8.對患有某種工種禁忌癥的人員,不得安排從事該工種操作。9.按照國家有關要求,及時組織安排本單位職工進行職業(yè)健康體檢。

篇3:辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理責任制范本

1、協助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。

3、組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。?

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。?

5、組織和協助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現場檢查,對檢查中發(fā)現的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。

7、負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。

8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。?