運輸二隊安全舉報制度

為了充分調動我隊廣大員工依法監督安全生產的工作積極性,嚴肅處理違規、違章生產行為,規范我隊安全生產管理工作,特制定本制度,具體內容和考核如下:

一、具體內容

1、舉報人:凡我公司在籍職工及關心、關注、支持我公司安全生產的各屆人士均可舉報。

2、舉報對象:我隊領導人員,安全管理人員、我隊所有在籍職工。

3、班組必須認真組織班組成員學習《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》以及有關安全生產的法律、法規、條例、制度,不斷增強安全理念,提高安全業務知識水平,牢固樹立“安全第一”的思想,自覺遵章守紀,規范作業行為的同時,積極主動制止不安全隱患,大膽舉報我隊范圍內的一切違反安全規章制度的人和事。

4、舉報內容,對在安全管理工作中,有下列行為的均可舉報

(1)、我隊安全生產中的各類違法違規行為。即我隊所有人員違反安全生產法律法規、國家標準或行業標準、本隊各項安全生產規章制度和安全操作規程。

(2)、本隊存在的各類事故隱患。

(3)、負責安全生產的各級管理者在履行職責過程中的失職或違法違規行為。

(4)、發生傷亡事故隱瞞不報、謊報的或對事故情況弄虛作假的。

(5)、安全管理機構不健全、人員配備不齊全、工作不到位的。

(6)、管理人員違章指揮或者強行讓工作人員違章、冒險作業的。

(7)、生產現場有事故隱患,不及時采取措施整改的。

(8)、職工違規、違章作業的。

5、我隊所有人員針對以上內容均有權向任何領導及管理人員舉報。

6、舉報情況要是屬實,不得虛報、假報。舉報事項一經查實,將根據實際情況給予舉報人員適當獎勵。

二、考核制度

1、對舉報人舉報的內容經查實后,情況屬實,根據舉報的內容,獎勵舉報人100元到500元不等。

2、對舉報人舉報的內容經查實后,情況虛假,對舉報人進行批評、教育,并處50元到500元經濟處罰。

3、經查實后,舉報內容屬實,對違規、違章人員處100元經濟罰款。

4、經查實后,舉報內容屬實,對發現的隱患未及時進行整改和處理的,處相關負責人100元經濟處罰。

5、經查實后,舉報內容屬實,發生傷亡事故隱瞞不報、謊報的或對事故情況弄虛作假,對相關人員處200元經濟處罰。

篇2:安全生產舉報制度

為認真貫徹《安全生產法》和《汽車客運站安全生產規范》,加強安全生產管理,充分發揮群眾監督作用,實現安全生產群防群治,及明排查治理安全隱患,制止不安全行為,控制各類事故的發生,特制定安全生產舉報制度。

一、舉報范圍:車站各辦公室、工作崗位人員、進站參營車輛承

包人及司乘人員。

二、舉報內容:

1、安全生產中的各類違法違規行為。

2、存在的各類事故隱患。

3、負責安全生產的各級管理者及工作崗位人員在履行職責過程

中的失職和不作為。

4、對存在的事故隱患和發生的事故隱瞞不報或推遲上報的。

三、車站所有職工及旅客群眾對以上內容均有權向車站任何領導舉報或向上管理部門舉報。

四、舉報要求:

1、舉報情況要真實,不得虛報、假報,舉報事項一經查實,車站將根據實際情況給予舉報人適當獎勵。

2、任何接受舉報信息的人員應當將信息及時歸納到車站安全生產領導小組,并作好記錄,任何人接受舉報時不得以任何理由拒絕或推拖。對違反以上制度的人員將參照國家有關法律法規、汽車客運站安全生產管理制度和本站有關規章制度予以處罰。

4、舉報電話:雷山汽車站:電話:

篇3:公路段安全生產舉報制度

為貫徹落實安全生產各項規章制度,形成強大的安全生產監督網絡,及時發現和消除事故隱患,有效地遏制安全事故的發生,嚴查“三違”行為,達到人人參與安全生產管理的目的,營造良好的安全生產環境,根據《中華人民共和國安全生產法》的有關規定,特制定新和段安全生產違章行為舉報制度。

1、根據段實際,在段機運室設立專人安全生產舉報接應,向全段公布舉報電話,隨時接受全體職工(包括退離休職工)的舉報信及舉報電話,并落實專人管理。

2、全段職工、家屬個人對事故隱患或者安全生產“三違”行為,均有權且有義務向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。

3、凡是職工報告或舉報的情況,不論事情大小,都必須認真調查清楚,不能推諉,更不能拒絕報告人和舉報人;若需上級安監部門派員調查的,必須立即報告上級部門,并配合搞好調查。4、對包庇、推諉、隱瞞不報、故意拖延重大事故隱患報告的責任人,段安全辦將予以嚴肅查處。

5、受理的報告和舉報事項經調查核實后,必須形成書面材料,并作出處理決定;需落實整改措施的,及時下達安全監督通知書,并督促落實。

6、不論在何種情況下,接受舉報的專人都必須替舉報人保密,嚴禁將舉報人的姓名、家庭等真實情況泄露給第三者,更不能對舉報人打擊報復,一經發現,段安全辦將嚴肅查處,情節嚴重且構成犯罪的,移交司法機關依法追究其刑事責任。

7、獎勵

對舉報重大事故隱患或者違章行為,經調查確認屬實,分別按下列情況給予獎勵。

1、舉報本段在管理上存在缺陷或隱患的,給予獎勵50元。

2、舉報本段一般性隱患、違章行為的,給予獎勵100元。

3、舉報本段重、特大事故隱患,重大違章行為的,視情況給予獎勵200-1000元。

4、舉報本段機駕人員邊駕駛邊接打手機的,給予獎勵50元。。

5、舉報本段機駕人員上班酗酒的,給予獎勵100元。。

上述獎勵對象不包括本段安全管理部門的人員或具有安全管理職能的人員。

8、懲罰

段機關工作人員下基層檢查工作時發現生產過程中存在的安全隱患和違章行為,視而不見,充耳不聞,不檢舉,不報告的,經查實視情節輕重給予通報批評或行政處分。