一、井下各班組工作人員,發(fā)現(xiàn)隱患不匯報或?qū)Υ嬖诎踩[患視而不見的,一經(jīng)核實,給予責(zé)任人500元的處罰。

二、對舉報上來的隱患,區(qū)調(diào)度必須及時做好上傳下達的工作,傳達匯報不及時,延誤處理時間的,給予調(diào)度200元的處罰。

三、區(qū)跟班人員接到區(qū)調(diào)度指令后,必須及時趕到現(xiàn)場,組織人員處理,處理不及時或不去現(xiàn)場的,給予跟班人員500元的處罰。

四、對于發(fā)現(xiàn)隱患及時向區(qū)或礦調(diào)度匯報的,避免安全事故的,責(zé)任人給予500—1000元的獎勵。

篇2:安全隱患報告舉報制度

為充分調(diào)動企業(yè)員工、社會群體發(fā)揮對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用和參與安全生產(chǎn)工作的積極性,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,逐步形成安全事故隱患排查治理的長效機制,促進企業(yè)狠抓安全管理,從源頭上杜絕事故隱患,特制定本制度。

一、適用范圍:

本制度適用于本企業(yè)安全獎勵的一般規(guī)定。

二、安全隱患:

安全隱患是指危害到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、車輛安全運行、有可能造成人員傷亡和財產(chǎn)損失等各種不安全因素。

三、隱患報告和舉報內(nèi)容

1、隱患報告內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。

2、隱患舉報內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點、發(fā)現(xiàn)時間。

3、對安全隱患的舉報公司應(yīng)嚴(yán)格實行登記管理,對舉報的各種安全隱患公司均應(yīng)立即派專人進行調(diào)查、核實,確認(rèn)后要立即落實措施進行整改,在公司職權(quán)范圍以外的隱患事項公司應(yīng)制定防范措施,并應(yīng)以書面形式報告主管部門。

四、獎勵和懲罰

1、對在安全生產(chǎn)工作成績突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報告和舉報的有功人員,要給予榮譽表彰和物質(zhì)獎勵(100-500元/次)。

2、對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位,經(jīng)安全部門調(diào)查屬實并簽認(rèn),均可以報公司請功或一次性重點獎勵500-3000元/次。并在年終評先、提職時予以此職工優(yōu)先考慮。

對明知存在安全隱患而視若無睹的各級人員,一經(jīng)查實,無論隱患大小,公司均作開除處理。

對借舉報之名捏造事實、誣告他人或者以舉報為名干擾正常工作的,公司將追究舉報人責(zé)任,情節(jié)輕微的給予停班學(xué)習(xí),情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、事故隱患舉報實行嚴(yán)格的保密制度。受理舉報的機構(gòu)和人員必須妥善保管和使用舉報材料,不得向外泄露舉報人的任何信息,調(diào)查核實情況時,不得出示舉報材料原件和復(fù)印件,不得將舉報情況透露給被舉報人或有可能對舉報人長生不利后果的人員,受理人員因泄露舉報信息造成后果的公司將給予100-500元的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的做辭退處理。

篇3:加油站事故隱患報告舉報獎勵制度

1目的

為貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強化安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕“三違”,減少事故,確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營穩(wěn)定有序的進行,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于本企業(yè)安全獎勵的一般規(guī)定。

3事故隱患分類

3.1一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能立即整改排除的隱患。

3.2重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或局部停產(chǎn),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使經(jīng)營單位自身難以排除的。

4事故隱患的范圍

4.1危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情;

4.2可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等;

4.3建設(shè)、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害;

4.4停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒等;

4.5可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件;

4.6在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導(dǎo)致的重大污染;

4.7丟棄、廢氣、拆除與處理活動(包括停用報廢裝置設(shè)備的拆除,廢棄危險化學(xué)品等);

4.8可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動過程產(chǎn)品和服務(wù);

4.9以往生產(chǎn)活動中遺留下來的潛在危害和影響。

5事故隱患報告和舉報內(nèi)容

5.1事故隱患報告內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。

5.2事故隱患舉報內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點、發(fā)現(xiàn)時間、整改難易程度分析。

6資金來源

要在綜合獎中提取一部分,加上各類安全事故、違章違紀(jì)的罰款,一并作為安全事故隱患報告和舉報獎勵的基金,專款專用。

7獎勵和懲罰

7.1對在安全生產(chǎn)工作成績突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報告和舉報的有功人員,要給予榮譽表彰和物質(zhì)獎勵(100-500元)。

7.2對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位,經(jīng)安全部門調(diào)查屬實并簽認(rèn),都可以報公司請功、或一次性重點獎勵500-3000元。并在評先、晉級、提職時予以此職工優(yōu)先考慮。

7.3一般事故隱患未及時進行報告和整改的有關(guān)責(zé)任人和部門處100-500元罰款并在公司通報。

7.4對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患繼續(xù)生產(chǎn)的責(zé)任人和部門處500-3000元罰款并在公司通報。