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談話室紀律管理辦法

2024-07-12 閱讀 1969

雨湖區(qū):“四個到位”規(guī)范談話室管理【1】

為了進一步落實加強紀律審查安全工作有關(guān)規(guī)定,今年以來,雨湖區(qū)紀委加大談話室硬件投入和設(shè)施建設(shè),建立健全了談話室的各項規(guī)章制度,

加強了安全保障措施及監(jiān)督管理,按照“四個到位”強化談話室的規(guī)范管理,不斷提高依紀依法、安全文明辦案的能力和水平。

硬件設(shè)施到位。

今年年初,區(qū)紀委在一樓辦公室建設(shè)了一間標準化的談話室,室內(nèi)的墻壁、桌椅、地面等設(shè)施嚴格按照要求進行規(guī)范,

配備了筆記本電腦和打印復(fù)印設(shè)備,為安全文明辦案提供了硬件設(shè)備和技術(shù)支撐。

制度建設(shè)到位。

制定了《雨湖區(qū)紀委談話室使用管理規(guī)定(試行)》,進一步明確了談話室規(guī)范使用的有關(guān)工作要求,完善了規(guī)章制度,實現(xiàn)了談話室使用管理制度化建設(shè)。

制定出臺了歸口管理制度,負責(zé)人制度、審批制度、備案制度、交接班制度、登記制度、保密制度、應(yīng)急制度等一系列工作制度,為合理、高效、安全利用談話室理順了關(guān)系提供了制度保障。

安全保障到位。

為防止調(diào)查談話過程中出現(xiàn)突發(fā)疾病、自殘等突發(fā)事件的發(fā)生,保障被調(diào)查人身體健康和生命安全,

雨湖區(qū)紀委與國家三級甲等醫(yī)院湘潭市中心醫(yī)院簽訂了《醫(yī)療協(xié)作協(xié)議》,湘潭市中心醫(yī)院組建由主管副院長及技術(shù)骨干組成的醫(yī)療救治組提供醫(yī)療技術(shù)支撐,并由專人負責(zé)聯(lián)系,優(yōu)先安排,隨到隨治,為安全辦案開辟了綠色通道,提供了便利快捷的醫(yī)療服務(wù)和保障。

監(jiān)督管理到位。

明確信訪(案件監(jiān)督管理)室對談話室使用進行日常管理和監(jiān)督,通過書面提醒、隨時抽查等形式強化了談話室的安全使用和規(guī)范管理。

雨湖區(qū)紀委嚴格規(guī)范談話室管理【2】

加大硬件設(shè)施投入、建立健全規(guī)章制度、加強安全保障及監(jiān)督管理。

今年以來,雨湖區(qū)紀委進一步落實加強紀律審查安全工作有關(guān)規(guī)定,強化談話室的規(guī)范管理,不斷提高依紀依法、安全文明辦案的能力和水平。

雨湖區(qū)紀委制定了“談話室使用管理規(guī)定(試行)”,明確了歸口管理制度,負責(zé)人制度、審批制度、備案制度、交接班制度、登記制度、保密制度、應(yīng)急制度等一系列工作制度,為合理、高效、安全利用談話室理順了關(guān)系,提供了制度保障。

為保障被調(diào)查人身體健康和生命安全,雨湖區(qū)紀委與市中心醫(yī)院簽訂了《醫(yī)療協(xié)作協(xié)議》。

市中心醫(yī)院組建由主管副院長及技術(shù)骨干組成的醫(yī)療救治組,提供醫(yī)療技術(shù)支撐,并由專人負責(zé)聯(lián)系,優(yōu)先安排,隨到隨治,為安全辦案開辟了綠色通道,提供了便利快捷的醫(yī)療服務(wù)和保障。

今年初,雨湖區(qū)紀委還建設(shè)了一間標準化談話室,為安全文明辦案提供了硬件設(shè)備和技術(shù)支撐。

篇2:談話室紀律管理辦法

雨湖區(qū):“四個到位”規(guī)范談話室管理【1】

為了進一步落實加強紀律審查安全工作有關(guān)規(guī)定,今年以來,雨湖區(qū)紀委加大談話室硬件投入和設(shè)施建設(shè),建立健全了談話室的各項規(guī)章制度,

加強了安全保障措施及監(jiān)督管理,按照“四個到位”強化談話室的規(guī)范管理,不斷提高依紀依法、安全文明辦案的能力和水平。

硬件設(shè)施到位。

今年年初,區(qū)紀委在一樓辦公室建設(shè)了一間標準化的談話室,室內(nèi)的墻壁、桌椅、地面等設(shè)施嚴格按照要求進行規(guī)范,

配備了筆記本電腦和打印復(fù)印設(shè)備,為安全文明辦案提供了硬件設(shè)備和技術(shù)支撐。

制度建設(shè)到位。

制定了《雨湖區(qū)紀委談話室使用管理規(guī)定(試行)》,進一步明確了談話室規(guī)范使用的有關(guān)工作要求,完善了規(guī)章制度,實現(xiàn)了談話室使用管理制度化建設(shè)。

制定出臺了歸口管理制度,負責(zé)人制度、審批制度、備案制度、交接班制度、登記制度、保密制度、應(yīng)急制度等一系列工作制度,為合理、高效、安全利用談話室理順了關(guān)系提供了制度保障。

安全保障到位。

為防止調(diào)查談話過程中出現(xiàn)突發(fā)疾病、自殘等突發(fā)事件的發(fā)生,保障被調(diào)查人身體健康和生命安全,

雨湖區(qū)紀委與國家三級甲等醫(yī)院湘潭市中心醫(yī)院簽訂了《醫(yī)療協(xié)作協(xié)議》,湘潭市中心醫(yī)院組建由主管副院長及技術(shù)骨干組成的醫(yī)療救治組提供醫(yī)療技術(shù)支撐,并由專人負責(zé)聯(lián)系,優(yōu)先安排,隨到隨治,為安全辦案開辟了綠色通道,提供了便利快捷的醫(yī)療服務(wù)和保障。

監(jiān)督管理到位。

明確信訪(案件監(jiān)督管理)室對談話室使用進行日常管理和監(jiān)督,通過書面提醒、隨時抽查等形式強化了談話室的安全使用和規(guī)范管理。

雨湖區(qū)紀委嚴格規(guī)范談話室管理【2】

加大硬件設(shè)施投入、建立健全規(guī)章制度、加強安全保障及監(jiān)督管理。

今年以來,雨湖區(qū)紀委進一步落實加強紀律審查安全工作有關(guān)規(guī)定,強化談話室的規(guī)范管理,不斷提高依紀依法、安全文明辦案的能力和水平。

雨湖區(qū)紀委制定了“談話室使用管理規(guī)定(試行)”,明確了歸口管理制度,負責(zé)人制度、審批制度、備案制度、交接班制度、登記制度、保密制度、應(yīng)急制度等一系列工作制度,為合理、高效、安全利用談話室理順了關(guān)系,提供了制度保障。

為保障被調(diào)查人身體健康和生命安全,雨湖區(qū)紀委與市中心醫(yī)院簽訂了《醫(yī)療協(xié)作協(xié)議》。

市中心醫(yī)院組建由主管副院長及技術(shù)骨干組成的醫(yī)療救治組,提供醫(yī)療技術(shù)支撐,并由專人負責(zé)聯(lián)系,優(yōu)先安排,隨到隨治,為安全辦案開辟了綠色通道,提供了便利快捷的醫(yī)療服務(wù)和保障。

今年初,雨湖區(qū)紀委還建設(shè)了一間標準化談話室,為安全文明辦案提供了硬件設(shè)備和技術(shù)支撐。

篇3:物業(yè)保潔現(xiàn)場紀律獎罰細則

物業(yè)保潔現(xiàn)場紀律獎罰細則

  1.具有下列情況之一者,給予口頭警告,并處罰金5-10元。

  (1)、不使用指定的員工通道進出。

  (2)、上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求。

  (3)、未經(jīng)批準使用不可使用的設(shè)施。

  (4)、大聲喧嘩,遭到物業(yè)管理方或業(yè)主投訴。

  (5)、下班后未及時離場,工廠內(nèi)逗留。

  (6)、無故遲到、早退。

  (7)、隨地吐痰,亂扔煙頭,紙屑或雜物。

  (8)、上班時間做私事、看報紙、吃東西。

  (9)、串崗、扎堆聊天。

  (10)、工作時間接待親友或私人探訪。

  2.具有下列情況之一者,給予書面警告處分。罰款10-100元。

  (1)、3次違反口頭警告條款之一者。

  (2)、對業(yè)主或同事粗言穢語,不講禮貌。

  (3)、不經(jīng)上級批準,中止工作或遲到,早退兩次以上者。

  (4)、在工作時間瞌睡或已睡眠。

  (5)、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求,不聽管理和勸阻。

  (6)、蓄意破壞社區(qū)或物業(yè)管理方財物。

  (7)、在社區(qū)內(nèi)隨意亂寫亂畫,中傷他人。

  (8)、無事生非,挑撥離間,損害員工團結(jié)。

  (9)、不服從正常安全檢查。

  (10)、利用上班時間收集廢舊物,不服從上司,影響工作質(zhì)量。

  (11)、開具虛假病歷和處方單。

  3.具有下列情況之一者,給予包括但不限于除名的處分。

  (1).未履行批準手續(xù),擅離崗位。

  (2).工作不力,下屬渙散,影響工作質(zhì)量。

  (3).遲到、早退累計超過五次者和曠工二日以內(nèi)者。

  (4).經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作。

  (5).損害公司聲譽和物業(yè)管理方利益,弄虛作假者。

  (6).泄露內(nèi)部經(jīng)營情報。

  (7).利用工作之便,收受他人財物,經(jīng)查實者。

  (8).盜竊公司或甲方的財物。

  (9).觸犯法律,被拘留、勞教、判刑。

  4.工作中出現(xiàn)過失給予一次解釋機會,經(jīng)上司及時指導(dǎo)培訓(xùn)后,如再次出現(xiàn)類似/同樣情況時,按情況輕重予以待崗培訓(xùn)(不計工薪)或5-10元經(jīng)濟處罰。

  (1).過失1清潔工具亂放

  標準:指定地點,定點定位存放。

  (2).過失2垃圾箱內(nèi)堆滿垃圾

  標準:垃圾箱內(nèi)垃圾超過三分之二時立即清除。

  (3).過失3安全通道有垃圾、有雜物

  標準:安全通道干凈無垃圾、雜物、不允許停留垃圾超過10分鐘。

  (4).過失4天花板、地面有垃圾、污物

  標準:天花板污漬,及時清理,地面垃圾5分鐘內(nèi)清除。

  (5).過失5安全防火設(shè)施、設(shè)備沒有擦拭

  標準:消防設(shè)施、設(shè)備要求每天抹塵1次,并隨時注意。

  (6).過失6通風(fēng)口吸灰塵、污漬

  標準:通風(fēng)口干凈無灰塵、無污漬,隨時發(fā)現(xiàn)清理。

  (7).過失7衛(wèi)生間、休息間有積水、雜物

  標準:衛(wèi)生間、休息間無積水、無雜物及時清理不得超過10分鐘。

  (8).過失8玻璃、不銹鋼上有污漬

  標準:低位玻璃每天刮洗一次,高位玻璃每周一次刮洗,保潔及清理污漬。

  (9).過失9其它設(shè)施、設(shè)備有污漬、污垢

  標準:發(fā)現(xiàn)有污漬、污垢及時清理。

  (10).過失10責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)保潔員

  標準:保潔員如上洗手間、飲水,不得超過10分鐘,進餐不得超過30分鐘,同時立即通知上司安排人員頂崗,否則不得離崗。