1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對中心及社區(qū)站護(hù)理人員的崗位教育、培訓(xùn)和聘任,加強對護(hù)理業(yè)務(wù)管理,督促護(hù)理人員完成所承擔(dān)的任務(wù)。

2、了解轄區(qū)居民人口結(jié)構(gòu)、流行病調(diào)查情況及環(huán)境的關(guān)系。

3、制定社區(qū)護(hù)理工作計劃,監(jiān)督、檢查狐貍?cè)藛T認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)防差錯事故。

4、協(xié)助中心主任對社區(qū)中心藥品、器材、物品(出診包等)的管理,根據(jù)不同物品、種類分別定位妥善管理。

5、加強個案及家庭訪視的管理,注意研究訪視規(guī)律,對不同對象采取有針對性的訪視內(nèi)容。掌握社區(qū)急慢性病的治療、控制情況;慢性病人健康知識知曉率;病人滿意率;家訪紀(jì)錄;護(hù)理記錄書寫情況。

6、了解國內(nèi)外社區(qū)護(hù)理發(fā)展信息,負(fù)責(zé)組織建立并管理社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),完善團對合作調(diào)配人力資源。

7、培養(yǎng)社區(qū)護(hù)士和促進(jìn)醫(yī)院護(hù)士向社區(qū)護(hù)士轉(zhuǎn)化。

8、應(yīng)用流行病學(xué)方法于社區(qū)護(hù)理,使護(hù)士對疾病發(fā)生的規(guī)律、疾病傳染和流行過程有所認(rèn)識,采取相應(yīng)的護(hù)理措施。

9、定期組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練及考核。

篇2:附屬醫(yī)院血液凈化室護(hù)士長職責(zé)

附屬醫(yī)院血液凈化室護(hù)士長職責(zé)

1、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,及科內(nèi)工作制定工作計劃,并組織實施,根據(jù)本室特點,合理排班。

2、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。

3、負(fù)責(zé)本室護(hù)理人員的政治思想工作,教育護(hù)理人員加強責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀(jì)律。

4、嚴(yán)格控制人員進(jìn)入,保持室內(nèi)整潔、安靜,做好消毒隔離工作。

5、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)培訓(xùn)。

6、督促檢查各種急救藥品、器材定點、定量放置、定期消毒滅菌,專人保管,定期維修。

7、定期征求患者意見,不斷改進(jìn)工作。

篇3:附屬醫(yī)院導(dǎo)診護(hù)士長職責(zé)

附屬醫(yī)院導(dǎo)診護(hù)士長職責(zé)

1、在護(hù)理部主任和門診主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理、制定工作計劃及護(hù)理人員的分工與排班。

2、巡視檢查護(hù)理人員崗位職責(zé)完成情況。深人各科門診,貫徹"以病人為中心"的整體護(hù)理,改善就診環(huán)境,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、督促護(hù)理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范,組織安排護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

4、檢查指導(dǎo)護(hù)理人員做好開診前準(zhǔn)備工作、健康宣教工作,巡視候診患者的病情變化,及時處理應(yīng)急情況。

5、定期征求病人意見,對存在的問題提出改進(jìn)措施。