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司機崗位職責范文3篇

2024-07-12 閱讀 9340

總經理司機崗位職責

負責總經理車輛的日常駕駛任務,嚴格遵守交通法規,安全文明行車。

空閑時負責其他領導外地出差、開會、辦理公務的駕駛任務。

空閑時完成綜合辦公室安排的其它駕駛任務。

堅持安全檢查制度,做好車輛檢查和保養,保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作。

完成領導交辦的其它工作任務。

綜合部司機崗位職責

自覺遵守車輛管理制度,堅守工作崗位,出車準時,隨叫隨到。

嚴格遵守交通法規,安全文明行車;堅持安全檢查制度,做好車輛檢查和保養,保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作。

負責財務接款及部門經理安排的其它出車任務,并做好財務現金存取的安全護衛工作。

完成領導交辦的其它工作任務。

叉車司機崗位職責司機崗位職責范文(2)|返回目錄

1、生產準備工作前首先檢查鏟(叉)車輪胎氣壓,剎車系統是否符合要求,方向是否靈活,燃料潤滑油是否符合規定要求,裝卸部位是否有不安全隱患等。

2、生產過程根據指令和生產周轉需要,用鏟(叉)車將轉運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。

3、設備維護負責對鏟(叉)車的日常維護保養,各種油料的填加,故障的排除,輪胎充氣、潤滑系統潤滑,使鏟車處于良好狀態。

4、工作質量生產安全嚴格執行鏟(叉)車安全操作規程,杜絕違章鏟運,注意來往車輛行人,避免發生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸,不亂堆亂放保證裝卸物品完整。

5、現場管理現場工作保持環境整潔,鏟(叉)車不亂停亂放,按指定的部位停放,無操作證的人員杜絕使用本車,存在不安全因素及時報告。

①、不得將車輛交于其他無關人員駕駛,若發現非相關人員私自駕駛車輛,應及時、有效地制止,必要時可要求保衛人員協助。嚴禁司機駕駛廠車出廠私用。

②、交接班時,應做好車輛交接以及投欄品種、數量、庫位等交接班工作。

③、駕駛車輛時,應注意控制車速,確保人、物安全。特別是轉彎處應緩速慢行,以防物料散落。

④、服從管理人員工作安排,嚴格按要求作業。

崗位職責:

1.根據生產周轉需要,使用叉車將成品、半成品及其他相關物品轉移到指定位置;

2.負責對鏟(叉)車的日常維護保養;

任職要求:1.男性,身體健康,20-40周歲2.有叉車證,兩年以上的叉車工作經驗;3.懂基本的叉車維修;4.有機加工作經驗者優先考慮5.對突發性工作需服從安排

倉庫叉車司機1,要求:工作認真、責任心強、戶籍不限、有操作證、可以倉庫內裝卸貨物,上班時間8-10小時雙休試用期工資**轉正后3500元加獎金、包食宿職位描述:1、熟練作叉車,進行貨物調運2、對叉車進行簡單維護和保養維修

電梯司機崗位職責司機崗位職責范文(3)|返回目錄

電梯司機崗位職責

一.交接班職責

1.電梯司機應提前十分鐘交接班。因故不能上班,須提前24小時請假,因緊急情況(突發事件)

不能準時接班,應在班前2小時向所在物業部經理講明情況,以便安排其它同志替班。當班司機在接班司機未到崗前,不得擅自離崗。

2.接班司機應認真檢查上一班運行記錄,詢問電梯運行情況,交班司機應如實介紹情況,以防止電梯帶病運行。

3.司機交班前,在不影響乘客乘梯的情況下,應搞好轎廂和門廳的衛生并作好運行紀錄。

4.電梯司機應遵守司機守則。

二.運行服務職責

1.乘客乘梯時,司機應及時準確地到層接送乘客。

2.司機在運行工作中,應文明用語、禮貌待客,堅守用“三因工作法”(因人而異,因事而異、因時而異)指導日常工作。

3.堅持“四心”(熱心、誠心、耐心、虛心),“五個一樣”(領導在與不在一個樣、檢查不檢查一個樣、生人與熟人一個樣、成人與兒童乘梯一個樣,高屋與低層乘梯一個產)的工做作風。

4.當電梯到達選層時,司機應報站“某層請下梯”。如停層錯誤,應向乘客道歉“對不起”并立即更正。

5.電梯運行時,司機必須精神集中,不得從事與工作無關的事情。

6.由于不慎、電梯夾住乘客衣物時、主動道歉。

7.嚴禁超載運行。遇到這種況應說“請您稍候,馬上接您”。

8.電梯運行中發生故障或出現緊急情況,司機要嚴格執行安全操作規程,對乘客耐心解答,沉著冷靜,做好疏導工作。

三.電梯司機必須做到:

1.電梯司機應熟悉本樓住戶的基本情況,如:姓名、樓層、房間號,以備訪者查詢。

2.當好義務安全員。發現可疑情況,應及時向值班室、派出所反映情況,司機應熟悉記本管區派出所及報警電話。

3.電梯維修或停電時,電梯司機不得離開現場,要在廳內繼續服務,對待老、弱、病、殘者,要挽扶上下梯,對待持重物的人員要給予幫助。

4.電梯出故障不能運行時,電梯司機應耐心做好解答工作并及時報修,要認填寫運行記和報修單。

5.司機不得向住戶索取物品或求住戶辦理其它事情,不得參與住戶家庭成員間的糾紛,處理好服務與被服務之間的關系。

商務司機崗位職責2017司機崗位職責(4)|返回目錄

商務司機一般是直接在局辦公室主任的直接領導下開展工作,其主要職責是:

1、積極參加業務和安全學習,自覺遵守交通規則,服從交通管理人員的指揮,做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車;

2、自覺遵守各項規章制度,堅守工作崗位;

3、出車準時,隨叫隨到,在單獨行車時,負責車上物品的安全;

4、承擔局領導出差、開會、辦理機關有關公務的接送服務任務;

5、堅持服務第一,做到領導滿意;

6、堅持安全檢查制度,作好車輛檢查和保養,不開病車,經常保持車庫的清潔衛生,保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作;

7、堅持節約用油、修舊利廢,厲行節約,能用的材料不換新,更換的零件交舊領新;

8、堅持車輛入庫制度,未經批準車輛夜晚不能停放在車庫之外;

9、完成領導交辦的其它工作任務。

篇2:油品調運分公司綜合辦公室小車班司機職責說明書

油品調運分公司綜合辦公室小車班司機職責說明書

9、小車班司機

基本信息

崗位名稱:小車班司機所在部門:綜合管理室

匯報關系:

直接上級:小車班班長直接下級:

崗位目的:

負責分公司公務事務接送任務、車輛保養

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、公務事務接送

"嚴格執行派車計劃,完成出車任務

"認真執行安全責任制和操作規程,遵守交通規則,文明行車,確保行車安全。

2、車輛管理

"堅持車輛定期檢修和保養制度,本著勤儉節約的原則,搞好車輛的維護保養工作,提高設備完好率、車輛出勤率。

"核定車輛耗油量,管理車輛行駛里程、油耗登記、設備及維修臺賬,保管好車輛的各項技術資料。

"愛護車輛,不斷提高駕駛技術和業務技術水平。

3、其他

"完成領導交辦的其他工作

任職資格:

學歷及專業:高中及以上學歷

經驗行業經驗:

"5年及以上安全駕駛經歷

專業經驗

管理經驗

知識行業知識

"具有一定的車隊管理經驗

"具有較高的安全駕駛技術

專業知識

公司知識

技能素質能力

"具有較強的組織協調與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應用

外語能力

IT能力

特殊工作環境

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簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

篇3:鏟車司機安全職責

1.鏟車必須經檢驗合格(駕駛機構、剎車、音響信號必須良好可靠,技術狀況要符合安全要求),方準使用。

2.駕駛員必須經過專門訓練或有一定開車技能,經考試合格并取得駕駛證方準駕駛車輛。

3.鏟車不能超載,時速不得超過10公里。在轉彎、調頭、人多的地方,車速不得超過3公里。轉彎或調頭時必須正確使用轉向燈。

4.鏟車在工作前,應仔細檢查行駛系統、超重系統和油壓系統,確認無誤時,方準作業。

5.鏟車行駛中,車鏟距離地面不得低于30厘米,也不得高于50厘米。禁止任何人員站在貨物上隨車行駛。

6.鏟車在行駛中時速不得超過5公里。在車間內部、出門或倒車時,時速不得超過3公里。

7.鏟車鏟物時不得超載。禁止用鏟車鏟埋在地下的對象或用鏟齒移動貨物。鏟物時應先將貨物墊起,然后起鏟。對象應放置平穩,不得偏重偏高,其高度不得妨礙司機視線。起鏟后,必須將吊桿向后傾斜10~15度,根據路面情況和貨物性質,采用適當速度行駛,除特殊情況外,不得急剎車。

8.提升貨物只許在鏟車靜止時運行。禁止在提升對象的下面站立和通過。

9.當鏟車失去平衡,后輪離地時,應將貨物放下,同時將鏟斗或車鏟放下。司機離車時應把鏟斗和車鏟放下,并將發放機熄火。