瑞安市輕工學校寢室管理員職責為了進一步加強學校學生宿舍的管理,為全體寄宿生創設一個整潔、舒適、安全、溫馨的生活環境,特制定宿舍管理員工作職責如下:

一、日常工作職責

1、保證24小時在崗,工作時間內認真完成分工工作,不擅自離崗、串崗,特殊情況需預先向主管部門請假,并安排好人員代班。

2、填寫好工作日志,做好來客登記,班主任寢室管理及值夜教師值日登記。

3、早、中、晚上課前督促學生離開寢室,按作息時間開關宿舍大門及電源。

4、按照宿舍檢查標準,積極主動地做好每日學生宿舍的各項檢查工作,及時反饋,上交政教處,發現物品損壞要及時登記并報修。

5、竭誠為廣大住校生服務,宿舍管理員為學生服務要熱情周到,及時地為學生排憂解難。不與學生及家長發生沖突。服從學校主管部門安排的其它工作。

二、安全工作職責

6、按作息時間開關宿舍大門并做好安全工作。宿舍非開放時間里,除學校管理人員外,其他人員不得進入宿舍。如有特殊原因確需進入,須有班主任或者任課教師出具的證明并登記后進入。

7、早、中、晚關門后,及時對所管轄的區域清場。晚上熄燈后,應對寢室周圍及內部各樓層巡視一遍,發現問題及時反映,然后鎖上大門,管好鑰匙。鎖門后,夜間無特殊情況做到不開門。

8、定期對宿舍內的各項安全設施(樓梯燈、消防栓、滅火器、應急燈等)進行檢查,發現安全隱患要及時上報。

9、教育并督促寄宿生做好安全保衛工作,認真做好防偷、防火、防電(觸電等)和防止其他意外事故的發生。

三、管理工作職責

10、督促學生做好每天的內務整理和室內衛生,并做好衛生評分。

11、管理學生午休紀律,晚就寢協助值班老師清點每個宿舍住宿學生人數、維持寢室紀律。

12、宿舍開放時間內,管理員需經常在宿舍樓內巡視檢查,督促學生保持好衛生,制止違紀行為。

13、對學生在宿舍內怪叫、起哄、吵架、浪費水電、亂倒亂扔垃圾、挪用他人物品及點明火等舉動,要給予正面教育,及時勸阻和制止,方法要得當。主動、積極向學校提出改進宿舍管理的意見和建議。

四、衛生工作職責

14、打掃人員打掃公共場所,保持宿舍區及周邊地段的衛生。無亂堆亂放現象。

15、做好宿舍管理員室的清衛工作。

16、其他政教處交予的任務

瑞安市輕工學校

篇2:寢室安全衛生校級檢查細則

一、檢查隊伍及檢查時間

學校相關職能部門工作人員和學院輔導員、學生代表組成的聯合檢查組開展不定期檢查,檢查時間為周一至周五(節假日除外)8:30-12:00及14:30-19:00兩個時間段的任意時間點。如遇寢室無人,檢查組將請公寓管理員代為開門。

二、檢查方式

檢查范圍為全校本專科學生寢室;檢查人員每組2-4人,隨機抽取各公寓片區部分寢室檢查,檢查數量不定,并按照檢查標準扣分,如實登記。檢查結果每周反饋一次,每月進行學院學生寢室安全衛生檢查合格率排名。

三、檢查標準(總分100分)

學生寢室安全衛生檢查評分實行等級制,檢查成績≥90分為優秀,≥80分為合格,<80分為不合格,具體評分標準如下:

(一)門口(10分):無垃圾(袋)及污水(注:無垃圾散亂堆放)(7分);地面干凈(注:無大量宣傳單頁散落)(3分)。

(二)地面(20分,包括室內和陽臺):無果殼、紙屑、成團或成片的毛發(7分);無煙蒂(5分);物品堆放整齊(注:無垃圾桶垃圾溢出)(8分)。

(三)桌(柜)面及物品擺放(15分):桌(柜)面物品擺放整齊(注:無快餐盒、食品包裝袋等垃圾)(4分);書架物品擺放整齊(注:無快餐盒、食品包裝袋等垃圾)(4分);椅子擺放整齊(2分);無煙蒂(5分)。

(四)床鋪(15分):被褥、枕頭擺放整齊(注:被褥疊放成塊狀或條狀均可)(5分);床上物品擺放整齊、不凌亂(注:無插線板)(5分);無衣服亂掛情況(注:可視具體情況酌情提醒)(5分)。

(五)洗漱臺(10分):洗漱盆內干凈,無污垢(2分);臺面、鏡面干凈(2分);洗漱用品擺放整齊(注:可視具體情況酌情提醒)(4分);臉盆架、臉盆放置整齊(注:臉盆、水桶內可以放衣物,但不能溢出臉盆和水桶)(2分)。

(六)衛生間(10分):地面干凈,無積水(注:無垃圾、成團或成片毛發)(2分);便槽干凈(5分);室內無異味(注:可視具體情況酌情提醒)(3分)。

(七)墻壁(10分):無亂寫亂畫等污損現象(6分);無蜘蛛網(4分)。(注:可視具體情況酌情提醒)

(八)綜合(10分):整體觀感較好,空氣清新,無異味(10分)。(注:以上項目需多處扣分則累計扣在本條,上限10分)

(九)其他特殊情況可酌情處理:如檢查中有學生因身體不適躺在床上則床上不做檢查,遇到有學生正在使用衛生間則衛生間不在扣分范圍內,其他部分仍按檢查標準評分。

四、檢查成績直接定為不合格情況

(一)寢室使用違規電器、私拉亂接電線(網線)、使用明火等不良現象;

(二)飼養貓狗兔等影響他人生活的寵物;

(三)寢室成員有夜不歸宿、私自留宿他人等不良現象;

(四)寢室內存放各種危險刀具,有賭博、打架斗毆、酗酒等現象;

(五)寢室內私自經營小賣部等現象;

(六)往窗口外亂扔垃圾,隨意亂倒亂潑;

(七)垃圾直接掃到過道上,不投放到指定地點;

(八)未按學校要求在規定時間內將“寢室公約”、“安全用電承諾書”上墻張貼的;

(九)使用電爐、熱得快及“三無”(無中文標識、無廠名、無廠址)電器;

(十)違反《浙江師范大學學生公寓(寢室)管理規定》、《浙江師范大學學生公寓(寢室)安全用電管理暫行規定》等其他相關條款。

五、檢查成績使用

(一)作為學校文明寢室、特色寢室評選的直接依據。

(二)作為2014級學生《軍事訓練》課程考核的重要組成部分。

(三)作為加減分項目納入同學們的品德素質評價:

六、違規用電行為的處理

學生違規用電,視情節輕重,根據《學生公寓(寢室)安全用電管理暫行規定》中的有關條款給予紀律處分。

第三條嚴禁在公寓區使用“三無”(無中文標識、無廠名、無廠址)產品和電爐、熱得快等電器。違反者視情節輕重給予警告及以上處分,違章物品予以收繳銷毀。

第四條除學校配備的電器外,學生公寓區可使用的電器包括:臺燈、充電器、收放機、電腦、電吹風、脫水機、洗衣機、飲水機、電冰箱、電風扇、電水壺(電水壺的功率須為1500瓦以下且具備防干燒及自動斷電功能,其它電器的功率須為1000瓦以下)。以上電器均須從正規渠道購買且為通過3C認證的合格產品。本條列舉之外的電器未經特別批準,一律禁止存放和使用。違反者視情節輕重給予警告及以上處分,違章物品予以收繳。

第五條第四條規定允許使用的電器中,功率大于300瓦的,須以寢室為單位,于每學期開學后2周內簽署《學生寢室電器安全使用承諾書》。未辦理相關手續而擅自使用者,視情節輕重給予通報批評或警告處分。

第六條不得擅自拆除、遷移、自增公寓(寢室)內的供電線路及設施,嚴禁破壞樓內的供電線槽(盒)和供電電纜。違反者除承擔修復費用外,視情節、后果輕重給予記過及以上處分。

處理程序:檢查組查到以上違規用電行為時,當場簽署《學生寢室違規用電認定書》,由學院簽署意見后,報學生處審批,由學院給予通報批評或學校給予相應紀律處分。

二○一五年十月

篇3:員工寢室制度

員工寢室也是員工宿舍,需要一個安全舒適的環境。企業為給員工創造一個安靜,整潔的休息和生活環境,都會制定相關的管理制度。以下的員工寢室管理制度的范本,可供參考。

為了加強本司員工宿舍安全管理,確保公司財產及員工財產的安全,給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境,特制定本條例:

1、公司為員工提供宿舍,由人事部統一規劃宿舍設施,員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經批準,任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經人事部經理或工場長批準后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。

4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴重者送交公安機關處理。

5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經濟補償解雇;無理取鬧者,送交公安機關處理。

6、未經公司領導同意,任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

7、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內,不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。

9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時,自覺出示廠證,配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的,給予罰款50元。

10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當值保安員值班不嚴,造成留宿廠舍者,給予當值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回廠舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者,上報人事部從重處理。(工作原因除外)

12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保安人員抄表數計算)

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。

14、晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創文明宿舍。

16、此規定自頒布之日起正施實施。