1.依照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)制度辦理本單位會(huì)計(jì)事務(wù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門有關(guān)財(cái)務(wù)管理的具體規(guī)定,搞好社會(huì)保險(xiǎn)基金的核算與管理。

3.建立和健全內(nèi)部牽制制度,會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)不得一人兼管,財(cái)務(wù)預(yù)留銀行印章由會(huì)計(jì)與出納分開保管。

4.嚴(yán)禁出租、出借銀行賬號(hào),不準(zhǔn)接受各種來歷不明的非本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的款項(xiàng),不得替外單位或個(gè)人轉(zhuǎn)移寄存資金。

5.財(cái)務(wù)人員移交,必須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

6.遵守保密制度,不得泄露基金存款和其他應(yīng)保留的數(shù)據(jù)。

7.主動(dòng)接受同級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的檢查和監(jiān)督,及時(shí)向他們報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

8.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

篇2:人力資源處社保管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守分公司安全生產(chǎn)管理制度,遵守人力資源處和本崗位安全生產(chǎn)職責(zé);

2堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)所涉及的安全管理;

3參加分公司和人力資源處安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);

4做好特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、驗(yàn)證申報(bào)等管理工作;

5做好職工社保審核、申報(bào)等管理工作;

6做好人力資源處能源管理體系和職業(yè)健康管理體系工作及內(nèi)審員工作;

篇3:掛靠購買社保規(guī)定范本

掛靠購買社保規(guī)定

一、概述

社保掛靠是指由于個(gè)人的原因(如自由工作者,無單位等)需辦理社保或?yàn)榱耸蛊渖绫＝毁M(fèi)記錄能夠連續(xù),從而委托公司代理社保事宜。

二、社保掛靠對(duì)象

1、屬于公司內(nèi)部員工的關(guān)系人(注,按有關(guān)規(guī)定外地戶口不能自行前往社保局買社保,必須由單位或者掛靠單位以職工身份來購買)。

2、原有工作單位后因各種原因而暫停的或單位不給買社保,自己想?yún)⒈５摹ＯＭ麙炜课宜?統(tǒng)一由我司社保的社保帳號(hào)繳交社保費(fèi)用。

三、申辦條件和審批流程

1、公司內(nèi)部員工工齡必須達(dá)到4年以上或二級(jí)部門負(fù)責(zé)人以上干部,關(guān)系人(掛

靠人)屬自己的直系親屬(父母,夫妻,子女,兄弟姐妹),且非深戶人員。

2、公司內(nèi)部員工必須接受公司對(duì)購社保相配合的一切事務(wù)。

3、公司內(nèi)部員工及關(guān)系人(掛靠人)必須接受并簽訂掛靠購買社保協(xié)議內(nèi)容。全額承擔(dān)購買社保的費(fèi)用。

4、由公司內(nèi)部員工提出書面申請(qǐng),部門領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)審核,總經(jīng)理決定。

四、掛靠社保流程

1、與我司簽訂兩份勞動(dòng)人事代理服務(wù)合同和代買社保委托確認(rèn)書,確定工資繳費(fèi)基數(shù)(因?yàn)槭I(yè)和工傷保險(xiǎn)的金額需要工資基數(shù)來確定);

2、提供身份證復(fù)印件一份,和個(gè)人社保電腦號(hào)。如初辦社保的,需自行照社保相片,并提供社保相回執(zhí)單(制社保卡費(fèi)用另交)。

3、社保費(fèi)用每月15號(hào)前,將當(dāng)月社保費(fèi)交納給本公司。交納方式為:①交現(xiàn)金、②從工資中扣除費(fèi)用幫掛靠人交納。

4、扣費(fèi)后的次月可以在社保局提供的網(wǎng)站上查詢到個(gè)人繳費(fèi)記錄。

六、注意事項(xiàng)

1、只為關(guān)系人辦理代繳社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),對(duì)關(guān)系人出現(xiàn)的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、工傷及人身意外等情況概不負(fù)責(zé)。

2、參保的關(guān)系人必須要求身體健康,無重大疾病,無重大違法、違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即解除合作協(xié)議,公司內(nèi)部員工負(fù)完全責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1、本規(guī)定自公布之日起開始執(zhí)行,公布前未按此規(guī)定的執(zhí)行的參照此規(guī)定,在一個(gè)月內(nèi)完善此事務(wù)。

2、本規(guī)定由公司辦公室監(jiān)督行政與人力資源部施行,并負(fù)責(zé)解釋。