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電梯管理使用制度范例

2024-07-12 閱讀 2947

1.為確保電梯的運行安全,電梯的運行必須由經(jīng)過培訓(xùn)的專職人員操作,禁止非專職人員操作電梯。

2.電梯運行維護人員必須定期對電梯及安全保護裝置進行維護和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理。

3.電梯不準(zhǔn)裝運易燃易爆的危險品,不準(zhǔn)開啟轎箱安全窗裝運超長的物件。嚴(yán)禁電梯超載運行。

4.呼叫電梯應(yīng)使用呼叫按鈕,任何人不得敲砸電梯門。

5.所有乘員打開電梯門進入轎箱前,要首先確認(rèn)轎箱是否停在該層。任何人不得在電梯運行時強行打開電梯層門和轎箱門。當(dāng)層門、轎箱門未完全關(guān)閉時,司機不得開動電梯,保護系統(tǒng)應(yīng)使電梯拒動。

6.電梯運行時,乘員不得倚靠在轎箱門上,不準(zhǔn)在轎箱內(nèi)嬉鬧。

7.禁止使用有故障或解除安全保護的電梯。非電梯檢修、維護期間,不得使用慢車運行。

8.在電梯工作期間,司機不得離開工作崗位。當(dāng)必須離開或電梯停用時,司機必須關(guān)閉轎箱門及電源,并取下鑰匙。

篇2:附屬醫(yī)院水電電梯班節(jié)能節(jié)水管理制度

大學(xué)附屬醫(yī)院水電電梯班節(jié)能、節(jié)水管理制度

為響應(yīng)國家節(jié)能減排要求,根據(jù)醫(yī)院的部署,特制定以下措施,請班組成員認(rèn)真執(zhí)行:

一、根據(jù)日照長短,院內(nèi)路燈必須安裝光控及時控裝置,時控裝置的啟停時間設(shè)置為:夏季6:30(pm)----7:00(am);冬季6:00(pm)----7:00(am);

二、門診大樓、手術(shù)科大樓的景觀燈應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)院的指令,只在重大節(jié)日、重要慶典時開放。開、停前后必須安排人員巡查;

三、從本措施實行之日起,所有新裝路燈使用LED路燈,臨時性路燈使用節(jié)能燈,不再使用舊式光管;

四、門診大樓除一至二樓自動扶梯保持二十四小時開放外,其余樓層的自動扶梯在下午六時關(guān)閉、上午七時開啟;

五、在日常巡查中,發(fā)現(xiàn)有水龍頭滴漏,必須立即進行維修或更換;

六、在日常巡查中,發(fā)現(xiàn)洗手間馬桶有滴漏的,須立即進行更換水箱配件;

七、一旦出現(xiàn)水管漏水,除特殊用水部門外,一律先關(guān)閉水閥進行維修,再通知上級主管部門進行協(xié)調(diào);

八、清洗水池前,在保障滿足用戶基本用水的前提下,提前停止向水池供水,以免造成浪費;

九、根據(jù)實際使用情況,調(diào)節(jié)好供水池水位控制器,避免供水過猛造成溢流及減少起泵次數(shù);

十、協(xié)助友班對中央空調(diào)冷卻塔補水閥進行巡檢;

十一、班組成員提交節(jié)能、節(jié)水方案并能付諸實施的,給與相應(yīng)的表揚與獎勵;

十二、違反上述規(guī)定一經(jīng)查實,即給與警告并視嚴(yán)重程度給與經(jīng)濟處罰。

篇3:電梯公司維修員工培訓(xùn)考核制度

電梯公司維修員工培訓(xùn)考核制度

1、電扶梯維修保養(yǎng)質(zhì)量的好壞,有賴于員工的素質(zhì),培訓(xùn)是提高維修人員技術(shù)水平的重要方法。

2、維修員工進場培訓(xùn)內(nèi)容:

a、本公司有關(guān)規(guī)定、規(guī)章制度的培訓(xùn);

b、電扶梯結(jié)構(gòu)、電氣原理的培訓(xùn);

c、本公司電扶梯安全管理的培訓(xùn);

d、本公司電扶梯安全技術(shù)的培訓(xùn);

3、委托市勞動局全面培訓(xùn)(并取得上崗操作證書)。

4、維修人員必要時參加市職業(yè)中專的中級電梯、高級電工培訓(xùn)。

5、維修人員進場前,必須持上崗證并考核有關(guān)電扶梯知識和安全操作知識,合格后方可進場。

6、每年舉行維修員工的維修保養(yǎng)、安全管理、安全操作等有關(guān)電扶梯知識的考核,對不合格者,要求重新培訓(xùn)、考核,對成績優(yōu)良者,加以獎勵。