電梯公司的管理,有各方面的安全管理制度,用梯管理制度及各崗位管理人員的崗位職責等,以下是詳細的電梯公司管理制度的范本,可供參考。

為保障電梯設備的安全使用,按“誰主管,誰負責”的原則,明確各級領導、職能部門和人員的安全生產職責,根據《電梯設備安全檢察條例》以及其它有關規定,制定本制度。

1、安全責任制度

1.1安全責任人職責

1.1.1遵守并督促檢查各部門遵守電梯設備法律、法規、標準和規定以及上級關于職業安全健康指示的執行情況及員工安全學習培訓工作。

1.1.2審批職業安全健康規章制度、安全操作規程和事故應急救援預案。

1.1.3督促檢查各部門對電梯設備管理人員、操作人員進行安全技術培訓,提高安全意識和安全操作技能。

1.1.4參加電梯設備安裝驗收及試車。

1.1.5組織電梯設備安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。

1.1.6組織電梯設備安全會議,提出電梯設備安全管理的各項要求。

1.1.7組織事故應急預案的演練。

1.1.8參加電梯設備事故的應急救援,按“四不放過”原則做好事故調查處理工作。

1.2電梯設備管理人員職責

1.2.1貫徹執行國家、省、市電梯設備安全技術規范、規章。

1.2.2制定電梯設備的安全管理規章制度、審核安全操作規程。

1.2.3參加電梯設備訂購,進廠和安裝的驗收及試車。

1.2.4經常檢查電梯設備的運行情況、維修情況和安全附件校驗情況等。

1.2.5協同組織電梯設備安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。

1.2.6協同組織電梯設備安全會議,提出電梯設備安全管理的各項要求。

1.2.7對電梯設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。

1.2.8編制電梯設備的年度定期檢驗計劃,并負責組織實施。

1.2.9向當地安全監察機構報送電梯設備數量和變動情況的統計報表、定期檢驗計劃的實施情況以及存在的主要問題及處理情況等。

1.2.10協同組織事故應急救援預案的演練。

1.2.11參加電梯設備事故救援,協助進行事故調查和處理。

1.2.12組織電梯設備有關人員進行安全法律、法規、標準及有關規章制度的培訓。

1.2.13對電梯設備進行使用登記及技術資料的管理。

1.3水電中心及負責人職責

1.3.1貫徹執行國家、省、市電梯設備安全技術規范、規章。

1.3.2制定電梯設備的安全操作規程。

1.3.3按規范訂購、安裝、驗收電梯設備。做好電梯設備檔案歸檔工作。

1.3.4經常檢查電梯設備的運行、維修和安全附件校驗等情況。

1.3.5參加電梯設備安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。

1.3.6參加電梯設備安全會議,提出電梯設備安全管理的各項要求。

1.3.7協同對電梯設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。

1.3.8協同實施電梯設備的年度定期檢驗。

1.3.9協同組織事故應急預案的演練。

1.3.10參加電梯設備事故的救援,協同事故調查和處理。

1.3.11協同對電梯設備操作人員進行安全技術培訓和管理。

1.3.12對安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等。

1.3.13根據職業禁忌癥的規定,招用新電梯設備操作工時,嚴格執行國家規范,做好監督新員工就業前健康檢查工作,并充分考慮員工的文化技術素質和能力。

1.3.14把員工電梯設備安全績效作為考核員工業績的內容之一。

1.4班組長職責

1.4.1貫徹執行國家、省、市電梯設備安全技術規范、規章,執行公司各項安全生產規章制度和安全操作規程。

1.4.2組織班組人員,學習、鉆研技術,總結經驗教訓,提高安全生產意識和操作技能。

1.4.3掌握電梯設備的運行參數,督促班組人員正確操作設備,完成各項原始數據的記錄。

1.4.4經常檢查電梯設備以及安全附件的運行情況,發現問題及時處理或向領導報告。

1.4.5設備發生故障時,及時查明和判斷故障的性質、原因,并組織有關人員按規定要求進行處理。

1.4.6協同組織事故應急預案的演練。

1.4.7參加電梯設備事故的救援,協助事故調查和處理。

1.5操作工人職責

1.5.1執行安全操作規程和勞動紀律,認真操作,做到“三不傷害”。

1.5.2努力學習、鉆研技術,及時總結經驗教訓,提高安全生產意識和操作技能。

1.5.3掌握電梯設備的運行參數,正確操作設備,認真填寫各項原始數據的記錄。

1.5.4定期檢查電梯設備以及安全附件的運行情況,發現不安全因素應及時處理或向領報告。

1.5.5設備發生故障時,及時查明和判斷故障的性質、原因,并按規定要求進行處理。

1.5.6按規定做好交接班工作,交接班時,在交接班部中詳細記錄本班組的安全生產情況。

1.5.7參加事故應急預案的演練。

1.5.8參加電梯設備事故的救援。

2、電梯設備安全教育、培訓制度

2.1為規范電梯設備人員的安全教育和培訓工作,保障電梯設備安全運行,制定本制度。

2.2公司電梯設備操作人員是指:電梯駕駛或維修工。

2.3電梯設備操作人員和管理人員,應按照國家規定,經電梯設備安全監督管理部門考核合格,取得相應的電梯設備作業人員證書后,方可上崗作業或者從事相應的管理工作。

2.4安全責任人對電梯設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施,并將該項工作納入年度培訓計劃。電梯設備管理部門負責電梯設備操作人員的培訓工作;使用部門應給予支持和配合。

2.5電梯作業人員每季至少進行一次例行的安全技術教育。

2.6電梯作業人員應定期按國家規范復審。

2.7電梯設備安全教育的主要內容:

2.7.1電梯設備法律、法規、規章、方針和政策。

2.7.2電梯設備存在的危險、危害因素和防范措施。

2.7.3電梯設備安全操作技術理論知識和實際操作技能。

2.7.4安全應急設施,事故應急處理技能,事故應急救援技術。。

2.7.5事故案例及事故教訓;事故報告和處理方法。

2.8電梯設備操作人員培訓教育的形式主要有:會議;閱讀文件、簡報、圖片;事故預測討論;參加技術座談;上課;反事故演習和事故應急救援預案演練等。

2.9有下列情況之一的必須再次參加安全培訓:

2.9.1新設備投產前,由主管該項目的工程技術人員和使用部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。

2.9.2對違章違規的員工,由水電中心進行安全教育,學習有關職業安全健康法規、安全技術知識和安全操作規程,經考核合格后,方能重新回崗工作。

2.9.3電梯設備操作人員因故停止操作電梯設備三個月及以上,必須由使用部門重新對其進行安全操作教育,教育的內容主要是:近期頒發的法律、法規和規定以及設備安全狀況等。

2.10培訓工作要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄、有考試、有總結。

2.11電梯設備安全操作教育檔案,由后勤處綜合科負責保存。每年由后勤處綜合科對電梯設備安全教育情況進行一次檢查和總結。

2.12不參加電梯設備安全操作學習而又沒有履行請假手續的人員,按《安全考核標準》予以處理。

3、電梯設備維護、保養管理制度

3.1為規范與電梯設備維護保養、維修工作,保障電梯設備安全運行,制定本制度。

3.2電梯設備的維護保養應符合國家法規、規范和技術要求。

3.3電梯設備的日常維護和保養工作,由使用部門、操作人員負責,并做好記錄。

3.4電梯維護、保養應由有資質的單位進行,且應至少每15天進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。

3.5電梯設備檢查實行水電水中心電梯設備管理人員月檢的檢查制度,并做好檢查記錄。

3.6對電梯設備進行科學管理,合理保養,鞏固提高設備完好率,保證指標的實現。

3.7發現故障及時消除,不能立即消除的故障,要詳細記錄,及時上報,并結合設備檢修計劃予以消除,培訓后上崗,嚴格按操作規程進行設備的運行

3.8定期檢查維護,了解設備運行情況

3.9設備執行“定人定機”的專機負責制,認真填寫運行記錄。

3.10認真做好設備重點部位、維護保養工作。

3.11電梯設備操作人員工作時應嚴格遵守安全操作規程。

3.12電梯設備操作人員在作業過程中發現事故隱患或其他不安全因素應立即整改,或報告主管領導處理。?0?2

4、電梯設備文件和記錄管理制度

4.1為有效控制與公司電梯設備有關的文件和記錄,確保文件和記錄為適宜的版本,制定本制度。

4.2文件管理

4.2.1職責

4.2.1.1安全責任人負責審核電梯設備管理自編文件。

4.2.1.2后勤處綜合科負責電梯設備的管理文件編制;審核操作規程;獲取、辨識、對電梯設備的法律、法規、上級文件。

4.2.1.3后勤處綜合科負責電梯設備文件登記工作。

4.2.1.4各有關部門負責操作規程的編制。

4.2.2電梯設備法律、法規和上級文件管理

4.2.2.1電梯設備法律法規及其他要求的獲取,可通過網上下載;書店購買;政府部門或相關方等獲取。

4.2.2.2對于獲取回來的電梯設備法律法規及其他要求,由后勤處綜合科識別其適用性,并負責及時通知到相關部門。

4.2.2.3對于與相關方有關的法律法規和其他要求,由各相關方的歸口管理部門通過對其施加影響的方式進行傳達,如可以通過簽署安全協議、合同、傳真等,確保相關方向公司提供的設施、服務、貨物等符合這些有關的職業健康安全法律法規和其他要求的要求。

4.2.2.4當公司電梯設備型號、規格、使用條件、管理或法律法規及其他要求等發生變化時,由后勤處綜合科及時識別獲取相關最新的適用的法律法規及其他要求,并負責通知到相關部門。

4.2.3公司制定的電梯設備管理文件由后勤處綜合科負責組織編寫,安全責任人審核批準。電梯設備安全操作規程由水電中心負責組織編寫,后勤處綜合科審核,安全責任人批準。

4.2.4后勤處綜合科負責電梯設備文件發放,各相關部門簽收領用。

4.2.5電梯設備文件由后勤處綜合科保存于通風防潮、防蛀的適宜地方。

4.2.6文件更改由文件更改申請部門提出申請,經后勤處綜合科審核,安全責任人批準后執行更改。更改后的文件由后勤處綜合科收回原文件,再發放修改后的文件,各相關部門簽收領用。

4.2.7文件銷毀由后勤處綜合科負責書面向安全責任人申請,經批準后,向有關部門收回,統一銷毀。所有作廢文件由后勤處綜合科負責保留原稿一份,并在保存的作廢文件原稿加蓋“作廢留用”章,以防止其非預期的使用,其他部門嚴禁私自保存作廢文件,若由于工作需要查閱時可以到后勤處綜合科借閱。

4.2.8文件一般情況下,不允許外借,若因工作需要,如提供給顧問公司,政府機關或客戶等,由后勤處綜合科請示安全責任人批準后方可外借。

4.3記錄管理

4.3.1管理職責

4.3.1.1后勤處綜合科負責監督有關部門實施政府部門制定的記錄;負責檢驗、檢測單位出具的檢驗、檢測報告的整理、保存。監督有關部門使用、整理、保存自行制定的記錄。

4.3.1.2各部門負責人負責組織本部門記錄的格式設計;負責本部門制定的記錄的整理、保存等。各部門自行編制的記錄應交一份給后勤處綜合科備案。

4.3.2政府部門制定的記錄或后勤處綜合科制定的記錄,由后勤處綜合科發放,各相關部門簽收領用。

4.3.3記錄填寫要及時、真實、內容完整、字跡清晰,不可隨意涂改,若因某種原因不需要或沒必要填寫的項目,用斜杠“/”劃去,各相關欄目負責人簽名必須完整不允許空白。若因筆誤或計算錯誤要修改原始數據或內容,應采用斜杠“/”劃去原始數據或內容,在其旁邊寫上更改后的數據或內容,同時加蓋或簽署更改人的印章或姓名及日期。

4.3.4各部門自行編制的記錄由各部門負責人負責更改,報后勤處綜合科備案;后勤處綜合科制定的記錄由后勤處綜合科負責更改,由后勤處綜合科再次發放。政府部門制定的記錄各部門不能更改。

4.3.5政府部門制定的記錄及檢驗單位的檢測報告的保存期限按規定執行;各部門制定的記錄,其保存期限由各部門負責人確定,確定時應考慮:設備設施的使用壽命;法律法規的規定、政府部門的要求;其他相關方的要求;管理上的需要等。

4.3.6記錄超過保存期限或其它原因需要銷毀時,由制定部門負責人報告公司后勤處綜合科,經同意后銷毀。政府部門的記錄,一般不宜銷毀;若需要銷毀,應統一由后勤處綜合科負責人書面向安全責任人申請,經批準后,向有關部門收回,統一銷毀。

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5、電梯設備應急救援制度

5.1總則

5.1.1為避免電梯設備事故發生和擴大,減少人員傷亡和財產損失,本著“預防為主、自救為主”的原則,制定本制度。

5.1.2事故應急救援是指對威脅人員生命或造成公司財產損失的緊急情況,所采取的一系列搶險救治工作。

5.1.3在單位發生事故時,全體員工應積極參加緊急救援工作。

5.1.4發生事故或人員傷亡,知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式,將事故情況報告部門領導;部門領導應迅速報告單位領導。

5.1.5員工在發生危及人身安全的緊急情況時,應采取可能的緊急措施后撤離作業

5.1.6單位事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后,應迅速趕赴現場,根據本《事故應急救援預案》或其它有效辦法指揮救援工作,不論采取何種措施進行緊急救援,應首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。

5.1.8事故應急救援人員,在救援過程中,必須聽從事故應急救援領導小組的指揮,各就各位地對事故進行必要的救援工作,并注意自我保護,正確佩戴防護用品和使用防護器具,避免自身傷害。

5.1.9當事故性質嚴重,事故應急救援工作領導小組,應向市各應急救援部門和附近生產經營單位、社區求援。

5.2事故應急救援組織領導和各部門職責

5.2.1事故應急救援領導小組

組長:鄧志堅

成員:梁斌、林超、侯曉蘭

5.2.2事故應急救援領導小組職責:

6.2.2.1組織制訂、修訂《事故應急救援預案》。

6.2.2.2指揮實施應急救援行動。

6.2.2.3發布和解除事故應急救援命令、信號。

6.2.2.4向上級和鄰近單位、社區發報事故情況以及發出應急求援請求。

6.2.2.5組織事故調查,總結救援工作經驗。

5.2.3搶險(救治)人員和部門職責

6.2.3.1安全責任人負責指揮事故應急救援工作。

6.2.3.2安全責任人負責指揮現場事故應急救援工作。

6.2.3.3后勤部門負責協調事故應急救援工作;協同向外部發布事故信息。

6.2.3.4消防、保衛部門負責事故現場的保衛和警戒。

5.2.3.5人事部負責組織事故應急用車輛;向外部發布事故信息。

5.2.3.6水電中心負責參與事故的應急救援工作。

5.2.3.7水電中心負責房屋等土建設施的應急救援工作。

5.2.3.8后勤部門負責供應、運送事故應急救援物資。

5.2.3.9后勤(醫療)部門負責傷員救治和事故應急救援人員的后勤服務工作。

5.2.3.10人事部門負責組織人力參加事故應急救援工作。

5.2.3.11供應部門負責購買事故應急救援器材。

5.2.3.12財務部門負責籌備事故應急救援資金。

5.2.3.13各部門負責組織本部門的人員對初起事故進行搶救。

5.2.4事故應急救援報告

5.2.4.1發生事故,知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式,將事故地點、物質或設備的名稱、數量、程度以及人員傷亡情況等通知本部門領導。

5.2.4.2本部門領導接到事故報告后,立即根據事故性質報告單位領導和后勤部門。

5.2.4.3后勤部門接到事故應急救援請求時,立即通知事故應急救援人員。

5.2.4.4公司事故應急救援領導小組接到報告后,應根據險情和災傷事故的嚴重程度,立即向市有關上級部門、市各應急救援中心報告以及通知附近生產經營單位和社區,撥打“110”、“119”、“120”等電話求援。

5.2.4.5在向上級有關部門報告和撥打求援電話時,應將發生事故的時間、地點、救援內容、程度、性質、數量、人員傷亡情況以及對救援的特殊要求等詳細報告。

5.2.4.6當需要向外求援時,應設人在路口接應和派員疏通搶險、救護車輛進入單位的路段。

5.2.5?0?2?0?2事故應急救援預案演練學習檢查會議規定

5.2.5.1事故應急救治預案演練每年至少進行一次,形式可以現場、圖紙模擬等。

5.2.5.2演練前,應制定詳細計劃,確定演練負責人和各人員的職責、操作內容、時間以及參加人員。

5.2.5.3演練前應知會與演練有關崗位的操作人員。

5.2.5.4演練時各參加人員要各就各位,相互密切配合,認真進行。

5.2.5.5演練過程中,沒有參加演練的運行人員應密切注意正在運行的設備狀況;演練人員在演練中不能有任何影響設備正常運行的行為。

5.2.5.6如在演練期間發生事故,應立即停止演練,待處理好事故后,再繼續演練。

5.2.5.7演練全過程要做好記錄。記錄包括時間、演練內容、負責人、參加人員、事故類型、演練效果等。

5.2.5.8每次演練后應由演練負責人進行總結和評比。

5.2.5.9有關部門每年至少組織一次屬下員工學習《事故應急救援預案》,必要時進行考核,并做好記錄。

5.2.5.10檢查規定:事故應急救援領導小組每年檢查一次事故應急搶險救治工作情況,檢查主要內容:演練情況,培訓教育情況和搶險救治設備、設施、藥物情況,對存在問題限期整改。

5.2.5.11事故應急救援領導小組要結合公司事故應急救援工作的實際情況每年召開一次會議,研究和解決事故應急搶險救治工作的存在問題。

6、電梯設備事故處理制度

6.1為有效地做好電梯設備事故的處理工作,制定本制度。

6.2電梯設備事故按設備損壞程度分為爆炸事故,嚴重損壞事故和一般損壞事故。

6.2.1爆炸事故是指電梯在使用過程中,受外在因素發生的各類爆炸事故。

6.2.2嚴重損壞事故是電梯設備在使用過程中,由于結構部件、安全附件、安全保護裝置損壞等導致設備停止運行而必須進行修理的事故。

6.2.3一般損壞事故是指電梯在使用中輕微損壞而不需要停止運行修理的事故。

6.3發生電梯設備事故后,事故部門應迅速向設備部門和主管領導報告。如屬于嚴重損壞事故、爆炸事故的,由后勤部門按《鍋爐壓力容器壓力管道電梯設備事故處理規定》的程序和內容向電梯設備監察部門等上級有關部門報告。

6.4事故發生后,發生事故的部門應積極采取措施搶救人員和防止事故擴大,并在事故現場采取加攔繩,張貼“嚴禁入內”,“嚴禁破壞事故現場”標志,設人監督等措施,保護好事故現場。

6.5屬于一般損壞事故發生后,由單位領導、設備部門以及事故有關人員聯合成立事故調查小組,對事故發生前設備狀況,事故傷亡、設備損壞及經濟損失情況,以及事故原因和性質等進行調查分析,確定事故責任,提出事故處理建議。事故調查結束后,由事故調查組填寫事故調查報告書。

6.6屬于嚴重損壞事故、爆炸事故,應按《鍋爐壓力容器壓力管道電梯設備事故處理規定》處理。

6.7發生人員傷亡事故還應執行單位《事故管理制度》。

6.8對造成員工傷亡事故或財產損失事故的責任人和部門,按責任的大小,根據《鍋爐壓力容器壓力管道電梯設備事故處理規定》、《廣州市企業職工傷亡事故處理規定》以及公司《安全生產獎懲管理制度》的規定處理。由人事部門或紀律檢查部門實施。

6.9對造成員工重大傷亡事故或重大財產損失事故且構成犯罪的責任人,交由司法機關依法追究刑事責任。

6.10電梯設備事故檔案資料,由后勤處綜合科負責保存。

7、電梯設備定期檢驗申報制度

7.1電梯設備定期檢驗申報工作由安技部門負責。

7.2每年年初由后勤處綜合科制定年度檢驗計劃并報電梯設備監察部門和有資質的檢驗單位。

7.3電梯設備的檢驗周期按電梯設備有關法規、安全監察部門以及檢驗部門的要求進行,但至少應執行下列規定:

7.3.1鍋爐:每年至少進行一次外部檢驗;每兩年至少進行一次內外部檢驗;每六年至少進行一次水壓試驗。

7.3.2壓力容器:每年至少進行一次外部檢查;每三至六年進行一次內外部檢驗;每兩次內外部檢驗期間內至少進行一次耐壓試驗。

7.3.3電梯:每年至少進行一次檢驗。

7.4后勤處綜合科根據每年年初制定年度檢驗計劃,提前一個月與有資質的檢驗單位預約檢驗時間。后勤處綜合科根據檢驗單位確定的檢驗時間,提前告知使用部門。

7.5電梯設備檢驗前,由使用部門按規定做好電梯設備檢驗前的各項準備工作,如:清潔、清洗、檢修以及為安全檢驗而必須采取的安全措施等。

7.6電梯設備檢驗時,后勤處綜合科、水電中心和使用部門應在場配合檢驗單位做好檢驗工作。

7.7電梯設備檢驗后,由后勤處綜合科辦理領取檢驗報告的各項手續。電梯設備存在問題時,后勤處綜合科應將檢驗報告內指出的存在問題告知設備部門和使用部門。

7.8電梯設備檢驗時發現的問題,由設備部門和使用部門組織整改,后勤處綜合科實施監督并向監察和檢驗單位匯報整改情況。

7.9未經定期檢驗或者檢驗不合格的電梯設備,不得繼續使用。

7.10電梯設備因故停用半年以上,應當向原登記的電梯設備安全監督管理部門備案;啟用已停用的電梯設備,應當到原登記的電梯設備安全監督管理部門重新辦理登記手續;啟用已停用一年以上的電梯設備,還應當向電梯設備檢驗檢測機構申報檢驗。

7.11電梯設備管理人員必須建立電梯設備安全技術檔案,其內容主要有:

7.12電梯設備的設計文件、制造單位產品質量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術文件和資料。

7.13電梯設備的定期檢驗和定期自檢的記錄。

7.14電梯設備的日常使用狀況記錄。

7.15電梯設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄。

7.16電梯設備運行故障和事故記錄。

8、電梯設備定期自查及隱患整改制度

8.1為做好電梯設備的安全檢查和事故隱患整改工作,制定本制度。

8.2電梯設備安全檢查分為定期檢查、專業檢查和突擊檢查三種。

8.2.1定期檢查即單位每月檢查、部門每周檢查和操作人員每天檢查。單位每季檢查由后勤處綜合科結合月度安全生產檢查進行。檢查人員包括:單位領導、設備(電氣)和使用部門的領導。

8.2.2專業檢查即對各種相同類型設備所進行的檢查。

8.2.3突擊檢查即不事先通知使用部門的情況下所進行的檢查。

8.3檢查內容:

8.3.1電梯設備法規執行情況和規章制度的制定、執行情況。

8.3.2重點監控設備落實責任人以及責任人標注情況。

8.3.3電梯設備的持證情況和定期檢驗情況。電梯設備管理人員和電梯作業人員的持證情況。

8.3.4操作人員的安全教育情況。

8.3.5電梯設備維修、使用情況。

8.3.6員工的安全意識、遵章守紀情況。

8.3.7安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等情況。

8.3.8電梯設備安全技術檔案、記錄的建立、登記和保管情況。

8.3.9事故應急救援預案的制定和演練情況。

8.3.10上次檢查中所查出的事故隱患的整改情況。

8.4檢查人員在檢查應在檢查記錄上簽名,檢查過程中必須認真負責,并做好檢查記錄。檢查記錄由安技部門存檔。

8.5隱患整改:

8.5.1檢查人員在檢查時發現事故隱患后,應落實整改時間、整改責任人,填寫《事故隱患整改通知書》一式二份,一份交被檢部門簽收,一份由安技部門存查。

8.5.2整改責任人接到《事故隱患整改通知書》后,應立即逐項制定整改措施,在規定期限內完成事故隱患的整改,并將整改情況報告安技部門。因故未能按時完成整改的事故隱患,應將原因、臨時措施和整改計劃書面報告安技部門。

8.5.3后勤部門對被檢部門的隱患整改情況進行跟蹤、復查、驗收。發現沒有正當理由而又不能按時整改的,按《安全獎懲制度》進行考核。

篇2:電梯公司維修員工培訓考核制度

電梯公司維修員工培訓考核制度

1、電扶梯維修保養質量的好壞,有賴于員工的素質,培訓是提高維修人員技術水平的重要方法。

2、維修員工進場培訓內容:

a、本公司有關規定、規章制度的培訓;

b、電扶梯結構、電氣原理的培訓;

c、本公司電扶梯安全管理的培訓;

d、本公司電扶梯安全技術的培訓;

3、委托市勞動局全面培訓(并取得上崗操作證書)。

4、維修人員必要時參加市職業中專的中級電梯、高級電工培訓。

5、維修人員進場前,必須持上崗證并考核有關電扶梯知識和安全操作知識,合格后方可進場。

6、每年舉行維修員工的維修保養、安全管理、安全操作等有關電扶梯知識的考核,對不合格者,要求重新培訓、考核,對成績優良者,加以獎勵。

篇3:電梯公司工程質量驗收制度

電梯公司工程質量驗收制度

1、電扶梯接管前由客戶組織我公司人員按國家或市有關標準進行分項檢驗,并填寫《電扶梯驗收整改單》。

2、客戶、提供有關電扶梯質量、性能及安裝等詳細資料。

3、根據客戶提供的電扶梯質量、性能等資料驗證電梯質量、性能等方面是否相符,是否符合國家或市有關電扶梯標準。(大項不能驗證的,要求客戶提供產品質量的驗證書。)

4、經客戶整改完畢后,由客戶組織我公司人員復驗合格后,填寫《電扶梯維修保養交接單》。