安全是人類生存和發展的最基本需求,是生命和健康的基本保障。一切生活、生產活動都源于生命的存在,如果人們失去了生命,也就失去了一切,所以安全就是生命。“安全第一、預防為主、綜合治理”,充分說明了安全在人們的生產活動中地位,生產經營單位在組織生產過程中,必須把保護人的生命安全放在第一位。

多年來,人們一直用“嚴峻”來表達對安全生產形勢的認識,經過多年努力,我國安全生產工作已經取得了重大進步,但死亡人數居高不下,特大事故頻頻發生,重大事故隱患突出,安全生產基礎薄弱的狀況仍然沒有得到根本改善。

1、什么是安全

安全是指生產系統中人員免遭不可承受危險的傷害。

(1)、多年來一直沒有發生事故;

(2)、不可接受風險得到有效控制;

(3)、安全是在一定社會、經濟、文化、技術條件下可以接受的危險;

(4)、基本達到法律法規要求。

“無危則安,無缺則全”?=?安全

2、什么是安全生產

安全生產是指采取一系列措施使生產過程在符合規定的物質條件和工作秩序下進行,有效消除或控制危險和有害因素,無人身傷亡和財產損失等生產事故發生,從而保障人員安全與健康、設備和設施免受損壞、環境免遭破壞,使生產經營活動得以順利進行的一種狀態。

3、什么是安全管理

安全管理是管理科學;的一個重要分支,它是為實現安全目標而進行的有關決策、計劃;、組織和控制等方面的活動;主要運用現代安全管理原理;、方法和手段,分析和研究各種不安全因素,從技術上、組織上和管理上采取有力的措施,解決和消除各種不安全因素,防止事故的發生。

4、什么是事故、生產安全事故和企業職工傷亡事故

(1)、事故

事故:就是在進行有目的的行動過程中所發生的違背人們意愿的事情或現象。事故包含人身受到傷害和財產受到損失。

第一種,人身受到傷害,財產沒有損失;

第二種,人身沒有傷害,而財產受到損失;

第三種,人身受到傷害,財產也受到損失。

(2)、生產安全事故

生產安全事故:是指生產經營單位在生產經營活動(包括與生產經營有關的活動)中,突然發生的傷害人身安全和健康或者損壞設備設施或者造成經濟損失,導致原生產經營活動暫時中止或永遠終止的意外事件。

(3)、企業職工傷亡事故

生產經營單位的從業人員在生產經營活動中或與生產經營活動相關的活動中,突然發生的造成人體組織受到損傷或人體的某些器官失去正常機能,導致負傷肌體暫時或長期地喪失勞動能力,甚至終止生命的事故。

(4)、事故之間的關系

事故包括了生產安全事故,生產安全事故包括了企業職工傷亡事故。

5、什么是危險源辨識

(1)、危險源

危險源是指一個系統中具有潛在能量和物質,釋放危險的、可造成人員傷害、財產損失或環境破壞的、在一定的觸發因素作用下可轉化為事故的部位、區域、場所、空間、崗位、設備及其位置。

(2)、危險、有害因素的辨識

危險、有害因素的辨識就是確定危險、有害因素的存在及其大小的過程,通常兩者通稱為危險有害因素。

6、什么是安全操作規程

安全操作規程,是指企業根據生產性質及技術設備的特點,結合實際給各工種員工指定的安全操作守則,它是企業實行安全生產的一種基本文件,也是對員工進行安全教育的主要依據。

通常包括總則、工作前時的安全規則、工作時的安全規則、工作結束時的安全規則。文字簡明,不僅指出了具體的操作要求和操作方法,而且還指出了應注意或禁止的事項。

7、現場操作及勞保用品知識

1、發生安全事故的主要原因人的不安全行為,物體的不穩定狀態,管理上的缺陷;國家規定的四種安全色為紅色、黃色、藍色、綠色

2、發生觸電事故時,對觸電者首先采取的措施是迅速脫離電源

3、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志

4、“四不傷害”是指不傷害自己、不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不被傷害

5、直接接觸電擊的防護措施主要有絕緣屏蔽和間距。

6、依照《安全生產法》第二十條規定,生產經營單位必須保證上崗的從業人員都經過安全生產教育和培訓否則,生產經營單位要承擔法律責任。

7、維修機器時,應先將開關關上,斷開電源,并在顯眼處掛上“停機維修”標識牌,方可工作

8、從業人員發現事故隱患或其他不安全苗頭,應立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告并撤出不安全的現場。

9、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

10、在遇到高壓電線斷落到地面時,導線斷落點周圍5米之內,禁止人員入內,以防跨步電壓觸電。

11、發生生產安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人

12、安全帶是進行高處作業人員預防墜落傷亡的個體防護用品,安全帶的正確使用方法是高掛低用

13、高處作業是指在墜落基準面2米以上有可能墜落的高處進行的作業。

14、安全帽有兩個要點:一是安全帽的帽襯與帽殼之間應有一定間隙,二是必須系緊下顎帶

15、對于危險性較大的重點崗位,生產經營單位應當制定重點工作崗位的現場處置方案。

16、從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出檢舉、控告。

17、穿過濃煙逃生時,要盡量使身體貼近地面,并用濕毛巾捂住口鼻。

18、運轉的設備不準跨越、橫跨運轉部位傳遞物件。

19、工作前,必須按規定穿戴好勞保用品,檢查設備和工作場地。

20、車間內的電氣設備發生故障,應立即請專業人員來檢修。

篇2:企業安全培訓課件分類

企業安全培訓課件分類

公司級

1國家有關安全生產的法律、法規

2通用安全技術、勞動衛生基本知識,包括一般機械、電氣安全知識、消防知識等

3公司安全生產的一般狀況、公司的性質、安全生產的特點及特殊危險部位的介紹

4公司安全生產規章制度

5典型事故案例及其教訓,預防事故的基本知識

車間級

1車間的生產概況

2車間的主要危險危害因素及安全事項,安全技術操作規程和規章制度

3消防器材、個人防護用品的性能及使用方法

4典型事故案例及事故應急處理措施

班組級

1班組、崗位的安全生產狀況及本崗位的生產流程與工作特點、注意事項

2崗位的職責范圍及應知應會

3崗位安全操作規程

4崗位預防事故及火災的措施,安全防護設施的性能、作用和使用方法

5個人勞動防護用品的使用方法及保管方法

篇3:工地施工安全培訓課件

職工在勞動安全衛生方面的權利和義務:

權利有五個方面:

1、職工有權利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發生的事故。用人單位有義務使職工了解從事該工作可能對身體造成的危害,并有責任對職工進行與其從事工作相適應的勞動安全衛生培訓。

2、職工有權獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動防護用品,用人單位有責任改善職工的勞動條件,為其發放符合安全衛生要求的勞動保護用品。

3、職工有權對用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業予以拒絕。對于拒絕用人單位管理人員違章指揮冒險作業的,用人單位不得以此為由給職工處分,更不得開除職工。

4、職工對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。用人單位和有關部門必須采取積極措施,消除危害職工健康安全的狀態和行為,并不得對職工進行打擊報復。

5、職工在發生嚴重危及其生命安全的緊急情況時,職工有權采取必要的措施緊急避險,并應當將有關情況向用人單位的管理人員做出報告。用人單位不得因職工采取緊急措施避險而給職工以任何處分,也不得扣發職工的工資、獎金。

必須承擔相應的義務有四方面:

1、職工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程,遵守用人單位的規章制度。

2、職工必須按規定,正確使用各種勞動保護用品。在勞動過程中,不按規定佩戴和使用勞動防護用品,往往容易造成傷亡事故。

3、在勞動過程中,職工有義務聽從用人單位管理人員的生產指揮,不得隨意行動。

4、職工在勞動過程中發現不安全因素或者危及健康安全的險情時,有義務向管理人員報告

職工施工的安全職責是什么

1、遵守安全生產規章制度和勞動紀律,不違章作業,并要隨時制止他人違章作業;

2、遵守有關設備的維修保養制度中職工應做到的條款,為設備安全與正運轉盡到責任;

3、愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品,經常關心自己周圍的安全生產情況,向有關領導或有關部門提出合理化建議或意見;

4、發現事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關部門匯報情況,發生工傷事故,要及時搶救傷員、保護現場,報告領導,同時要協助有關調查人員做好調查工作;

5、努力學習和掌握安全知識和技能,熟練掌握本工種操作程序和安全操作規程,積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護意識,遵章守紀,有權拒絕違章指揮,對個人安全生產負責。

那些屬于不安全行為

不安全行為包括:

(1)操作錯誤、忽視安全、忽視警告:未經許可開動、關停、移動機器,開動、關停機器時未給信號,開關未鎖緊,造成意外移動、通電或漏電等,忘記關閉設備,忽視警告標記、警告信號、操作錯誤(指按鈕、閥門、扳手、把柄等的操作),奔跑作業,供料或送料速度過快,機器超速運轉,手伸進沖壓模,工件堅固不牢,用壓縮空氣吹鐵屑。

(2)造成安全裝置失效:拆除了安全裝置,安全裝置堵塞,作用失效,調整的錯誤造成安全裝置失效。

(3)使用不安全設備:臨時使用不牢固的設施,使用無安全裝置的設備。

(4)手代替工具操作:用手代替手動工具,用手清除切屑,不用夾具固定、用手拿工件進行機加工,物體(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等)存放不當。

(5)冒險進入危險場所:冒險進入涵洞,接近漏料處,無安全設施,采伐、集材、運材、裝車時,未離危險區,未經安全監察人員允許進入油灌或井中,未“敲幫問頂”開始作業,冒進信號,超速上下車,易燃易爆場合明火,私自搭乘礦車,在絞車道行走,未及時觀望。

(6)攀、坐不安全位置(如平臺護攔、汽車擋板、吊車吊鉤):在起吊

物下作業、停留,機器運轉時加油、修理、調整、焊接、清掃等,有分散注意力的行為。

(7)在必須使用個人防護用品用具的作業或場合中忽視其作用:未戴呼吸護具,未佩戴安全帶。

(8)不安全裝束:在有旋轉零件的設備旁作業穿過肥大服裝,操縱帶有旋轉部件的設備時戴手套。

預防事故發生的基本原則主要有以下四條:

(1)事故可以預防。在這種原則基礎上,分析事故發生的原因和過程,研究防止事故發生的理論及方法。

(2)防患于未然。事故與后果存在著偶然性關系,積極有效的預防辦法是防患于未然。只有避免了事故,才能避免事故造成的損失。

(3)根除可能的事故原因。事故與其發生的原因是必然性關系。任何事故的出現,總是有原因的。事故與原因之間存在著必然性的因果關系。為了使預防事故的措施有效,首先應當對事故進行全面的調查和分析,準確地找出直接原因、間接原因以及基礎原因。所以,效的事故預防措施,來源于深入的原因分析。

(4)全面治理的原則。這是指在引起事故的各種重要的原因,必須全面考慮、缺一不可。預防這三種原因的相應對策為技術對策、教育對策及法制(或管理)對策。這是事故預防的三根支柱。如果只是片面地強調某一根支柱,事故預防的效果就不好。

職工安全生產職責是什么

1、遵守安全生產規章制度和勞動紀律,不違章作業,并要隨時制止他人違章作業;

2、遵守有關設備的維修保養制度中職工應做到的條款,為設備安全與正運轉盡到責任;

3、愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品,經常關心自己周圍的安全生產情況,向有關領導或有關部門提出合理化建議或意見;

4、發現事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關部門匯報情況,發生工傷事故,要及時搶救傷員、保護現場,報告領導,同時要協助有關調查人員做好調查工作;

5、努力學習和掌握安全知識和技能,熟練掌握本工種操作程序和安全操作規程,積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護意識,遵章守紀,有權拒絕違章指揮,對個人安全生產負責。