為了全面落實(shí)職工教育培訓(xùn)工作、加強(qiáng)專、兼職教師隊(duì)伍建設(shè)。建立規(guī)范的安全培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制,特制定本辦法。

專、兼職教師條件:

1.二年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.高中以上文化程度,并具有一定所屬職業(yè)的技術(shù)人員。

3.熱愛教育事業(yè),服從組織安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4.掌握新培訓(xùn)工種的安全理論知識(shí),熟悉掌握安全技術(shù)操作技能,

5.有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和操作示范能力。

專、兼職教師專業(yè)分類:

1.采掘技術(shù)及安全

2.機(jī)電

3.通風(fēng)

4.運(yùn)輸

5.其他

篇2:安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制－專職兼職教師

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,從思想上,政治上和黨中央保持一致,忠誠黨的教育事業(yè),熱愛員工教育工作。

2、根據(jù)教學(xué)大綱和教務(wù)安排制定教學(xué)計(jì)劃,鉆研業(yè)務(wù)吃透教材,認(rèn)真?zhèn)湔n,編寫教案,明確教學(xué)目的要求,努力提高教學(xué)質(zhì)量,寫好跟蹤調(diào)查報(bào)告。

3、熟悉教育對(duì)象,服務(wù)于礦山安全生產(chǎn)建設(shè),探索煤礦員工教育特點(diǎn),理論聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行授課,促進(jìn)煤炭事業(yè)的發(fā)展。

4、課堂教學(xué)要注意思想性、科學(xué)性、邏輯性,緊扣教材,突出重點(diǎn),講清難點(diǎn),抓住關(guān)鍵,講練結(jié)合。

5、為人師表,加強(qiáng)教師自身建設(shè)和自我修養(yǎng),團(tuán)結(jié)同志,至誠相待,成為情操高尚的楷模。

6、注重檢查教學(xué)效果,作業(yè)及時(shí)適量,認(rèn)真批閱,嚴(yán)格考試制度,及時(shí)講評(píng),做好學(xué)員的思想政治工作。

篇3:專兼職教師管理職責(zé)辦法

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我礦職工教育培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)質(zhì)量,增強(qiáng)專兼職教師的責(zé)任感和使命感,根據(jù)上級(jí)文件要求,結(jié)合本礦實(shí)際,特制定本管理辦法。

一、兼職教師的聘任條件

1.思想覺悟高,熱愛職教工作,身體健康。

2.具備大專以上學(xué)歷,或初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,或有一定理論基礎(chǔ)和操作技能水平的崗位技術(shù)骨干。

3.具備2年以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.有較高的教學(xué)水平。

二、專兼職教師的職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家對(duì)職工教育的方針政策,遵章守紀(jì),愛崗敬業(yè)。

2.按照教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目的以及培訓(xùn)教材,認(rèn)真?zhèn)湔n,并負(fù)責(zé)考核試卷命題。

3.講課做到語言簡練、通俗易懂、因材施教、個(gè)別指導(dǎo)。

4.教學(xué)要理論結(jié)合實(shí)際,以現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和模擬實(shí)物教學(xué)為主,推行“案例、實(shí)物教學(xué)法”。

5.按時(shí)參加教學(xué)研究活動(dòng),主動(dòng)聽取學(xué)員對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的合理建議,不斷改進(jìn)。

6.主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷獲取先進(jìn)的技術(shù)知識(shí)和生產(chǎn)工藝,并應(yīng)用到教學(xué)過程中。

7.兼職教師必須按職工學(xué)校的安排上課,需調(diào)整授課時(shí)間時(shí),必須提前兩天向職工學(xué)校說明。

8.專職教師除以上職責(zé)外,還應(yīng)做到:

⑴負(fù)責(zé)有關(guān)工種的培訓(xùn)、考核、發(fā)證、建檔工作。

⑵督導(dǎo)各區(qū)(科)職工培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)工作與礦安全生產(chǎn)需要緊密結(jié)合。

⑶定期檢查教學(xué)設(shè)備的使用情況,并進(jìn)行保養(yǎng)。

三、專、兼職教師的考核

1.兼職教師任期三年。

2.每期培訓(xùn)班組織學(xué)員對(duì)教師教學(xué)水平進(jìn)行評(píng)價(jià),結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)每年進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),對(duì)不能勝任教學(xué)工作的兼職教師,予以解聘。

3.對(duì)表現(xiàn)突出的專兼職教師,按比例評(píng)選出先進(jìn)教育工作者,進(jìn)行表彰并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

4.對(duì)在集團(tuán)公司組織的兼職教師講課比賽中獲得榮譽(yù)的教師,進(jìn)行表彰并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

四、兼職教師的待遇

1.占用工作時(shí)間上課的每課時(shí)的津貼按初級(jí)職稱20元、中級(jí)職稱30元、高級(jí)職稱50元。

2.利用業(yè)余時(shí)間上課每課時(shí)津貼按初級(jí)職稱30元、中級(jí)職稱60元、高級(jí)職稱90元。

3.外聘兼職教師上課的每課時(shí)津貼按中級(jí)職稱60元、高級(jí)職稱90元。

4.外聘專家教授上課的每課時(shí)按國家級(jí)500元、省級(jí)300元、地市級(jí)200元。

5.教師上課按一小時(shí)為一個(gè)教學(xué)課時(shí)。