為進(jìn)一步強(qiáng)化安全宣傳教育工作,提升安全管理水平,增強(qiáng)全員安全意識(shí),切實(shí)提高安全宣傳教育工作針對(duì)性和實(shí)效性,扎實(shí)推進(jìn)公司安全生產(chǎn),努力為實(shí)現(xiàn)公司“十二五”跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的安全思想保證和動(dòng)力支持。根據(jù)山西焦煤、集團(tuán)及公司1號(hào)文件和安全工作會(huì)議精神,特制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面貫徹落實(shí)山西焦煤和集團(tuán)及公司安全發(fā)展總體思路和工作部署,牢固樹立“安全為天比天大,安全第一大于一”的安全理念,堅(jiān)持實(shí)施“以人為本、科技興安、素質(zhì)強(qiáng)安”戰(zhàn)略,重心下移,關(guān)口前移,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,大力開展安全宣傳教育活動(dòng),強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),提升安全生產(chǎn)技能,為全面打造安全舒適、文明健康的本質(zhì)安全型企業(yè)提供強(qiáng)有力的安全思想保障。

二、工作思路

圍繞“年度有主題,季度有目標(biāo),月度有安排,日常有典型”的基本思路,以“明規(guī)范、曉利害、強(qiáng)責(zé)任、重實(shí)效”為基本要求,健全完善工作體系,密切分工協(xié)調(diào)配合,創(chuàng)新活動(dòng)形式內(nèi)容,發(fā)揮黨政工團(tuán)各級(jí)組織的積極性和主動(dòng)性,著力提高安全宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

年度主題:安全責(zé)任,重在落實(shí)

季度目標(biāo):一季度重點(diǎn)抓好安全學(xué)習(xí)和增強(qiáng)安全意識(shí)教育;二季度重點(diǎn)抓好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng);三季度重點(diǎn)在工段班組中開展安全思想調(diào)研活動(dòng);四季度重點(diǎn)圍繞“百日安全生產(chǎn)無事故”競賽活動(dòng)開展工作,確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

月度活動(dòng):由黨支部牽頭,組織所有工段班組圍繞支部不同時(shí)期安全工作重點(diǎn)開展系列活動(dòng),使安全宣傳教育各項(xiàng)活動(dòng)更加貼近職工,貼近一線,貼近各工段班組的工作實(shí)際,更加具有實(shí)效性。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立儲(chǔ)煤篩焦支部安全宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:成國峰

成員:趙秉信龐治京李剛魯大鑫

劉賓宇賀柱

宣傳員:魯大鑫

四、工作任務(wù)

(一)安全宣傳教育

1、不斷強(qiáng)化安全理念學(xué)習(xí)教育。通過媒體宣傳、會(huì)議學(xué)習(xí)、專題研討、活動(dòng)滲透等多種活動(dòng)形式,使干部職工牢固樹立“安全為天比天大,安全第一大于一”,“立足于防范大事故、著眼于控制零星事故”,“服從安全、造福職工”等理念,為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、全面普及焦化安全基礎(chǔ)知識(shí)。通過召開會(huì)議、集中培訓(xùn)、出黑板報(bào)、班前班后會(huì)等形式,對(duì)生產(chǎn)事故的機(jī)理成因、危害方式、治理辦法及避災(zāi)防范措施等安全基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行普及宣傳。

3、著力抓好職工安全行為規(guī)范教育。學(xué)習(xí)宣傳安全規(guī)程、崗位操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,深入學(xué)習(xí)山西焦煤編印的《規(guī)范行為,從我做起-習(xí)慣性違章行為300條》手冊(cè),大力開展“手指口述”活動(dòng),強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場行為規(guī)范。

4、積極開展安全文化主題實(shí)踐活動(dòng)。認(rèn)真組織開展日常安全宣傳教育活動(dòng),重點(diǎn)抓好“安全生產(chǎn)月”和“百日安全生產(chǎn)無事故”競賽活動(dòng)各項(xiàng)工作。結(jié)合反習(xí)慣性違章活動(dòng),加強(qiáng)“手指口述”活動(dòng),全面開展崗位、班組、車間等多種形式競賽活動(dòng),達(dá)到全員安全確認(rèn),全崗位覆蓋。

5、扎實(shí)做好安全宣傳典型選樹工作。認(rèn)真總結(jié)安全生產(chǎn)大反思、大討論活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法,并在實(shí)踐中不斷完善,推廣。全力提升安全宣傳教育工作和安全基礎(chǔ)管理水平。

(二)“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”活動(dòng)

為了充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,積極開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”和“黨員身邊無事故”活動(dòng),引導(dǎo)和帶動(dòng)職工群眾樹立“安全第一”的思想,自覺遵章守紀(jì),促進(jìn)安全生產(chǎn)。

1、修訂完善規(guī)章制度。進(jìn)一步修訂和完善“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)工作條例,制定年度活動(dòng)方案和對(duì)黨員的考核辦法。每年對(duì)活動(dòng)進(jìn)行一次總結(jié),樹立優(yōu)秀典型,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)安全生產(chǎn)。

2、強(qiáng)化安全責(zé)任區(qū)工作。黨員帶頭遵章守紀(jì),發(fā)揮傳幫帶作用,做到自身無“三違”、無事故,力爭責(zé)任區(qū)內(nèi)無“三違”、無事故。黨員對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的“三違”人員或不放心人員及時(shí)進(jìn)行談心幫助,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)匯報(bào),并認(rèn)真填寫上崗登記表。

3、積極開展主題實(shí)踐活動(dòng)。支部根據(jù)黨委的活動(dòng)方案,制定活動(dòng)的具體措施。每季度召開一次專題會(huì)議,聽取黨員的活動(dòng)情況匯報(bào),組織職工參與考核,對(duì)黨員的違章作業(yè)和發(fā)揮作用情況進(jìn)行評(píng)議打分,為黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)提出意見和建議。

4、堅(jiān)持檢查考核講評(píng)制度。支部每月對(duì)黨員的活動(dòng)情況進(jìn)行檢查考核,評(píng)比排隊(duì)。對(duì)編入安全責(zé)任區(qū)的黨員實(shí)行津貼補(bǔ)助,并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放,體現(xiàn)按勞分配、貢獻(xiàn)優(yōu)先的原則。

(三)群眾安全教育、群監(jiān)網(wǎng)活動(dòng)

1、進(jìn)一步深化“安康杯”競賽活動(dòng)和班組長綜合安全知識(shí)培訓(xùn)。一季度,圍繞公司2011年安全宣傳教育工作思路,廣泛開展“安康杯”競賽活動(dòng);分期分批對(duì)班組長進(jìn)行綜合理論、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及考核。

2、積極開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng)。二季度有計(jì)劃地組織開展安全宣講活動(dòng),不斷提高職工的安全生產(chǎn)技能和自我防護(hù)意識(shí)

3、加強(qiáng)安全群眾監(jiān)督的宣傳報(bào)道。加強(qiáng)群監(jiān)員的監(jiān)督檢查隱患力度,同時(shí)注重培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)的推廣和交流。

4、加大群監(jiān)組織安全宣傳教育力度。四季度,結(jié)合公司“百日安全生產(chǎn)無事故”競賽活動(dòng),組織開展群監(jiān)員集中教育培訓(xùn)等活動(dòng),不斷提高群監(jiān)組織安全宣傳教育工作水平。

(四)青工安全教育

1、加強(qiáng)青工安全思想教育。加強(qiáng)青工的崗前安全培訓(xùn),當(dāng)班上崗操作等工作環(huán)節(jié)的管理。

2、提升青工安全業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)崗員、崗長安全技能和工作方法的培訓(xùn),不斷擴(kuò)大崗員助學(xué)的覆蓋面。

3、深入開展示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。以“安全生產(chǎn),青年當(dāng)先”為主題,重點(diǎn)加強(qiáng)青年安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,引導(dǎo)廣大青年牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí),提高安全生產(chǎn)技能。

4、加大青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建力度。

(五)職工安全培訓(xùn)教育

1、抓好各類從業(yè)人員的安全資格培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍培訓(xùn)學(xué)習(xí)指導(dǎo),提高培訓(xùn)效果。

3、全面提升職工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

(六)公司安全宣傳教育

1、工段(班組)每日班前會(huì)要認(rèn)真排查職工思想情緒動(dòng)態(tài)、身心狀況等,預(yù)見性、針對(duì)性開展班前安全宣傳思想教育,做好本班當(dāng)班任務(wù)安排、“每日一題”、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)等工作。

2、工段(班組)堅(jiān)持每月組織一次“安全活動(dòng)日”,主題明確,內(nèi)容豐富,以職工喜聞樂見的形式,學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、會(huì)議精神、開展事故案例教育、現(xiàn)身說教等活動(dòng)。

(七)檢查考核獎(jiǎng)罰

1、根據(jù)公司的要求,結(jié)合儲(chǔ)煤篩焦車間工作實(shí)際,不斷完善本支部安全宣傳教育管理辦法和考核評(píng)比制度。

2、支部安全宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組要組織相關(guān)負(fù)責(zé)人每月對(duì)工段、班組進(jìn)行檢查考核,嚴(yán)格考核落實(shí),嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),排名排隊(duì),獎(jiǎng)先罰后。

儲(chǔ)煤篩焦黨支部

2011年7月1日

篇2:煤礦職工安全宣傳教育考核實(shí)施辦法

為切實(shí)提高職工安全宣傳教育效果,進(jìn)一步規(guī)范和量化職工安全宣傳教育,逐步實(shí)現(xiàn)安全宣傳教育形式與內(nèi)容的有機(jī)統(tǒng)一,經(jīng)礦研究,特制定《某某礦職工安全宣傳教育考核實(shí)施辦法》如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)礦成立安全宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組,某某任組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,辦公室人員由某某、某某某、某某某等有關(guān)人員組成。(以上人員變動(dòng),其崗位職能由繼任者履行)領(lǐng)導(dǎo)小組于每季末前后5日內(nèi)召開一次安全宣傳教育專題會(huì)議,總結(jié)本季度安全宣傳教育情況,研究解決下一季度安全宣傳教育的重大事項(xiàng),部署季度工作重點(diǎn)。辦公室于每月的10日前,組織安監(jiān)部、群工部、企管部、財(cái)資部等部門有關(guān)人員對(duì)全礦基層單位上一月安全宣傳教育情況進(jìn)行檢查、打分、排名、考核和通報(bào)。

二、考核形式及流程考核采取周、月考核兩種形式。

(一)周考核及流程1、每周五由機(jī)關(guān)部室指定相關(guān)人員帶著"某某煤礦職工安全宣傳教育考核細(xì)則一覽表"到包保單位進(jìn)行檢查、考核、打分。2、機(jī)關(guān)部室包保人員于周六前將考核結(jié)果連同"某某煤礦職工安全宣傳教育考核細(xì)則一覽表"及時(shí)反饋給礦安全宣傳教育活動(dòng)辦公室。3、需要提供的考核內(nèi)容包括:包保單位安全活動(dòng)主持人、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容、應(yīng)參加活動(dòng)人數(shù)(指當(dāng)班出勤人數(shù))、實(shí)際參加活動(dòng)人數(shù)、出勤率、上周缺課人員補(bǔ)課情況、存在的主要問題等,以上內(nèi)容缺一不可。

4、礦安全宣傳教育活動(dòng)辦公室根據(jù)包保人員反饋的情況進(jìn)行匯總,并由部室負(fù)責(zé)人在早調(diào)度會(huì)上通報(bào)。其中某某井由政工部部長在每周一早調(diào)度會(huì)通報(bào),張小樓井和東城井由兩井黨政辦公室主任在每周二的早調(diào)度會(huì)上通報(bào)。

(二)月考核及流程月考核由礦安全宣傳教育活動(dòng)辦公室牽頭,安監(jiān)部、企管部、群工部等部門組成督查小組分三井進(jìn)行檢查、考核。

1、月考核時(shí)間:每月的最后一周。

2、月考核內(nèi)容:安全宣傳教育基礎(chǔ)資料和安全教育效果兩方面。基礎(chǔ)資料包括安全活動(dòng)次數(shù)、安全活動(dòng)時(shí)間、安全活動(dòng)主持人、安全活動(dòng)內(nèi)容、安全活動(dòng)點(diǎn)名、安全活動(dòng)備課簿、安全活動(dòng)出勤率、缺課人員補(bǔ)課、安全活動(dòng)記錄簿等,安全教育效果包括抽考成績、"三違"治理、安全事故、生產(chǎn)事故、安全重大隱患、安全教育創(chuàng)新效果等方面。

3、月考核的方式分為:聽匯報(bào)、查資料、翻記錄、打分?jǐn)?shù)、抽查考試等,重點(diǎn)放在通過考試考察職工安全教育取得的實(shí)際效果方面。考試分以下五個(gè)程序進(jìn)行:

(1)編發(fā)復(fù)習(xí)題。由政工部、安監(jiān)部、生產(chǎn)部等職能部門針對(duì)不同崗位不同工種分門別類每月編發(fā)20道復(fù)習(xí)題供基層單位干部職工組織學(xué)習(xí),復(fù)習(xí)題內(nèi)容主要包括工種崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、安全基本知識(shí)、"三違"界定范圍、煤礦三大規(guī)程、相關(guān)文件精神等。

(2)編印試卷。由督查小組出題,考試題目全部為復(fù)習(xí)題內(nèi)容,考題數(shù)量不超過當(dāng)月復(fù)習(xí)題數(shù)量的50%。為做到溫故知新,以前安排下發(fā)的復(fù)習(xí)題或曾經(jīng)考過的內(nèi)容可以作為題庫根據(jù)實(shí)際情況重復(fù)選擇。

(3)確定考試對(duì)象?？荚噷?duì)象為基層單位黨政主管、技術(shù)人員、普通職工。其中單位黨支部書記由礦黨委書記點(diǎn)將;單位行政負(fù)責(zé)人由礦長點(diǎn)將;技術(shù)人員由礦總工程師點(diǎn)將;普通職工由政工部根據(jù)財(cái)資部提供的單位職工花名冊(cè)隨機(jī)點(diǎn)名。

(4)考試方式。由督查小組安排人員到礦指定的考場進(jìn)行考試,考試采取閉卷的形式由答卷人獨(dú)立完成,或者采取問答的形式現(xiàn)場進(jìn)行打分。

(5)閱卷。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組安排相關(guān)人員獨(dú)立閱卷,并按照單位和得分高低對(duì)考試成績進(jìn)行統(tǒng)一匯總。

篇3:防火宣傳教育制度范本

1、用人單位必須對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行防火宣傳教育,堅(jiān)持上崗前培訓(xùn),提高勞動(dòng)者的防火意識(shí)。

2、對(duì)特種作業(yè)人員(尤其是電焊工),必須按照國家規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,做到持證上崗。

3、勞動(dòng)場所必須符合防火要求,并配備符合規(guī)定的消防設(shè)施和器材。

4、可燃物品與明火或火花散地點(diǎn)的距離、倉庫、車間、建筑物相互之間的距離均須符合防火防爆的安全距離,應(yīng)采取其他安全措施。

5、現(xiàn)有建筑設(shè)施如因條件限制,不符和防火防爆的安全距離,應(yīng)采取其他安全措施。6、要求廣大職工嚴(yán)格遵守防火制度和安全操作規(guī)程。

7、維護(hù)好本單位的消防器材,同時(shí)學(xué)會(huì)使用各類消防器材,會(huì)報(bào)火警(電話119)。

8、通過定期不定期的培訓(xùn)、教育,加強(qiáng)防火觀念,芒全體職工中樹立“防火防爆,人人有責(zé)”的思想。

時(shí)要積極組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場,并配合事故的調(diào)查。