新《安全生產法》試題單選題?20道單選題1、2014年修改的《安全生產法》自2014年(?c)起施行。?A、8月31日?B、9月1日?C、12月1日?D、12月31日2、關于《安全生產法》的立法目的,下列表述中不準確的是(?d)?。A、加強安全生產工作B、防止和減少生產安全事故?C、保障人民群眾生命和財產安全?D、提升經濟發展速度?3、《中華人民共和國安全生產法》規定,強化和落實(?d)的主體責任。?A、國家?B、地方政府?C、企業?D、生產經營單位4、關于安全生產工作機制,不正確的表述是(?a?)。?A、政府負責B、職工參與?C、行業自律?D、社會監督5、新《安全生產法》規定,特種作業人員必須經專門的安全作業培訓,取得(a?),方可上崗作業。?A、相應資格B、許可?C、安全?D、資質證書?6、《安全生產法》規定,生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作(a)。?A、全面負責B、負責監督檢查C、負責日常檢查D、負責指揮作業?7、有關生產經營單位應當按照規定提取和使用安全生產費用,專門用于(b?)。?A、加強安全管理?B、改善安全生產條件?C、進行安全獎罰?D、進行事故賠償8、以下職責不屬于生產經營單位主要負責人對本單位安全生產工作應負的職責(d)。?A、建立、健全本單位安全生產責任制B、保證本單位安全生產投人的有效實施?C、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案D、組成重大生產安全事故調查組?9、《安全生產法》對安全生產危險性較大的行業進行了規定,“礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位,應當(?b?)。”?A、配備兼職安全生產管理人員B、設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員?C、視其從業人員的規模來確定是否設臵安全生產管理機構D、配備專職或兼職安全生產管理人員?10、生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員不應履行下列那條職責(d?)?A、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;?B、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;?C、檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議;?D、進行事故調查和追究事故責任人的責任;11、一般的生產經營單位,從業人員超過(d?)人的,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在(?)人以下的,應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。?A、500?;100?B、300;?100?C、200?;100?D、100;?10012、關于從業人員在安全生產方面的權利,錯誤的說法是(d?)。?A、從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉B、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業C、發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能?的應急措施后撤離作業場所D、本單位做出有關安全生產的決策,必須經全體從業人員同意?13、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,應當如何處理(c)。A、一定要自己想辦法排除隱患B、立即停止作業?C、立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告D、告知工友注意安全后繼續作業14、關于安全生產違法行為舉報制度,以下表述錯誤的是(?c?)A、負有安全生產監督管理職責的部門應當建立舉報制度B、舉報電話、信箱或者電子郵件地址應當公開C、只有對實名的舉報才應當進行調查核實?D、舉報事項需要落實整改措施的,報經有關負責人簽字并督促落實?15、重大危險源是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品,且危險物品的數量等于或者超過臨界量的(c?)。A、場所?B、設施?C、單元D、倉庫16、國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行(b)制度。?A、改進B、淘汰C、保留D、限范圍使用?17、國家加強生產安全事故應急能力建設,在(?b?)建立應急救援基地和應?急救援隊伍。??A、所有行業、領域B、重點行業、領域??C、經濟發達地區D、經濟欠發達地區?18、生產經營單位不得因(?b)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。A、發生生產安全事故?B、安全生產管理人員依法履行職責?C、效益不好?D、安全生產風險高?19、生產經營單位應當建立(c?),如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。A、生產經營臺賬?B、安全生產教育檔案?C、安全生產教育和培訓檔案?D、安全生產培訓檔案?20、根據《安全生產法》規定,生產經營單位應當在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的(?B),履行警示告知義務。?A、報警器B、安全警示標志C、指示燈D、安全圍欄答案:1、C2、D3、D4、A5、A6、A7、B8、D9、B10、D11、D12、D13、C14、C15、C16、B17、B18、B19、C20、B鐵路安全法規知識公共課試題(20道)1、金川集團股份有限公司目前運營(?)公里鐵路線?(C)A、200;B、120;C、160;D、3002、鐵路包括國家鐵路、地方鐵路、專用鐵路和鐵路專用線。《中華人民共和國鐵路法》及相關鐵路法規制度(?)金川集團公司運營的鐵路。(A)A、適用;B、部分適用;C、不適用;D、說不準3、《鐵路安全管理條例》自(?)年(?)月(?)日起施行?(A)A、2014.1.1;B、2015.1.1;C、2014.5.1;D、2010.1.14、《鐵路法》規定:禁止在鐵路線路上行走、(?)(B)A、橫穿;B、坐臥;C、聊天;D、玩耍5、《鐵路法》第五十二條規定,禁止在鐵路線路兩側(?)米以內或者鐵路防護林地內放牧。(B)A、10;B、20;C、30;D、156、廠區工作人員跨越鐵路時執行(?)規定,時刻注意移動的機車車輛(C)A、鐵路法相關;B、廠區行走;C、“一停、二看、三通過”;D、觀察確認7、鐵路信號分為視覺信號、()(A)A、聽覺信號;B、通信信號;C、衛星信號;D、數字信號8、鐵路限界分為建筑物限界、(?)?(B)A、廠區大門限界;B、機車車輛限界;C、安全通行限界;D、說不準9、通過鐵路無人道口,要停車(步)后(),確認安全后通過,禁止搶越道口(B)A、徹底瞭望;B、雙向瞭望;C、判斷無車;D、其它10、工作人員沿鐵路線路行走時,必須在()上行走(C)A、線路外;B、安全通道;C、路肩;D、其它11、《鐵路安全管理條例》第27條:鐵路線路兩側應當設立鐵路線路安全保護區。金川集團公司專用鐵路安全保護區應是(?)米(B)A、10;B、8;C、5;D、2012、《鐵路安全管理條例》第29條:禁止向鐵路線路安全保護區(?)、傾倒垃圾以及其他危害鐵路安全的物質。(A)A、排污;B、排水;C、拋物;D、其它13、禁止在鐵道車輛底下、道心、()及枕木頭上行走或坐臥(B)A、軌面;B、鋼軌;C、灰色;D、其它14、《鐵路安全管理條例》第43條:下穿鐵路橋梁、涵洞的道路應當按照國家標準設置車輛通過(?)標志和限高防護架。(A)A、限高、限寬;B、超限;C、限界;D、防撞15、《鐵路安全管理條例》第46條:設置或者拓寬鐵路道口、鐵路人行過道,應當征得(?)的同意。(A)A、鐵路運輸企業;B、交通主管部門;C、上級部門;D、集團公司16、在鐵路線路安全保護區內建造建筑物、構筑物等設施,取土、挖砂、挖溝、采空作業或者堆放、懸掛物品等,須經鐵路運輸企業同意或者簽訂()(C)A、施工協議;B、項目合同;C、安全協議;D、承諾書17、《鐵路道口通行規定》第四條:通過設有道口信號的鐵路道口時,須遵守下列規定:兩個紅燈交替閃爍或紅燈穩定亮時,表示火車接近道口,禁止(?)通過(D)A、任何人;B、機動車輛;C、非鐵路人員;D、車輛、行人18、列車或機車起動注意信號的鳴笛鳴示方式為()(B)A、一短聲;B、一長聲;C、長鳴聲;D、兩長聲19、避讓列車要留有距離鋼軌外側()米以上安全距離(C)A、1.4;B、1.2;C、1.6;D、其它20、在鐵路作業和行走時,晝間不準將(?)、紅色、黃色的手帕等物展開或擺動(A)A、綠色;B、白色;C、藍色;D、彩色交通安全學習講座試題20道單選題1、交通信號包括交通信號燈、交通標志、(A)和交通警察的指揮。A.交通標線B.交通宣傳C.交通規劃D.交通設施2、機動車通過沒有交通信號燈、交通標志、交通標線或者交通警察指揮的交叉路口時,應當(B)。?A、迅速通過?B、減速慢行C、適當加速?D、保持行駛速度3、行車中超越同向行駛的自行車時,合理的做法是(B)。A.讓自行車先行B.注意觀察動態,減速慢行,留有足夠的安全距離C.連續鳴喇叭提醒其讓路D.持續鳴喇叭并加速超越4、機動車在高速公路上行駛,(C)。?A.時速可超過120公里B.可在應急車道內行駛C.不準在匝道、加速車道或者減速車道上超車D.可在路邊停車休息5、駕駛機動車需要在路邊停車時怎樣選擇停車地點(B)A.靠左側路邊逆向停放B.在停車泊位內停放C.在路邊隨意停放D.在人行道上停放6、《金川集團公司治安防控管理制度》第六十六條規定廠區電瓶車、農用運輸車、輪式(履帶式)專用機械車輛每小時不超過(A)公里A.20公里?B.30公里C.40公里D.50公里7、車輛駛近人行橫道時,應怎樣做(C)A.加速通過B.立即停車C.先減速注意觀察行人、非機動車動態,確認安全后再通過D.鳴喇叭示意行人讓道8、駕駛人24小時內累計駕駛不得超過多長時間(B)A.6小時?B.8小時C.10小時D.4小時9、駕駛人在下列哪種情況下不能駕駛機動車(C)A.喝咖啡后B.喝牛奶后C.飲酒后D.喝茶后10、駕駛車輛通過無人看守的鐵路道口時,應怎樣做(C)A.減速通過B.勻速通過C.一停、二看、三通過D.加速通過11、機動車駕駛人駕駛機動車時,應當(B)A在車門、車廂沒有關好時行車B.按照操作規范安全駕駛、文明駕駛C.撥打接聽手持電話或觀看電視D.從車窗向道路上拋撒物品12、駕駛機動車行經下列哪種路段不得超車(C)A.主要街道B.高架路C.人行橫道D.環城高速13、下列哪種證件是駕駛機動車上路行駛應當隨車攜帶(B)A.機動車保險單B.駕駛證C.出廠合格證明D.機動車登記證14、車輛在主干道上行駛,駛近主支干道交匯處時,為防止與從支路突然駛入的車輛相撞,應怎樣做(B)A.保持正常速度行駛B.提前減速、觀察,謹慎駕駛C.鳴喇叭,迅速通過D.提前加速通過15、重型、中型載貨汽車,半掛車載物,高度從地面起不得超過(D)米。A.2米B.2.5米C.3米??D.4米16、醉酒駕駛機動車的血液酒精含量標準是每100毫升血液中酒精含量(D)A.0毫克B.20毫克以下C.20毫克至79毫克之間??D.80毫克以上17、修改后《道路交通安全法》中規定,飲酒后駕駛機動車,將處暫扣(D)個月機動車駕駛證,并處1000元以上2000元以下罰款。A.1個月?B.2個月?C.3個月??D.6個月18、行人通過路口或者橫過道路,應當走人行橫道或者過街設施;通過有交通信號燈的人行橫道,應當按照交通信號燈指示通行;通過沒有交通信號燈、人行橫道的路口,或者在沒有過街設施的路段橫過道路,應當()通過。A.迅速通過B.穿行于車輛中通過??C.在確認安全后D.隨意通過19、酒后駕駛中的“酒后”是指酒后8小時之內或醉酒后(C)之內。A.8小時以上?B.12小時??C.24小時D.48小時20.2014年全國交通安全日主題是(C)A.遵守交通信號,安全文明出行?B.摒棄交通陋習,安全文明出行?C.抵制七類違法,安全文明出行?D.抵制危險駕駛,安全文明出行應急救援預案培訓參考題10道判斷題1、事故應急預案是為模擬的演練行動制定的計劃和指導方案。(×)2、特大事故應急預案分企業和社會(政府)兩部分,兩者相對獨立,又互相銜接,密不可分。(√)3、事故應急預案的編制內容必須遵守法律、法規,符合行業規程。(√)4、應急預案中必須明確設置應急指揮部,必要時可設警戒保衛組、搶險救援組、醫療救護組、物資供應組、善后處理組。(×)5、編制預案時,只要考慮本單位的基本情況,確定符合實際的方案即可,單位以外的情況不必考慮。(×)6、組織進行應急預案演練,可根據實際情況,進行全面演練,也可組織預案的部分內容演練,但方案必須具體、明確,有針對性和操作性。(√)7、應急預案中的應對措施包括:緊急處理措施、人員疏散措施、工程搶險措施、現場醫療救護措施。(√)8、應急預案響應等級氛圍企業、縣、市、省四個級別。(×)9、事故應急預案必須按時間、地點、人員變化不斷修訂。(√)10、事故應急響應必須遵循“屬地為主,條塊結合,精心組織,科學施教”的原則。(√)企業安全文化(判斷10;)判斷題1、不安全因素的分類可概括為:物的不安全、人的不安全和安全管理上的不安全。×2有了安全培訓合格證書后,就沒有必要進行安全復訓了。(×?)3安全文化最重要的是觀念文化。(?√)4安全文化建設僅僅涉及安全宣傳與安全教育。(?×?)5人的基本安全素質,包括:安全知識、安全技能、安全意識。(?√)6、安全理念文化是安全制度文化、安全行為文化、安全物質文化的核心和靈魂。(√)7、崗位安全文化是企業安全文化的基石。(√)8、安全制度文化是安全理念文化轉行成安全行為文化和安全物質文化的紐帶,是安全理念文化固化于制的具體體現。(√)9、手指口述本質安全操作確認法是安全心理學原理在具體生產實際中的應用。(√)10、企業安全理念文化是否形成是衡量一個企業是否形成了自己的安全文化的標志。(√)金川模式試題10道判斷、10道選擇一、選擇題1、安全文化的核心是(A)。A理念文化B制度文化C行為文化D物質文化2、金川“五階段”安全文化管控集成模式由(C)個模塊構成。A11?B12C13?D143、“五階段”建設主要是提升管控級別實現由事后管控向(D)轉變。A缺陷管控B系統管控C風險管控D文化管控4金川“五階段”安全文化管控集成模式物本建設由(B)個模塊支撐。A1??B4C6D85金川十二大先進安全理念指出員工(C)是實現零傷害的關鍵。A學習知識B學習技能??C自律自控?D標準操作6、金川模式由(D)大頂層設計理念。A12B10?C6?D57員工五項準入確認不包括那個內容(D)。A勞保品穿戴B應知應會C持證情況D考勤情況8關鍵要害崗位六項控制措施不包括哪一項(D)。A崗位掛牌走動巡檢B崗位隱患排查C手指口述安全確認D危險辨識分析9金川十二大先進安全理念指出安全生產源于(A)。A良好的領導力B良好的執行力C良好的分析力D良好的自制力10理念外化于行不到位與(C)有關。A宣貫B培訓C機制D固化二判斷題1、金川“五階段”安全文化管控集成模式是指按照人、機、環境及管理四要素的本質化程度、匹配化程度和管控程度或可控、受控程度分成五級,并按照“五階段”建設的思想而形成的一套集成模式。(∨)2、金川五階段配套3個評價模塊(×)3.四自管控指“自我管理、自我監控、自我評價、自我改進”。(∨)4、金川“五階段”安全文化管控集成模式人本建設由9個模塊組成。(×)5、企業里一切事往往都是觀念問題。(∨)6、要用“三鐵”精神抓安全指的是用鐵的紀律、鐵的心腸、鐵的手腕抓安全。(∨)7、企業員工塑培“五階段”是一個由非本質型安全人逐步向本質型安全人過渡的過程,是員工實現由要我安全向我要安全、我會安全、我能安全、本質型安全人轉變的過程。(∨)8、員工塑培五階段最高的是我要安全階段。(×)9、2012年12月,國家安監總局在北京對“金川五階段安全文化管控集成模式研究與應用”進行了成果鑒定,專家評審組認為總體水平屬國內首創、國際領先。(∨)10、2015年一號文件指出提升金川模式理論與實踐水平,要做到“墻內開花,墻內墻外都紅,墻內更紅”。(∨)汽運分公司概述試題1、汽車運輸分公司主要業務有哪些(D)A、汽車運輸、專業配送B、機械裝卸等物流服務和井下無軌設備C、工程機械、汽車等內燃設備維修D、以上業務都有2、判斷:汽運分公司擁有全國最大的井下無軌設備維修中心(A)A、對?B、錯3、2011年,分公司榮獲2010年度全國道路運輸百強誠信企業稱號,排名第(C)。A、34位?B、44位C、54位?D、24位4、汽運分公司下設(C)職能部室。A、8個?B、9個??C、7個?D、10個5、分公司專業化科室有哪幾個(E)A、機動能源室B、人力資源室C、技術無軌管理室D、生產計劃室E、以上都是6、汽運分公司下轄(D)車間車隊。A、12個B、9個C、7個D、10個7、汽運分公司人員現有在崗人員(B)。A、1270人?B、1280人?C、1290人D、1285人8、從以下哪幾個方面進行了分公司人力資源分析(D)A、年齡結構?B、學歷結構?C、技能結構D、以上都是9、汽運分公司擁有運輸設備和工程機械(C)A、674臺?B、654臺?C、684臺?D、664臺10、汽運分公司擁有非運輸類設備共計(B)A、68臺??B、78臺?C、98臺?D、88臺11、屬于汽運分公司關鍵設備的是(D)A、廂式炸藥車?B、清爐口機、抓料機?C、渣罐車D、以上都是12、關鍵設備采取的管控措施有(D)A、三區管控?B、視頻在線監控和車載GPS監控C、四層級崗位隱患排查?D、以上都是?13、汽運分公司作業環境特點(D)A、點多、面廣?B、作業分散?C、交叉作業嚴重D、以上都是14、汽運分公司確定出最優運輸路線有(B)條。A、92B、102?C、112D、122安全規章制度試題15、出車前應攜帶的證件有:(D)A、駕駛證、行駛證B、上崗證、從業資格證C、任務單、安全確認卡等證件?D、以上所有證件16、司機上車前,必須檢查的內容有哪些(D)A、車輛前后、左右是否有障礙物或人B、輪胎氣壓C、檢查各儀表盤、安全附件?D、以上都是17、通過橋梁時,要注意哪些事項(D)A、限載?B、限速規定C、與前車保持安全距離D、以上都是18、通過拱形路段時,采取的措施有哪些(D)A、減速B、鳴號、靠右行C、注意對面來車??D、以上都是19、通過公路與鐵路平交路口時,采取的措施有(E)A、提前減速?B、時刻注意兩邊有無火車駛來,C、不準在鋪設鐵軌的區段換擋、制動、D、不準停車或熄火滑行E、以上都是20、雨天行車應采取的措施(D)A、控制車速?B、不能急轉彎C、避免緊急制動?D以上都是21、霧天、沙塵天行車采取的措施(D)A、必須開防霧燈、尾燈和近光燈,并減速慢行B、能見度在30米以內的路段,時速不得超過20公里C、盡量避免超車;勤按喇叭,當聽到來車喇叭聲時,必須鳴號回應D、以上都是22、雪天行車采取的措施:(E)A、要保持勻速行駛,不要猛踏油門加速,以防打滑B、轉彎時,在不妨礙對面車輛的情況下,盡量增大轉彎半徑,禁止急轉彎C、嚴禁在冰雪路面上空擋滑行D、保持安全距離,必要時裝防滑鏈;不能緊靠路邊,并保持必要的橫向距離E、以上都是23、夜間行車應注意的事項:(C)A、須打開防眩目近光燈、示寬燈和尾燈;B、在沒有路燈或路燈照明不良的情況下,須將近光燈改用遠光燈,但同向行駛時后車不準使用遠光燈。C、以上都是24、裝卸貨物時應注意哪些內容:(D)A、不準超載B、不準超長?C、不準超寬、超高?D、以上都是25、停放車輛時,停車時在停車場按序停放,車輛停放間距應不小于幾米(D)A、0.2米B、0.3米?C、0.4米?D、0.5米26、崗位操作中禁止的行為及注意事項有哪些(D)A、車門、車箱沒有關好時,不準行車;不準穿拖鞋駕駛車輛B、在機動車駕駛室的前后窗范圍內不準懸掛、放置妨礙駕駛人員視線的物品C、不得在交叉路口、鐵路道口、急轉彎、寬度不足4米的窄路、橋梁、陡坡、隧道以及距離上述地點50米以內的路段停車D、以上都是27、判斷:駕車行駛時可以進行撥打、接聽手持電話、吸煙等行為(B)A、對B、錯28、判斷:不得將車輛交給沒有駕駛證的人員駕駛;不得駕駛安全設施不全或制動失靈的車輛;不得駕駛不符合裝載規定的車輛(A)A、對?B、錯29、判斷:車輛涉水行駛,應停車察明水情,確認安全后,快速通過(B)A、對B、錯30、判斷:在單位院內、居民居住區內,機動車應低速行駛,避讓行人,有限速標志的,按限速規定行駛(A)A、對B、錯31、判斷:廢油應倒入指定的廢油收集桶,不得隨地倒流或倒入排水溝內,以防廢油污染(A)A、對B、錯32、用千斤頂進行底盤作業時的作業要求有哪些(D)A、不得剛性接觸B、必須選擇平坦、堅實場地并用三角木將前后輪塞穩C、用安全凳按車型規定支撐點將車輛支撐穩固D、以上都是33、拆裝零部件時應注意哪些事項(D)A、必須使用合適工具或專用工具,切忌蠻干B、不得用硬物、手錘直接敲擊零件C、零件拆卸完畢應按一定順序整齊安放,不得隨地堆放D、以上都是34、判斷:使用電動機具、設備時,必須遵守安全操作規程,并預先檢查其技術狀況,確認良好時,才可使用(A)A、對?B、錯35、使用起重設備前應注意的事項(D)A、要檢查設備繩索及吊具是否有效可靠B、必要時可試吊并檢查各部件是否有異常,確認完好后,方可起吊C、吊運重物時,其最大質量不允許超過起重設備的額定載荷D、以上都是36、提升重物時,應使吊鉤位于吊件重心的正上方,以免起吊后傾斜、翻倒,發生事故(A)A、對B、錯37、判斷:吊運中,重物所經過的下方可以站人,人和重物可以一起吊運(B)A、對?B、錯38、判斷:吊運過程中,重物可以長時間在空中懸吊,或將懸吊的重物終止在空中(B)A、對?B、錯39、判斷:發動機過熱時,應立即打開水箱蓋,加水冷卻(B)A、對B、錯40、判斷:車底有人時,嚴禁發動車輛(A)A、對B、錯41、汽運分公司員工行為規范分為哪三個層級(D)A、領導層?B、層級管理人員?C、操作層?D、以上都是42、下列物品屬于防護用品的是:(D)A、防護面罩B、安全帽?C、防護眼鏡、安全帶?D、以上都是43、切割作業或者打磨作業時必須要佩戴的勞動保護用品時(C)A防護耳塞?B安全帶??C防護眼鏡?D防曬霜44、下列事項屬于操作層員工崗位操作規范的是(E)A、現場操作要嚴格執行《設備安全操作規程》和《崗位員工安全操作規程》,做到上標準崗、干標準活。B、要堅守工作崗位,不準脫崗、串崗、睡崗。班中不準干與本崗位無關的工作。C、嚴禁違章作業,拒絕違章指揮,工作中團結協作,做好自保、互保、聯保。D、認真進行班中巡查,崗位人員進行崗位巡檢時,要確認現場環境,上下左右的設備、設施有無泄漏,護欄、平臺、梯子有無開裂、是否堅固等。E、以上都是45、下列哪項制度是汽運分公司搞好安全生產工作的最根本制度(A)A、安全生產責任制?B、道路交通安全管理規定C、消防安全管理規定?D、交接班安全管理辦法46、在《安全生產責任制》中,下列屬于員工職責的內容是(E)A、對本崗位的安全生產負直接責任B、認真履行安全生產職責,嚴格執行崗位安全確認制度,做好班前、班中安全確認C、精心操作,嚴格執行工藝紀律和操作紀律,做好各項記錄,交接班必須交接安全情況,交班要為接班創造安全生產的良好條件D、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭。如發生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,并保護現場,做好詳細記錄E、以上都是47、判斷:機動車進出廠(礦)門崗,時速不得超過10公里(B)A、對B、錯48、下井作業的機動車輛,必須配置滅火器材、三角墊木、鋼絲繩等自救器具。具體配置標準正確的是:(D)A、吉普車配置2公斤干粉滅火器1具,三角墊木2塊B、油罐車配置2公斤干粉滅火器2具,三角墊木2塊C、下料車配置8公斤干粉滅火器1具,三角墊木2塊D、下料車配置8公斤干粉滅火器2具,三角墊木2塊49、下井作業的機動車應具備的條件是(D)A、取得下井車檢驗合格證?B、配置消防器材C、取得《下井車輛通行證》?D、以上都是50、機動車井下行駛速度錯誤的是:(B)A、沿斜坡道向上行駛不得超過25公里/小時;B、沿斜坡道向下行駛不得超過30公里/小時;C、平巷中行駛不得超過25公里/小時;D、通過彎道不得超過10公里/小時;51、機動車在井下會車時遵守的原則有:(E)A、兩車在會讓點相會時,停車讓行一方關閉大燈,改用小燈或示寬燈B、車輛行駛中臨近會車點,發現前方來車時,必須停在會車點等待會車,若未及時發現對面來車而造成兩車相遇時,離會車點近的車輛主動退讓到會車點讓行C、兩車相遇在兩個會車點大約中間位置時:小型車讓大型車;物料車讓送人的大板車;同向車少的一方讓車多的一方。D、兩車相遇在兩個會車點大約中間位置時:從事輔助作業的車輛主動讓正常運行的車輛E、以上都是52、車輛因作業需在井下停車時,應采取的措施有:(E)A、打開應急燈、示寬燈或小燈,煙霧區打開防霧燈,拉緊手制動,上坡掛前進一檔,下坡掛倒檔B、坡道停車用三角木墊住車輪,防止溜車C、駕駛員不準離開車輛。車輛在井下發生機械故障,除采取第一款規定措施外,還應在車輛前后設置故障車警示標志D、條件許可的情況下,應移至不妨礙其它車輛通行的位置,同時報告單位組織救援,及時恢復交通E、以上都是53、機動車在井下因交通肇事、車輛高溫、電器短路、漏油等引起自燃或造成巷道內設施失火時應采取的措施是:(E)A、駕駛員立即呼救,并利用自備滅火器撲救B、著火點附近的作業單位、人員、車輛,都必須無條件的提供滅火器材,立即參與滅火和救援C、利用電話或指派專人、車輛立即向單位生產調度室報告D、接報單位立即向公司消防大隊報告火警,同時報告相關領導和總調度室E、以上都是54、判斷:主斜坡道嚴禁貨運機動車載人(A)A、對?B、錯55、機動車消防安全管理有哪些內容(E)A、機動車輛在生產中必須配備滅火器,在運輸易燃、易爆危險品時,應盡量避開車流高峰,不要在人群聚集的地方停靠B、油箱、油桶、油管、易燃凍結凝固的密閉容器在暖化時,不準用明火解凍C、在維修車輛需要電、氣焊焊接時,必須先將油箱燃油清空。在要害(油庫、炸藥庫、化工易燃易爆場所等)部位修車動火,必須報告并辦理動火證D、機動車輛出、入易燃、易爆危險物品場所要戴防火帽,要遵守運營線路、場所的防火規定E、以上都是56、發生火災時的應急處置:要除撥打火警“119”,還可以撥打的電話號碼有哪些(E)A、8811119B、8812119?C、8825119D、8827119E、以上都是57、發生火災時撥打電話求救,需要電話中報告的內容有(E)A、著火單位?B、地點?C、燃燒物質?D、人員狀況E、以上都是58、汽運分公司三級安全教育分為哪幾個部分(D)A、分公司級?B、車間隊級?C、班組級?D、以上都是59、汽運分公司廠級安全教育的主要內容應包括(E)A、職業健康法律、法規,通用安全技術B、職業衛生和安全文化的基本知識C、職業健康規章制度及狀況D、勞動紀律和有關事故案例E、以上都是60、汽運分公司三級安全教育時間不少于多少學時(C)A、20?B、30?C、40?D、5061、汽運分公司高危作業不少于多少學時(D)A、20?B、40?C、60?D、7262、汽運分公司日常安全教育的活動形式有哪些(E)A、班前會?B、復工后的安全教育C、調換工種的崗位安全教育D、臨時性、季節性的安全教育E、以上都是63、日常安全教育活動主要學習的內容有哪些:(E)A、上級和分公司有關安全生產的精神及法規B、各項安全管理制度、崗位操作規程C、典型事故案例分析D、安全常識及現場搶救、急救知識等內容E、以上都是64、下列屬于吊裝作業機具的有哪些(E)A、吊鉤?B、鋼絲繩?C、環形鏈?D、滑輪組E、以上都是65、起重作業時,操作人員檢查的內容有哪些(E)A、檢查確認吊裝機具作業時或在作業區靜置時各部位活動空間范圍內沒有在用的電線、電纜和其它障礙物B、檢查地面堅實平坦狀況及附著物情況、C、檢查吊裝機具與地面的固定情況或墊木的設置情況。D、檢查吊裝區域的安全警示標志E、以上都是66、起重作業過程中采取的安全措施有哪些(E)A、在采用兩臺或多臺起重機吊運同一重物時,盡量選用相同機種、相同起重能力的起重機并合理布置,同時明確吊裝總指揮和中間指揮,統一指揮信號B、吊裝作業過程中應分工明確、堅守崗位,按《起重吊運指揮信號》規定的聯絡信號,統一指揮C、正式起吊前要進行試吊,試吊中要檢查全部機具、地錨受力情況,發現問題要將吊件放下,故障排除后,重新試吊,確認一切正常,方可正式吊裝,嚴禁歪拉斜吊D、嚴禁利用管道、管件、電桿、機電設備等作為吊裝錨點E、以上都是67、安全色是是哪四種基礎顏色;(A)A、紅、藍、黃、綠B、紅、藍、黃、黑C、白、藍、黃、綠D、白、黑、紅、黃68、安全標志主要有以下幾種:(E)A、禁止標志B、警告標志C、指令標志D、提示標志E、以上都是69、對比色包括兩種顏色(A)A、黑、黃?B、紅、白C、紅、藍?D、紫、紅70、判斷:安全色中紅色表示禁止、停止、消防和危險的意思(A)A、對B、錯71、判斷:安全色中黃色表示注意、警告的意思。(A)A、對B、錯72、判斷:藍色表示指令、必須遵守的規定(B)A、錯B、對73、判斷:綠色表示通行、安全和提供信息的意思(A)A、對B、錯74、判斷:紅色與白色相間條紋表示禁止通行,禁止跨越的意思(B)A、錯B、對75、判斷:黃色和黑色相間條紋表示特別注意的意思(B)A、錯B、對76、汽運分公司崗位交接班工作管理的第一責任人是(B)A、隊長B、班組長?C、設備員?D、安全員77、下列屬于崗位交接工作內容的是:(E)A、本班完成的主要內容和職責履行情況B、設備設施運行情況和當前的狀況C、本班生產、設備運行過程的控制、操作情況和出現故障或異常情況的處理機及結果D、安全、質量、工藝技術、調度指令以及上級領導指示E、以上都是保命條款、零傷害條款試題78、鏟運機大臂下維修作業保命條款(D)A、掩掩木后作業,不掩掩木制止作業B、插安全銷后作業,不插安全銷制止作業C、熄火后作業,不熄火制止作業D掩掩木、插安全銷、熄火后作業,不掩掩木、不插安全銷、不熄火制止作業79、總成件吊裝扶位作業保命條款(A)A、腰下扶位作業,腰上制止扶位作業。B、腰上扶位作業,腰下制止扶位作業。80、礦用卡車斗廂下作業保命條款(C)A、支護后作業,不支護制止作業B、熄火后作業,不熄火制止作業C、支護、熄火后作業,不支護、不熄火制止作業81、車底下檢修作業保命條款(A)A、掩掩木、熄火后作業,不掩掩木、不熄火不作業B、掩掩木后作業,不掩掩木不作業C、熄火后作業,不熄火不作業82、井下臨時檢修作業保命條款(B)A、隔離后作業,不隔離不作業B、隔離警示后作業,不隔離、無警示不作業C、警示后作業,無警示不作業83、電工檢修作業保命條款(B)A、停車、驗電、后實施作業,不停車、不驗電制止作業。B、停車、驗電、上鎖、掛牌后實施作業,不停車、不驗電、不上鎖、不掛牌制止作業。C、上鎖、掛牌后實施作業,不上鎖、不掛牌制止作業。84、井下輪胎更換作業保命條款(A)A、隔離警示后作業,無隔離、不警示制止作業B、隔離后作業,不警示制止作業。C、警示后作業,無隔離制止作業。85、有紅綠燈的十字路口行車作業保命條款(A)A、紅燈停,綠燈行B、紅燈行,綠燈停86、無紅綠燈的十字路口和岔路口行車作業保命條款(B)A、紅燈停,綠燈行B、一停二看三通過87、無人值守的鐵道口行車作業保命條款(B)A、紅燈停,綠燈行B、一停二看三通過C、一慢二看三通過88、井下炸藥和油料拉運卸車作業保命條款(B)A、隔離后卸車,不警示不卸車B、隔離、警示后卸車,不隔離,不警示不卸車C、警示后卸車,不隔離不卸車89、井下關鍵岔口行車作業保命條款(B)A、紅燈停,綠燈行B、停車3秒C、一慢二看三通過90、井下非紅區內行車作業保命條款(A)A、車見人停讓,人見車避讓B、車動人不動,人動車不動91、井下紅區內行車作業保命條款(B)A、車見人停讓,人見車避讓B、車動人不動,人動車不動,紅區準入92、廠房內叉車與天車交叉作業保命條款(A)A、天車吊物下不作業B、天車吊物下通行C、天車吊物下停留93、吊裝作業保命條款(B)A、隔離區域內指吊,隔離區外指吊拒吊B、隔離區域外指吊,隔離區內指吊拒吊94、自卸車車廂起落作業零傷害條款(B)A、車廂不落到位行駛B、車廂落到位后行駛,不落到位不行駛95、錘擊作業零傷害條款(A)A、戴護鏡后作業,不戴護鏡不作業B、不戴護鏡后作業,戴護鏡不作業96、鉆孔作業零傷害條款(C)A、戴護鏡后作業,不戴護鏡制止作業B、不戴手套后作業,戴手套制止作業C、戴護鏡、不戴手套后作業,不戴護鏡、戴手套制止作業97、裝載機作業零傷害條款(B)A、鏟斗不落地離人B、鏟斗落地后離人,不落地不離人。98、火車車廂內包狀原料吊裝作業零傷害條款(A)A、反向撤3米后起吊,不撤離不起吊。B、撤離后起吊,不撤離不起吊。99、面堿卸車作業零傷害條款(B)A、隔離到位,安全附件有效;不隔離、安全附件有異常繼續作業。B、隔離到位,安全附件有效;不隔離、安全附件有異常停止作業。100、砂輪磨削作業零傷害條款(C)A、側位不戴護鏡后作業B、戴護鏡后作業,不戴護鏡不作業C、側位戴護鏡后作業,正對砂輪、不戴護鏡不作業

篇2:安全員安全培訓制度范文

為不斷提高全體從業人員安全意識、安全操作技能和安全管理能力,加強安全施工管理,確保施工安全,順利完成施工任務,特制定本制度。

一、安全培訓的目的

安全教育培訓是為了提高各級領導和全體從業人員對安全生產方針的認識,增強搞好安全生產的責任感和法律意識,提高貫徹執行安全法律、法規以及各項規章制度的自覺性,使全體從業人員掌握從業所需的安全生產的科學知識,提高安全操作技能和事故預防、應急能力,從而有效地防止事故的發生,為確保安全生產創造條件。

二、安全教育和培訓的對象;按照“安全生產,人人有責”的原則,全體從業人員必須先培訓,后上崗。結合項目部的實際,培訓的對象是:各級施工負責人;各級專(兼)職安全管理人員;其它管理人員;特種作業人員;(電工、焊工、架子工、爆破工、機械操作工、移動式機械設備的駕駛人員、起重工、吊車司機及信號指揮人員等);新進場的人員;轉崗人員;以及其它人員。

三、安全培訓的內容:針對本工程特點,對全體從業人員進行安全生產思想教育;安全法律法規教育;安全規章制度培訓教育;安全知識培訓教育;安全技能培訓教育;典型事故案例教育;“四新”安全技術培訓教育等。

四、從業人員培訓的職能分工

1、公司負責根據工程的特點,對施工過程中的重要和關鍵工藝、部位的安全知識和安全規程進行培訓。

2、項目部負責對從業人員的上崗前安全培訓、日常崗位適應性安全培訓,對新上崗、轉崗培訓。

五、安全教育培訓的時間要求

1、按照《安全生產法》規定,必須對從業人員進行崗前安全培訓,教育培訓面必須達到100%。

2、主要安全管理人員安全教育每年不少于48學時;其它技術和管理人員每年不少于24學時;一般從業人員每年不少于24學時。

3、特殊工種的安全培訓教育除了要通過培訓、教育、考核、取證、復審外,每年仍須接受有針對性的安全培訓教育,時間不少于24學時。

4、新產品、新工藝、新設備、新技術,使用前由總工程師組織施工技術、安質部、物資設備部參加,對相關人員進行安全操作、技術應用的培訓。時間不少于8小時。

六、安全培訓的要求

1、開展安全生產宣傳教育活動。利用安全月,安全周以及安全競賽等各項活動促進安全生產工作。

2、安全工作教育要保持經常化、制度化,要講究實效。安全教育與培訓應制定年度計劃,項目部必須按計劃完成培訓任務。

3、每期培訓必須擬定教學計劃,明確教學內容、授課人、培訓課時、考試或考核試題和題目等,每期安全教育培訓必須進行考核或考試。不合格者,應進行補考,否則不準上崗。

4、項目部應建立安全培訓檔案,及時填寫有關記錄、臺賬,并妥善保管,以備檢查。

5、安全員、特種作業人員持證上崗率達到100%;新工人上崗前安全教育培訓率達到100%。經常進行特種作業人員考核和評比,確保特種作業人員安全施工。

6、加強管理人員、安全員、特種工種的再教育及特種人員的換證復審教育。加強作業人員轉崗、新開工點的崗前教育。

7、把安全教育作為安全管理的主要內容。做到程序化、制度化、規范化。要有組織、有計劃、有目標、有記錄、有考核、有總結。嚴格按照集團公司的教育程序開展活動。

8、公司每季對項目部的安全培訓教育工作進行一次檢查;項目部每月對安全教育培訓工作進行一次對標檢查,發現問題及時糾正。

篇3:全員安全培訓制度范本

為了保證廊滄高速公路工程的施工建設,確保高質量、高速度地搞好施工生產,做好以人為本、安全治安、文明施工,所有職民工在上崗前必須進行崗前教育培訓,并經考試合格后持證上崗,為確保教育培訓規范、有效,特制定本制度。

1.組織機構

經理部成立教育培訓領導小組,負責職工、臨時工及勞務隊伍的各項培訓教育事宜。

2.目的和宗旨

通過開展各種培訓教育,達到人人明白環保、安全、質量、文明施工、治安防范,提高施工技術水平和自我防范能力,做好以人為本、文明施工。

3.安全培訓的人員范圍

按照“安全生產,人人有責“的原則,項目經理、技術負責人、專職安全員、技術人員、特殊作業人員、新進場工人等均必須參加安全培訓學習。

根據有關規定,項目經理、技術負責人每年接受安全培訓的時間步少于30學時;專職安全員在取得崗位合格證的同時,每年接受安全培訓的時間不得少于40學時;其他管理人員每年接受安全培訓的時間,不得少于20學時;普通從業人員每年接受安全培訓的時間不得少于15學時。

根據工程的施工實際特點,制定具體的培訓學習計劃,總體安排,分階段實施。

4.安全培訓形式及內容

安全生產培訓工作應分類實施,一是基礎性的安全生產知識的培訓,全員參與;二是專業安全管理知識的培訓,針對各類專、兼安全管理人員;三是針對性的安全管理措施教育,主要針對作業層人員開展;四是經常性的教育活動,面對全員進行。

4.1基礎性的安全生產知識培訓。應是系統的安全生產及管理知識教育,培訓內容應涉及本表段的安全生產管理特點(難點)、主要防范內容及措施、有關安全措施的作用機理,個人安全防護知識、現場安全管理工作的協調配合、主要安全管理制度(包括考核管理辦法)、國家要管安全生產法規等。確保每位施工作業人員了解本工程的安全管理形勢,理解并掌握有關安全生產法規及安全管理制度要求。

4.2專業安全管理知識的培訓。培訓對象為項目經理、技術負責人、專職安全管理人員等,培訓內容應涉及安全管理體系的建立及運轉、各類安全管理制度、與本工程有關的國家安全生產法規內容,主要安全生產技術操作規程,主要施組安全措施的實施要點、各類設施及工作的安全防護知識,各類應急預案的管理及實施要點等,保證各級專、兼職安全管理人員知道管什么、怎樣管。針對性的培訓工作可以根據工程進展情況分專題、分階段實施。

4.3針對性的安全管理措施教育。此項工作分兩類進行:

4.3.1單位工程開工前的培訓教育

主要針對單位工程負責人、現場安檢人員、班組安全員、主要工種安全作業人員,培訓內容至少應包括本工程主要施工工藝、施組安全措施及專項安全措施要求、相關作業工種的安全技術操作規程、相關應急預案工作要點,針對性的個人安全防護要求、安全設施(防護設備)、安全管理職責的界定等。確保每位作業及管理人員規范作業、管理到位。

4.3.2班前安全提醒教育

每一工序開始前,班組長要結合施工任務要點,將施工方法、實施工藝、安全保證措施、安全技術交底等向班組人員進行詳細說明。在工序實施工程中,班前安全提醒教育應在交接班制度的基礎上進行,根據上一班安全提示及存在問題的記錄,確保本班安全防護要點,提醒每位作業人員施工安全中的注意事項。對個人防護用具攜帶不全或身體健康狀況不良的人員禁止緊入作業崗位。

4.4經常性的教育活動。要貫穿于項目管理工作的全過程,主要內容包括:上級安全生產法規及有關文件、批示、領導講話等;事故案例及教訓、先進的安全技術幾個新成果等。

4.5安全培訓工作的管理

4.5.1培訓學習的考核。各類安全培訓結束后均應對每位學員的學習效果進行考核,考核可采用筆試或筆試和考試相結合的方式進行,考核合格才可從事擬定崗位的工作。

4.5.2培訓活動記錄。培訓教材應歸檔保存備查,每位參加培訓人員均應對培訓記錄進行簽認,確保培訓工作的可追溯性。