不銹鋼廠班組長安全、環保體系知識試卷

姓名:?分廠:?崗位:?考試時間:

一、?填空題(每空1分,共65分)

1、安全是指:(免除了不可接受的損害風險的狀態?)。

2、事故是指:(造成死亡、疾病、傷害、損壞或其它損失的意外情況)。

3、國家安全生產方針是:安全第一、(預防為主)、(綜合治理?)。

4、集團公司安全生產方針是:(遵守法規)、(以人為本)、(控制風險)、(持續改進?)。

5、2010年不銹鋼廠輕傷千人負傷率指標是:(≤0.85‰)。

6、分廠和班組均要詳細記錄安全檢查中發現的問題,對事故隱患要本著“四定”、“三不推”的原則分級管理,限期整改,責任落實到人。四定即:(定措施)、(定責任人)、(定整改期限)、(定驗收人);三不推即:(班組能協調解決的不推給分廠)、(分廠能協調解決的不推給廠)、廠能協調解決的不推給公司。

7、針對每項作業活動必須從以下幾方面進行危險源識別即:(防護用品穿戴)、(使用的工器具)、(全員作業行為)、(接觸或使用的設備設施)、(相關方人員)、(作業環境?)六個方面的順序進行識別。

8、《安全生產法》第23條第1款規定:生產經營單位的特殊作業人員必須按照國家有關規定經?培訓,取得(特種作業操作資格證書),方可上崗作業。

9、生產經營單位必須對安全設備進行經常性(維護?)、保養并(定期?)檢測,保證正常運轉。維護、保養、檢測應當(作好記錄?),并由有關人員簽字。

10、根據《道路交通安全法》,殘疾人機動輪椅車、電動自行車在非機動車道內行使時,最高時速不得超過(15?)公里。

11、我國2004年實施的《道路交通安全法》規定的高速公路最低時速是(70?)公里,最高時速是(120?)公里。

12、防止觸電事故通常可采取(絕緣?)、(防護?)、(隔離?)等技術措施。

13、“四不放過”是指(事故原因沒有查清不放過?),(整改措施沒有制定不放過),(職工沒有受到教育不放過?),責任人沒有受到處理不放過。

14、職業安全衛生“三同時”是指新、改、擴建建設項目和技術改造、技術引進以及年修項目,必須有保證安全生產、控制和消除有毒有害物質的防護設施,這些設施必須與主體工程要(同時設計)、(同時施工)、(同時投入生產和使用)。

15、安全生產工作的“五同時”是指:在生產組織和設備檢修與維護等各項工作中,同步作好安全生產工作的(計劃?)、(布置?)、(檢查?)、(總結?)、(評比)。

16、手動滅火器按所充裝的滅火劑不同可分為:泡沫、(干粉?)、(二氧化碳?)、酸堿、清水、鹵代烷滅火器。我廠使用的是(干粉?)和(二氧化碳?)兩種。

17、當吊鉤放到最低位置時,卷筒兩邊的鋼絲繩最少應保留(三)圈。

18、集團公司環境方針是:(遵守環保法規?)、(推行清潔生產?)、(堅持持續改進?)、(創建綠色酒鋼?)。

19、我國關于環境保護的法律法規主要有:《環境保護法》、(《大氣污染防治法》?)、(《水污染防治法》?)、(《固體廢棄物污染環境防治法》?)、(《噪聲污染防治法》?)等。

20、世界環境日是每年的(6?)月(5?)日。

21、我公司環境管理體系文件共分為(手冊?)、(程序文件規定?)、(崗位操作指導書?)、(原始記錄?)等四類。

22、通常我們將環境因素分為三類,即:(資源類?)、(污染物類?)和(能源類?)。

23、環境管理工作中的“三廢”主要是指:廢水、廢氣、(固體廢棄物?)。

二、簡答題(35分)

1、運行值班長(班組長)崗位的安全生產職責是什么

篇2:通風隊班組長安全生產獎懲考核辦法

安全生產津貼享受范圍:井下班長、地面班組組長、團支部書記、女工委員(由礦任命的班組長除外)。安全生產津貼標準:井下計時工種班長(團支部書記),200-元/月;井下計件工種班長,350元/月;地面班組長70元/月納入安全生產津貼考核。班組長安全生產津貼獎懲考核細則項目考核內容及扣分標準安全考核1、輕傷(以休工為準):只開據了公傷證明但未住院治療的扣14-70元/人次;開據了公傷證明且又住院治療的扣28-140元/人次。2、發生三級及以上事故扣70-350元;3、隱瞞事故不報扣21-105元/次,造成影響的扣70-350元。4、一般性違章(只受到辦班處理的不在此限)扣3.5-17.5元/人次;自身違章扣14-70元,違章指揮扣35-175元。5、違反“九條禁令”扣70-350元;嚴管重罰(三十條不安全不生產的禁令)的“三違”扣35-175元/人次。生產考核1、質量標準化未達規化等級扣70-350元。2、工程質量不合格,上級查出扣14-70元,隊查出扣3.5-17.5元/次。3、責任區文明生產差扣3.5-17.5元/處。4、本班組出現特殊工種未持證上崗扣7-35元/人次。5、本班組出現消極怠工扣7-35元。6、未按時完成隊所下達的工作任務扣14-70元/次。7、違反公司30條不安全不生產的隱患扣42-210元/條。8、公司查一般隱患扣3.5-17.5元/條。9、隱患未處理或處理不合格扣14-70元/條,受到上級考核時扣21-105元。10、違反其它管理制度扣2.1-245元。11、礦查違反公司30條不安全不生產的隱患扣14-70元/次。其他考核1、未參加每周安全分析會的一次扣20元;遲到的扣10元,未參加每周安全分析會的二次取消當月安全生產津貼。2、電話通知不到人扣20元/次。3、電話關機扣20元/次。4、參加安全分析會時吃酒鬧事的扣20元/次。5、安全分析會不做記錄者20元/次。

篇3:煤礦班組長安全生產責任制

1.貫徹執行企業和本單位對安全生產的指示和要求,全面負責本區域(班組)的安全生產。

2.組織職工學習并貫徹執行企業、本單位各項安全生產規章制度和作業規程、操作規程及安全技術措施,教育職工遵章守紀,按章、按標準作業,制止違章行為。

3.組織并參加安全學習和其它安全活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。

4.負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育和現場作業施工培訓學習工作。

5.負責班組安全檢查,發現不安全因素及時組織力量消除,并報告上級,發生事故立即報告,組織搶救,保護好現場,做好詳細記錄,參加事故調查、分析、落實防范措施。

6.負責生產設備、安全裝備、消防設施,防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行,督促教育職工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材。

7.認真組織好生產作業施工,合理安排好勞動組織,抓好隱患整改現場組織實施,嚴格執行“三不生產”的原則。

8.組織班組安全生產競賽,表彰先進,總結經驗。

9.保證生產作業場所整齊、清潔、衛生,實現文明生產。