煤礦事故自救互救與應急處置培訓考試試卷
事故自救互救與應急處置培訓考試試卷注:考試時間為90分鐘,滿分100分,80分及以上為合格單位__________姓名_______題號一二三四合計得分一、填空題(請將正確答案填在括號內(nèi),每題2分,共10題)1.自救就是礦井發(fā)生意外災變事故時,在災區(qū)或受災變影響的區(qū)域的每個工作人員進行(避災)和(保護自己)而采取的措施及方法。2.互救是在有效地(自救)前提下為了妥善地救護他人而采取的措施及方法。3.當井下發(fā)生災變時,在災區(qū)或受災變影響的區(qū)域,每個工作人員進行避災和保護自己的行為,稱為(礦工自救)。4.災害事故發(fā)生后,處于災區(qū)內(nèi)以及受威脅區(qū)域的人員,應(沉著冷靜)。5.災區(qū)人員撤出路線選擇的正確與否決定了(自救)的成敗。6.如無法撤退(通路被封堵、在自救器有效工作時間內(nèi)不能到達安全地點等)時,應迅速進入預先筑好的或就近地點快速建筑的(臨時避難硐室),妥善避災,切忌盲動。在避災過程中要維持和改善躲避點的生存條件,延長生存時間,等待救援。7.礦工在采煤工作面發(fā)現(xiàn)有突出預兆時,要以最快的速度通知人員迅速向(進風側(cè))撤離。8.采煤工作面冒頂時,工作人員要靠(煤幫)貼身站立或到木垛處避災。9.如透水破壞了巷道中的照明和路標,迷失行進方向時,遇險人員應朝著有(風流)通過的上山巷道方向撤退。10.事故發(fā)生后,現(xiàn)場負責人要充分發(fā)揮高度政治責任心,勇敢地擔負起(現(xiàn)場救災)職責。二、判斷題(正確的請在括號內(nèi)打"√",錯誤的打"×",每題2分,共10題)1.二氧化碳滅火器可以撲滅各種固體和油類的火災。(√)2.使用干粉滅火器應特別注意堵管現(xiàn)象。(√)3.打開二氧化碳滅火器開關后,二氧化碳氣體就噴向燃燒物體,惰化周圍的空氣,使明火因缺氧熄滅。(√)4.發(fā)現(xiàn)有人觸電,應趕緊拉他脫離電源。(×)5.口對口人工呼吸每分鐘大約要吹10次。(×)6.自救器除使用時間有限制外,其他方面沒有限制要求。(×)7.壓縮氧自救器佩用后,要重新充氧和更換二氧化碳吸收劑。(√)8.斜井人車發(fā)生跑車時,乘車人員要迅速跳車逃生。(×)9.被爆震傷耳道和鼻出血者要沖洗,迅速止血。(×)10.被埋壓傷員救出后,應迅速升井,不得停留檢查。(×)三、單選題(請將正確答案的代號填入括號內(nèi),每題3分,共5題)1.對觸電后停止呼吸的人,應立即采用(A)法進行搶救。
A.人工呼吸B.清洗C.心臟按壓2.戴上自救器后,如果吸氣時感到干燥且不舒服,(C)。
A.脫掉口具吸口氣B.摘掉鼻夾吸氣C.不可從事A項或B項3.創(chuàng)傷急救,必須遵守“三先三后”的原則,對出血抱病人應該(A)。A.先止血后搬運B.先送醫(yī)院后處置C.先搬運后止血4.礦工自救時,佩帶自救器后,若感到吸入的空氣干熱應(A)。A.不得取掉口具,堅持使用,脫離災區(qū)B.可以取掉口具,均勻行走,脫離災區(qū)C.可以取掉口具,等待救援,脫離災區(qū)5.當受災現(xiàn)場不具備事故救援的條件,或搶救事故可能危及人員安全時,應(C)。A.及時報告B.安全撤離C.妥善避災四、簡答題(每題15分,共3題)1.礦工互救的基本原則是什么三先三后的原則:①對窒息的傷員,先復蘇,后搬運;②對出血的傷員,先止血,后搬運;③對骨折的傷員,先固定,后搬運。2.在避難硐室避難時應注意哪些事項(1)進入避難硐室前,應在硐室外留有衣物、礦燈等明顯標志,以便救護隊發(fā)現(xiàn)。(2)待救時應保持安靜,不急躁,盡量俯臥于巷道底部,以保持精力、減少氧氣消耗,并避免吸入更多的有毒氣體。(3)充分、合理地選用水、食物和壓縮空氣,最大限度地延長生存時間,等待救援。(4)硐室內(nèi)只留一盞礦燈照明,其余礦燈全部關閉,以備再次撤退時使用。(5)間斷敲打鐵器或巖石等發(fā)出呼救信號。(6)全體避災人員要團結互助、堅定信心。(7)被水堵在上山時,不要向下跑出探望。水被排走露出棚頂時,也不要急于出來,以防SO2、H2S等氣體中毒。(8)看到救護人員后,不要過分激動,以防血管破裂。3.采煤工作面發(fā)生冒頂事故時,如何自救(1)迅速撤退到安全地點。(2)遇險時要靠煤幫貼身站立或到木垛處避災。(3)遇險后立即發(fā)出呼救信號。(4)遇險人員要積極配合外部的營救工作。
篇2:煤礦事故自救互救與應急處置培訓考試試卷
事故自救互救與應急處置培訓考試試卷注:考試時間為90分鐘,滿分100分,80分及以上為合格單位__________姓名_______題號一二三四合計得分一、填空題(請將正確答案填在括號內(nèi),每題2分,共10題)1.自救就是礦井發(fā)生意外災變事故時,在災區(qū)或受災變影響的區(qū)域的每個工作人員進行(避災)和(保護自己)而采取的措施及方法。2.互救是在有效地(自救)前提下為了妥善地救護他人而采取的措施及方法。3.當井下發(fā)生災變時,在災區(qū)或受災變影響的區(qū)域,每個工作人員進行避災和保護自己的行為,稱為(礦工自救)。4.災害事故發(fā)生后,處于災區(qū)內(nèi)以及受威脅區(qū)域的人員,應(沉著冷靜)。5.災區(qū)人員撤出路線選擇的正確與否決定了(自救)的成敗。6.如無法撤退(通路被封堵、在自救器有效工作時間內(nèi)不能到達安全地點等)時,應迅速進入預先筑好的或就近地點快速建筑的(臨時避難硐室),妥善避災,切忌盲動。在避災過程中要維持和改善躲避點的生存條件,延長生存時間,等待救援。7.礦工在采煤工作面發(fā)現(xiàn)有突出預兆時,要以最快的速度通知人員迅速向(進風側(cè))撤離。8.采煤工作面冒頂時,工作人員要靠(煤幫)貼身站立或到木垛處避災。9.如透水破壞了巷道中的照明和路標,迷失行進方向時,遇險人員應朝著有(風流)通過的上山巷道方向撤退。10.事故發(fā)生后,現(xiàn)場負責人要充分發(fā)揮高度政治責任心,勇敢地擔負起(現(xiàn)場救災)職責。二、判斷題(正確的請在括號內(nèi)打"√",錯誤的打"×",每題2分,共10題)1.二氧化碳滅火器可以撲滅各種固體和油類的火災。(√)2.使用干粉滅火器應特別注意堵管現(xiàn)象。(√)3.打開二氧化碳滅火器開關后,二氧化碳氣體就噴向燃燒物體,惰化周圍的空氣,使明火因缺氧熄滅。(√)4.發(fā)現(xiàn)有人觸電,應趕緊拉他脫離電源。(×)5.口對口人工呼吸每分鐘大約要吹10次。(×)6.自救器除使用時間有限制外,其他方面沒有限制要求。(×)7.壓縮氧自救器佩用后,要重新充氧和更換二氧化碳吸收劑。(√)8.斜井人車發(fā)生跑車時,乘車人員要迅速跳車逃生。(×)9.被爆震傷耳道和鼻出血者要沖洗,迅速止血。(×)10.被埋壓傷員救出后,應迅速升井,不得停留檢查。(×)三、單選題(請將正確答案的代號填入括號內(nèi),每題3分,共5題)1.對觸電后停止呼吸的人,應立即采用(A)法進行搶救。
A.人工呼吸B.清洗C.心臟按壓2.戴上自救器后,如果吸氣時感到干燥且不舒服,(C)。
A.脫掉口具吸口氣B.摘掉鼻夾吸氣C.不可從事A項或B項3.創(chuàng)傷急救,必須遵守“三先三后”的原則,對出血抱病人應該(A)。A.先止血后搬運B.先送醫(yī)院后處置C.先搬運后止血4.礦工自救時,佩帶自救器后,若感到吸入的空氣干熱應(A)。A.不得取掉口具,堅持使用,脫離災區(qū)B.可以取掉口具,均勻行走,脫離災區(qū)C.可以取掉口具,等待救援,脫離災區(qū)5.當受災現(xiàn)場不具備事故救援的條件,或搶救事故可能危及人員安全時,應(C)。A.及時報告B.安全撤離C.妥善避災四、簡答題(每題15分,共3題)1.礦工互救的基本原則是什么三先三后的原則:①對窒息的傷員,先復蘇,后搬運;②對出血的傷員,先止血,后搬運;③對骨折的傷員,先固定,后搬運。2.在避難硐室避難時應注意哪些事項(1)進入避難硐室前,應在硐室外留有衣物、礦燈等明顯標志,以便救護隊發(fā)現(xiàn)。(2)待救時應保持安靜,不急躁,盡量俯臥于巷道底部,以保持精力、減少氧氣消耗,并避免吸入更多的有毒氣體。(3)充分、合理地選用水、食物和壓縮空氣,最大限度地延長生存時間,等待救援。(4)硐室內(nèi)只留一盞礦燈照明,其余礦燈全部關閉,以備再次撤退時使用。(5)間斷敲打鐵器或巖石等發(fā)出呼救信號。(6)全體避災人員要團結互助、堅定信心。(7)被水堵在上山時,不要向下跑出探望。水被排走露出棚頂時,也不要急于出來,以防SO2、H2S等氣體中毒。(8)看到救護人員后,不要過分激動,以防血管破裂。3.采煤工作面發(fā)生冒頂事故時,如何自救(1)迅速撤退到安全地點。(2)遇險時要靠煤幫貼身站立或到木垛處避災。(3)遇險后立即發(fā)出呼救信號。(4)遇險人員要積極配合外部的營救工作。
篇3:新型農(nóng)民培訓實施方案
新型農(nóng)民培訓實施方案
為全面實施新型農(nóng)民培訓民生工程,提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營能力和服務水平,根據(jù)省農(nóng)委、省財政廳《關于印發(fā)安徽省20*年農(nóng)村勞動力培訓陽光工程項目實施指導意見的通知》(皖農(nóng)科[20*]153號)和《安徽省新型農(nóng)民培訓民生工程項目及資金管理辦法(試行)》(皖農(nóng)科[20*]58號)精神,結合我縣實際承擔任務,特制定如下實施方案:
一、指導思想
以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民科技需求為導向,以提高農(nóng)民對現(xiàn)代科技的吸納轉(zhuǎn)化應用能力和綜合發(fā)展能力為重點,以培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民為目標,按照“政府推動、部門實施、機構培訓、農(nóng)民受益”的要求,充分利用各類教育培訓資源,多層次、多渠道、多形式開展農(nóng)民教育培訓,培養(yǎng)造就有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民和農(nóng)村實用人才,為加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進我縣糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村社區(qū)化、農(nóng)民現(xiàn)代化提供人才支撐和智力支持。
二、目標任務
20*年,全縣承擔陽光工程培訓1697人,其中職業(yè)技能農(nóng)藥經(jīng)銷人員97人,農(nóng)民合作社骨干成員50人,美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建培訓50人,農(nóng)業(yè)專項技術培訓1500人。
三、組織實施
(一)確立培訓機構。按照省農(nóng)委、省財政廳《關于組織申報20*年新型農(nóng)民培訓民生工程項目的通知》(皖農(nóng)科函[20*]138號)要求,確定濉溪縣農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理總站、濉溪縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊、濉溪縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心3個培訓機構承擔陽光工程培訓任務。對照各培訓機構職能(資質(zhì))及申報情況,現(xiàn)將全縣陽光工程培訓任務量化分解實施(見附件1)。培訓推行動態(tài)管理,對培訓工作開展不力的,適時進行動態(tài)調(diào)整。
(二)制定培訓計劃。培訓機構要根據(jù)農(nóng)業(yè)主管部門下達的培訓任務類別、專業(yè)和任務數(shù)量,精心編制培訓計劃,報農(nóng)業(yè)主管部門審批后按計劃實施,確保培訓人數(shù)、培訓時間、培訓內(nèi)容落到實處。
(三)選強師資。培訓機構要根據(jù)工作需要,選聘具有中級職稱以上,熟悉“三農(nóng)”工作且具有較強的理論水平和實踐經(jīng)驗的業(yè)務技術骨干作為培訓教師,也可聘請省、市、縣新型農(nóng)民培訓講師團成員擔任教師。聘請教師要簽訂聘用合同,同時填寫《新型農(nóng)民培訓民生工程教師登記表》(見附件2)報縣領導小組辦公室備案。每個教師要根據(jù)農(nóng)時和培訓內(nèi)容制定詳細的教學計劃及課程安排,教師教案留存入檔被查。
(四)確定培訓學員。對照下達確定的培訓對象,按照公開、公平、公正的要求,采取自愿報名的形式確定培訓學員。原則上要求參訓學員具有初中以上文化程度,年齡在16歲-60歲之間。
(五)教材選用。規(guī)范選用培訓教材,以省統(tǒng)編培訓教材和地方特色教材配套使用,也可以適當選用正規(guī)出版的相關培訓教材。培訓機構也可組織培訓教師按照培訓內(nèi)容,編印通俗易懂、簡明實用,適合農(nóng)民技能培訓、經(jīng)營管理、政策法規(guī)等方面的培訓教材,教材封面統(tǒng)一印制“濉溪縣新型農(nóng)民培訓民生工程培訓教材”字樣。務必確保一個產(chǎn)業(yè)一套資料,一個學員一套實用教材。每次培訓必須要結合所講知識要點、農(nóng)事季節(jié)和管理環(huán)節(jié)給所有參訓農(nóng)民發(fā)放一張“技術明白紙”。
(六)培訓內(nèi)容。陽光工程培訓內(nèi)容按照農(nóng)業(yè)部制定的分類培訓規(guī)范執(zhí)行。
(七)培訓方式。因地因時制宜,分類辦班,組織教師集中授課。原則上每班(期)集中授課人數(shù)不得超過100人。各類培訓都要在開展理論知識培訓的同時,安排學員到實訓基地實習,并進行現(xiàn)場講解與指導。每期培訓結束后,培訓機構安排參訓農(nóng)民進行考試,有條件的鼓勵進行現(xiàn)場測試,鼓勵引導參訓農(nóng)民接受職業(yè)技能鑒定,切實提高培訓質(zhì)量。
(八)建立班級管理制度。農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓要建立規(guī)范的班級管理制度,各培訓班要選好配強班主任,負責班級日常管理,成立班委會,加強學員之間的相互交流和自我管理,保證培訓工作順暢有序,結業(yè)時要組織學員填寫《陽光工程參訓滿意度調(diào)查表》(附件4)。
(九)培訓時間。陽光工程培訓培訓時間累計為4天。按照我縣20*年新型農(nóng)民培訓工作計劃安排,20*年9月底培訓任務全面完成,11月初進行檢查驗收,11月底完成年度總結報告。
四、培訓管理
(一)實行目標責任合同制度
為確保項目實施,縣新型農(nóng)民培訓領導小組辦公室與培訓機構簽訂培訓合同書,明確責任、權利和義務。培訓機構與聘請的培訓教師簽訂工作合同書。培訓機構也可與培訓學員簽訂培訓合同。培訓機構負責具體開展培訓,法人對培訓的真實性負責。
(二)建立項目實施公示制度
縣新型農(nóng)民培訓領導小組辦公室向社會公布培訓機構、培訓任務、培訓內(nèi)容、培訓教師及有關培訓政策,公布舉報電話:0561―6082419;
(三)堅持開班報告制度。
培訓機構每期培訓班開班,必須向縣新型農(nóng)民培訓辦公室提出開班申請(包含開班時間、地點、專業(yè)、人數(shù)、完成時間、授課教師等),上報當期培訓計劃和課程安排,經(jīng)批準后組織開展培訓。縣新型農(nóng)民培訓辦公室安排有關人員上好“第一堂課”,逐班次宣講陽光工程相關政策和項目實施有關要求;會同財政部門人員核實學員身份、參訓人數(shù)等情況,并做好開班情況記錄。
(四)建立臺帳管理制度
培訓機構要建立新型農(nóng)民培訓民生工程培訓臺帳(見附件5、附件6),記錄培訓時間(天數(shù))、從事產(chǎn)業(yè)、培訓專業(yè)、學員個人信息和學員簽字等。建立學員簽到制度,由學員本人簽名,陽光工程培訓每天簽到一次。
(五)建立培訓進度報告制度
培訓實行月報告制度。培訓機構按培訓進展情況每月25日前向縣領導小組辦公室報告培訓辦班情況(辦班次數(shù)、天數(shù)、培訓人數(shù)等情況)和培訓資金支出情況,縣項目辦公室匯總后通過陽光工程監(jiān)管信息管理系統(tǒng),報送上月培訓進展情況,定期公布培訓任務完成進度。
(六)建立100%電話回訪制度
各培訓機構上報培訓臺帳前,要做好培訓學員的電話回訪工作,建立電話回訪記錄表(見附件7),確保培訓學員的真實性。縣新型農(nóng)民培訓辦公室根據(jù)培訓機構上報的培訓臺賬,對已培訓學員進行100%電話回訪,并做好學員的核定確認工作,不符合培訓要求的,全部刪除。
(七)建立檔案管理制度
按照項目檔案管理辦法,建立項目資質(zhì)培訓檔案和補助資金使用的會計憑證、賬簿、財務報告,項目總結驗收材料、公開發(fā)表的宣傳材料及需要歸檔的其他文字材料等。同時,建立學員電子影像資料,每個培訓班次留下開班、結業(yè)等培訓過程全員覆蓋電子影像資料,保證所有學員有電子影像備查。做到檔案資料完整,文字和影像資料清晰,案卷規(guī)范整齊。具體見(附件12)
(八)執(zhí)行檢查驗收制度
培訓機構完成培訓任務后,向縣領導小組辦公室提出驗收申請,縣新型農(nóng)民培訓領導小組辦公室會同財政局依據(jù)批復的培訓方案、簽訂的培訓合同,采取查看培訓臺賬、檔案資料和財務憑證、電話回訪等方式,逐期(班)對培訓機構的培訓情況進行驗收。合格的出具檢查驗收報告,培訓機構憑檢查驗收報告和培訓臺帳按項目資金支出渠道的要求到縣財政部門撥付余款。
五、保障措施
(一)落實各項制度。
進一步完善和落實行政主管部門首長負責制、目標責任合同制、培訓機構法人負責制及管培分離、項目公示、臺賬管理、月度報告、資金管理、監(jiān)督檢查、項目驗收、檔案管理等各項制度,重點落實第一堂課及100%電話回訪要求,推動培訓工作規(guī)范化和制度化。
(二)構建培訓體系。
一是發(fā)揮農(nóng)技推廣服務體系作用。鼓勵農(nóng)業(yè)技術推廣部門發(fā)揮科技推廣前沿陣地的作用,牢牢把握市場和效益這個主題,從主導產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民家庭重點經(jīng)營項目和農(nóng)民實際需求入手,開展針對性的培訓。二是發(fā)揮縣級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系作用,充分利用產(chǎn)業(yè)技術體系綜合試驗站的人才和技術資源優(yōu)勢,開展農(nóng)民科技培訓。三是發(fā)揮社會各方參與培訓的積極性,充分利用縣職教中心、農(nóng)業(yè)部門的資源開展農(nóng)民培訓。建立和完善相應的政府激勵機制,鼓勵農(nóng)業(yè)科研單位、涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社及各類社會教育機構等市場主體積極參與新型農(nóng)民培訓。
(三)加強培訓能力建設。
一是嚴格基地認定。切實按照基地認定條件,面向社會擇優(yōu)認定培訓基地,確保認定的培訓基地具備資質(zhì)要求以及與培訓內(nèi)容相適應的教學場地、設施設備、師資力量、實習實訓基地等培訓條件。二是加強實習實訓基地建設。培訓機構要與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范片和農(nóng)業(yè)科技示范園等聯(lián)辦、合辦培訓,構建農(nóng)民培訓實訓實踐基地。三是強化師資隊伍和教材建設。建立充實新型農(nóng)民培訓講師團,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)培訓師資資源共享,保證培訓師資質(zhì)量。建立以省統(tǒng)編教材、地方特色教材相配套的教材使用和管理機制,保證培訓教材質(zhì)量。
(四)強化項目監(jiān)管。
按照項目管理辦法要求,縣新型農(nóng)民培訓領導小組辦公室會同縣財政局隨時進行培訓過程檢查,發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場反饋。根據(jù)審定的培訓計劃和內(nèi)容,隨時電話回訪、進村入戶走訪農(nóng)民,系統(tǒng)評論培訓工作開展情況、農(nóng)民技能掌握情況和農(nóng)民培訓后滿意程度等;年度內(nèi)縣新型農(nóng)民培訓辦公室將會同財政、監(jiān)察等部門開展3次以上的全面督查,重點監(jiān)督培訓開展情況及項目資金使用;對不合格的,培訓質(zhì)量存在嚴重問題、弄虛作假,套取財政補助資金的培訓單位,取消繼續(xù)實施的資格,并按有關規(guī)定嚴肅查處。
(五)提高資金使用效益。
嚴格執(zhí)行《安徽省新型農(nóng)民培訓民生工程項目及資金資金管理辦法》(皖農(nóng)科[20*]58號),培訓任務下達和財政補助資金到位后,按50%比例預撥培訓機構補助資金(陽光工程培訓人均約為650元),保障培訓工作順利開展。嚴格項目檢查驗收,對驗收合格的及時全額撥付項目資金。培訓機構必須建立資金使用明細賬,規(guī)范使用資金,足額用于培訓,保障項目資金發(fā)揮最大效益。
(六)創(chuàng)新培訓模式。
積極推行多樣化培訓模式。一是“校企聯(lián)合”培訓模式,根據(jù)企業(yè)對職業(yè)崗位的技術要求,有針對性地開展培訓。二是“校社聯(lián)合”培訓模式,依靠農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、農(nóng)技協(xié)等組織,解決農(nóng)戶在實際生產(chǎn)中遇到的關鍵技術問題。三是現(xiàn)場推廣模式,組織農(nóng)技人員進村入戶,深入田間地頭、魚塘圈舍指導服務,組織生產(chǎn)大戶、示范戶對左鄰右舍現(xiàn)身“說法”,示范引導。四是現(xiàn)代遠程培訓模式,充分利用各類媒體和網(wǎng)絡,通過舉辦農(nóng)情報道、科普專欄和咨詢熱線、農(nóng)技110等,大范圍開展農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科學技術、生產(chǎn)經(jīng)營信息等培訓服務,提高培訓效率。
(七)做好總結宣傳。
重視加強新形勢下新型農(nóng)民培訓工作的調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)、總結工作中的先進經(jīng)驗,分析存在問題,研究解決問題辦法。切實做好月度統(tǒng)計和總結報送工作,分別于7月20日、10月20日前將項目實施半年和全年工作總結報縣新型農(nóng)民培訓辦公室。加大宣傳力度,在淮北日報、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等媒體上,推出農(nóng)民培訓的一些標志性活動專題,注重對典型經(jīng)驗和培訓成效的推廣和宣傳,通過多途徑、廣覆蓋、高頻率的廣泛宣傳,努力營造新型農(nóng)民培訓良好氛圍。