煤礦職工試題
一,選擇題
1,煤礦必須對職工進行安全教育培訓.未經,不得上崗作業.
a,安全教育培訓b,職業培訓c,文化教育培訓
2,入井人員入井前嚴禁.
a,吸煙b,飲酒c,運動
3,入井人員入井嚴禁穿衣服.
a,工作b,棉麻c,化纖
4,入井人員必須戴安全帽,隨身攜帶和礦燈.
a,自救器b,工具c,身份證
5,《安全生產法》規定的安全生產管理方針是.
a,安全第一,預防為主b,安全為了生產,生產為了安全
c,安全生產人人有責
6,生產經營單位應當具備《安全生產法》和有關法律,行政法規和
規定的安全生產條件;不具備安全生產條件的,不得從事生產經營活動.
a,行業標準或者企業標準b,國際通用標準或者行業標準c,國家標準或者行業標準
7,煤礦企業必須為下井工人提供符合國家標準和行業標準的.
a,勞動保護工具b,勞動保護用品c,安全衛生設施
8,生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的
防范措施以及事故應急措施.
a,危險因素b,事故隱患c,設備缺陷
9,任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的依法.
a,調查處理b,向上級報告c,監察管理
10,推車通過岔道口,彎道,,大坡度及照明不足地段必須大聲呼喊.
a,風門b,有行人c,直巷d,上坡道
11,采煤工作面,所有安全出口與巷道連接處20米范圍內,必須加強支護,此范圍內的支護高度不得低于米.
a,1.4b,1.6c,1.8d,2.0
12,電氣設備著火時,必須先再滅火.
a,切斷電源b,用干粉滅火器c,接好水管d,撤出人員
13,維修傾斜井巷時,應停止,嚴禁上,下段同時作業.
a,行車b,行人c,運料
14,修復舊井巷,必須首先檢查瓦斯,當瓦斯積聚時,必須按規定排放,只有在回風流中瓦斯濃度不超過,二氧化碳濃度不超過1.5%,空氣成分合格時才能作業.
a,0.5b,1%c,1.5%d,2.0%
15,采,掘工作面應實行通風.
a,分區b,獨立c,并聯d,串聯
16,大巷中人力推車不準放,禁止推車人員和其它人員蹬車滑行.
a,飛車b,空車c,重車
17,巷道坡度大于時,嚴禁人力推車.
a,0.3%b,0.5%c,0.7%d,1%
18,采掘工作面及其它作業地點,風流中瓦斯濃度達到1%時,必須停止用電鉆打眼,爆破地點m以內風流中瓦斯濃度達到1%時嚴禁放炮.
a,10b,15c,20
19,井下主要通風構筑物是.
a,風速,風壓,風量b,風墻,風門,風橋
20,《煤礦安全規程》中對礦井通風的要求是.
a,自然通風適應性強,節省動力,是小型礦井首選的目標
b,每一礦井必須采用機械通風,嚴禁采用局扇或局扇群作為主要通風機使用
21,在風量的計算中,井下每人每分鐘不得少于.
a,3M3b,4M3c,5M3d,6M3
22,火災的煙氣含有大量的有毒有害氣體,其中危害最大的氣體是.
a,二氧化碳b,一氧化碳c,二氧化氮d,硫化氫
23,工廠,礦山,林場,建筑企業或者其他企業,事業單位的職工,由于不服從管理,違反規章制度,或者強令工人違章冒險作業,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,構成.
a,重大勞動安全事故罪b,玩忽職守罪c,重大責任事故罪
24,AZL-40過濾式自救器的使用時間為:
a,20minb,40minc,60min
25,當井下發生事故可佩戴自救器撤離災區.
a,冒頂b,火災,爆炸事故c,透水
26,AZY-30型壓縮氧自救器適用于
a,各種環境b,O2濃度不低于18%,CO不大于1.5%
c,新鮮空氣處
27,骨折脫位,嚴重擠壓傷及內臟損傷屬于.
a,危重傷員b,重傷員c,輕傷員
28,對窒息或心跳,呼吸停止不久的傷員必須.
a,先復蘇后搬運b,先止血后搬運c,先固定后搬運
29,血色鮮紅,血液像噴泉一樣射出,危險性大,為.
a,動脈出血b,靜脈出血c,毛細血管出血
30,煤礦企業必須依法參加保險,為從業人員繳納保險費.
a,工傷b,平安c,人壽
二,判斷題
1,礦山建設工程的安全設施必須和主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產和使用.()
2,工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督,維護職工在安全生產方面的合法權益.()
3,開采煤炭資源必須符合煤礦開采規程,遵守合理的開采順序,達到規定的煤炭資源回采率.()
4,在煤礦井下生產中,承包采掘工作的承包方與煤礦簽訂合同中規定若發生傷亡事故,由承包方自行負責的合同是無效的,但經過上級批準是有效的.()
5,為了保證生產任務的完成,對存在的安全隱患可以邊生產邊處理.()
6,企業的從業人員沒有經過安全教育培訓,不了解規章制度,而發生重大傷亡事故的,行為人不應負法律責任,應由發生事故的企業負有直接責任的責任人負法律責任.()
7,生產經營單位對新錄用的從業人員,要制定詳實的教育培訓計劃,培訓經費由生產經營單位安排.()
8,礦井提升可以用較大的調度絞車.()
9,采掘工作面不得串聯通風.()
10,在巷道中修復支架時,必須先檢查頂幫,可以由里向外逐架進行.()
11,掘進工作面,風筒距工作面的距離應符合作業規程規定.()
12,巷道掘進工作中要隨時敲幫問頂,遇有活煤(石)和檐子煤(石),必須站在安全地點用長把工具及時處理,如拆不掉應及時支護.()
13,井下超過6米的獨頭盲巷必須封閉或設柵欄和警示牌.()
14,可以使用3臺以上(含3臺)的局扇,同時向一個掘進工作面供風.()
15,掘進工作面停止作業,長時間無人工作時,可以將局扇停止運轉.()
16,采煤工作面必須保持至少兩個暢通的安全出口,一個通到回風巷道,另一個通到進風巷道.()
17,井下空氣是以甲烷為主的有毒有害氣體的總稱.()
18,擴大巷道的斷面,可以降低風阻增大風量.()
19,呼吸性粉塵能吸進人體肺部,是導致塵肺病的主要因素.()
20,礦井應有兩回路電源線路.當任一回路發生故障停止供電時,另一回路應能擔負礦井全部負荷.()
篇2:新進職工三級安全教育試題
新進職工三級安全教育考試試題
姓名:單位:成績:
一、填空題:(每題1分,共25分)
1、三級安全教育制度是企業安全教育的基礎制度,三級教育是指()、()、()
2、我國的安全生產方針是()、()
3、當今世界各國政府采取強制手段對本國公民實施的三大安全主題是()、()、()
4、我國的消防工作方針是()、()
5、《中華人民共和國安全生產法》正式頒布實施的時間為()。
6、《中華人民共和國職業病防治法》通過的時間為()
7、"三不傷害"活動指的是()、()、()
8、危險識別和評價考慮的因素有()、()、()
9、生產過程中的"三違"現象是指()、()、()
10、職業病防治工作堅持()()的方針,實行()()
二、選擇題(每題2分,共10分)
1、國家標準(GB2893-82)中規定的四種安全色是()
A、紅、藍、黃、綠B、紅、藍、黑、綠C、紅、青、黃、綠D、白、藍、黃、綠
2、電焊作業可能引起的疾病主要有()
A、電焊工塵肺B、氣管炎C、電光性眼炎D、皮膚病
3、漏電保護裝置主要用于()
A、減小設備及線路的漏電B、防止供電中斷
C、減少線路損耗D、防止人身觸電事故及漏電火災事故
4、在密閉場所作業(O2濃度為18%,有毒氣體超標并空氣不流通)時,應選用的個體防護用品為()
A、防毒口罩B、有相應濾毒的防毒口罩C、供應空氣的呼吸保護器D、防塵口罩
5、在下列絕緣安全工具中,屬于輔助安全工具的是()
A、絕緣棒B、絕緣檔板C、絕緣靴D、絕緣夾鉗
三、簡答題(每題10分,共40分)
1、操作現場違章表現范圍有哪些2、以下五種工種工人上崗除穿戴工作服、工
作鞋外,還應穿戴什么勞動保護用品
車工:
鉆工:
起重工:
電焊工:
汽焊工:
3、風險削減措施有哪三種4、用水救火應注意什么
四、問答題:(第一題15分、第二題10分)
1、消防安全管理中的"兩懂、三會、四記住"的內容
2、哪些行為為設備操作違章行為
1、入廠教育、車間教育和崗位(班組)教育
2、"安全第一、預防為主"
3、健康、安全、環境
4、預防為主、防消結合
5、20**年11月1日
6、20**年10月27日
7、不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害
8、人、環境、財產
9、違章指揮、違章操作、違反勞動紀律
10、預防為主,防治結合,分類管理,綜合治理
1、A2、A、C3、D4、C5、C
三、1、設備傳動部分防護罩(欄)缺損或未關好就開車操作;檢修帶電設備時在配電形狀處不斷電或未掛警示
牌;高處作業或在有高處作業、有機械化運輸設備下面工作而不戴安全帽的。
2、車工:戴護目鏡;鉆工:戴安全帽、手套;起重工:戴安全帽、手套;
電焊工:戴防護面罩、手套;汽焊工:戴護目鏡、手套
3、(1)減少事故發生的可能性;(2)限制事故的范圍和時間;(3)控制事故、降低事故長期和短期的影響
4、(1)不能撲救帶電火災;(2)不能撲救油類火災;(3)不能撲救遇水起化學反應的火災
(4)不能撲救赤紅的金屬;(5)不能撲救精密儀器,貴重文物檔案火災
四、1兩懂:(1)懂防火滅火知識;(2)懂消防器材使用性能。
2三會:(1)會報警、火警電話119;(2)會使用消防器材;(3)會撲滅初期火災
3四記住:(1)報警一定要說清著火單位、地點、路線;(2)泡沫滅火機千萬不能滅電火;(3)徽機和貴重設備著火用1211滅火機;(4)使用二氧化碳滅時防凍傷手。
2、(1)設備傳動部分防護罩(欄)缺損或未關好就開車操作;(2)進入機械設備內搶修運轉部件不設人監護或未采取重復斷開動力源措施;(3)任意開動非本工種設備(4)特種作業未取證者獨立操作;(5)超限
用設備(6)非特種作業人員從事特種作業(7)設備上有安全裝置,而開車時不使用;(8)開動已查封的設備(9)任意拆除設備的安全裝置(10)不按規定使用吊、索具。
篇3:職工安全衛生消防知識競賽試題
一、單項選擇題(共50題,每題1.5分)
1、國家標準(GB2893-82)中規定的四種安全色是()。
A.紅、藍、黃、綠B.紅、藍、黑、綠
C.紅、青、黃、綠D.白、藍、黃、綠
2、禁止標志的含義是不準或制止人們的某種行為,它的基本幾何圖形是()。
A.帶斜杠的圓環B.三角形C.圓形D.矩形
3、個人防護用品是發放給勞動者個人隨身使用的物品,它與某些集體防護措施、職工福利設施、一般工作標志等非個人防護性用品不同。下列物品中()屬于個人防護用品。
A.安全網B.安全帶C.肥皂D.郵遞員工作服
4、在易燃易爆場所作業的人員不能穿戴()。
A.尼龍工作服B.棉布工作服C.防靜電服D.耐高溫鞋
5、為了防止高處墜落事故,凡是操作人員進行操作、維護、調節的工作位置在墜落基準面()以上時,則必須在生產設備上配置供站立的平臺和防墜落的欄桿、安全圈及防護板等。
A.1mB.2mC.3mD.4m
6、1924、作為化工原料的電石或乙炔著火時,嚴禁用()撲救滅火。
A.CO2滅火器B.四氯化碳滅火器C.干粉滅火器D.干砂
7、1957年11月29日經全國人大常委會批準,國務院頒布的,第一個全國性的消防基本法律是()
A、B、
C、D、《中華人民共和國治安管理處罰條例》。
8、消防工作要貫徹()
A、逐級防火責任制B、預防為主,防消結合方針
C、崗位安全責任制D、誰主管誰負責。
9、消防工作應由()負責。
A、地方各級人民政府B、公安消防機構
C、公安機關D、當地公安機派出機構。
10、對違反《消防法》規定行為應給予拘留的處罰,由公安機關依照()的規定裁決。
A、治安管理處罰條例;B、行政處罰法;C、消防法規;D、刑法。
11、營業性場所不能保障疏散通道、安全出口暢通的,應當責令限期改正;逾期不改正的,責令停產停業,可以并處罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處()的處罰。
A、罰款B、警告C、拘留D、罰金。
12、全國消防日是()
A、1月19日B、10月9日C、11月9日D、12月19日。
13、單位和公民不得()或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材
A、丟失B、損壞C、損害D、破壞。
14、有違反《消防法》行為,構成犯罪的,依法追究()。
A、犯罪事實B、刑事責任C、行政處罰D、刑事處罰。
15.《中華人民共和國職業病防治法》于()正式實施。
A.20**年10月27日B.20**年5月1日
C.20**年1月1日D.20**年7月1日
16.職業病指()。
A.勞動者在工作中所患的疾病
B.用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病
C.工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病
D.工人在職業活動中引起的疾病
17.()依法享受國家規定的職業病待遇。
A.接觸職業有害作業的工人B.職業病病人
C.接觸有毒、有害的勞動者D.接觸矽塵工人
18.從職業衛生的要求,工作場所的職業病防護設施的設置應()。
A.按國家標準統一設置B.與職業病危害防護相適應
C.根據生產規模設置D.與投資多少按比例設置
19.對產生嚴重職業病危害的作業崗位,應當在其醒目位置,設置()。
A.警示標識和中文警示說明B.警示標識
C.警示說明D.警示語言
20.產生職業病危害的用人單位,應當在()設置公告欄。公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。
A.醒目位置B.廠長辦公室C.廠區內D.車間內
21.()必須采用有效的職業病防護措施,并為勞動者提供符合職業病防治要求的個人使用的職業病防護用品。
A.衛生行政部門B.職業衛生技術服務機構
C.用人單位D.工會組織
22.用人單位不得安排未成年工從事();不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
A.接觸職業病危害的作業B.高空作業
C.夜班作業D.井下作業
23、全國人民代表大會常務委員會《關于修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》自()起施行。
A、1992年4月3日B、20**年10月27日
C、1950年6月28日D、1995年1月1日
24、工會會員大會或者會員代表大會有權()其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。
A、撤換或者罷免B、撤換或者處分
C、罷免或者解除D、處罰或者開除
25、違反《工會法》規定,對依法履行職責的工會工作人員(),進行打擊報復的,由勞動行政部門責令改正、恢復原工作;造成損失的,給予賠償。
A、無正當理由解除勞動合同B、無正當理由調動工作崗位
C、因工作需要調動工作崗位D、據本人要求調動工作崗位
26、因所在企業終止或者所在事業單位、機關被撤銷,工會組織相應撤銷的,其會員的會籍()。
A、應當繼續保留B、可以繼續保留
C、不再繼續保留D、不得繼續保留
27、企業、事業單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度,工會()要求糾正,保障職工依法行使民主管理的權利。
A、可以B、有權C、應當D、必須
28、職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理,()參加。工會應當向有關部門提出處理意見,并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。
A、工會應當B、工會可以C、工會必須D、必須有工會
29、工會基層委員會的每屆任期為()。
A、三至五年B、三年或者五年C、三年以下D、五年以上
30、工會經費的來源之一是:建立工會組織的企業、事業單位、機關按月()的百分之二向工會撥繳的經費。
A、全部職工工資總額B、企業工資總額
C、全部工資總額D、職工工資總額
31、企業破產時,()將工會經費和財產列為企業破產財產,工會經費和財產應當及時移交上級工會。
A、不可B、可以C、不得D、不能
32、《勞動法》規定:禁止用人單位招用未滿()周歲的未成年人。
A、十三B、十四C:十五D:十六
33、《勞動法》規定:勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過()。
A、1個月B、3個月C、6個月D、一年
34、《勞動法》規定國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過()小時的工作制度。
A、32小時B、40小時C、44小時
35、目前我國的安全生產格局是()。
A.企業負責,行業管理,政府監管,群眾監督
B.國家統一領導,部門依法監管,企業全面負責,群眾參與監督,全社會廣泛支持
C.國家領導,政府監督,企業負責,群眾支持
36、生產、儲存、使用劇毒化學品的單位,應當對本單位的生產、儲存裝置()進行一次安全評價。
A.每一年B.每三年C.每兩年
37、國家對以下哪類企業實行安全生產許可制度?()
A.家電銷售企業B.運輸企業C.建筑施工企業
38、對于工作崗位中可能存在的危險因素,生產單位應該()。
A.不告訴作業人員,以免引起不必要的驚慌
B.如實告知作業人員
C.有選擇地告知作業人員
39、童工是指未滿()周歲,與單位或個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或從事個體勞動的少年、兒童。
A.14B.16C.18
40、安全色中的紅色表示()。
A.提醒注意B.通行C.禁止、危險
41、國家對危險化學品的生產和儲存實行審批制度,對危險化學品的經營銷售實行許可制度,對危險化學品的運輸實行()。
A.登記制度B.備案制度C.資質認定制度
42、當操作打磨工具時,必須使用哪類個人防護用具?()
A.圍裙B.防潮服C.護眼罩
43、下列哪種操作是不正確的?()
A.戴褐色眼鏡從事電焊B.操作機床時,戴防護手套
C.借助推木操作剪切機械
44、安全帶的錯誤掛扣方法是()。
A.低掛高用B.高掛低用C.平掛平用
45、一般安全檢查的主要目的是,了解企業的安全管理情況和安全技術、工業衛生狀況,為安全管理工作計劃提供依據。對于一般性安全檢查各企業通常是()。
A.每年開展2-4次B.每年開展1-2次
C.每月開展1次D.每周開展1次
46、易燃、易爆危險品生產廠的()區或()區,應根據安全生產的需要,將道路劃分為限制車輛通行或禁止車輛通行的路段,并設置標志。
A.生產、生活B.生活、辦公
C.生活、貯存倉庫D.生產、貯存倉庫
47、下面說法不正確的是()
A.及時研究解決安全生產方面的所有問題是廠長(經理)的職責。
B.及時研究解決安全生產方面的重大問題是廠長(經理)的職責。
C.企業第一領導者是本單位安全生產的第一責任者。
D.主持領導本企業安全生產委員會并積極開展工作是廠長(經理)的職責。
48、勞動防護用品是保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備,應根據接觸危險能量的作業類別正確選配,按防護部位不同,勞動防護用品分為九大類:安全帽、呼吸護具、眼防護具、聽力護具、防護鞋、防護手套、防護服、防墜落護具和護膚用品。安全帶和安全繩屬于()。
A.呼吸護具
B.聽力護具
C.眼防護具
D.防墜落護具
49、企業主管部門和政府監察部門接到死亡、重(特)大傷亡事故的報告后,應當按系統快速上報。()事故報至省、自治區、直轄市企業主管部門和安全監察部門,()事故報至國務院監察部門和有關主管部門。同時,當地監察部門應迅速填報《企業職工死亡事故速報表》,直接報至國家和省級監察部門。
A.重傷、死亡B.死亡、重(特)大傷亡
C.輕傷、重傷D.重傷、重(特)大傷亡
50、按工傷事故的嚴重程度,可將傷亡事故分為:
輕傷事故—一指只有輕傷發生的事故;
重傷事故一—指最重的傷害程度為重傷的事故;
死亡事故——指有人死亡,人數為1—2人的事故;
重大傷亡事故:指一次事故死亡()的事故;
特大傷亡事故:指一次事故死亡()的事故。
A.1—2人、3人(含)以上
B.2—4人、5人(含)以上
C.3—6人、7人(含)以上
D.3—9人、10人(含)以上
二、簡答題(共5題,每題5分)
1、火災分為幾類
2、“三同時”是指什么
3、發生或可能發生急性職業病危害事故時,用人單位應當立即采取那些應急措施
4、《勞動法》規定用人單位不得解除勞動合同的法定情形有哪些
5、《工會法》規定可以依法組織和參加工會的對象有哪些
。