董事長是企業(yè)的領頭人物,他所管的就是企業(yè)管理網(wǎng)的各個部分,想了解更多請看董事長職責范文。

董事長的定義

董事長的英文是Chairman(準確的說是ChairmanoftheBoard),是股東利益的最高代表,它不屬于公司雇員的范疇,理論是指公司管理層所有權力的來源。

董事長的職責

董事長是公司董事會的領導,其職責具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。董事長的權力在董事會職責范圍之內(nèi),不管理公司的具體業(yè)務,一般也不進行個人決策,只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。

President和CEO的權力都來源于他,只有他擁有召開董事會、罷免President和CEO等最高權力,但他從來不掌握行政權力。

Chairman可以隨時解除任何人的職務,除了董事(MemberoftheBoard)和監(jiān)事(MemberoftheBoardofSupervisors),因為董事和監(jiān)事不是公司雇員,而是公司的主人和仲裁人。

董事長的產(chǎn)生

股份有限公司董事會設董事長1人,可設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。

董事長的權限

直接上級:董事會

下屬崗位:副董事長、總經(jīng)理

崗位性質(zhì):是公司的法人代表和重大事項的主要決策人

管理權限:在董事會閉會期間,對公司的重要業(yè)務活動有業(yè)務執(zhí)行的處理權和董事會職代行權,并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務

管理責任:主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,對所承擔的工作全面負責

董事長的權利

董事會設董事長1名,由董事會全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。從各國的公司立法看,董事長的權利不是由股東大會授予的,而是由公司法直接規(guī)定的。一般來說,董事長擁有如下權利:

1:主持股東大會和召集、主持董事會會議;

2:召集和主持公司管理委員會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃有及日常經(jīng)營工作中的重大事項;

3:檢查董事會決議的實施情況,并向董事會提出報告;

4:提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘,并報董事會批準和備案;

5:審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果;

6:定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況;

7:簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術人員;

8:簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;

9:處理其他由董事會授權的重大事項。

10:檢查董事會決議的實施情況,并向董事會報告;

11:簽署公司股票、公司債券;

12:由董事會授權董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權;

13:提議召開臨時董事會;

14:除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項外,董事長對公司重大業(yè)務和行政事項有權做出決定。

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篇2:董事長安全生產(chǎn)職責范例

1、組織貫徹落實國家安全法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策。

2、組織或授權制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、領導安全生產(chǎn)委員會工作,及時主持召開會議,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

4、行使安全一票否決權。

5、檢查督促各部門對安全工作職責的履行和安全法規(guī)及制度的落實。

6、審批安全經(jīng)費的投入。

7、加強安全機構和安全隊伍,支持安全管理人員正確行使職權。

8、行使安全獎懲權。

篇3:集團公司董事長崗位職責

集團公司董事長崗位職責

1、依據(jù)董事會決議處理集團日常事務;

2、任免各分公司、各部門副經(jīng)理以上管理人員;

3、負責集團發(fā)展規(guī)劃確定,投資決策、資金運作、控制及分配;

4、審核集團基本管理制度,各分公司、各部門經(jīng)濟責任制、經(jīng)營方式及市場經(jīng)營、價格策略;

5、審定集團、各分公司年度工作計劃、機構設置、人員編制及員工薪金標準、福利計劃;

6、參與集團重要會議及經(jīng)濟合同洽談、簽訂、核準;

7、處理集團內(nèi)外重要事務。