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管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

2024-07-13 閱讀 8581

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1.資歷:

(1)具有本科以上文化程度;

(2)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(3)具有五年以上部門領(lǐng)導(dǎo)或三年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。

2.知識(shí):

(1)熟悉黨和國(guó)家在不同時(shí)期的有關(guān)人力資源政策和企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí);

(2)熟悉企業(yè)組織體系、企業(yè)各類人員崗位規(guī)范,掌握人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法;

(3)掌握勞動(dòng)工資、人力資源、定額、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等專業(yè)管理知識(shí);

(4)了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)管理和員工隊(duì)伍基本情況;

(5)掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系相關(guān)的知識(shí)。

3.能力:

(1)組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能組織好員工的吸收錄用、考核、晉升、聘任、調(diào)配、人才交流等業(yè)務(wù)工作;

(2)有較強(qiáng)的決斷能力,能對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)工作提出獨(dú)立的見解并予解決;

(3)有一定文字表達(dá)能力,能起草、審核各種人力資源管理文件、制度、撰寫工作總結(jié);

(4)有較強(qiáng)的公關(guān)意識(shí),善于處理各方面關(guān)系,開展思想教育工作;

(5)有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門外語(yǔ)的能力。

4.體能:健康。

公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

篇2:營(yíng)運(yùn)安全部長(zhǎng)工作職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)及組織開展?fàn)I運(yùn)安全部的各項(xiàng)工作;

2、按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求組織編寫、制定管理制度,編制年度工作計(jì)劃、制定年度工作目標(biāo)。

3、審核子公司年度階段性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

4、定期組織營(yíng)運(yùn)、安全、技術(shù)檢查,了解各單位、部門管理情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、掌握相關(guān)政策信息,掌握基層經(jīng)營(yíng)管理信息,及時(shí)提出相關(guān)建議,為公司重大決策提供咨詢意見;

6、制定本部門的工作計(jì)劃及實(shí)施績(jī)效考核工作;

7、發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故時(shí),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并親臨現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)處理。

8、督促本部門人員做好集團(tuán)公司營(yíng)運(yùn)、安全、技術(shù)管理工作,及時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表、材料。

9、定期組織本部門進(jìn)行思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)人員整體水平的提高;

10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:物流汽運(yùn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

物流公司汽運(yùn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)汽運(yùn)部的日常管理事務(wù),制定部門各項(xiàng)制度及職責(zé)。

2、按計(jì)劃安排車輛,確保貨物及時(shí)、準(zhǔn)確、安全運(yùn)往目的地。

3、準(zhǔn)確了解調(diào)研市場(chǎng)信息,及時(shí)合理調(diào)整運(yùn)輸價(jià)格,確保公司利益不受到損害。

4、積極與各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)庫(kù)房、磅房協(xié)調(diào)發(fā)運(yùn)過程中出現(xiàn)的問題。

5、經(jīng)常到裝貨現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察發(fā)運(yùn)裝貨情況,并及時(shí)處理發(fā)運(yùn)過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題。

6、整合社會(huì)運(yùn)輸車輛資源(發(fā)展掛靠車),積極組織回貨工作。

7、監(jiān)督檢查外調(diào)車輛的駕駛證、行駛證、駕駛員身份證、車輛車架號(hào)等相關(guān)信息的真?zhèn)我约耙陨腺Y料的保存完整性。