學校后勤崗位職責
學校后勤有很多個工作崗位,如后勤主任、各科目教師、各管理員等。不同的崗位都會有不同的崗位職責。以下是綜合的學校后勤崗位職責范文,請參考。
總務主任崗位職責
1.負責寄小后勤工作的日常管理工作,制定落實學校后勤工作計劃和措施,做好后勤工作總結。
2.管理校舍和財產設備,負責學校財產管理制度的制定和實施,監督檢查教室、辦公室的財產管理制度的執行情況,督促有關人員做好教學設備供應維修和更新。
3.管理好師生生活,協助工會搞好各項福利。
4.協助校長做好創收工作,不斷改善辦學條件。搞好美化和衛生工作,形成良好育人環境。做好學校安全保衛的日常工作。
5.負責門衛的值班安排,負責臨時工的日常工作安排。
6.定期組織后勤人員進行政治業務學習,努力樹立為師生服務,為教學第一線服務的思想。注重對師生進行勤儉節約、愛護公物的教育。
7.后勤主任要不斷提高自身政治、業務素質,加強學習,堅持原則,勤儉節約,主動工作,確保后勤工作適應學校教育改革和全面實施素質教育的需要,做好服務育人的工作。一、在校長領導下,負責學校后勤財務工作,制定有關規章制度,樹立為教學服務,為師生服務的思想,搞好管理和服務育人工作。
二、負責學校經費預決算,嚴格執行財會制度,合理使用各項經費,定期向校長匯報財務收支情況。
三、有計劃地組織辦公、教學、生活勞保和清潔衛生等各種設備,用品的采購,登記保管和供應及維修,嚴防浪費,與有關處室師生簽訂校產保管合同。
四、負責學校基建和設備采購工作。
五、監督各處室用具、設備的使用情況,查明損壞原因,按規章索賠,并報校長辦公室,安排好土、木、水、電的正常維修,保證安全供電、供水,杜絕水電浪費。
六、負責校園綠化,美化工作。
七、負責管理食堂及其他各種公用設施。
八、接受上級有關部門和教代會財務檢查和監督。
九、積極改善辦學條件和教職工福利待遇。
十、負責總務處所屬部門職工的管理,加強后勤人員的思想政治教育,做好所屬職工的考勤與考核工作。
學籍管理員崗位職責
1、學籍管理員主要負責全校歷屆、應屆學生的學籍管理及日常事務工作。
2、開學時,辦理學生的注冊手續,統計學生變動情況,并及時反饋給上級領導。
3、印發全校學生分班名冊,建立新生學籍,并按規定時間送市教育局教育處查核。
4、管理學生學籍,及時辦理學生轉學、休學、復學、離校等手續。
5、建立和保管學生檔案,及時負責將學生入學,畢業、結業考試成績及學期成績登記在學籍卡上,并按學年或學期收發學生思想品行評語和考核表。
6、接待處理來校了解學生情況的信訪工作,照章開具學習成績證明。
7、認真填好各種報表,做到數字準確無誤,按時上報。
8、堅持管理育人,服務育人,積極參加有關學習,努力提高自身業務水平。
功能室管理員崗位職責
1、電腦室、文印室、體育室、多媒體教室、音樂舞蹈室、實驗儀器室等各功能室的管理工作由專人負責。
2、協助制訂并執行學科教學計劃,準備學科所需的教具,積極配合有關教師,切實保證完成教學任務。
3、嚴格安全規則和操作規程,做好課堂安全防范工作。
4、熟練掌握儀器設備性能及工作原理,注意改進管理方法,努力提高業務水平。
5、積極創造條件。開展學生課外活動和教學功能室建設研究,以及自制教具活動。
6、嚴格教學儀器出借手續和學生故意破壞儀器賠償手續,及時對教學儀器進行清理和清點,做好儀器的維修工作。
7、經常保持功能室的整齊、清潔、安靜,教育學生養成良好的習慣。
8、工作人員按時上、下班,關好門窗,鑰匙不得私自借給他人。非有關人員不得私自進入功能室。
實驗教師崗位職責
1、執行學校有關實驗室的工作計劃,負責實驗室的建設和管理工作。
2、根據教學大綱的要求,協助制訂并執行實驗教學計劃,準備和開出各學科的演示實驗和學生分組實驗,積極配合有關教師,切實保證完成實驗教學任務。
3、嚴格實驗安全規則和操作規程,做好實驗安全防范工作。
4、熟練掌握儀器設備性能及工作原理,注意改進管理方法、努力提高業務水平。
5、積極創造條件,開展學生課外科技實驗、實驗教學研究和自制教具等活動。
6、經常保持實驗室、儀器室的整齊清潔,教育學生養成良好習慣。
廣播室管理員崗位職責
1、負責校廣播室的各項正常播音工作,做到按時、優質、無差錯。
2、做好學校各類大型會議、活動的廣播、音響臨時裝配、使用工作。
3、管理使用廣播室的音響設備及其一般性維修。
4、及時做好學校廣播音響器材的清點、記帳、造冊等工作。學期結束將物品使用、損耗、庫存以及下學期需添置物品等情況形成書面材料向總務主任匯報。
5、嚴格器材管理制度,切實做好防盜防火工作。未經校長同意,各種廣播音響器材一律不準外借,未經分管主任同意,不準其他人員擅自使用廣播、音響器材。違規使用造成損壞等事故者,按有關規定從嚴處罰,落實好有關的防盜防火措施。
校產管理員崗位職責
1、負責學校教學、生活及其它用房的管理、保養和維修工作。
①開學前保證每個教室、辦公室和其他教學用房門窗、玻璃、照明設備、課凳桌及其它設備的完好。
②開學初,由校產保管員逐一點交,由使用班級或部門負責人驗收簽字,交接表一式兩份,期末校產保管員按表逐一點收,如有損壞和丟失,由使用班級或部門負責。
2、負責學校課桌凳、辦公桌椅各式櫥柜等的收發、保管及修理工作。
①保證每個教室課桌凳齊全、完整及辦公桌、辦公用品、用具的完好;
②對校產要定期檢查(一周一次),及時維修,保持完好,校園內不得有破爛桌凳及零散部件。
3、學校所有購置物品、用具都由校產保管員清點登帳入庫,登記出庫使用,并由使用或領用人簽名,做到帳物相符,數字準確。
4、管理好學校倉庫財產,準備好學校集體活動的物品供應
工作。
6、完成總務主任委辦的臨時性工作。
傳達室(門崗)人員崗位職責
1、按規定當班時間堅守崗位,努力做好門衛工作。
2、準時開閉校門(具體見校時間表),除特殊情況,其它時間一律不開放。
3、上班時間不擅離職守,不準干私事。做好報紙,雜志,信件等收發工作。
4、加強門衛,對來訪人員要熱情接待,不得隨便放行,也不得刁難、吵鬧,特別是上課期間,要監督家長不得自行找尋學生或老師。
5、嚴格檢查攜出校門的公共物品,如無主要領導同意,不得帶出校門。
6、搞好傳達室,周圍的衛生,保持整潔干凈。
7、汽車出入校門時,要主動開關校門,非本校汽車出入時應問明情況。
體育器材管理員崗位職責
1、按體育教師的要求做好體育課的有關器材、場地的準備工作和課后器材的清點回收工作,保證體育課教學的正常進行。
2、每學期期末檢查盤點體育器材的完好、損壞、賠償、庫存情況,做好各種物品的登記工作,接受總務處的檢查、驗收。
3、據體育組統一安排,做好全校體育選修課、活動課的器材分配、出借、回收及有關登記工作。
4、按學校的有關規章制度,負責學生損壞、遺失體育器材的索賠記載工作,并及時將情況向總務處匯報。
5、開學初負責向總務主任提供本學期必需添置的器材種類、規格、數量。
6、嚴格執行器材的驗收和出借制度,發現不符合規格、數量或質次的應一律拒絕驗收,并立即向總務主任或校長匯報,未經總務主任或校長批準,體育器材一律不得出借給師生個人或外單位。
7、做好器材室的防火防霉防盜工作。
8、負責體育室的管理和清潔衛生工作。
食堂勤雜、清潔工崗位職責
1、每天早上負責幫助食堂炊事員清洗蔬菜等零碎雜務。
2、負責學校廁所的打掃、沖洗,除蟲滅蠅。
3、負責廁所的沖水閥,水龍頭(包括食堂自來水籠頭)的維護、維修。
4、完成總務處主任或校長交辦的其它臨時性事務。
文印崗位職責
1、認真執行學校文印制度和規章制度,樹立文印工作為教學第一線服務的思想,工作認真負責,保證質量,秉公辦事,急教學所急,想教學所想,提高工作效率,注意節約紙墨,按時完成學校布置的各項任務。
2、文印力求準確無誤,印刷清楚,部位恰當,試卷布局合理,做到美觀清潔。
3、認真及時處理學校各種急件,凡需保密的文件資料、考試及測試卷子(包括印后蠟紙)應注意保密,妥善保管。
4、復印份數力求準確,如要添印或增加必須通過學校領導批準,未經同意不準任意多印、翻印。
5、做好復印登記工作,并詳細記載復印內容、用紙規格和紙張數量。
6、保管好文印室所有設備,愛護使用,學會排除文印設備的簡單故障,保養好復印機和一體機,不得隨便讓他人操作使用,保持室內清潔,注意安全。
7、不得私自為個人或外單位復印資料,如有特殊情況,需經學校領導批準。
圖書管理員崗位職責
1、熱情為師生服務,為教育教學服務,堅持服務育人,工作認真負責,注重專業知識的學習,不斷提高圖書管理水平,做到熟練操作圖書管理軟件,努力提高自身的政治、業務素質,認真做好圖書的出借、歸還及閱覽室管理等常規工作。
2、及時完成新書的驗收、登記、分類、編目、入庫、上架、流通等程序性的工作。
3、按規定做好電子化新書錄入,做好電子化借閱管理。
4、必須做好師生閱覽室和教師資料室的保管、借閱工作,并做好記錄;熱心為師生閱覽各類書刊雜志做好參謀;教育學生愛護圖書。及時做好圖書修補和賠償工作。
5、每月做好對學生圖書管理員進行培訓,加強學生圖書管理員隊伍組建及使用工作。
6、開展好讀書活動,認真參加學校里組織的各類讀書活動。
7、每日下班,檢查圖書室內的安全工作,增強防火防盜意識。
8、月底裝訂各類報刊雜志,關心閱覽室內的書刊、雜志的保管。
9、配合學校寒暑假工作安排,做好圖書室、閱覽室開放工作。
2009年6月修訂
衛生老師崗位職責
1、每學期開學制訂出衛生保健工作計劃,加強檢查與落實工作,期末搞好總結。
2、利用每二周一次健康教育廣播,每月一次衛生專欄宣傳,對學生進行健康知識、預防疾病的教育,培養學生良好的衛生習慣。
3、了解和掌握學生健康狀況,健全學生健康檔案。統計好各班學生出勤率,負責做好每天的晨檢工作。
4、做好“六病”防治工作,每學年組織一次學生體檢,積極開展近視眼、齲齒、傳染病、常見病的防治工作,發現患病的學生應及時與家長取得聯系,及早治療。
5、嚴格管理藥品的購入、使用及過期報廢制度,保證藥品的質量,確保用藥安全。
6、不斷改善學校衛生環境,加強對衛生工作的檢查,發現流行病或在流行病發病期間,及時深入班級做好消毒預防工作(必要時啟動學校傳染病應急預案)。
7、發現流行病或傳染病,及時向學校匯報,并同衛生部門取得聯系,深入班級做好消毒工作,采取措施防止蔓延。
8、及時做好師生傷害事故及小疾病處理工作,必要時負責送醫院治療,并把處理情況進行記載。
9、積極認真參加衛生防疫部門召開的會議,作好記錄,按時向分管領導匯報,做好學校衛生保健工作。
10、檢查學校飲水、飲食衛生,發現問題,采取措施,加以糾正。
附:
各專用室(后勤)管理人員一覽表
***&^&&:門衛兼報刊收發、實物保管員,兼食堂進貨驗收工作。
&&&:圖書管理員兼各類資料的復印。負責管理圖書室和閱覽室、文印室的財產保管以及各室的衛生和安全工作。
:衛生保健教師。負責衛生室財產保管以及學校衛生管理工作。
:實驗儀器保管員、廣播放映員。負責實驗儀器保管工作,并做好實驗室、儀器室的衛生、安全工作。
:負責體育器材保管工作,并做好體育器材室的安全及衛生工作。
:負責管理音樂教師的財產保管,上下班及時開關門窗。
:負責保管學校電腦房的財產及衛生、安全工作。
:食堂炊事員。
:學校門衛夜間值班員,學校、食堂勤雜工。
總務處
篇2:學校后勤維修改造工程管理辦法
學校后勤維修改造工程管理辦法
第一章總則
第一條為了加強學校后勤維修工程管理,規范工程立項、設計、招標、施工、竣工驗收及工程結算工作,保證工程質量,提高資金使用效益,根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招投標法》、《建設工程質量管理條例》及學校有關規定,特制定本辦法。
第二條本辦法適用于由后勤處管理的各類維修改造專項資金的工程項目,涉及房屋、道路、水、電、暖維修、綠化改造等工作內容。
第三條后勤處是負責組織實施學校后勤維修改造工程管理的職能部門,負責全校后勤維修改造工程的立項申報、規劃設計、工程招標、施工管理、竣工驗收、結算資料收集、編制,報審及歸檔等工作,對校內所有后勤維修改造工程負全責。
第二章項目立項
第四條項目立項程序及要求
1.校內有關單位根據本單位發展規劃和近期目標,從工作實際需要出發,將目前由其使用或管理的各項設施存在的問題于當年9月底以前以書面報告形式報后勤處,作為下一年度申報項目的依據。要求報告寫明現狀、存在的問題、改造要求及改造預期目標;
2.后勤處接到報告后,負責組織人員進行實地調研,聽取使用單位意見,確定項目改造范圍、改造內容、經費預算及論證項目實施的必要性和可行性。根據論證結果,區分輕重緩急情況,申報學校立項。后勤處嚴格按照學校批準的項目實施,未批準項目不得執行。
第五條以下特殊情況可邊施工邊上報后勤處:
1.臨時性的緊急工程;
2.校區內突發的搶修工程(如水管爆裂、電纜搶修等)。
第六條零星維修和專項維修工程
1.零星維修工程是指學校每年有計劃的、保證教學、科研正常運行,造價在3000元以內物業日常維修維護項目(如更換水龍頭、修補門窗、更換玻璃、更換燈管等);
2.專項維修工程是指學校行政辦公用房、教學科研用房、學生宿舍的維修改造以及學校園林環境建設,道路、路燈、上下水、消防設施的改造,造價在3000元以上的維修項目。
第七條專項維修的各類維修項目,均應辦理申報、審批、立項手續,對未經學校批準而擅自施工的,審計部門不予審計,財務部門不予結算。
第三章立項工程資金管理
第八條專項資金主要用于以下方面:
1.公用房屋的維修改造、水電暖等基礎設施的改造與擴建、環保設施改造與建設、道路大修與改造、環境綠化改造與建設、學生宿舍維修與改造、各類生活服務設施的維修與改造等經費支出;
2.工程設計費、監理費;
3.為完成維修改造工程需要支付的其他不可預見費。
第九條必須嚴格控制立項工程的工程預算。決算一般應控制在10%的變化范圍之內。如有經費缺口,須經主管財務副校長和主管后勤副校長簽字同意后,方可予以追加。
第四章工程招投標
第十條工程招投標項目確定
1.根據學校維修改造項目實際情況,確定經費預算在3000元以內由用戶向后勤集團或物業管理部門直接申報維修。后勤處負責對校內物業管理服務情況進行日常監督檢查,確保物業管理維護維修工作正常進行。
2.經學校批準,列入年度維修計劃且經費預算在3000元以上、1萬元以下的維修項目,由后勤處通過議標方式確定施工單位及工程結算方式,并負責竣工驗收和工程結算。
3.經學校批準,列入年度維修計劃且經費預算在1萬元以上、10萬元以下的維修項目,由后勤處會同校審計室組織施工單位進行議標,共同確定施工單位及工程結算方式。后勤處負責簽訂施工合同并組織施工,審計室負責工程結算審計。
4.經學校批準,列入年度維修計劃且經費預算在10萬元以上的維修項目,由后勤處負責成立多部門共同參與的招標工作小組,并報學校招標領導小組批復后進行公開招標。根據招標結果,由后勤處負責簽訂施工合同并組織施工,審計室負責工程結算審計。
5.涉及水、電、暖、氣等特殊工程,由天然氣公司、供電局、自來水公司等單位壟斷經營的項目,需要議標的由后勤處寫出報告,由學校主管副校長批準后組織議標。
第十一條任何單位和個人不得將依法必須進行招標的項目化整為零或者以其他任何方式規避招標。
第十二條工程招投標程序
1.項目申報單位填寫項目申報書,注明項目概況及經費來源情況,報后勤處審批;
2.后勤處負責編制招標文件、擬定招標工作小組成員名單,報校招標領導小組審批;
3.后勤處負責發出招標公告或邀請投標書,并同時在校園網發布招標公告,且投標報名與截止之日不少于7個工作日;
4.后勤處向經審查合格的投標單位發放招標文件、設計圖紙及技術資料;
5.后勤處組織投標單位踏勘現場,并對招標文件、設計圖紙等技術資料進行答疑;
6.校審計室負責編制及審定標底;
7.后勤處組織召開開標會議、組織評標、確定中標單位。
第五章合同管理
第十三條凡立項工程項目,屬改造工程的應簽訂施工合同,屬材料采購的應簽訂產品購銷合同。
第十四條施工合同與產品購銷合同可采用國家規定的標準合同,也可根據學校實際情況,結合標準合同擬定自制合同。
第十五條合同中未盡事宜,需要明確的,經甲乙雙方協商后,可簽訂補充合同。
第十六條招標文件、投標文件、乙方投標時的承諾、圖紙答疑紀要、工程例會紀要、變更簽證單等與工程相關的文件均作為合同的附件,與合同具有同等法律效力。
第十七條施工合同作為工程質量管理、工程進度管理、造價審核、工程竣工驗收與結算的依據;產品供銷合同作為產品質量管理、供貨期管理、產品價格確認、交貨驗收及結算的依據。
第十八條合同經校審計部門審核簽字蓋章后生效,無審計部門簽字蓋章的合同視為無效合同。
第六章施工管理
第十九條需要委托社會監理的工程,監理單位應在具體項目負責人的監督管理下,依據施工圖紙、施工合同、國家施工及驗收規范對工程進行現場監理。具體項目負責人應監督好監理人員,并全面負責分管的項目。
第二十條工程變更簽證單需有監理人員(委托監理的項目)、具體項目負責人簽字備案,作為結算依據。凡涉及變更項目單筆費用在3000元以上者,須經后勤處主管領導簽字方可生效。
第二十一條施工所用原材料、設備需經監理人員與具體項目負責人進行質量認證后,方可進場使用。
第二十二條為確保工程質量,在開工前施工單位應向后勤處
(監理單位)提交具體的施工組織設計,包括施工方案、工藝說明、施工進度計劃、質量關鍵控制點等資料,以便進行監督檢查指導。
第二十三條施工過程中的隱蔽工程,施工單位應及時通知監理與具體項目負責人現場檢查并簽字備案。未經檢查驗收的隱蔽工程項目,結算時一律不予認可。
第二十四條工程款支付原則
1.合同簽訂完畢,材料設備進場后,支付合同價30%;
2.工程竣工驗收合格,支付合同價40%;
3.工程審計完畢,支付至工程審定造價95%,留5%作為質保金。質保期滿,經檢查無質量問題,質保金一次付清。
第二十五條履約保證金支付原則
1.工程預算造價在50萬元以上的項目,簽訂合同前,中標單位須交納履約保證金。具體數額為:工程造價在50萬元~100萬元以內,履約保證金10萬元;工程造價在100萬元~200萬元以內,履約保證金15萬元;工程造價200萬元以上,履約保證金為15+(合同金額-200)×5%萬元。
2.中標單位須在收到中標通知書起5個工作日內,向甲方交納履約保證金并簽訂施工合同,逾期視為主動放棄。中標單位所交履約保證金在竣工驗收合格后7個工作日內退還。如因其他原因不能繼續執行合同的,由后勤處工程管理部門寫明原因,并經后勤處負責人審定后退還履約保證金。
第二十六條工程質保期確定原則
1.質保期工程質保期確定為2年。
2.質保金工程質保金為合同金額的5%。
3.校內后勤服務單位負責施工的項目,單筆費用在5萬元以下的,可明確質保期,不留質保金;單筆費用在5萬元以上的項目,必須留質保金。
4.校外施工單位負責施工的項目,無論金額大小,必須按規定留足質保金。
第七章工程竣工驗收
第二十七條工程竣工由使用單位、施工單位、監理單位及后勤處組織專業人員按照國家驗收規范進行驗收,對發現的問題與不足及時處理。
第二十八條工程竣工后,施工單位應做好質保期內的保修維護工作。質保期滿后,項目使用單位、后勤處共同開具的保修驗收單作為財務支付質保金依據。
第八章工程竣工資料的管理
第二十九條學校由后勤處負責管理的改、擴建和日常維修工程的施工竣工材料和施工竣工圖紙,由施工單位按照國家相關規定負責進行整理和組卷,并且經由監理單位或甲方核審后方可向學校檔案館進行統一的歸檔移交。
第三十條歸檔的改、擴建和日常維修工程的施工竣工材料和施工竣工圖必須完整、齊全,且真實準確地反映整個工程的實際情況,歸檔的施工竣工材料和施工竣工圖經學校檔案館驗收合格后,由檔案館出具驗收合格證明,并作為工程款支付的依據之一。無檔案驗收合格證明的竣工工程,審計部門不予審計,財務部門不予結算。
第九章附則
第三十一條本辦法自發布之日起生效,凡以前頒布與本規定不符的有關規定,均以本規定為準。
第三十二條本辦法由后勤處負責解釋,未盡事宜由后勤處研究方案,報主管副校長批準后實施。
篇3:學校后勤會館會館核算員規章制度
學校后勤會館會館核算員規章制度
為加強會館成本核算的準確性與及時性,以便準確定價,正確計算收入與成本,增強客待飲食工作的透明度,特制定本制度。
1、會館成本核算實行兩級核算,學校財務處以會館為核算單位,對會館進行綜合成本核算;會館以餐廳和客房為核算單位,對餐廳進行綜合成本核算。成本核算以會館財務處數據為準。餐廳可以到財務處查詢、核對本餐廳的收支情況。
2、餐廳設成本核算員,成本核算員負責從材料出庫開始對制作、銷售過程進行全程核算,并填寫成本核算單。
3、餐廳操作人員對每種菜肴應按要求切配,核算員必須按主配料、調料投入多少,計算菜肴的單位成本并向餐廳經理匯報。
4、對每餐售飯情況,成本核算員要及時統計、登記入賬,清點剩余食品并折款進行當日當餐核算,并于次日8:30前將當日成本核算情況向餐廳經理匯報。
5、餐廳經理要定期帶領會計人員對餐廳進行檢查,檢查菜肴成本核算是否真實、準確。
6、在每月底,餐廳倉庫管理員和餐廳經理應做好準備,配合并參加庫存盤點、匯總,
7、學校財務人員和餐廳經理應對核算結果進行分析,找出虧、盈的原因,不斷提高管理水平,積極增收節支。
8、餐廳應于每月1號(遇節假日,順延至節假日結束后的第一天)中午前,將當月應入帳的收入、支出送達財務部,過時不再受理。
9、對于未收到款的餐費收入,餐廳經理應負責積極催收,不得長期掛帳。對于催收力度不夠、不及時,財務處將從當事人工資中扣回有關應收款。餐廳經理離任時,必須將任職期間的應收款予以清結,否則將從當事人工資中扣回有關應收款。
10、成本核算員應忠于職守、愛崗敬業,做好餐廳經理的助手,以主人翁的姿態為會館算好每一筆帳,節約每一分錢;對于在工作中玩忽職守、弄虛作假、不負責任的,會館將視其情節輕重給予經濟處罰直至解聘。
11、每周進行食品原料市場調查,掌握會館所用食品原料的來源、品種、性質、價格變動情況和市場供應情況。審批采購憑據,嚴格控制采購,做到合理確定采購渠道。嚴格驗收入庫手續,貨比三家合理定價,保證食品原料質量。嚴格控制采購環節。
12、根據餐廳經營情況,制定備品采購計劃。選擇采購渠道上報部門經理、總經理,經批準通過后,同采購人員合理購置,嚴格控制采購成本。
13、審閱各種營業報表、每日記事及客人的投訴單,發現問題及時報告部門經理。
14、督導、檢查餐飲部各部門衛生、安全和環境布置美化情況。檢查備品的使用、保管情況。發現問題及時向餐飲部經理匯報。
15、檢查會議就餐、大型宴會的準備、布置情況,完成餐飲部經理交辦的其它事宜。