壓力容器設計人員考試試題
一、填空(每小題2分,共計20分)
1、?壓力容器制造單位的基本法規是?。
2、?《壓力容器安全技術監察規程》使用范圍除壓力容器本體外還包括:
⑴壓力容器與外部管道或裝置焊接連接的?、、、;
⑵壓力容器開孔部分的?;
⑶非受壓元件與壓力容器本體連接的?。
3、《容規》中規定:壓力容器專用鋼材的磷含量(熔煉分析),不應大于,硫含量不應大于?。
4、GB150—1998規定:Q235—B鋼板的適用范圍為:容器設計壓力P≤;鋼板使用溫度為?;用于殼體時,鋼板厚度不大于。
5、GB150—1998規定,容器的開孔補強圈應在壓力試驗以前通入Mpa的壓縮空氣檢查焊接接頭質量。
6、GB150—1998適用于設計壓力不大于Mpa的鋼制壓力容器的、、與驗收。
7、內壓圓筒計算厚度公式的理論依據是;考慮了的差值而進行了修正,可用于范圍,其中設計壓力P≤。
8、壓力容器用安全附件包括??、、??、??、和。
9、GB151—1999使用的換熱器型式是、、、。換熱管與管板連接的型式有、、。
10、一個氧氣儲罐,設計壓力為2.8MPa,工作壓力為2.6MPa,直徑2000M,筒體長度5000M,此容器為類容器。
二、判斷題(對的打√,錯的打×)(每小題1.5分,共計15分)
1、《特種設備安全監察條例》自2003年6月1日施行,《鍋爐壓力容器安全監察暫行條例》同時廢止。()
2、《容規》規定:多腔壓力容器應按照每個壓力腔各自的類別分別提出設計、制造技術要求。()
3、《容規》規定:用于制造第三類壓力容器主要受壓元件的鋼
管應進行復驗。?()
4、GB150—1998中:厚度附加量:C=C1+C2式中C1為鋼材厚度負偏差,C2為腐蝕裕量。()
5、外壓容器的破壞主要有強度不足引起的破壞和失穩現象,但經常只計算外壓容器的穩定性。?()
6、JB/T4700—2000《壓力容器法蘭分類與技術條件》中規定,允許修改標準法蘭尺寸。()
7、從受力情況看,下列封頭從好到差的依次排列是:半球形、碟形、橢圓形、錐形、平蓋。()
8、GB151—1999規定,當設計溫度高于或等于300C時,必須采用整體法蘭。?()
9、液壓試驗時,圓筒的薄膜應力σT不得超過試驗溫度下材料屈服點的80%。()
10、介質的毒性程度按GB5044《職業性接觸毒物危害程度分級》為依據。()
三、選擇題(每小題1.5分,共計15分)
1、按《容規》,下列容器中(?)是反應壓力容器;(?)是分離壓力容器;(?)是儲存壓力容器;(?)是換熱壓力容器。
A、除氧器?B、蒸炒鍋?C、液化石油氣儲罐?D、分汽缸E、硫化罐
2、確定壓力容器是否適用于《容規》管轄范圍的壓力條件指的是()。
A、設計壓力?B、最高工作壓力C、最大允許工作壓力
3、在下列厚度中,滿足強度及使用壽命要求的最小厚度是(?)
A、設計厚度B、計算厚度?C、名義厚度
4、焊接接頭內部不允許存在的缺陷有(?)
A、氣孔?B、夾渣?C、裂紋?D、未焊透?E、未熔合
5、GB151—1999中要求,除(?)之外,拼接后管板應作消除應力熱處理。
A、碳鋼B、低合金鋼C、不銹鋼
6、試驗溫度是指壓力試驗時(?)
A、試驗介質溫度?B、容器殼體的金屬溫度C、環境溫度
7、《容規》規定,用于焊接壓力容器的碳素鋼和低合金鋼含碳量不應大于(?)
A、0.3%?B、0.28%?C、0.25%
8、超低碳不銹鋼的含碳量不大于(?)
A、0.08%?B、0.04%?C、0.03%
9、盛裝液化氣體的容器設計儲存量不得超過計算式W=φVρt,式中φ為裝量系數,一般取φ為()
A、0.8?B、0.9?C、0.95
10、最大允許工作壓力是按()計算而得。
A、設計厚度?B、計算厚度?C、有效厚度
四、簡答題(每題4分,共計40分)
1、簡述《特種設備安全監察條例》中所述的壓力容器的含義。
篇2:職工培訓考試登記制度范本
1、全礦所有作業人員必須執行“三級”教育制度,培訓時間不得低于72小時。
2、特種作業人員必須送安培中心培訓,并取得相關證件持證上崗。
3、職工培訓必須進行考試,考試合格后方可上崗。
4、安監科認真組織好職工的安全教育培訓、考試、考評工作。
5、辦公室作好特種作業人員證件管理登記工作。
篇3:酒店員工技能大比武理論考試卷(共性部分)
酒店員工技能大比武理論考試卷(共性部分)A卷
姓名:部門:崗位:入店日期:工號:
填空題:(共36分)
1、(1分)zz大酒店全面營業時間是。
2、(2分)干粉滅火器使用方法是。
3、(3分)酒店中層管理人員包括、、。
4、(2分)中英互譯:祝您旅途愉快;歡迎您光臨zz大酒店。
5、(4分)酒店消防電話是、消防三會、、。
6、(每空2分,共8分)飲食衛生業“四、五制度”中個人衛生要做到四勤是、、、。
7、(6分)酒店采用建筑風格,以為造型層客房樓,層餐飲康樂中心。
8、(行為規范考查:每空1分,共10分)
A、員工上班須保持工服整齊、干凈,工號牌端正佩帶于制服,除以外不允許佩帶任何飾品。
B、所有電話,務必在鈴響聲之內接答。
C、對客人的詢問不能回答“不知道”。確不清楚的問題,要先請,再
,或請客人直接與相關部門或人員聯系。
D、工作中要使用、、、、等禮貌用語。
二、根據《員工手冊》有關內容判斷:(每空1分,共4分)
A、工作時間有睡覺、吵鬧、打牌、看電視、辱罵同事等行為的將給予嚴重警告處分。()
B、拾遺不交將給予開除處分。()
C、損壞酒店、賓客財物的將給予開除處分。()
D、上班時間未經批準佩帶手機及BP機的將給予書面警告處分。()