金屬幕墻工程施工準備
金屬幕墻工程施工準備
1、材料、成品、半成品、構配件進場驗收和復試要求
1.1入庫檢驗通則
所有材料將根據設計圖紙要求進行訂貨。對于制作所采用的材料,需嚴格把好質量關,以保證整個工程質量。所有進入本公司倉庫的材料均應進行入庫檢驗,檢驗合格后方能辦理其余入庫手續。驗收工作由倉管員或材料員會同質檢員共同進行。倉管員還要匯總各項檢查記錄,隨時備查。并負責選取合適的場地或倉庫儲存該工程材料,按品種、按規格集中堆放,加以標識和防護,以防止未經批準的使用或不適當的處置,并定期檢查質量狀況以防損壞。
1.2檢驗方法
每批材料按不同規格、不同型號各抽檢5%,但不少于5件,如在抽檢過程中發現不合格品,則加倍抽檢,若仍有不合格則視該規格、型號本次進庫的材料或加工件全部不合格,應予退貨。
1.3具體要求
建筑幕墻所用材料必須是近期生產的、優質的、無任何缺陷的材料。所有訂貨的主要材料必須提供制造廠家的書面質保資料或有關物料試驗報告。
1.3.1.金屬板
金屬板選用優質產品,送金屬板樣品和產品合格證等資料報業主同意封樣,然后按封樣樣品采購金屬板。金屬板進場時按以下要求進行驗收:
①根據防腐、裝飾及建筑物的耐久年限的要求,對鋁合金板材表面進行氟碳樹脂處理時,其氟碳樹脂含量不應低于75%;海邊及嚴重酸雨地區,可采用三道或四道氟碳樹脂涂層,其厚度應大于40um;其他地區,可采用兩道氟碳樹脂涂層,其厚度應大于25um;氟碳樹脂涂層應無起泡、裂紋、剝落等現象;
②單層鋁板厚度不應小于2.5mm;
③鋁塑板厚度不應小于4mm;其上下兩層鋁合金板的厚度均應為0.5mm;鋁合金板與夾心層的剝離強度標準值應大于7N/mm。
④金屬板長度、寬度和對角線尺寸允許偏差為±2mm。
⑤金屬幕墻選用普通型聚乙烯鋁塑復合板時,必須符合現行國家標準《建筑設計防火規范》GBJ16和《高層民用建筑設計防火規范》GB50045的規定。
1.3.2.鋁合金建筑型材
金屬幕墻采用鋁合金材料的牌號所對應的化學成份應符合國家標準《變形鋁及鋁合金化學成份》GB/T3190的有關規定,鋁合金型材質量應符合現行國家標準《鋁合金建筑型材》GB/T5237的規定,型材尺寸允許偏差應達到高精度級或超高精級。鋁合金型材采用陽極氧化、電泳涂漆、粉末噴涂、氟碳漆噴涂進行表面處理時,表面處理層的厚度應滿足下列要求
鋁合金型材表面處理層的厚度要求
表面處理方法膜厚級別
(涂層種類)厚度t(um)
平均膜厚局部膜厚
陽極氧化不低于AA15T≥15T≥12
電泳
涂漆陽極氧化膜BT≥10T≥8
漆膜B--T≥7
復合膜B--T≥16
粉末噴涂----40≤t≤120
氟碳噴涂--T≥40t≤34
①顏色
鋁型材表面氧化膜(或噴涂層)的顏色必須與訂貨要求相符,在同一工程內同一類別的鋁型材不允許有明顯的色差,氧化膜厚度符合設計要求,氧化等級為AA15級。
②表面質量
型材表面應清潔,不允許有裂紋、起皮、腐蝕和氣泡存在,不允許表面處理不均勻,不允許有腐蝕斑點、氧化膜脫落等缺陷。
③型材的截面尺寸允差按型材截面圖上的要求,以確保型材強度符合設計要。
④型材長度的允許偏差:±10mm。
⑤所用材質符合設計要求。
1.3.3.結構膠和密封膠
①并出具生產廠家的質保資料和相容性實驗報告。
②材料制造商提供關于產品使用及接縫尺寸限制的書面說明。
③結構膠經過國家定點權威機構的進行與接觸材料的相容性試驗,合格后方可使用。
④密封膠的顏色需事先經業主、設計院、監理確認后方可采用。
1.3.4.鋼材
①金屬板幕墻構件的鋼材應符合中國國家現行標準《碳素結構鋼》GB700和《低合金高強度結構鋼》GB1597中的有關規定擬選用國產知名企業鋼材。
②按供貨方提供的供貨清單清點各種規格鋼管、型鋼和鋼板數量,并計算到貨重量;按供貨方提供的鋼管、型鋼和鋼板尺寸及公差要求,對于各種規格鋼管,抽查其口徑、壁厚及橢圓度,對于型鋼,抽查其斷面尺寸,對于各種規格鋼板,抽查其長寬尺寸、厚度及平整度,并檢查鋼管、型鋼及鋼板的外表面質量;質保文件必須包括材質證明文件,對鍍鋅的鋼材還必須要有關于鍍鋅方面的質保文件。
③表面質量
所有鋼材表面不得有裂紋、結疤、折疊、夾雜和分層。所有鋼材表面不得有明顯的折印、麻點、劃傷、拉痕、壓痕和由生銹引起的粗糙面。對表面的薄層氧化鐵皮、輕微鐵銹和殘余涂料、污跡等不影響表面表面檢查和日后使用的局部缺陷允許存在。不銹鋼材及鍍鋅鋼材要求表面光滑潔凈。
④尺寸允差
型鋼長度應符合設計要求。型鋼截面形狀及各部尺寸必須與對應的國家標準相符。型鋼和鋼板的實際厚度不得少于公稱厚度的95%。
2、施工機具、設備、施工現場要求
2.1施工工具是保證加工精度的重要條件,也是保證施工質量的重要前提。金屬幕墻進行生產所需設備主要有雙頭切割鋸、端頭切割鋸、雙頭仿型銑、自動切割鋸、多位沖床、組合模具、鋁單板及復合鋁板切割開槽機、刨槽機、刻槽機、加工中心、折彎機、彎板機、專用正反量規、氣動系統工具、運輸工具、電動起重器、電焊機、沖擊鉆、電鉆、鉛錘儀、水平儀、通訊用手機,所有設備必須具備出廠合格證和質量保證書。這些設備必須經常維護和保養,并對他的加工精度進行定期檢測。
2.2根據施工現場和工程特點進行安裝腳手架和吊藍,腳手架搭設必須雙排,間距合理方便,并滿鋪架板,做好安全防護網。吊藍要進行全面檢查,所有的電動開關、繼電器、定位閥、鋼絲繩等等都要進行試運行,并做好防雷、防電措施。施工前主體結構必須驗收合格,受力部位混泥土等級不低于C30,與土建單位做好交底工作。
篇2:幕墻工程安全監理實施細則
一、編制依據本專項安全監理實施細則編制依據:國務院“建設工程安全生產管理條例”,上海市“建設工程施工安全監理工作條例”,專業分包單位遠大公司編制的該工程屋面幕墻施工組織設計。二、工程概況游泳館、體育館位于上海松江大學城園區內,文翔路以北、張家浜河以南,建筑面積28767m2,層數5層,擁有8000座的體育館,建筑等級一級,防火一級,總高為34.7米.俯視呈橢圓型.游泳館建筑面積為14509m2,層高為三層,500座,俯視呈橢圓型.建筑等級為一級,防火二級,總高為25.5米,兩館的結構為框架式結構,分為玻璃幕墻、石材幕墻、鋁板幕墻,屋面為鋁鎂錳合金板,金屬直立鎖邊防水層屋面系統,施工程序為主樓屋面施工,主樓豎向幕墻,裙房幕墻、雨逢施工。施工時間2006年11月至2007年5月。三、兩館屋面及幕墻工程安全監理監控要點本工程施工難點、特點分析,工程造型別致,交叉作業多、高處作業作業多、施工期間歷經冬季,防火工作重要。安全監理控制要素為施工專項方案、應急預案審查,施工腳手架搭建、機械設備、特種作業證照審查,防火工作監控,高處交叉作業監控。安全監理實施措施一覽表工程名稱:松江大學城共享區游泳館、體育館屋面幕墻工程施工總承包:上海四建專業分包:沈陽遠大鋁業公司監理單位:上海同濟監理公司施工時間:2006.11~2007.5安全質量目標:無人員傷亡事故,無機損事故,驗收一次合格.序號施工難點監控目錄安全監理實施細則1游泳館、體育館屋面幕墻施工方案,專項方案,應急預案審查審查方案中主要施工程序是否符合強制性標準,其中腳手架搭建、吊裝、高處焊接作業,防火工作等關鍵性作業是否安全、合理,召開專題會議,有關總包、甲方、施工、監理參加審議方案2進場特種作業人員證照驗證驗證進場特種作業中電工、起重、焊接作業、吊車司機的證照是否齊全、有效、實際操作人員是否與名單相符3進場施工機械儀器驗證、防火工作檢查審查進場汽吊、電焊機、氧氣乙炔、吊籃、手動工具的驗收合格證明,測量儀器檢測證明,滅火器材是否到位4對進場施工人員進行安全技術交底、三級安全教育督促總包、專業分包作好對施工人員做好三級安全教育,崗前“三寶”佩帶情況,檢查工前安全技術交底有書面記錄5高處交叉作業、防火工作、安全用電檢查每天巡檢高處、交叉作業過程中的“三寶”,安全防護設施,現場滅火器材情況,防火及動火證情況,督促施工方作好現場用電情況,專職電工每天巡檢電箱、焊機、線路6吊裝、搭建、焊接作業過程中的巡查1、檢查施工人員的安全防護用品的穿戴情況;2、檢查吊裝、焊接作業的安全及防火設施情況;3、檢查吊裝高處作業吊車、人員、工具的準備情況;4、查看施工現場各種防護設施,特別是高處作業、交叉作業;5、查看施工前各項安全技術交底落實情況;四、汽車起重機械安全操作汽車司機必須持證上崗,嚴格遵守起重機械操作的一般規定,工作中:1、不準載荷行駛或不放下支腿就起重。在不平整的場地工作前,應先平整場地,支腿伸出應在吊臂起升之前完成,支腿下要墊硬木塊,在支點不平的情況下,就加重墊木調整高低,以保持機身水平。2、超重工作完畢后,在行駛之前,必須將穩定器送開,四個支腿返回原位。起重臂靠在托架上時需50mm厚的橡膠塊。吊鉤掛在汽車前端時鋼絲繩不要收得太緊。3、工作中發遇故障,應按規定順序查清原因予以排除。如本人不能排除,應及時報修。4、操作前應檢查距尾部迥轉范圍50cm內無障礙物。5、操作中必須遵守“十不吊”等有關安全規定。五、電焊工安全操作1、操作時應穿電焊工作服,絕緣鞋和電焊手套、防護面罩等安全防護用品,高處作業時系安全帶。2、電焊、氣割,嚴格遵守“十不燒”規程操作。3、操作前應檢查所有工具、電焊機、電源開關及線路是否良好,金屬外殼應有安全可靠接地或接零,進出線應有完整的防護罩,進出線端應用銅接頭焊牢。二次側加裝空載降壓保護裝置。4、每臺電焊機應采用自動空氣開關。開關的保險絲容量,應為該機的1.5倍,嚴禁用其他金屬絲代替保險絲,完工后,切斷電源。5、電氣焊的弧火花點必須與氧氣瓶、乙炔瓶、木料、油類等危險物品的距離不少于10m。與易爆物品的距離不少于20m。6、乙炔瓶、氧氣瓶均應設有安全回火防止器,橡皮管連接處須用專用扎頭固定。7、氧氣瓶、嚴防沾染油脂、有油脂衣服、手套等,禁止與氧氣瓶、減壓閥、氧氣軟管接觸。8、清除焊渣時,面部不應正對焊縫,防止焊渣濺入眼內。9、經常檢查氧氣瓶與減壓閥表頭處的羅紋是否滑牙,橡皮管是否漏氣,焊割炬嘴和炬身無阻塞現象。10、注意安全用電,電線不準亂拖亂拉,電源線均應架空扎牢。11、焊割點周圍和下方應采取防火措施,并應指定專人防火監護。六、高處作業吊籃工程安全操作1、吊籃操作工必須經有關機構培訓合格,持證上崗。2、進入吊籃必須戴好安全帽,系好安全帶,鉤平保險鉤(拴在安全保險繩上)。3、操作工和上籃人員應嚴格遵守吊籃“使用說明書”和“安全技術規定”。4、上吊籃人員必須身體健康、無高血壓、貧血、心臟病等其他不適應高空作業的疾病,嚴禁酒后操作,禁止在吊籃內玩笑戲鬧。5、吊籃構造必須按照專業施工方案規定組裝、拆裝、應多人配合操作,嚴格按程序作業。6、吊籃的負載不得超過120Kg/m2,保持負載平?。7、承重鋼絲繩與挑梁連接必須牢靠,并應有預防鋼絲繩受剪保護措施。8、每班每一次升降吊籃前必須先檢查電源、鋼絲繩、臂架是否符合要求。9、吊籃升降范圍內必須清除周圍的障礙物。10、嚴禁將吊籃作為運輸材料和人員的“電梯”使用,嚴格控制吊籃內的荷載,吊籃必須進行二級漏電保護。七、現場監理人員的組織及分工鋼結構吊裝現場:安全監理:楊志勇陸錦新質量監理:孫志良談正剛
篇3:建筑幕墻安全生產獎懲辦法
1目的;為了更好地貫徹安全生產方針、政策、法規,落實安全;適用于***有限公司各部門、全體員工、檢維修施工;3.1公司主要負責人負責組織建立健全安全獎懲管理;3.2安全生產部門負責安全獎懲細則的制訂,并監督;3.3行政部負責對本公司責任人的處理和罰金的扣除;3.4財務部負責對相關方單位及責任人罰金的扣除;3.5各部門負責具體實施;4
建筑幕墻安全生產獎懲規定
1目的
為了更好地貫徹安全生產方針、政策、法規,落實安全生產的各項規章制度,特制定本制度。2范圍
適用于***有限公司各部門、全體員工、檢維修施工作業等活動的相關方及人員。3職責
3.1公司主要負責人負責組織建立健全安全獎懲管理辦法,并負責安全獎勵資金的落實。
3.2安全生產部門負責安全獎懲細則的制訂,并監督實施;負責獎懲檔案的建立。
3.3行政部負責對本公司責任人的處理和罰金的扣除。
3.4財務部負責對相關方單位及責任人罰金的扣除。
3.5各部門負責具體實施。
4內容及要求
4.1獎勵辦法
4.1.1對安全生產方面做出成績的單位和個人給予獎勵
4.1.1.1全年實現安全生產無事故的裝置和班組,經安全生產部考核,公司給予安全專項獎勵。
4.1.1.2對在生產過程中,及時發現重大事故隱患或在危及安全生產緊急情況下能正確處理險情,避免事故發生的裝置、班組或個人,公司給予重獎。
4.1.2對在安全生產方面做出下列貢獻之一的個人,給予重獎。
4.1.2.1嚴格執行崗位責任制,按章巡回檢查,及時發現事故隱患,并及時采取安全有效措施,轉危為安,避免重大安全事故發生,獎勵1000~20000元。
4.1.2.2能堅持原則,及時有效地制止違章操作或誤操作,避免重大安全事故發生,獎勵200~5000元。
4.1.2.3在發生重大事故時,采取應急措施得力,有效減少事故損失和人員傷害,成績突出者,獎勵1000~20000元。
4.1.2.4積極提出合理化建議,經有關部門審查被列為安全措施,經實踐證明效果顯著者,獎勵200~5000元。
4.2處罰辦法
4.2.1違*火作業安全管理規定,沒有辦理動火作業票而動火,對動火人處罰200~1000元/次,對施工單位罰款1000~5000元/次。
4.2.2動火監護人不在現場而擅自施工動火,對動火人罰款100~1000元/次,對施工單位罰款1000~5000元/次。
4.2.3動火監護人擅自離開動火現場,對動火監護人罰款100~1000元/次。
4.2.4動火作業安全措施制定不合理或落實不到位,對相關單位及人員罰款100~2000元/次。
4.2.5其他違*火安全管理規定的行為,罰款100~2000元/次
4.2.6機動車輛未按規定進入易燃易爆區域,罰款100~2000元/次。
4.2.7沒有辦理受限空間作業許可證而進入受限空間作業,對進入受限空間作業人員罰款100~1000元/一次,對施工作業單位罰款1000~5000元/次。
4.2.8進入受限空間作業監護人不在現場,擅自進入受限空間作業的人員罰款100~1000元/次。
4.2.9受限空間作業監護人擅自離開監護現場,罰款100~1000元/次。
4.2.10受限空間作業安全措施制定不合理或落實不到位,對相關單位及人員罰款100~2000
元/次。
4.2.11其他違反進入受限空間作業安全管理規定的行為,罰款100~2000元/次。
4.2.12進行高處作業沒有辦理高處作業許可證,對高處作業人員罰款200~1000元/次,對施工作業單位罰款1000~5000元/次。
4.2.13高處作業者不按規定系好安全帶,或從上往下(或從下往上)拋扔物件,罰款100~500元/次。
4.2.14應在高處作業點下方設置安全警戒區及明顯警戒標志的作業而未設置的,對作業單位罰款500~2000元/次。
4.2.15對其他違反高處作業安全管理規定的行為,罰款1000~2000元/次。
4.2.16違反臨時用電管理規定,沒有辦理用電票,罰款100~1000元/次。
4.2.17不按規定架設臨時用電線路或使用絕緣不符合要求的電纜,罰款100~1000元/次。
4.2.18移動式、手持式電動工具未加裝單獨的電源開關和漏電保護器或用一個開關接兩臺或多臺電動設備,罰款100~1000元/次。
4.2.19臨時用電作業安全措施制定不合理或落實不到位,用電內容與現場不符而擅自接電者,對相關單位及人員罰款100~1000元/次。
4.2.20臨時用電使用單位私自拆除臨時用電線路,對使用單位罰款100~1000元/次。
4.2.21對其他違反臨時用電安全管理規定的行為,罰款100~2000元/次。
4.2.22未采取保護措施直接使用起重機械移送人員,對現場起重作業人員罰款500~1000元/次。
4.2.23大中型吊裝作業沒有制定吊裝方案或審批手續不全,對作業單位罰款500~2000元/次。
4.2.24起重作業安全措施制定不合理或落實不到位,對相關單位及人員罰款200~1000元/次。
4.2.25對其他違反起重作業安全管理規定的行為,罰款200~2000元/次。
4.2.26施工動土作業不按規定辦理動土許可證,罰款200~1000元/次。
4.2.27對其他違*土作業安全管理規定的行為罰款200~2000元/次。
4.2.28施工單位私自雇用未接受相關安全部門安全教育的人員進入現場作業,罰款200元/人次。
4.2.29攜帶煙火進入禁煙區內的員工,罰款500元/次。對情節惡劣或造成事故者,根據員工安全生產合同有關條款,給予行政處分。
4.2.30在禁煙區域內發現有煙頭或煙具,對所在單位罰款100元/個。
4.2.31外來人員違禁吸煙的,取消入廠資格,并對本人和其所在單位罰款500-2000元;情節嚴重或造成事故的,除追究本人責任外,其所在單位要賠償事故造成的一切經濟損失。
4.2.32特種作業人員未持有效本工種特種操作證作業,罰款500~1000元/人。
4.2.33在作業現場不按規定著裝,不戴安全帽,罰款50~500元/人.次。
4.2.34使用汽油或易揮發性溶劑洗刷機具、零部件、衣服,罰款100~500元/次。
4.2.35未經允許,擅自挪用消防器材,罰款50~500元/次。
4.2.36擅自開啟消火栓用于與消防無關的事,罰款100~1000元/次。
4.2.37未經批準,挖占消防道或堵塞消防通道,罰款500~5000元/次。
4.2.38未經主管部門批準,在廠區內違章搭建臨時工棚,罰款500~1000元/次。
4.2.39未經生產單位同意和現場安全技術交底,擅自施工作業,罰款100~1000元/次。
4.2.40施工過程中,違反其它有關安全規定,安全措施不落實,罰款100~5000元/次。
4.2.41進入廠區辦事和參觀人員違反安全管理規定,對其接待部門罰款100~1000元/次。
4.2.42各種危險作業有任務單,嚴格執行“四有”,即作業有計劃、行動有方案、步步有落
實、事后有檢查,對作業風險有削減措施和作業指導,并向作業人員交底,作業期間改變方案嚴格執行審批制度,否則罰責任單位100~2000元/次.
4.2.43領導干部不按規定參加班組安全活動,或不按規定進行安全述職的,罰款1000元/次。
4.2.44沒有按照要求對備用的應急設施進行定期檢查以及更換的,扣100~300元。
4.2.45未嚴格履行本崗位的安全責任制,視情節扣50~1000元。
4.2.46安全學習及各種要求參加的安全會議,無故缺席的扣10~500元。
4.2.47對公司或安全生產部門下達的安全任務或隱患整改意見,拒不執行或消極推脫的行為,視實際情況扣50~500元。
4.2.48其他違章行為可參照本規定相關條款予以處罰。
4.3有下列情況之一者,視情節輕重給予處分:
4.3.1有章不循,違章作業造成事故發生的責任人。
4.3.2對本職工作不負責任,違反操作規程和勞動紀律,不嚴格執行各項規章制度,造成事故發生的主要責任人。
4.3.3由于違章指揮,強令冒險作業,勸阻不聽而造成事故發生的主要責任人。
4.3.4設備長期失修,帶病運轉,又不及時采取應急措施而造成事故發生的主要責任人。
4.3.5忽視安全生產法律法規相關條款要求,削減安全防護措施而造成事故發生的主要責任者。
4.3.6對已發現的安全隱患項目,各級主管部門不采取防范措施而導致事故發生的主要責任人。
4.3.7對發生事故后破壞或偽造事故現場,隱瞞真相嫁禍于別人者。
4.3.8發生事故后,不認真吸取教訓,不落實整改措施而造成事故重復發生的主要責任人。
4.4罰款執行辦法
4.4.1對于公司內部員工的獎懲由行政部直接在績效工資中體現。
4.4.2對于相關方及相關單位違章處罰,由職能部門開具《違規處罰單》,報主管領導審批,以現金形式上交財務部。