結合《阿壩州人民政府辦公室關于進一步加強汛期地質災害隱患再排查工作的緊急通知》(阿府辦函〔2010〕126號)文件的精神,2010年8月19日,總監辦對所管轄的I、II標合同段統一組織進行了汛期災害隱患專項檢查。現將具體排查情況匯報如下:

一、I標項目經理部

本標段工程主要地質災害隱患包括:

1.項目部駐地及民工臨時居住點。

2.沿線部分路段出現山體塌方、泥石流。

3.工地用電情況存在隱患。

4.K1012+000-K1012+066及K1011+190-K1011+300地段高邊

坡存在隱患。

為保障汛期安全生產和如期完成施工任務,消滅安全隱患,特要求施工單位作出以下整改措施:

1.靠近山體及河流等地的臨時居住工人應立即退至安

全地帶居住。

2.對沿線出現的山體塌方、泥石流地段應設立安全警標

牌,及時清理塌方路面淤泥,對可能出現山體滑坡的地段設立警示標牌,并派專人不定時監測。

3.對工地用電情況,應完善“三箱五閘”制,施工現場

的各種機具、原材料等,均須按指定位置堆放整齊,不得隨意亂丟亂放,做好相關的用電防水措施。

4.對高邊坡地段的整治,雨季期間,高邊坡孤石極易失穩滾

落,在汛期來臨之前,高邊坡必須全面清理易滾落孤石,清理時嚴禁車輛行人通過受威脅區域,必須撤出受滾石威脅范圍內的人員和機械設備,不能移動的建筑物、臨建設施必須做好防護。

二、Ⅱ標項目經理部

本標段工程主要地質災害隱患包括:

1.路基一隊夜間施工用電及夜間施工警示標志落實不到位。

2.硝水溝大橋3#樁基施工存在安全隱患。

3.K1020+500路基二隊住宿區后面屬高邊坡,汛期存在安全

隱患。

為保障汛期安全生產和如期完成施工任務,消滅安全隱患,特要求施工單位作出以下整改措施:

1.在夜間進行施工專職安全員、專職電工必須全程在

崗,做好監督防電應急工作,警示標志應設立齊全。

2.硝水溝橋梁樁基夜間應停止施工作業,施工前,專職安

全員應對周邊環境作好各項排查工作,在施工過程中各種安全防護設施應齊全。

3.路基二隊施工工人在汛期期間應撤離住宿區,遷至平緩、安全地帶居住。

國道213映秀至都江堰段災后恢復重建工程總監辦

二○一○年八月二十日

篇2:事故隱患排查整改制度

事故隱患排查整改制度

由于煙花爆竹產品具有高度燃爆危險的特性,發生事故時易引發嚴重的事故后果,造成重大的人員傷亡與財產損失。因此,出現事故隱患,必須及時解決、消除。根據工作實際,制定本制度:

1、人的不安全行為與物的不安全狀態就是事故隱患。經營過程中必須嚴格落實安全生產責任制,牢固樹立"安全第一、預防為主、綜合治理"的指導思想,定期、不定期進行安全檢查,發現事故隱患及時進行整改。

2、事故隱患整改第一責任人為法定代表人。

3、參與經營活動的有關人員應按照有關規定組織生產經營活動,各司其職,各負其責,嚴格按照操作規程與安全管理制度進行操作。如出現違章、違規、未履行自己職責的行為,應立即禁止、處理。

4、如發現未經過安全培訓的人員(包括銷售旺季的臨時聘用人員)參與煙花爆竹經營,應立即制止,及時進行培訓;同時,如發現接觸煙花爆竹人員過度疲勞、精神壓力過大時,也應立即停止其任何作業。

5、保管員、守護員、安全管理人員、煙花爆竹配送車輛駕駛員、押運員無證或未及時參加繼續教育時,應與培訓單位聯系及時培訓、取證。

6、安全管理人員應經常對安全設施(消火栓、滅火器、消防泵、水桶、防雷防靜電設施、消防水池等)進行檢查,如發現過期、失效、損壞、遺失時,應及時報修,應在2~3天內保證安全設施恢復到正常、有效狀態。

7、煙花爆竹儲存倉庫、圍墻等出現問題,或庫區周邊環境發生變化,安全距離不夠時,應及時報告當地安全管理部門予以處理。

8、隱患整改期限內,要采取有效的防范措施,進行專人監控,明確責任,堅決杜絕各類事故的發生。

篇3:某某發電廠隱患排查和治理制度

風險來源于生產,經營過程之中,只要生產,經營活動在進行,風險就客觀存在。按照安全系統工程的原理,建立涵蓋全員、全過程、全方位的隱患排查和治理制度,是及早發現安全隱患,將事故消滅在萌芽狀態的有效手段,針對電廠的生產實際,制定本制度。

1、發電廠隱患排查治理遵循安全系統工程的原理,涉及電廠所有的工藝、設備、人員是全員性參與,全方位識別排查的一項管理制度。

2、根據GB/T13861-1992《生產過程危險和有害因素分類與代碼》中有關規定,生產過程中隱患排查可從如下幾方面進行:

1)物理性危險和有害因素,包括:設備、設施缺陷,防護缺陷,電危害,噪聲、振動危害、電磁輻射、運動物危害、明火、高溫物質、粉塵、作業環境不良,標志信號缺陷等。

2)化學性危險和有害因素,包括:易燃易爆性物質,自燃性物質,有毒物質,腐蝕性物質等。

3)生理、心理性危險和有害因素,包括:負荷超限,健康狀況異常,以事禁忌作業,心理異常等。

4)行為性危險和有害因素,包括:指揮錯誤,操作錯誤,監護失誤,其它錯誤等。

5)其它危險和有害因素。

3、參照《企業職工傷亡事故分類》電廠可能發生的危險因素包括:物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重作害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、煤氣爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息,其它傷害等。

4、上述條文中內容從本質上是希望拓寬員工對隱患排查的范圍,從建筑物、工藝流程、物流、設備裝置、作業環境、安全措施管理等方面分析人的不安全行為,辯識物的不安全狀態,即首先能夠發現危險源。

5、對隱患的排查實行全員過程參與的管理模式,具體要求如下:

1)以班組為單位,每周至少排查本班組生產中存在的安全隱患1項,報車間存查。

2)車間副主任以上干部,每月至少提出有價值的隱患1項。

3)車間、班組發現的安全隱患和不安全作業行為,由車間匯總后以周為單位上報分管安全副廠長處。

4)廠專職安全員每月至少排查全廠安全隱患或不安全作業行為在20項以上,匯總后報分管安全副廠長處。

5)隱患排查登記表采用全廠統一表格,對發現的隱患應詳細注明隱患名稱、發現人、發現日期、隱患性質描述、處理意見等具體表格格式附后。

6、發現的安全隱患,首先由車間、班組確認,并據隱患的性質采取如下對策:

1)發現隱患性質嚴重,有可能危及人身、設備事故安全時,可按照作業規程中有關規定現場采取緊急措施后再進行匯報。

2)隱患性質一般由車間按照電廠相關的制度程序予以消除。

3)發現隱患帶有共性問題,或該類隱患重點重復發生時,相關管理干部必須從根本上查清隱患產生的原因,并采取相應的糾正措施。

4)發現隱患現場無法處理,須列入停機爐檢修項目時按機爐設備檢修作業程序受理。

7、隱患排查治理的獎懲措施

1)對工作認真負責,能夠及時發現隱患的員工(不含班組長以上干部),經車間班組確認后,每項給予5-10元的獎勵。

2)對生產中發現的重大隱患或全廠共性的安全隱患,不論干部員工,由廠部確認后,每項給予100-500元的獎勵。

3)班組長以上干部,未能完成下達的隱患排查指標,每缺一項職務考核2分。

4)專職安全員未能完成下達的隱患排查指標,每缺1項罰款5元。

5)電廠員工隱患排查情況,作為其年度安全考評的重要方面執行。

8、隱患排查是一項長期的,基礎性的安全管理制度。按照海固里希理論,隱患排查也是預防重大安全事故發生的重要技術措施,是廣大干部員工安全責任心的體現。今后,隱患排查的日常資料也將作為安全事故責任認定的一個方面加以分析,希望全體員工高度重視隱患排查治理工作。

風險來源于生產,經營過程之中,只要生產,經營活動在進行,風險就客觀存在。按照安全系統工程的原理,建立涵蓋全員、全過程、全方位的隱患排查和治理制度,是及早發現安全隱患,將事故消滅在萌芽狀態的有效手段,針對電廠的生產實際,制定本制度。

1、發電廠隱患排查治理遵循安全系統工程的原理,涉及電廠所有的工藝、設備、人員是全員性參與,全方位識別排查的一項管理制度。

2、根據GB/T13861-1992《生產過程危險和有害因素分類與代碼》中有關規定,生產過程中隱患排查可從如下幾方面進行:

1)物理性危險和有害因素,包括:設備、設施缺陷,防護缺陷,電危害,噪聲、振動危害、電磁輻射、運動物危害、明火、高溫物質、粉塵、作業環境不良,標志信號缺陷等。

2)化學性危險和有害因素,包括:易燃易爆性物質,自燃性物質,有毒物質,腐蝕性物質等。

3)生理、心理性危險和有害因素,包括:負荷超限,健康狀況異常,以事禁忌作業,心理異常等。

4)行為性危險和有害因素,包括:指揮錯誤,操作錯誤,監護失誤,其它錯誤等。

5)其它危險和有害因素。

3、參照《企業職工傷亡事故分類》電廠可能發生的危險因素包括:物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重作害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、煤氣爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息,其它傷害等。

4、上述條文中內容從本質上是希望拓寬員工對隱患排查的范圍,從建筑物、工藝流程、物流、設備裝置、作業環境、安全措施管理等方面分析人的不安全行為,辯識物的不安全狀態,即首先能夠發現危險源。

5、對隱患的排查實行全員過程參與的管理模式,具體要求如下:

1)以班組為單位,每周至少排查本班組生產中存在的安全隱患1項,報車間存查。

2)車間副主任以上干部,每月至少提出有價值的隱患1項。

3)車間、班組發現的安全隱患和不安全作業行為,由車間匯總后以周為單位上報分管安全副廠長處。

4)廠專職安全員每月至少排查全廠安全隱患或不安全作業行為在20項以上,匯總后報分管安全副廠長處。

5)隱患排查登記表采用全廠統一表格,對發現的隱患應詳細注明隱患名稱、發現人、發現日期、隱患性質描述、處理意見等具體表格格式附后。

6、發現的安全隱患,首先由車間、班組確認,并據隱患的性質采取如下對策:

1)發現隱患性質嚴重,有可能危及人身、設備事故安全時,可按照作業規程中有關規定現場采取緊急措施后再進行匯報。

2)隱患性質一般由車間按照電廠相關的制度程序予以消除。

3)發現隱患帶有共性問題,或該類隱患重點重復發生時,相關管理干部必須從根本上查清隱患產生的原因,并采取相應的糾正措施。

4)發現隱患現場無法處理,須列入停機爐檢修項目時按機爐設備檢修作業程序受理。

7、隱患排查治理的獎懲措施

1)對工作認真負責,能夠及時發現隱患的員工(不含班組長以上干部),經車間班組確認后,每項給予5-10元的獎勵。

2)對生產中發現的重大隱患或全廠共性的安全隱患,不論干部員工,由廠部確認后,每項給予100-500元的獎勵。

3)班組長以上干部,未能完成下達的隱患排查指標,每缺一項職務考核2分。

4)專職安全員未能完成下達的隱患排查指標,每缺1項罰款5元。

5)電廠員工隱患排查情況,作為其年度安全考評的重要方面執行。

8、隱患排查是一項長期的,基礎性的安全管理制度。按照海固里希理論,隱患排查也是預防重大安全事故發生的重要技術措施,是廣大干部員工安全責任心的體現。今后,隱患排查的日常資料也將作為安全事故責任認定的一個方面加以分析,希望全體員工高度重視隱患排查治理工作。